Scale-up şirketi olmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Büyüme Potansiyeli: Son üç yıl içinde en az %20 oranında yıllık büyüme (istihdam veya ciro bazında) göstermek ve en az 10 çalışana sahip olmak. 2. Pazar ve Çözüm: Talebi olan bir pazara giriş yapmak ve çözümün tekrarlanabilir olmasını sağlamak. 3. Strateji ve Yönetim: Etkili bir pazara çıkış stratejisi, kanıtlanmış kazanma yaklaşımı ve iyi bir süreç yönetimi (net ve ölçülebilir hedefler belirlemek, iş modeli oluşturmak) geliştirmek. 4. Sermaye ve Kaynaklar: Daha fazla sermaye, insan kaynağı ve altyapı sağlamak. 5. Ağ ve İlişkiler: Yatırımcılar, paydaşlar ve müşterilerle güçlü ilişkiler kurmak. Ayrıca, Endeavor gibi kuruluşların Scale-up hızlandırma programlarından yararlanmak da faydalı olabilir. Scale-up vizesi gibi uluslararası fırsatlar için de ilgili kurumların web sitelerini veya danışmanlık firmalarını takip etmek önerilir.