SosyalYardım

"Tebessüm" adlı 2022 yapımı film, tabii platformunda izlenebilir.

Yüzde 40 demans raporu, hastanın günlük yaşam aktivitelerini ne kadar etkilediğine ve bilişsel yeteneklerinin ne kadar azaldığına bağlı olarak çeşitli ayrıcalıklar ve haklar sağlar. Yüzde 40 engelli raporuna sahip bireyler, araç satın alma işlemleri sırasında ÖTV indiriminden yararlanabilirler. Bunun yanı sıra, engelli kimlik kartı, H sınıfı sürücü belgesi almak hakkı, bakım hizmetleri ve bakım aylığı alma gibi haklar da yine yüzde kırk ve yüzde kırk üzerinde engele sahip bireylere sunulan ayrıcalıklar arasında yer alır. Demans hastalığı için verilen engelli raporu oranı, hastalığın şiddetine göre şu şekilde değişir: Hafif demans hastalığı. Orta demans hastalığı. İleri demans hastalığı. Engelli raporu almak için tam teşekküllü devlet hastanelerine veya üniversite hastanelerine başvurulmalıdır.

Sıhhi ve içtimai muavenat vekaleti, Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı'na bağlıdır. 1930 yılında "Sıhhiye ve Muavenet-i İçtimaiye Vekâleti" adını alan bakanlık, 1936 yılında "Sağlık ve Sosyal Yardım Bakanlığı Teşkilat ve Memurin Kanunu"nun çıkarılmasıyla bugünkü adını almıştır.

Evet, gelir testi için kaymakamlığa gitmek şarttır. Gelir testi başvurusu, kişinin bizzat kimliği ile ikamet olarak bağlı olduğu kaymakamlık bünyesindeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı'na yapılması gerekmektedir. Online başvuru yapılamamaktadır.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi'nde (İBB) çeşitli belgeler bulunmaktadır. İşte bazı örnekler: İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Belgeleri: Sıhhi müessese, gayrisıhhi müessese, akaryakıt ve LPG otogaz istasyonu gibi iş yerleri için istenen belgeler. Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS) Belgeleri: İBB'nin elektronik belge yönetim sistemi üzerinden sunulan belgeler. Burs Başvuru Belgeleri: İBB Genç Üniversiteli Eğitim Desteği için istenen belgeler arasında adli sicil kaydı, öğrenci belgesi, transkript, ailenin maddi durumunu gösteren belgeler ve öğrencinin banka hesap bilgileri yer alır. İBB'deki diğer belge türleri hakkında daha fazla bilgi için İBB'nin resmi web sitesi veya ilgili müdürlüklerle iletişime geçilmesi önerilir.

İSAR Derneği, insani yardım, yetimlere destek ve kültürler arası köprüler kurma amacıyla faaliyet gösteren bir sivil toplum kuruluşudur. Bazı çalışma alanları: Su kuyuları açmak. Gıda kolileri ulaştırmak. Kurban organizasyonları düzenlemek. Yetimlere düzenli destek sağlamak. Psikososyal destek programları sunmak. Eğitim desteği vermek. Yardımlar, din, dil, ırk ve köken ayrımı yapılmaksızın ihtiyaç sahibi tüm insanlara yöneliktir.

Nakdi yardım başvuru formunu doldurmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. e-Devlet üzerinden başvuru: e-Devlet Kapısı'na giriş yapılır. "Sosyal Yardım Başvurusu" hizmeti seçilir. Başvuru formunda yer alan bilgiler eksiksiz ve doğru şekilde doldurulur. Başvuru formu "Kaydet" butonu ile kaydedilir. 2. Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV) ile başvuru: İlçe kaymakamlığına bağlı SYDV'ye şahsen başvuru yapılır. Başvuru formunda istenen bilgiler verilir ve form doldurulur. 3. Kızılay ile başvuru: 168 Kızılay Çağrı Merkezi aranarak ön başvuru yapılır. Kızılay resmi sitesi üzerinden form doldurularak başvuru gerçekleştirilebilir. En yakın Kızılay şubesine gidilerek başvuru yapılabilir. Başvuru sırasında kimlik belgesi, ikametgah belgesi ve gelir durumunu gösteren belgeler gibi gerekli belgelerin de sunulması gerekebilir. Başvuru şartları ve gerekli belgeler, yardım sağlayan kuruma göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kaynaklarının takip edilmesi önerilir.

"Mütevelli heyeti tarafından uygun görülmüştür" ifadesi, bir vakfın veya kuruluşun yönetim organının, belirli bir kararı veya uygulamayı onayladığını ifade eder. Örneğin, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıflarında mütevelli heyeti, iki haftada bir toplanarak yapılan başvuruları inceler ve karara bağlar.

