İSG mevzuatı, işyerlerinde çalışanların güvenliğini sağlamak için sürekli güncellenen yasal düzenlemelerdir. İş sağlığı yönetmeliği, işveren ve çalışanların sorumluluklarını tanımlar. Mevzuat, fiziksel ve psikolojik riskleri kapsar
Bu eğitim videosunda Ali Güngör, ESED adlı siber güvenlik şirketinden aldığı kontrol listesini temel alarak uzaktan çalışma güvenliği konusunda bilgi vermektedir.. Video, uzaktan çalışma ortamında ofis çalışanlarının ve şirket bilgilerinin güvenliğini sağlamak için adım adım bir denetim listesi sunmaktadır. İçerikte parola ilkeleri, çok faktörlü kimlik koruma, modem ve router şifrelerinin değiştirilmesi, VPN kullanımı, WiFi güvenlik standartları, disk şifreleme ve güncelleme gibi konular ele alınmaktadır.. Konuşmacı, COVID-19 gibi salgınlar sonrası uzaktan çalışma ihtiyacının artacağını vurgulayarak, IT yöneticilerinin bu süreçte çalışanların güvenliğini nasıl sağlayabileceklerini açıklamaktadır. Ayrıca, izleyicilerden şirket, ev, aile ve genel güvenlik konularıyla ilgili sorular sormalarını ve verimlilik konularıyla ilgili çalışmaları paylaşmalarını istemektedir.
Bu video, iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgilendirici bir içeriktir. Videoda Tuzla'daki tersanelerde çalışan bir işçinin deneyimleri de paylaşılmaktadır.. Video, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası'nın tarihçesi ve amacı ile başlayıp, Türkiye'deki iş kazası istatistiklerini sunmaktadır. Türkiye'nin Avrupa'da birinci ve dünyada üçüncü iş kazası oranına sahip olduğu belirtilmektedir. Tuzla'daki tersanelerde son iki yılda 82 kişinin hayatını kaybettiği örnek verilmektedir. Video, iş sağlığı ve güvenliğinin önemi vurgulanarak, işverenler ve çalışanların bu konudaki sorumluluklarını hatırlatarak sona ermektedir.
İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumayı amaçlar. İşverenler, çalışanlar ve devlet bu konuda sorumluluk taşır. İş sağlığı ve güvenliği 2003'te 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmiştir
Acil tahliye planı, işyerlerinde güvenli tahliyeyi kolaylaştıran prosedürlerdir. Planın amacı çalışanların ve ziyaretçilerin güvenliğini sağlamaktır. Acil durum sinyali duyulduğunda tüm faaliyetler derhal durdurulmalıdır
Yönetmelik, çalışanlara verilecek İSG eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenler. İşveren, çalışanların eğitim programlarını hazırlamak ve uygulamakla yükümlüdür. İşe başlama eğitimi her çalışan için en az iki saat olarak düzenlenir
Bu video, bir konuşmacının iş sağlığı ve güvenliği kurulları hakkındaki yönetmeliği detaylı şekilde anlattığı eğitici bir içeriktir.. Video, yönetmeliğin amacı ve kapsamıyla başlayıp, kurulların hangi işlerde kurulacağı, oluşumu, görev ve yetkileri, çalışma usul ve esasları ile kurumlar arasındaki koordinasyon yöntemlerini açıklamaktadır. İçerikte işveren yükümlülüğü, kurul üyelerinin seçimi, eğitimleri, toplantı düzeni ve kurulun çalışma esasları gibi konular ele alınmaktadır.. Ayrıca kurul üyelerinin iş yerlerinin teknik ve ekonomik bilgilerini gizli tutması, iş müfettişlerine kolaylık sağlaması; çalışanların ise kurul kurallarına uyması ve kurullarla işbirliği yapması gerektiği belirtilmektedir. Yönetmelik hükümlerinin Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütüleceği bilgisi de videoda paylaşılmaktadır.
Bu video, iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgilendirici bir tanıtım içeriğidir. Video boyunca "kendimi güvende hissediyorum" ifadesi tekrarlanmaktadır.. Video, tüm çalışanları kapsayan iş sağlığı ve güvenliği kanununun yayınlanmasını duyuruyor. İçerik, çalışanların güvenliği konusunda bilinçlendirici bir mesaj taşıyor ve "güvenle büyü Türkiye" sloganıyla sonlanıyor.
İSG, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumayı amaçlayan çalışmalardır. Türkiye'de 14.9 milyon çalışan İSG'nin önemini göstermektedir. 2012'de çıkarılan 6331 sayılı kanun İSG düzenlemelerini getirmiştir
İSG, çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumayı amaçlayan önlemlerdir. Temel amaçları iş kazalarını önlemek ve verimliliği artırmaktır. Fiziksel, psikolojik ve çevresel faktörleri bütüncül olarak ele alır
Bu video, bir eğitimci tarafından sunulan, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 17/C maddesindeki yükümlülükleri açıklayan bir eğitim içeriğidir.. Video, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin önemi, kapsamı ve uygulanması hakkında detaylı bilgiler sunmaktadır. İçerikte, çalışanların işe başlamadan önce ve sonrasında alınması gereken eğitimler, eğitim süreleri, mesleki yeterlilik belgelerinin önemi, alt işveren çalışanlarının eğitimi ve eğitimlerin özlük dosyalarında saklanması gerektiği gibi konular ele alınmaktadır. Özellikle tehlikeli ve çok tehlikeli sınıflarda çalışan işletmelerin yıllık eğitim süreleri ve mesleki yeterlilik belgelerinin önemi vurgulanmaktadır.
