Bu video, Milli Eğitim Bakanlığı'nın 20.000 sözleşmeli öğretmen alımında yaşanan sözlü sınav sonuçları olayını anlatan bir haber sunumudur.. Videoda, bakanlığın resmi sitesinden duyurulacağı belirtilen sözlü sınav sonuçlarının, mülakatların 9. gününde e-devlet üzerinden sürpriz bir şekilde açıklandığı anlatılıyor. Sonuçların ortaya çıkmasıyla resmi site kilitlendi ve mülakata giren adaylara verilen puanlar ifşa oldu. Türkiye Gazetesi'nden Mahmut Özay'ın haberine göre, bu olay sistemin ortak bir ağ üzerinden yürütülmesi ve başvuru kısmında bulunan bir noktanın açık bırakılmasıyla gerçekleşti.
Three older papers match DELF A1 format and assessed level. Newer papers have improved graphics and presentation. Speaking test instruction changed from "from cards" to "about examiner"
Bu video, Doçent Doktor Akın Efendioğlu tarafından sunulan "Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme" dersinin bir bölümüdür. Eğitim alanında uzman bir bilim insanı olan konuşmacı, öğretmenlere yönelik sınav türleri hakkında bilgiler vermektedir.. Video, sözlü sınavların özellikleri ve kullanım alanları ile başlayıp, doğru-yanlış ve eşleştirme tipi sınav sorularının detaylı açıklamasına geçmektedir. Son bölümde ise iş performans testleri ve performans rubriği oluşturma süreci ele alınmaktadır. Her sınav türünün avantajları, dezavantajları ve hazırlanırken dikkat edilmesi gereken noktalar örneklerle açıklanmaktadır.. Videoda ayrıca sözlü sınavların sentez düzeyindeki öğrenmeleri ölçebilen iki soru türünden biri olduğu, ancak Türkiye'de geçerli ve güvenilir bir şekilde yapılmadığı belirtilmektedir. Doğru-yanlış sorularının objektif puanlama sağladığı ancak güvenirliğinin düşük olduğu, eşleştirme tipi soruların ise şans başarısını azaltma yöntemleri ve seçeneklerin homojen olması gerektiği gibi konular da ele alınmaktadır.
Bu video, Yapyap kanalında yayınlanan bir eğitim içeriğidir. Videoda bir öğretmen ve Mediacap ekibi (Fırat, Serdar, Tuğçe ve Tamer) yer almaktadır.. Videoda öğretmen, Mediacap ekibine çeşitli konulardan sorular sorarak sözlü sınav yapmaktadır. Sorular Türkiye'deki madenler, Osmanlı İmparatorluğu'ndaki padişahlar, Türkçe dilbilgisi, matematik, fizik ve coğrafya konularını kapsamaktadır. Sınav sırasında bazı katılımcılar kopya çekmeye çalışırken, öğretmen onları düzeltmekte ve doğru cevapları açıklamaktadır. Video, ekibin daha fazla çalışması gerektiği mesajıyla sonlanmaktadır.
Face-to-face talk lasting 3-4 minutes with examiner. Topic cards provided with 1-minute preparation time. Speaking time limited to 1-2 minutes
Bu video, bir kişinin Gençlik ve Spor Bakanlığı'nın 4346 kişiyi kadrolu olarak hizmetli ve güvenlik görevlisi olarak alacağı ilanı hakkında bilgi verdiği bir bilgilendirme içeriğidir.. Video, alım için gerekli şartları detaylı şekilde anlatmaktadır. Başvuru şartları arasında Türkiye vatandaşı olma, 18 yaşından büyük olma, mahkum olmama, askerlik durumu, sağlık durumu, yaş sınırı, eğitim seviyesi ve silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartı sahibi olma gibi koşullar bulunmaktadır. Başvuru süreci, İŞKUR üzerinden 27 Ağustos'a kadar devam edecek, 15 Eylül'de kura çekimi yapılacak ve sözlü sınavda 70 ve üzerinde puan almak gerekmektedir. Ayrıca, hangi ilde kaç kişi alınacağı hakkında tablolar da paylaşılmaktadır.
