• Buradasın

    Devamsızlık bilgisi yanlış girilen öğrenci için ne yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Devamsızlık bilgisi yanlış girilen öğrenci için yapılması gerekenler:
    • Düzeltme Talebi: Yanlış girişin düzeltilmesi için okul yönetimine veya ilgili birimlere başvurulması gerekir 3.
    • Rapor Sunumu: Yanlışlığın giderilmesi için raporun ilgili günlerde verilmesi gerekebilir; bu durumda devamsızlık özürlü olarak değiştirilebilir 2.
    • Görüşme ve Bilgilendirme: Devamsızlık durumunun düzeltilmesi için öğrenci velisi ile görüşülerek idari para cezası gibi yaptırımlar hakkında bilgilendirme yapılabilir 1.
    E-Okul sisteminde karşılaşılan sorunların çözümü için Milli Eğitim Bakanlığı'nın genelgelerine uyulması ve günlük bilgilerin doğru girilmesi önemlidir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Devamsızlık 5 gün olursa ne olur?

    Devamsızlık süresi özürsüz 5 günü aşan öğrencilere bazı yaptırımlar uygulanır: Belge alamama: Milli Eğitim Bakanlığı'nın Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, özürsüz 5 gün devamsızlık yapan öğrencilere takdir veya teşekkür belgesi verilmez. Sınıf tekrarı riski: Devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplamda ise 30 günü aşan öğrenciler, ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve sınıf tekrarı yapmak zorunda kalırlar.

    Hangi durumlarda devamsızlık silinir?

    Devamsızlık, belirli durumlarda silinebilir: 1. Sağlık Raporu: İşçi, sağlık nedenleriyle doktor raporu alması durumunda devamsızlığı silinebilir. 2. Mücbir Sebepler: İşçinin devamsızlığı, doğal afetler veya işverenin işçiyi zor durumda bırakması gibi mücbir sebeplerden kaynaklanıyorsa devamsızlık silinebilir. 3. Aile ve Zorunlu Durumlar: İşçinin ailevi veya zorunlu durumlar nedeniyle işe devam edememesi durumunda devamsızlık mazur görülebilir. Önemli not: İşçinin devamsızlığının silinmesi için bu durumları belgelendirmesi ve işverene sunması gerekmektedir.

    Devamsızlık girişi ne zaman yapılır?

    2024-2025 eğitim öğretim yılı için devamsızlık girişlerinin yapılabileceği son gün 20 Haziran 2025 Cuma olarak belirlenmiştir. Ancak, e-Okul sistemi karne gününe kadar öğrencilerin erişimine açık olmaya devam edecektir.

    Sürekli devamsızlık yapan öğrenci için ne yapılır?

    Sürekli devamsızlık yapan bir öğrenci için aşağıdaki adımlar atılabilir: 1. Destekleyici Bir Ortam Oluşturmak: Öğrencinin kendini güvende ve kabul edilmiş hissetmesini sağlamak için olumlu bir sınıf atmosferi yaratmak. 2. Öğrenci ile Bağ Kurmak: Öğrencinin yaşamlarına ve deneyimlerine ilgi göstererek onunla kişisel bir bağ kurmak ve açık diyaloğu teşvik etmek. 3. Devam Takip Yazılımı Kullanmak: Öğrenci devamsızlığını takip etmek için modern teknolojilerden yararlanmak. 4. Katılımı Teşvik Etmek: Öğrencileri okul sonrası etkinliklere ve müfredat dışı faaliyetlere katılmaya teşvik etmek. 5. Örnek Olmak: Eğitimciler ve okul personeli olarak devamlılığa model olmak. 6. Yasal Yaptırımlar: Devamsızlık durumunda cezai yaptırımlar uygulamak ve gerekli durumlarda yasal süreçleri başlatmak. Bu stratejiler, öğrencinin okula olan bağlılığını artırmaya ve devamsızlığı azaltmaya yardımcı olabilir.

    Okula rapor verince devamsızlık silinir mi?

    Evet, okula rapor verildiğinde devamsızlık silinebilir. Öğrencilerin devamsızlıklarının silinmesi için, mazeretlerini belgeleyen bir rapor veya veli izin kağıdını okul idaresine sunmaları gerekmektedir. Bu belgelerin, devamsızlık yapılan günden itibaren 5 iş günü içinde okul yönetimine teslim edilmesi zorunludur.

    Lisede devamsızlık için mazeret nasıl bildirilir?

    Lisede devamsızlık için mazeret bildirmek amacıyla devamsızlık dilekçesi hazırlanmalıdır. Bu dilekçede şu bilgiler yer almalıdır: Tarih. Okul bilgileri. Öğrenci bilgileri. Devamsızlık nedeni. Tarih aralığı. İmza. Dilekçe, okul yönetimine teslim edilmelidir. Ayrıca, devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplamda 30 günü aşan öğrenciler, ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve durumları yazılı olarak velilerine bildirilir.

    Hangi durumlarda devamsızlık sayılmaz?

    İşçinin devamsızlığının sayılmadığı durumlar: İşverenin izni veya geçerli bir mazeret: İşçi, işverenin izni olmadan veya haklı bir sebebe dayanmadan işe gelmemişse devamsızlık sayılır. Raporlu olma: İşçi raporlu olduğunda devamsızlık sayılmaz; rapor, işçinin hastalık gibi bir mazereti olduğunu belgeleyen resmi bir izin türüdür. İşçinin kendi kararı ile yıllık izne çıkması: İşveren onaylamasa bile, işçi kendi kararı ile yıllık izne çıkmışsa bu durum devamsızlık olarak nitelendirilmez. İşçinin yapmakla yükümlü olduğu görevleri hatırlatıldığı halde yapmamakta ısrar etmesi: Bu durum devamsızlık değil, iş akdinin 25/2-h bendi uyarınca haklı sebeple feshine yol açabilir.