Bu video, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri konusunda bilgilendirme içeriğidir.. Video, işverenlerin çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlama zorunluluğunu açıklamaktadır. Eğitimlerin ne zaman verilmesi gerektiği, hangi sınıflarda ne sıklıkta ve ne kadar süreyle verilmesi gerektiği detaylı olarak anlatılmaktadır. Çok tehlikeli işyerlerinde yılda en az bir defa, tehlikeli işyerlerinde iki yılda en az bir defa, az tehlikeli işyerlerinde üç yılda en az bir defa eğitim verilmesi gerektiği ve her çalışan için işin devam süresince belirli saatler içinde eğitim verilmesi gerektiği belirtilmektedir.
Bu video, on yıldır hizmet veren bir kurumun temsilcisinin iş güvenliği konusundaki görüşlerini içeren bir konuşmadır.. Konuşmacı, yüzlerce şirketle çalıştıkları süreçte iş güvenliği hedeflerine ulaşamadıklarını ve bunun en büyük sebebinin kurum kültürü olduğunu belirtiyor. Kural koyma, izin sistemleri oluşturma ve politikaları yenileme gibi yöntemlerin yeterli olmadığını, çalışanların davranışlarını değiştiremediklerinde sorunları kökten halledemediklerini vurguluyor. Konuşmacı, iş sağlığı güvenliğinin bir kurum kültürü olduğunu ve şirketin CEO'sundan kapıdaki güvenliğine kadar herkesin bu işin içinde olması gerektiğini anlatıyor.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı işyeri tehlike değerlendirme sistemindeki grafikleri tanıtmaktadır.. Video, tehlike değerlendirme sistemindeki çeşitli grafikleri detaylı olarak açıklamaktadır. Konuşmacı, çalışanların geri bildirimi sayısı, aksiyon kaynağı dağılımı, tehlike sonucu dağılımı, tehlike modülü dağılımı, tehlike türü dağılımı ve aksiyon alması planlanan birim dağılımları gibi grafikleri ve bunların yüzdesel dağılımlarını göstermektedir. Her grafik için örnek veriler verilerek, tehlike gruplarının (acil durum, yapısal tehlike, çevre ve atık yönetimi, elektrik tehlikesi) ve tehlike türlerinin (tehlikeli davranış, tehlikeli durum) dağılımları açıklanmaktadır.
Bu videoda bir iş sağlığı ve güvenliği uzmanı, sektördeki hizmetlerini ve yaklaşımını anlatıyor.. Konuşmacı, iş sağlığı ve güvenliği sektörünün henüz yeni olduğunu ve müşterilerin ihtiyaçlarını doğru şekilde tanımlamanın önemini vurguluyor. 2015 yılından itibaren inşaat sektöründeki müteahhit yönetim sistemleri ve sanayi tesislerinde uygulanan kurumsal entegre sağlık programları gibi yenilikleri paylaşıyor. Hizmetlerinin sadece maliyet değil, gelir getirici, çalışan motivasyonunu arttırıcı ve iş kazalarına bağlı kayıp gün sayısını azaltıcı bir etki yaratma planı olduğunu belirtiyor.
Bu video, bir yetkili tarafından mesai arkadaşlarına yapılan kısa bir konuşma içermektedir. Konuşmacı, olağanüstü bir dönemden geçtiklerini ve COVID-19 pandemisiyle ilgili tedbirler aldıklarını belirtmektedir.. Konuşma, pandemi döneminde alınan tedbirlerin ikinci safhaya girdiğini ve artık enfeksiyonun tespiti, tedavisi ve temas edenlerin filyasyonu için daha yaygın bir şekilde organize olunması gerektiğini vurgulamaktadır. Konuşmacı, çalışanların güvenliğini ve malzeme sorunlarını ön planda tutmanın önemini ifade etmekte ve izleyicilerden soru sormalarını istemektedir.
Bu video, bir hastane çalışanının çalışan hakları ve güvenliği birimi ile beyaz kod uygulaması hakkında bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir.. Video, hasta güvenliği genelgesi ve yönetmelik doğrultusunda kurulan çalışan hakları ve güvenliği biriminin görevlerini anlatmaktadır. Beyaz kod ekibinin yapısı, beyaz kodun amacı, güvenlik tedbirleri ve uygulama süreci detaylı olarak açıklanmaktadır. Ayrıca, çalışanların şiddet olaylarına maruz kaldıklarında nasıl beyaz kod sinyali verebilecekleri ve güvenlik personelinin müdahale süresi gibi önemli bilgiler de paylaşılmaktadır.
Bu video, bir eğitmen ve Kenan Hoca adlı bir hoca tarafından sunulan iş sağlığı ve güvenliği konulu eğitim dersidir. Eğitmen, katılımcılardan sorular sorarak interaktif bir şekilde dersi ilerletmektedir.. Video, iş sağlığı ve güvenliği konularını kapsamlı şekilde ele almaktadır. İlk olarak sağlık gözetimi, ortam gözetimi ve eğitim konuları işlenmekte, ardından tehlike seviyesine göre eğitim süreleri ve sıklığı detaylandırılmaktadır. Son bölümde ise psikososyal risk etmenleri, stres kaynakları ve çalışanların işyerine bağlılığı gibi konular ele alınmaktadır.. Ders boyunca yetişkinlerin öğrenme özellikleri, işe giriş periyodik muayene formu, eğitim veren kişilerin yetkileri ve büro-sekreterlik işlerinde mesleki eğitim zorunluluğu gibi pratik bilgiler de paylaşılmaktadır. Video, bir sonraki dersin son ders olacağı bilgisiyle sonlanmaktadır.