MBTI, uluslararası kabul görmüş ücretsiz bir kişilik testidir. Test birkaç dakika içinde tamamlanabilir. PsycTest farklı versiyonlarda (12-200 soru) test sunmaktadır
ENTP'ler Meydan Okuyucular olarak bilinen yenilikçi ve entelektüel düşünürlerdir. Dışa dönük, sezgisel, düşünen ve algılayan kişilik tipidirler. Yeni fikirleri keşfetmekten ve sınırları zorlamaktan hoşlanırlar. Karizmatik ve spontane doğalarıyla doğal liderlerdir
Bu video, INFJ kişilik türünü detaylı olarak anlatan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, INFJ'lerin özelliklerini ve davranışlarını açıklamaktadır.. Video, INFJ'lerin hayat enerjilerini iç dünyadan alan, sezgileriyle dünyayı anlayan ve kararlarını hisleriyle veren insanlar olduğunu anlatarak başlıyor. Ardından INFJ'lerin yaratıcı, hassas, gelecek odaklı, empati gücü yüksek, manevi boyutu maddeden daha önemli bulan, idealist ve vicdanlı kişiler olduğu detaylı şekilde açıklanıyor. Video, INFJ'lerin güçlü ve zayıf yönlerini, iletişim tarzlarını, stresle başa çıkma yöntemlerini ve ilişkilerdeki davranışlarını kapsamlı şekilde ele alıyor.
Bu video, bir Enegram uzmanının altı mizaç tipini detaylı olarak anlattığı eğitim içeriğidir. Enegram serisinin bir parçası olan bu videoda, konuşmacı altı mizaç türünün özelliklerini kapsamlı şekilde ele almaktadır.. Video, altı mizaç türünün temel arayışını (zihinsel netlik ve kesinliğe ulaşıp otorite olmak) ve özelliklerini anlatarak başlamakta, ardından stres hattındaki davranışlarını, sağlıklı, ortalama ve sağlıksız seviyelerdeki durumlarını incelemektedir. Ayrıca altı mizaç tipinin diğer mizaçlarla benzerlikleri, tespit edilmesi zorluğu ve bu tiplerle nasıl geçinileceği konusunda öneriler sunulmaktadır.. Videoda altı mizaç türünün gözlemleyici, kıyaslayan, düzenli, sorumluluk sahibi, kontrolcü ve tedbirli kişilikleri ile güven sorunları, karar verme zorlukları ve otorite arayışı gibi zayıf yönleri de açıklanmaktadır. Video, bir sonraki bölümde yedi mizaç tipinin anlatılacağı bilgisiyle sonlanmaktadır.
Bu video, ofis ortamında çalışan farklı kişilik türlerini gösteren bir animasyon veya çizgi film formatındadır. Videoda gösterişli, ispiyoncu, sporcu, tembel, hırsız, komik, hızlı ve havalı çalışan gibi çeşitli karakterler yer almaktadır.. Video, her bir ofis çalışan türünün özelliklerini ve davranışlarını göstererek ilerlemektedir. Her karakter için kısa bir anlatım ve komik durumlar sunulmaktadır. Örneğin, gösterişli çalışan patronla flört ederken, ispiyoncu çalışan her şeyi not alır, sporcu çalışan proteinlerle beslenir, tembel çalışan acele etmekten nefret eder ve havalı çalışan kendi tarzını takip eder. Video, izleyicilere kendi ofislerindeki çalışan türlerini tanımlamalarına yardımcı olmayı amaçlamaktadır.