Bu video, bir sendika temsilcisinin basın mensuplarına yaptığı açıklamadır. Konuşmacı, yükseköğretim sistemindeki akademik personelin %70'inin yaşadığı doçentlik sözlü sınavları hakkındaki sorunları ele almaktadır.. Konuşmacı, Cumhurbaşkanı'nın doçentlik önündeki engelleri kaldırın talimatına rağmen üç aylık bir süre geçmesine rağmen hiçbir adım atılmadığını belirtiyor. Doçentlik sürecinin iki aşamasından biri olan sözlü sınavın subjektifliği, ideolojik networkların etkisi ve denetlenemezliği nedeniyle sorunlu olduğu vurgulanıyor. Konuşmacı, bu sınavın bilimsel yetkinliği ölçmek için uygun olmadığını, profesör ve yardımcı doçent atamalarında kullanılmadığı halde doçentlik atamalarında kullanıldığını çelişkili buluyor ve bu sınavın kaldırılması gerektiğini savunuyor.
Part 3 is a 4-5 minute discussion with an examiner. Questions are broader based on Part 2 topic. Time is strictly controlled by the examiner. Answers must be expanded with general world examples
Bu eğitim videosunda Hüseyin Demirtaş, İngilizce öğretmenidir ve IELTS Speaking bölümünde öğrencilerin sık karşılaştığı bir hatayı ele almaktadır.. Video, IELTS Speaking bölümünde özellikle 5-6.5 aralığındaki öğrencilerin yaşadığı temel bir hata olan uzun soruları anlamama sorununu incelemektedir. Hüseyin Demirtaş önce bu hatayı açıklar, ardından izleyicilere üç farklı İngilizce soru sormakta ve daha sonra bu soruların yazılı hallerini göstererek izleyicilerin kendi anlayışlarını karşılaştırmalarını sağlamaktadır. Video, uzun soruları anlayıp bölme becerisini geliştirmenin önemini vurgulayarak, bu konuda pratik yapmak isteyenlere tavsiyelerde bulunmaktadır.
IELTS speaking test lasts 11-15 minutes with three parts. Greeting section includes name, address, and identification. Part 1 lasts 4-5 minutes with 8-10 questions about personal topics. Part 2 requires 1 minute preparation and 2 minutes speaking. Part 3 includes 4-8 additional questions about Part 2 topics
Bu video, Türkçe dil eğitimi formatında hazırlanmış bir ders anlatımıdır. Eğitmen, mügen fiilinin kullanımını açıklamaktadır.. Videoda mügen fiilinin "bir şeyi beğenmek, hoşlanmak, sevmek" anlamında kullanıldığı anlatılmaktadır. Eğitmen, spor, film, içecek gibi örneklerle mügenin nasıl kullanılacağını göstermekte ve sözlü sınavlarda yeme-içme konusunda mügenin nasıl sorulabileceğini açıklamaktadır. Ayrıca, sözlü sınavda kart çekildiğinde ve ana konu yeme-içme olursa mügenin nasıl kullanılabileceği konusunda ipuçları verilmektedir.
Part 1: Introduction and personal interview about life and daily routine. Part 2: 1-minute preparation followed by 1-2 minute speaking on random topics. Part 3: Detailed discussion about topics from Part 2
Bu video, bir kişinin Adalet Bakanlığı'nın yayınladığı 200 kadrolu psikolog, pedagog ve sosyal çalışmacı alım ilanını detaylı şekilde anlattığı bir bilgilendirme içeriğidir.. Video, ilanın detaylarını, başvuru şartlarını ve sürecini adım adım açıklamaktadır. İlan kapsamında 50 psikolog, 30 pedagog ve 120 sosyal çalışmacı kadrosuna sözlü sınav sonucuna göre toplam 200 personel alınacaktır. Başvuru süreci 13 Aralık 2021'de başlayıp 27 Aralık 2021'de sona erecektir. Başvuru için KPSS'den 70 ve üzerinde puan almış olmak, ilgili lisans bölümünden mezun olmak ve e-devlet üzerinden başvuru yapmak gerekmektedir. Ayrıca, sözlü sınavda başarılı olabilmek için 100 puan üzerinden en az 70 puan almak gerekmektedir.
