Tırışkadan işler, Amerikan antropolog David Graeber'in 2018 yılında yazdığı bir kitabın adıdır. Graeber'in tanımına göre tırışkadan iş, "işi yapanın dahi bu iş şu yüzden elzem diyemediği ama istihdam koşulları gereği öyle değilmiş numarasına yatmak zorunda hissettiği, dibine kadar manasız, gereksiz yahut habis bir ücretli istihdam türüdür". Bu tür işlere örnek olarak, finans, hukuk, insan kaynakları, halkla ilişkiler ve danışmanlık gibi alanlar verilebilir.