INFP'ler içe dönük, empatik ve güçlü değerlere sahip kişilerdir. Yaratıcı ve hayalperest ruhlu, geniş iç dünyaya sahiptirler. Duygularına göre karar verir ve detaylardan hoşlanmazlar. İyimser ve mükemmeliyetçi yaklaşım sergilerler
Bu video, dört farklı insan tipini tanıtan kısa bir bilgilendirme içeriğidir.. Videoda dört farklı insan tipi tanıtılmaktadır: Tip A (rekabetçi, organize, planlı, hırslı ve işkolik), Tip B (rahat, tutarlı, hoşgörülü ve saygılı), Tip C (mükemmeliyetçi, içe dönük, güvenilir) ve Tip D (duyarlı, empatisi yüksek, hüzünlü ve yalnız). İzleyicilere kendi tiplerini yorumlarda yazmaları tavsiye edilmektedir.
105 soruluk test 15 farklı kişilik türünü ölçmektedir. Test, Dr. Theodore Millon'un araştırmalarına dayanmaktadır. Sonuçlar sadece eğitsel amaçlarla kullanılmaktadır
Bu video, bir röportaj formatında olup, konuşmacılardan biri radyo programcısı olarak 10-15 yıldır sabah programı yapan biri, diğer konuşmacı ise Murat Eğitim Kurumları'nın davranış bilimleri uzmanı Tuğrul Ural'dır.. Röportajda negatif düşünceleri kaldırma, karar alma süreci ve mülakat başarısı konuları ele alınmaktadır. Video, negatif düşüncelerin nasıl oluştuğunu ve bertaraf edilebileceğini üç temel aşamada açıklamakta, ardından karar alma sürecinde duyularla hareket etmenin başarısızlığa yol açabileceğini vurgulamaktadır. Son bölümde ise Murat Eğitim Kurumları'nın Denizli'de düzenleyeceği kitap fuarında gerçekleştirilecek atılganlık testi ve kişisel gelişim çalışmaları hakkında bilgiler paylaşılmaktadır.. Röportajda ayrıca mülakat başarısının kişilik yapısına (atılgan, saldırgan, çekinik) bağlı olduğu, atılgan kişilik yapısının mülakatta başarılı olmak için daha avantajlı olduğu ve rutine bağlanmanın psikolojik etkileri gibi konular da ele alınmaktadır. 90 yaşındaki bir memur emeklisinin ahşap nesneler yaparak başarılı bir satıcı olması örneğiyle röportaj sonlanmaktadır.
Bu videoda bir kişi, "Sixteen Personalities" (Onaltı Kişilik) adlı kişilik testini çözüyor ve sonuçlarını izleyicilerle paylaşıyor.. Video, test sorularının okunması ve konuşmacının bu sorulara verdiği cevapları içeriyor. İlk bölümde konuşmacı, her çözdüğünde INFP (Intuitive, Feeling, Perceiving, Thinking) çıktığını ve bu sonucun kendisi için olumsuz olduğunu belirtiyor. İkinci bölümde ise test sonucunda SFP (Sensing, Feeling, Perceiving, Thinking) kişilik tipine sahip olduğunu öğreniyor ve bu tipin özelliklerini detaylı şekilde anlatıyor.. Videoda ayrıca maceracı kişilik tipinin içe dönük, keşif ve deney yapmayı seven, tutkularını zorlamak için yaşayan, başkalarıyla bağlantı kurmaktan zevk alan ve kestirilemez bir kişilik tipi olduğu açıklanıyor. Konuşmacı, test sırasında kendi değişimlerini hissettiğini ve bu kez farklı bir sonuç almayı umduğunu belirtiyor.
