• Buradasın

    Okula rapor verince devamsızlık silinir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Okula rapor verilmesi, devamsızlığı sildirmez; ancak özürlü devamsızlığa çevirebilir 23.
    Milli Eğitim Bakanlığı'nın düzenlemelerine göre, öğrencilerin toplam devamsızlık süresi özürlü ve özürsüz olarak 30 günü aşmamalıdır 234.
    Devamsızlık sildirme işlemi için, öğrencinin velisi tarafından devamsızlık sildirme dilekçesi hazırlanmalı ve rapor ile birlikte okul yönetimine sunulmalıdır 23. Bu süreçte okul yönetiminin inisiyatif alma yetkisi olduğunu unutmamak gerekir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mebhocam.com.tr
        1
      2. bizdekalmasin.com
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. eleman.net
        4
      5. antalyakorfez.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    30 gün özürlü devamsızlığa raporlu devamsızlık dahil mi?

    Evet, 30 gün özürlü devamsızlığa raporlu devamsızlık dahildir. Milli Eğitim Bakanlığı'nın Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, özürlü devamsızlık süresi 20 gündür ve bu süre raporlu devamsızlıkları da kapsar. Özürlü devamsızlık hakkının 30 günü aşması durumunda, öğrenci ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve sınıf tekrarı yapmak zorunda kalır.
    5 kaynak

    Devamsızlıktan kalan öğrenci okula gitmek zorunda mı?

    Devamsızlık süresini dolduran öğrenciler, okula gitmek zorunda değildir. Milli Eğitim Bakanlığı'nın Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne göre, devamsızlık süresi özürsüz 10 günü, toplam 30 günü aşan öğrenciler, ders puanları ne olursa olsun başarısız sayılır ve okula devam edemezler. Ancak, öğrenim hakkı bulunan öğrenciler, bir sonraki eğitim-öğretim yılında okula dönebilirler.
    5 kaynak

    Devamsızlık girişi ne zaman yapılır?

    2024-2025 eğitim öğretim yılı için devamsızlık girişlerinin yapılabileceği son gün 20 Haziran 2025 Cuma olarak belirlenmiştir. Ancak, e-Okul sistemi karne gününe kadar öğrencilerin erişimine açık olmaya devam edecektir.
    5 kaynak

    8. sınıf raporlu devamsızlık hakkı kaç gün?

    8. sınıf öğrencilerinin raporlu (özürlü) devamsızlık hakkı 20 gündür. Toplam devamsızlık süresi ise özürlü ve özürsüz devamsızlıkların toplamı olarak 30 günü aşmamalıdır. Bazı özel durumlarda (üniversite hastaneleri, eğitim ve araştırma hastaneleri veya tam teşekküllü hastanelerde tedavi gerektiren sağlık sorunları, organ nakli gibi sürekli tıbbi bakım gerektiren hastalıklar vb.) toplam devamsızlık süresi 60 güne kadar çıkarılabilir.
    5 kaynak

    Hangi hastalıklarda okula devamsızlık hakkı kullanılır?

    Hangi hastalıklarda okula devamsızlık hakkının kullanılabileceğine dair bazı durumlar şunlardır: Kontrol kayıtlı sürekli tedavi veya organ nakli gerektiren hastalıklar. Tam zamanlı kaynaştırma yoluyla eğitim gören özel eğitim ihtiyacı olan öğrenciler. Öğrencilerin devamsızlık durumları ve hangi hastalıklarda devamsızlık hakkının kullanılabileceğine dair detaylı bilgi için Milli Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Kurumları Yönetmeliği'ne başvurulabilir.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda devamsızlık silinir?

    Devamsızlık, belirli şartların sağlanması ve okul yönetiminin onayı ile silinebilir. Devamsızlık sildirme şartları: Dilekçe hazırlanması. Sağlık raporu veya resmi belge. Başvuru. Toplam devamsızlık süresi. Hangi durumlarda devamsızlık silinmez? Keyfi olarak yapılan devamsızlıklar silinmez. Özürsüz devamsızlıklar, rapor ibraz edilerek silinemez.
    5 kaynak

    Devamsızlık sorunu nasıl çözülür?

    Devamsızlık sorununu çözmek için bazı stratejiler: Devamsızlık nedenlerini anlamak: Çalışanların devamsızlık nedenlerini belirlemek için veri toplamak ve analiz etmek önemlidir. İletişim kurmak: Devamsızlık yapan çalışanlarla iletişime geçerek nedenleri öğrenmek ve sorunları çözmek için adımlar atmak gerekir. Katılımı teşvik etmek: Sosyal etkinlikler düzenlemek, beyin fırtınası oturumları yapmak ve esnek çalışma programları sunmak katılımı artırabilir. Yönetici eğitimi: Yöneticilere, çalışan devamsızlığını yönetme konusunda eğitim vermek faydalı olabilir. Ödüllendirme: Düzenli devam eden çalışanları ödüllendirmek, sorumluluk ve bağlılık duygusunu artırabilir. Teknoloji kullanımı: Devamsızlık verilerini izlemek ve analiz etmek için üst düzey devam takip sistemleri kullanılabilir. Okullarda devamsızlık sorununu çözmek için ise pozitif bir okul kültürü oluşturmak, ebeveynleri sürece dahil etmek ve devamsızlık verilerini düzenli olarak izlemek ve analiz etmek önerilir.
    5 kaynak