Bu video, bir öğretmen ve öğrencisi arasında geçen sözlü sınav sahnesini göstermektedir. Öğrenci sözlülerden hep kaldığını ve sorulara doğru cevap veremediğini belirtirken, öğretmen ona kolay bir soru sormaktadır.. Videoda öğretmen, öğrencisine "öğrenci nedir?" sorusunu sormakta ve öğrencinin verdiği cevap, öğrencinin okul hayatı hakkında detaylı bir tanım içermektedir. Cevap, öğrencinin fiziksel özellikleri, günlük rutini ve okul hayatındaki zorlukları hakkında bilgiler içermektedir. Öğretmen, öğrencinin verdiği cevapla 100 puan aldığını belirterek, öğrencinin sözlü sınavından başarılı olduğunu göstermektedir.
Students should describe their living situation and family. Questions about hobbies, age, and future plans are included
Bu video, sözleşmeli öğretmenlik sözlü sınavına girecek adaylar için bilgilendirici bir eğitim içeriğidir.. Video, sözleşmeli öğretmenlik sözlü sınavına girecek adayların sınav merkezi yerlerini nasıl öğrenebileceklerini anlatmaktadır. İçerikte, e-devlet kapısı üzerinden sınav merkezi yerini öğrenmek için gerekli adımlar detaylı olarak açıklanmaktadır. Ayrıca sözlü sınavda adayların değerlendirileceği alanlar (eğitim bilimleri ve genel kültür, ifade yeteneği, iletişim becerileri, özgüveni, bilimsel gelişmelere açıklığı, topluluk önünde temsil yeteneği ve eğitimcilik nitelikleri) hakkında bilgi verilmektedir.
Bu video, bir öğretmen ve öğrencilerin katılımıyla düzenlenen İngilizce ve Almanca sınav hazırlık toplantılarını göstermektedir. Katılımcılar arasında Mehmet Hoca, Ebru Çiçek, Aslan, Muhlis, Sibel Ünver ve diğer öğrenciler bulunmaktadır.. Videoda İngilizce B2 ve Almanca B1/B2 sınavlarının yapısı, değerlendirme kriterleri ve hazırlık stratejileri detaylı olarak ele alınmaktadır. Toplantılar boyunca öğrenciler, yazılı (okuma, dinleme, yazma) ve sözlü (konuşma) bölümlerini nasıl hazırlayacaklarını tartışmakta, prezentasyon yapma, karşılıklı konuşma egzersizleri yapmakta ve birbirlerinin konuşmalarını değerlendirerek hatalarını belirlemektedir.. Toplantılarda ayrıca sınavda karşılaşılacak soru tipleri, not alma stratejileri, kalıpların ezberlenmesi ve kulaklık kullanımı gibi pratik tavsiyeler de paylaşılmaktadır. Öğretmenler, öğrencilerin konuşmaya cesaret etmelerini ve hatalarıyla ilgilenmemelerini teşvik etmektedir.
Bu videoda bir eğitmen, koçluk eğitiminin nasıl gerçekleştiğini anlatıyor.. Video, koçluk eğitiminin yapısını adım adım açıklıyor. Eğitim, koçluğun ne olduğunu ve ne olmadığını anlatarak başlıyor, ardından yaşam koçluğu modülüyle devam ediyor. Eğitmen, 14 adımlık bir metodoloji kullanarak profesyonel bilişsel koçluk eğitimi verdiğini belirtiyor. Eğitimin 75 saat sürdüğü, örgün öğretim şeklinde (konu anlatımı, uygulama, ödev ve geri bildirim) gerçekleştirildiği ve sonunda sözlü, yazılı ve uygulama sınavıyla değerlendirildiği anlatılıyor. Sınavda ortalama 80 alınması gerekiyor, aksi takdirde bir sonraki eğitime ücretsiz katılma imkanı sunuluyor.
Bu video, Yapyap kanalında yayınlanan bir eğitici içerik olup, bir öğretmen ve öğrenciler arasında geçen sözlü sınav formatındadır. Videoda Tamer, Osman, Kenan, Fırat ve Tuğçe adlı öğrenciler yer almaktadır.. Videoda öğretmen, öğrencilerine çeşitli konulardan sorular sormaktadır. Sorular Osmanlı padişahları, matematik (hipotenüs hesaplama), coğrafya (Fırat ve Dicle nehirlerinin birleştiği yer), söz sanatları (tecahül-i arif) ve müzik (notalar ve solfej) konularını kapsamaktadır. Sınav sırasında öğrencilerin cevapları değerlendirilmekte ve bazı sorular için doğru cevaplar açıklanmaktadır. Video, tatil sonrası öğrencilerin zayıf notlarını göstererek sona ermektedir.