Harvard Üniversitesi'nden Dr. Marston tarafından geliştirilen kişilik değerlendirme aracıdır. İnsan davranışındaki öngörülebilir eylemleri dört faktörle belirler. Kurumlarda aday ve çalışanların değerlendirilmesinde yaygın kullanılır
MBTI, 1921'den beri kullanılan kişilik analiz testidir. Test, Jung'un kişilik analizlerine dayanır. 1940'larda Myers ve Briggs tarafından geliştirilmiştir
Bu video, Doktor Mehmet Özdemir tarafından sunulan bir eğitim içeriğidir. Doktor Özdemir, "İnsan Kanalı"ndan bir konuşmacı olarak entegram konusunu anlatmaktadır.. Video, entegramın ne olduğu ve ne olmadığı konularını ele almaktadır. İlk olarak entegramın sufilere ait olmadığı, ancak sufilerin kullandığı bir yöntem olduğu belirtilir. Ardından GRCif'in entegram sistemine katkısı olmadığı açıklanır. Daha sonra entegramın insandaki nefs boyutunun özelliklerini açıklayan bir sistem olduğu, dokuz farklı kişilik yapısını tanımladığı ve bu yapıların kanat yapısı, motivasyon, stresli durumlarda gittiği rotalar gibi faktörlerle nasıl değiştiği anlatılır. Video, entegram sisteminin her kişilik yapısını kendi içinde idealize ettiği ve herhangi bir yapının diğerine karşı üstünlüğü olmadığını vurgulayarak sona erer.
Bu video, bir konuşmacının erkekler ve bayanlar arasındaki farkları ve kişilik türlerini anlattığı eğitim içeriğidir. Konuşmacı, kendi kitabında da bu konuları ele aldığını belirtiyor ve ailesindeki deneyimlerini paylaşıyor.. Video, erkeklerin ve bayanların günlük konuşmalarındaki farklılıkları, evliliklerde yaşanan iletişim sorunlarını ve kişilik türlerini (kırmızı, yeşil, sarı, mavi) detaylı şekilde ele alıyor. Konuşmacı, farklı renk karakterlerinin özelliklerini, zıt karakterlerle iletişim kurmanın yollarını ve bu bilgilerin iş ve aile hayatında nasıl uygulanabileceğini pratik örneklerle açıklıyor.. Videoda ayrıca erkeklerin ortalama 12.000, bayanların ise 24.000 kelime konuşabildiği belirtiliyor ve bu farklılığın evliliklerde nasıl yansıtildığı anlatılıyor. Mavi karakterlerin düzenli ve detaylı olması, sarı karakterlerin atak ve hızlı hareket etmesi, kırmızı karakterlerin kontrol istemesi ve yeşil karakterlerin yardımsever ve temkinli olması gibi özellikler örneklerle açıklanıyor.
Bu video, bir yarışma programının bir bölümünden bir kesittir. Videoda Aslı Hanım, Şeydanur, Diana ve diğer katılımcılar yer almaktadır. Ayrıca Taylan adında bir erkek katılımcı da programda bulunmaktadır.. Videoda katılımcılar arasında hediye takdimi, kahve sunumu ve sohbet anları yer almaktadır. Aslı Hanım, Şeydanur ve Diana'ya flamingo temalı tabak ve kase hediye etmektedir. Daha sonra Türk kahvesi sunumu yapılmakta ve katılımcılar arasında sohbet edilmektedir. Sohbet sırasında eşlerin yardım etmesi, yarışma içindeki davranışlar ve "melek" ile "kaplan" olarak adlandırılan farklı kişilikler hakkında konuşulmaktadır. Video, salonun yorumlanmasıyla devam etmektedir.
Bu video, bir konuşmacının Susan Cain'in "Sessiz Kitap" adlı kitabından yola çıkarak içe dönük ve dışa dönük kişilik türleri hakkında bilgi verdiği eğitim içeriğidir.. Video, içe dönük ve dışa dönük kişilik türlerinin temel özelliklerini karşılaştırarak başlıyor, ardından bu kişilik türlerinin toplumsal algısını, 19. ve 20. yüzyıllarda kişisel gelişim kavramının nasıl değiştiğini ve Batı'daki dışa dönük ideal ile Doğu'daki içe dönük ideal arasındaki farkları ele alıyor. Konuşmacı, her iki kişilik türünün de avantajlarını ve dezavantajlarını, durumculuk fikri üzerinden insanların duruma göre içe dönük veya dışa dönük davranabileceklerini açıklıyor.. Sunumda ayrıca, içe dönüklerin yaratıcılık ve konsantrasyon açısından güçlü olduğu, dışa dönüklerin ise grup çalışmalarında etkili olduğu vurgulanıyor. Grom Cagan'ın bebeklerle yaptığı deneyler üzerinden içe dönüklük ve dışa dönüklüğün genetik kökenleri tartışılıyor ve kişilik özelliklerinin belli bir ölçüde esnetilebileceği ancak tamamen değiştirilemeyeceği belirtiliyor.
