Dosyalama, belgelerin sistemli ve düzenli saklanması işlemidir. Evraklar dışarıdan gelen, kayıt araçları ve örgüt içi olarak gruplandırılır. Dosyalama süreci fihristleme, kodlama, etiketleme ve arşivleme aşamalarından oluşur. Belgeler tarih sırasına göre dosyalanır ve kolay ulaşılabilir olmalıdır
Dosyalama, belgelerin kaydedilmesi ve düzenli saklanması işlemidir. Dosyalamanın amacı belgeleri korumak ve büro karmaşasını önlemektir. Dosyalama sistemi basit, anlaşılır ve ekonomik olmalıdır
Bu video, Rehber Hocam tarafından sunulan bir meslek analizi serisinin otuz ikinci bölümüdür. Sunucu, büro yönetimi ve yönetici asistanlığı bölümünü detaylı olarak incelemektedir.. Video, bu bölümün TYT puan türü ile alınması, mezun sayısı (yaklaşık 100 bin), her yıl üniversiteye yerleştirilen kişi sayısı (7 bin), çalışma alanları, maaşlar, KPSS önlisansı ile girilmesi, atama taban puanları ve DGS ile geçiş yapılabilecek bölümler hakkında bilgiler içermektedir. Bölümün tek artısı geniş çalışma alanları olduğu, ancak mezun sayısı fazla ve atama taban puanı yüksek olduğu belirtilmektedir.
Bu videoda Medya Merkel adlı öğrenci, Gaziantep Üniversitesi'ne ait Topçuoğlu Meslek Yüksekokulu'nun Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı bölümünden 2. sınıf öğrencisi olarak kendi bölümünü tanıtmaktadır.. Video, bölümün amacı, ders içerikleri ve eğitim sistemi hakkında bilgi vermektedir. Bölüm, yönetici ve üst yönetici kişilerin işlerini kolaylaştırmayı amaçlamakta, klavye teknikleri, ofis otomasyonu, Excel ve Word programları, güzel konuşma ve diksiyon sanatı gibi dersler sunmaktadır. Eğitim sistemi altı dönemden oluşmakta olup, dört dönem teorik eğitim ve iki dönem işyeri staj eğitimi bulunmaktadır. Konuşmacı, bölümleri tercih etme nedenleri olarak Gaziantep'in gelişen organize sanayi bölgesinin sunduğu iş imkanlarını belirtmektedir.
Bu video, 1924 yılında kurulan bir okulun tanıtımını yapan bir tanıtım filmidir.. Video, okulun tarihçesi, eğitim alanları ve sunduğu imkanlar hakkında bilgi vermektedir. Okul, büro yönetimi, muhasebe, finansman, pazarlama ve perakende alanlarında eğitim vermektedir. Milli Eğitim Bakanlığı ve Ticaret Bakanlığı arasında imzalanan işbirliği protokolü kapsamında dış ticaret dalında sınavla öğrenci almakta ve dil ağırlıklı eğitim vermektedir. Ayrıca kültür sokağı, müzik ve resim atölyeleri, Erasmus, e-Twinning ve TÜBİTAK projeleri gibi kültürel ve akademik imkanlar sunmaktadır.
Büro elemanı, işletmelerin günlük işlerini yöneten ofis personelidir. Etkili iletişim ve düzenli çalışma ortamı önemlidir. MS Office programları ve temel bilgisayar kullanımı gereklidir
Bu video, Rize Halk Eğitim Merkezi'nin büro yönetimi ve sekreterlik kurslarını tanıtan bir tanıtım filmidir. Videoda merkezin müdürü ve kurs katılımcıları Özlem Semiz ile Emir Sordu yer almaktadır.. Video, Rize Halk Eğitim Merkezi'nin yıllık 72 alanda 400 kurs sunduğu bilgisiyle başlayıp, büro yönetimi ve sekreterlik alanının önemi ve hedefleri hakkında detaylı bilgi vermektedir. Kursların içeriği, başvuru koşulları ve mezunların iş imkanları anlatılmaktadır. Ayrıca, kursların klavye kullanımı, etkili iletişim, beden dili gibi becerileri geliştirdiği ve mezunların KPSS sınavlarına hazırlanmalarına yardımcı olduğu örneklerle açıklanmaktadır.
Bu video, bir eğitimci tarafından sunulan büro yönetimi ve yönetici asistanlığı bölümü hakkında bilgilendirici bir içeriktir.. Video, iki yıllık önlisans olan büro yönetimi ve yönetici asistanlığı bölümünün puan türü, baraj puanı, iş imkanları, atama puanları, dikey geçiş bölümleri ve mezunların görevleri hakkında detaylı bilgiler sunmaktadır. Bölümün KPSS atama puanları, mezunların çalışabileceği kurumlar, DGS ile dikey geçiş yapabilecekleri bölümler ve mezunların alacağı maaşlar hakkında bilgiler verilmektedir. Ayrıca, bölümün rakip sayısının yüksek olduğu ve bu nedenle yüksek puanlarla kapatıldığı vurgulanmaktadır.