TOGEMDER (Toplumsal Gelişim Merkezi Eğitim ve Sosyal Dayanışma Derneği), Türkiye'de sosyal dayanışma ve eğitim odaklı çalışmalar yürütmektedir. Başlıca faaliyetleri: Eğitim: Anasınıfları açarak dezavantajlı bölgelerdeki çocuklara erken yaşta kaliteli eğitim imkanı sunmayı amaçlar. Sosyal yardım: Muhtaç ailelere yiyecek, giyecek ve yakacak yardımı yapar. Proje geliştirme: Uluslararası alanda ve çeşitli kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak projeler geliştirir. Danışmanlık hizmetleri: Kamu ve özel kurumlara eğitim ve danışmanlık hizmetleri verir. Gıda bankacılığı: Gıda, temizlik, giyecek ve yakacak maddeleri üreten firmalardan maliyet bedeli karşılığı belge alarak ihtiyaç sahiplerine dağıtır.

Tohum Vakfı, farklı alanlarda çeşitli faaliyetler yürütmektedir: Tohum Otizm Vakfı, otizm spektrum bozukluğu (OSB) olan çocukların erken tanısının konulması, özel eğitime erişimi ve topluma bağımsız bireyler olarak katılmaları amacıyla çalışmalar yürütür. Tohumluk Vakfı, köy ve kırsalda toplumsal, kültürel, ekonomik ve sosyal gelişime yardımcı olur. Tohum Vakfı adı altında başka vakıflar da bulunabilir.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, 15 Ocak 2025 tarihinde Ballıkuyu semtinde yaptığı ziyaretlerde şu açıklamalarda bulunmuştur: Kentsel dönüşüm: Ballıkuyu'daki kentsel dönüşüm sürecinin hızlanması gerektiğini belirtmiş ve bu konuda çalışmalar yapacaklarını ifade etmiştir. Sosyal yardımlar: Bölgedeki sosyal yardımların artarak devam edeceğini söylemiştir. Mahalle ziyaretleri: Bir süredir bölgedeki vatandaşları evlerinde ziyaret ederek taleplerini topladıklarını ve bu görüşmelerden sonra yapılacak çalışmaların daha netleştiğini dile getirmiştir. Bölge halkının değeri: Ballıkuyu'da yaşayan vatandaşların İzmir'in köklü ailelerine mensup olduğunu ve onlara hizmet etmeye devam edeceklerini vurgulamıştır. Tugay, Ballıkuyu'da görev süreleri içinde gözle görülür bir iyileşme sağlanacağını belirtmiştir.

Pandemi sürecinin gönüllü işgücü devrine etkileri şu şekilde özetlenebilir: Genel Etki: 2024 yılında yapılan bir araştırmaya göre, pandemi süreci gönüllü işgücü devrini sınırlı şekilde etkilemiştir. Bireysel Değişkenler: Bekârların gönüllü işgücü devri pandemi sonrası %0,7 oranında yükselirken, evlilerin gönüllü işgücü devri %3,2 oranında azalmıştır. Sosyal ve Eski İş Değişkenleri: Gönüllü işgücü devir oranı, sosyal ve eski iş değişkenlerine göre anlamlı şekilde farklılaşmıştır. Pandemi, iş gücü devir oranlarını küresel çapta artırmıştır; pandemi öncesi %15 olan oran, pandemi sonrası %30'a yükselmiştir.

Aşure dernekleri, genellikle aşure yapıp dağıtarak toplumsal dayanışmayı ve kültürel mirası yaşatmayı amaçlar. Gözyaşı Derneği gibi kuruluşlar, aşure günü bağışlarıyla ihtiyaç sahiplerine ulaşır. Siverek Kültür ve Sosyal Yardımlaşma Derneği gibi dernekler ise aşure geleneğini sürdürerek, genç nesillere kültürel değerleri aktarmayı ve sosyal bağları güçlendirmeyi hedefler. Ayrıca, bazı siyasi partiler de aşure günleri düzenleyerek, bu geleneği siyasi bir boyutla da ele alabilir.

Hayır, TSK Güçlendirme Vakfı ve TSK Dayanışma Vakfı aynı değildir. Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı (TSKGV), Türk Silahlı Kuvvetleri'nin savaş gücünü artırmak amacıyla 17 Haziran 1987 tarihinde kurulmuştur. Türk Silahlı Kuvvetleri Dayanışma Vakfı (TSKDV) ise askeri personel ve ailelerine yardım sağlamak amacıyla faaliyet göstermektedir.