Bu video, insan kişilik türlerini tanıtan eğitici bir içeriktir. Konuşmacı, insanların kişiliklerinin kişilik türleriyle ilişkisini açıklamaktadır.. Video, çeşitli kişilik türlerini detaylı olarak anlatmaktadır. Borderline, antisosyal, obsesif-kompulsif, çekingen, şizoit, pasif-agresif, histrionik, paranoid, narsistik, depresif ve bağımlı kişilik türlerinin temel özellikleri, davranışları ve duygusal durumları açıklanmaktadır. Her kişilik türü için örnekler verilerek, izleyicilerin kendi kişilik türlerini tespit etmelerine yardımcı olunmaktadır.
Bu video, bir eğitim semineri formatında olup, konuşmacı tarafından dört farklı kişilik türü anlatılmaktadır. Konuşmacı, izleyicilere kişilik türlerini tanıtmak ve günlük hayatta iletişim kurma becerilerini geliştirmek amacıyla bu bilgileri paylaşmaktadır.. Video, dört farklı kişilik türünü renklerle anlatmaktadır: Kırmızı (kafama koyarım yaparım tipi), Yeşil (barışçıl, sevecen, mülayim tipi), Mavi (düzen, tertip, plan tipi) ve Sarı (neşeli, dağınık tipi). Konuşmacı, bu kişilik türlerini tanımanın eşimizle, çocuklarımızla, işyerinde ve sosyal hayatta daha iyi iletişim kurmamıza nasıl yardımcı olacağını açıklamaktadır. Ayrıca, herkesin hepsinden bir parça taşıdığı ancak baskın olan bir veya iki kişilik türü olduğu vurgulanmaktadır.
Bu video, Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) metodolojisini kullanarak meslek seçimi yapma konusunda bilgi veren eğitici bir içeriktir.. Video, günlük hayatta tercih ettiğimiz elin doğal yapımızı yansıttığı fikriyle başlayıp, MBTI metodolojisinin temel prensiplerini açıklamaktadır. Dört boyut (dışa dönüklük/içe dönüklük, duyu/sezgi, düşünme/hissetme, yargısal/algısal) üzerinden 16 farklı kombinasyon (dörtlü) oluşturulmakta ve her birinin özellikleri, yapması gereken ve yapmaması gereken meslekler detaylı olarak anlatılmaktadır. Video, izleyicilere kendi sonuçlarını bulmaları için sorular sorarak interaktif bir yapıya sahiptir ve meslek seçimi sonrası bu meslekleri araştırmak için öneriler sunmaktadır.
Bu video, bir kişinin "kala" karakter türünü nasıl analiz ettiğini anlattığı bir içeriktir. Konuşmacı, izleyicilerin sonuçlarını paylaştığını belirtiyor.. Videoda konuşmacı, kala karakter türünün özelliklerini detaylı şekilde açıklıyor. Kala karakterlerinin eli açık, bilgi vermeye ve yardım etmeye açık, bazen kafa karışıklıkları yaşayabilen, rahatına düşkün, sakin ve sabırlı kişiler olduğu anlatılıyor. Ayrıca kararsız kalabilme ve duygusal yaklaşma gibi özelliklerine de değiniliyor. Konuşmacı, bu analizin kişisel olduğunu ve izleyicilerin farklı sonuçlar alabileceğini belirtiyor.