Program, yöneticilerin ofis çalışmalarına katkı sağlayacak ara insan gücü yetiştirmeyi amaçlar. Program 120 AKTS kredilik derslerden oluşur. Mezuniyet için GNO en az 2.00 olmalıdır
Yönetim, grupların ortak amaçlarını gerçekleştirmek için yürütülen sistematik faaliyetlerdir. Yönetim için en az iki insan, ortak amaç ve beş temel fonksiyon gereklidir. Yönetim bilimi, pozitif bilimlerin deneysel yöntemini kullanır
Program 2 yıllık önlisans eğitimi sunmaktadır. Dersler internet üzerinden etkileşimli materyallerle yürütülmektedir. Programda uygulama etkinliği bulunmamaktadır
Bu video, bir eğitim dersi formatında sunulan, büroların türleri ve yönetim yaklaşımları hakkında kapsamlı bilgiler içeren bir içeriktir.. Video, büroların gelişim sürecini iki ana başlıkta incelemektedir: klasik (geleneksel) bürolar ve çağdaş bürolar. Klasik bürolar bölümünde bilimsel yönetim, yönetim süreci ve bürokrasi yaklaşımları ele alınırken, çağdaş bürolar bölümünde sistem yaklaşımı, durumsallık yaklaşımı ve modern yönetim yaklaşımları açıklanmaktadır.. Her iki bölümde büroların farklı türleri detaylı olarak incelenmektedir. Klasik bürolar için uzmanlık alanlarına, kurumlara, kuruluş amaçlarına ve yerleşim biçimlerine göre sınıflandırma yapılmakta, çağdaş bürolar için ise sanal bürolar, mobil bürolar, ev tipi bürolar, modüler bürolar, esnek bürolar ve yaratıcı bürolar gibi farklı türler tanımlanmakta ve her birinin avantaj-dezavantajları anlatılmaktadır.
Bu video, Merve Kaplan adlı 12. sınıf büro yönetimi ve yönetici asistanlığı öğrencisi ile Nermin Maraş adlı 1988'den beri öğretmenlik yapan ve şu an büro alan şefi olan bir öğretmenin deneyimlerini paylaştığı bir tanıtım içeriğidir.. Video, büro yönetimi ve yönetici asistanlığı alanının ne olduğunu, bu alanda verilen dersleri (iletişim teknikleri, girişimcilik, işletme yönetimi, bilgisayar programları), mezunların çalışma alanlarını ve bu alana uygun kişilik özelliklerini anlatmaktadır. Ayrıca, 12. sınıf öğrencilerinin staj eğitimi ve mezuniyet şartları hakkında bilgiler verilmektedir.
"Gaynliol" programında Gaziantep Üniversitesi Atatürk Kültür Sahnesinde yayınlanan bu röportajda, Nizip Meslek Yüksekokulu Müdürü Doçent Dr. Ahmet İhsan Kaya ile üniversite adaylarına yönelik bir tanıtım yapılmaktadır.. Röportajda Nizip Meslek Yüksekokulu'nun 1997 yılında kurulmuş, 23 yıllık tecrübeye sahip bir kurum olduğu, dokuz farklı programla (büro yönetimi, çağrı merkezi, organik tarım, ticaret, muhasebe, işletme, gıda vb.) eğitim verdiği ve her yıl 370 öğrenci alarak toplam 1300'den fazla öğrenciye hizmet verdiği anlatılmaktadır. Ayrıca okulun eğitim imkanları, sosyal ve kültürel etkinlikleri, mezunların iş bulma başarıları ve öğrencilerin Gaziantep merkezindeki etkinliklere katılım imkanları da ele alınmaktadır.. Röportajda Nizip'in il büyüklüğünde bir ilçe olduğu, 145 bin nüfusu olduğu, sanayi ve tarım alanlarında önemli bir konuma sahip olduğu, ulaşım ve barınma imkanlarının iyi olduğu, dört laboratuvarı (iki bilgisayar, bir kimya ve bir mikrobiyoloji) bulunduğu ve öğrencilerin sosyal aktivitelere katılabilme imkanı sağlandığı vurgulanmaktadır.
Bu video, Ordu'nun Altınordu ilçesinde bulunan Zuerkaya Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'nin tanıtımını yapan bir eğitim kurumu tanıtım filmidir.. Video, okulun tarihçesi, fiziki özellikleri ve eğitim imkanları hakkında bilgi vererek başlıyor. Ardından okulun sunduğu dört ana eğitim alanını detaylı olarak anlatıyor: Bilişim Teknolojileri, Büro Yönetimi, Muhasebe ve Finansman, Adalet. Her bir alanın eğitim hedefleri, mezunların iş imkanları ve yüksek öğrenime geçiş fırsatları hakkında kapsamlı bilgiler sunuluyor.