İLKSAN (İlkokul Öğretmenleri Sağlık ve Sosyal Yardım Sandığı), Milli Eğitim Bakanlığına bağlı olarak kurulmuş, üyelerine sosyal yardım sağlamak amacıyla faaliyet gösteren bir kamu kurumudur. İLKSAN'ın yaptığı bazı yardımlar: doğum, ölüm, evlilik, maluliyet, afet, terör, şehitlik, sağlık destek, emeklilik yardımları; ikraz (borç para verme). İLKSAN, ticaret yapmak veya kâr elde etmek amacıyla kurulmamıştır; topladığı fonlarla belirlenen yardımları yapmakla yükümlüdür.

Sosyal çalışma görevlisi, sosyal yardım yapabilir. Sosyal çalışmacılar, sosyal yardım birimlerinde görev yaparlar ve ihtiyaç sahibi kişilerin tespit edilmesi, yardım başvurularının değerlendirilmesi gibi süreçlerde yer alırlar. Sosyal yardım görevlisi olabilmek için bilgisayar kullanımı, lisans eğitimi ve belirli sertifikalara sahip olma gibi şartlar aranmaktadır. Sosyal yardımlar, devlet kurumları, çeşitli sivil toplum kuruluşları ve dernekler tarafından ihtiyaç sahiplerine sağlanabilir.

Çocuk Esirgeme Kurumu, korunmaya muhtaç çocuklara bakım ve destek hizmetleri sunar. Kurumda çalışanların görevleri şunlardır: Çocukların ihtiyaçlarını karşılamak: Fiziksel, psikolojik ve sosyal ihtiyaçlarını karşılamak. Eğitim ve rehberlik sağlamak: Eğitim planları oluşturmak, oyun aktiviteleri düzenlemek ve temel yaşam becerileri kazandırmak. Aile refahını artırmak: Aile içinde ve dışında çocuk haklarını savunmak, bekar ebeveynlere yardım etmek. Koruyucu aile bulmak: Terk edilmiş veya istismara uğramış çocuklar için koruyucu aile bulmak. Çalışma şartları, devlet memurları için belirlenen yasal düzenlemelere uygun olup, genellikle 40 saatlik çalışma süresi ve vardiyalı sistem içerir.

Dezavantajlı gruplar için bazı çözüm önerileri: Sosyal içerme politikaları: Sosyal devlet anlayışı, dezavantajlı grupların sosyal dışlanmalarına neden olan faktörleri ortadan kaldırmayı hedefler. Eğitim ve meslek kursları: Belediyeler gibi kurumlar, meslek ve beceri kazandırma kurslarıyla dezavantajlı grupların sosyal yaşama katılımını destekler. Manevi bakım ve rehberlik: Dini kurumlar, sivil toplum örgütleri ve belediyeler, manevi bakım ve rehberlik hizmetleri sunar. Yasal düzenlemeler: Merkezi yönetimler, engellilerin toplumsal hayata katılımını kolaylaştırıcı düzenlemeler yapılmasını hedefler. Toplumsal farkındalık: Dezavantajlı gruplara yönelik toplumsal farkındalık artırılarak, bireylerin bu grupların sorunlarını çözme konusunda teşvik edilmesi sağlanabilir. Dezavantajlı gruplar arasında bedensel ve zihinsel engelliler, göçmenler, çocuklar, gençler, yaşlılar, kadınlar, yoksullar ve azınlık gruplar bulunur.

2025 yılı itibarıyla, depremzedelere yardım malzemelerini evine getiren 4. sınıf emniyet müdürü Yadigar Işık'ın nerede görev yaptığına dair bilgi bulunmamaktadır. Yadigar Işık, Kahramanmaraş merkezli depremlerin ardından Tekirdağ İl Emniyet Müdürlüğü tarafından Gaziantep’in İslahiye ilçesinde görevlendirilmişti. Daha sonraki süreçte, Tekirdağ Valiliği tarafından açığa alındığı belirtilmiştir.

Bürgergeld, Almanya'da 1 Ocak 2023'ten itibaren ödenmeye başlanan, çalışabilecek durumda olan ve ihtiyaç sahibi kişilere sağlanan temel bir gelir veya güvence sistemidir. Bürgergeld'i alabilmek için gerekli koşullar: Çalışmaya uygun olmak ve günde en az 3 saat çalışabilecek durumda olmak. En az 15 yaşında olmak ve emeklilik yaş sınırına henüz ulaşmamış olmak. Almanya'da ikamet etmek. Bürgergeld, önceki işsizlik parası II'nin (Hartz IV) yerini almıştır.