Bu video, bir eğitimci olan Kubilay Hoca'nın 37 yaşındaki, 13 yaşında bir oğlu olan ve Adalet Bakanlığı'na atanmış Özge Hanım ile yaptığı canlı bir röportajdır. Özge Hanım, büro yönetimi ve yönetici asistanlığı mezunu olup, infaz koruma memurluğu mülakatını kazanmış ve Bursa'da görev yapmaktadır.. Videoda, Özge Hanım'ın devlet memurluğu alım süreci, mülakat deneyimi ve hazırlık süreci detaylı olarak anlatılmaktadır. Röportaj, KPSS puanıyla başvuru sürecinden başlayarak, mülakat teknikleri, duygusal zeka, giyim tarzı, makyaj kullanımı ve heyecan kontrolü gibi konuları ele almaktadır. Ayrıca, mülakat hazırlığı için eğitim almanın önemi ve adaylara yönelik tavsiyeler de paylaşılmaktadır.. Videoda ayrıca mülakatların sadece bilgi sorularıyla değil, duygusal zeka, duruş, üslup, etkili iletişim ve beden dili gibi psikolojik hazırlık evresiyle de değerlendirildiği vurgulanmaktadır. Özge Hanım'ın özel sektörden devlet memurluğuna geçiş süreci ve bu değişimin hayatına etkileri de röportajda yer almaktadır.
Bu video, bir meslek lisesindeki farklı alanların tanıtımını yapan bir eğitim içeriğidir.. Video, dört farklı meslek alanını tanıtmaktadır: Muhasebe ve Finansman, Bilişim Teknolojileri, Büro Yönetimi ve Pazarlama ve Perakende. Her bölümde alanın alt dalları, eğitim içeriği ve mezunların iş bulabileceği sektörler hakkında bilgiler verilmektedir. Muhasebe ve Finansman alanında bilgisayarlı muhasebe, Bilişim Teknolojileri alanında web programcılığı, Büro Yönetimi alanında yönetici sekreterliği ve Pazarlama ve Perakende alanında satış elemanlığı dalları okutulmaktadır.
Bu video, Cağaloğlu Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'nin tanıtımını yapan bir film formatındadır. Videoda okul müdürü Şafak Yılmaz, fen müdür yardımcısı Semin Öz, öğrenci işlerinden sorumlu müdür yardımcısı Ahmet Şahin, müdür mane göre Mehmet Abi Hüseyin ve okul psikolojik danışman Hatice Hanım gibi okul yetkilileri yer almaktadır.. Video, okulun tarihi, konumu, eğitim programları ve başarılarını tanıtmaktadır. Okul, 1877 yılında inşa edilmiş bir konakta bulunan, İstanbul'un Sultanahmet bölgesinde yer alan, 320 kız öğrenciye eğitim veren bir meslek lisesidir. Üç bölümden oluşan (büro yönetimi, grafik ve fotoğraf, bilişim teknolojileri) okul, öğrencilerine 12. sınıfta işletmelerde beceri eğitimi imkanı sunmakta ve mezunlarının %98'inin üniversiteye yerleşmesini sağlamaktadır. Ayrıca okulun rehberlik servisi, öğrencilerin kişisel gelişimlerine katkıda bulunmakta ve çeşitli seminerler ve konferanslar düzenlemektedir.
Bu video, Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu'nun tanıtımını yapan bir bilgilendirme içeriğidir.. Video, yüksekokulun kuruluş tarihini, eğitim-öğretim faaliyetlerini ve yapısını anlatmaktadır. 1975 yılında kurulan yüksekokul, 2005 yılında Mersin Üniversitesi'ne bağlanarak sosyal bilimler meslek yüksekokulu olarak yeniden düzenlenmiştir. 40 yılı aşkın bir süredir faaliyet gösteren yüksekokul, büro yönetimi, dış ticaret, işletme yönetimi gibi on bir program sunmaktadır. Ayrıca çiftlik köyü kampüsünde bulunan eğitim imkanları, yurtlar ve diğer tesisler hakkında bilgiler verilmektedir.
Bu video, uzaktan eğitim formatında sunulan "Büro Yönetimi ve Teknikleri" dersinin bir bölümüdür. Eğitmen, pandemi nedeniyle uzaktan eğitim şeklinde devam eden dersi anlatmaktadır.. Video, büroların tanımı, türleri ve yapısı ile başlayıp, modern büroların özellikleri, faaliyetleri ve yönetimindeki değişiklikleri ele almaktadır. Daha sonra büro çalışanlarının, özellikle yöneticilerin ve sekreterlerin gereken becerileri ve özelliklerine değinilmekte, son olarak Milli Eğitim Bakanlığı'nın yönetici sekreteri meslek standardı detaylı olarak incelenmektedir.. Videoda büro yöneticilerinin kavramsal, analitik, teknik, iletişim, sosyal ilişkiler, karar verme, bilgisayar ve yönetsel becerileri açıklanırken, sekreter ve yönetici asistanı kavramları arasındaki farklar da vurgulanmaktadır. Ayrıca büro çalışanlarının görevleri, sorumlulukları ve mesleki gelişim konuları da ele alınmaktadır.