Öğretmen

Okul zümre toplantısı, aynı branşta görev yapan tüm öğretmenlerin katılımıyla gerçekleştirilir. Ayrıca, ilkokullarda zümreler; aynı sınıfı okutan öğretmenler ile varsa o sınıfta/sınıflarda derse giren alan öğretmenlerinden oluşur.

Emekli öğretmenin tazminat alıp alamayacağı, işten ayrılma nedenine ve durumuna bağlıdır: İşveren tarafından işten çıkarılma: Emekli öğretmen, işvereni tarafından haksız veya geçerli nedenlerle işten çıkarılırsa kıdem tazminatına hak kazanabilir. Emeklilik nedeniyle işten ayrılma: Emekli olduktan sonra tekrar çalışan ve emeklilik nedeniyle işten ayrılan öğretmen, kıdem tazminatını alabilir. Kendi isteğiyle işten ayrılma: Genellikle emekli öğretmenin kendi isteğiyle işten ayrılması durumunda tazminat hakkı yoktur. Her durumun farklı olabileceği göz önünde bulundurularak, bir iş hukuku uzmanından veya avukattan danışmanlık almak faydalı olacaktır.

Ücretli öğretmenler, her ayın 1'i ile 15'i arasında maaş alır. Ücretli öğretmenlerin maaşı, girdikleri ders saatine göre belirlenir ve sabit bir maaşları yoktur.

E-sınav görevi onaylanmazsa, öğretmen görevi reddetmiş olur ve o sınava tekrar başvuru yapamaz. Ayrıca, MEB tarafından ceza puanı da verilir.

Canan Öğretmen olarak belirtilen kişinin yaşı hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, bazı Canan isimli kişiler hakkında bilgiler mevcut: Canan Kaftancıoğlu: 3 Şubat 1972 doğumlu olup, 2025 yılı itibarıyla 53 yaşındadır. Canan Azazi: 44 yaşında iken 2014 yılında bir tren kazasında hayatını kaybetmiştir. Canan Ergüder: 15 Temmuz 1977 doğumludur ve 2025 yılı itibarıyla 48 yaşındadır.

Türk Dili ve Edebiyatı öğretmeni Seher Geres'in nerede çalıştığı bilgisine ulaşılamadı. Ancak, Türk Dili ve Edebiyatı öğretmenlerinin çalışabileceği bazı yerler şunlardır: Milli Eğitim Bakanlığına bağlı ortaöğretim kurumları; özel okullar ve dershaneler.

Başöğretmenlik tazminatının hesaba geçme zamanı, öğretmenin uzman öğretmenlik veya başöğretmenlik unvanını aldığı tarihe bağlıdır. Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik tazminatları, öğretmenlerin ilgili hizmet sürelerini tamamladıkları ay içerisinde ödenir. Ayrıca, sertifikanın düzenlendiği tarihi takip eden ay başından itibaren de unvan için öngörülen eğitim öğretim tazminatı ödenmeye başlanır. Tazminatların hesaplara tam olarak ne zaman yatacağı, başvuru tarihleri, gereksinimleri tamamlama süresi, değerlendirme süreçleri ve görev yerleri gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir.

Zümre başkanı, genellikle öğretmenler arasından seçimle belirlenir. Seçim süreci şu adımları içerir: 1. Gönüllülük: Öncelikle istekli olanlar arasından seçim yapılır. 2. Öncelik Sırası: İstekli olmaması durumunda, öncelik sırasına göre; alanında doktora mezunu, başöğretmen, alanında yüksek lisans mezunu, uzman öğretmen, daha önce zümre başkanlığı yapmış öğretmen ve kıdemli öğretmenler arasından seçim yapılır. 3. Seçim: Zümreler, eylül ayından itibaren iki yıl süreyle görev yapacak başkan ve yardımcısını seçimle belirler. 4. Yedek Başkan: Zorunlu bir durum olmadığı sürece eğitim ve öğretim yılı içinde zümre başkanı değiştirilemez. Okullarda, ilgili branşta öğretmen bulunmaması durumunda okul yöneticileri zümre başkanı olarak seçilebilir.

Asteria öğretmeninin ne iş yaptığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak bir öğretmenin görevleri şunlardır: ders programları hazırlamak; öğrencilere ders anlatmak; sınavlar ve ödevler düzenlemek; öğrencilerin performansını izlemek ve değerlendirmek; öğrencilerin gelişimini takip etmek; velilerle düzenli iletişim kurmak; okul yönetimiyle işbirliği yapmak; öğrencilere etik değerleri aşılamak; öğrencilerin karşılaştığı sorunlara çözüm bulmak. Öğretmenlerin maaşları, branş, deneyim, eğitim seviyesi ve çalıştıkları kuruma göre değişebilir.

1 yıllık hizmet puanı, öğretmenin görev yaptığı hizmet bölgesine ve hizmet alanına göre değişiklik gösterir. Birinci hizmet bölgesi. 1. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 10 puan. 2. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 11 puan. 3. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 12 puan. İkinci hizmet bölgesi. 1. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 12 puan. 2. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 13 puan. 3. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 14 puan. Üçüncü hizmet bölgesi. 1. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 14 puan. 2. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 16 puan. 3. hizmet alanındaki eğitim kurumlarında görev yapanlara 18 puan. Hizmet puanı, her yıl için 1000 puan baz alınarak, görev yapılan yerin sosyoekonomik gelişmişlik sıralaması ve diğer ek katkılarla hesaplanır.

Türkiye'de bir öğretmen yılda yaklaşık 200 gün çalışır. Öğretmenler, yaz tatili ve resmi tatiller dışında yılın büyük bir kısmında çalışırlar.

Norm fazlası öğretmenler, kapatılan okullara doğrudan atanamaz. Ancak, Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne göre, eğitim kurumunun veya bölümün kapanması durumunda bu okullarda görev yapan öğretmenler, yeni eğitim kurumu açılarak öğrencilerin taşınması halinde bu eğitim kurumlarına atanır. Eğer yeni bir eğitim kurumu açılmamışsa, öğretmenler öncelikle öğrencilerin taşındığı okullara ve il içinde alanlarında ihtiyaç duyulan diğer eğitim kurumlarına atanır. Norm fazlası öğretmenlerin atamalarıyla ilgili güncel bilgiler için Milli Eğitim Bakanlığı'nın resmi duyurularını takip etmek önemlidir.

Şehit Öğretmen Dilay Turan Kerman, Tunceli Merkez Rehberlik ve Araştırma Merkezi'nde Görme Engelliler Sınıf Öğretmeni olarak görev yapıyordu.

2025 yılı Kasım ara tatilinde okula gitmek zorunda olan öğretmenler, destekleme ve yetiştirme kursları kapsamında görev yapan öğretmenlerdir. Ayrıca, 2024-2025 eğitim öğretim yılında 11 ve 15 Kasım tarihleri arasında, il genelinde düzenlenen sınavların okunması için sınav okuma görevi verilen öğretmenlerin de okula gitmesi gerekmektedir.

9/1 derecedeki bir öğretmenin 14 günlük maaş farkının ne zaman yatacağı, Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın belirleyeceği ödeme takvimine bağlıdır. Geçmiş yıllardaki uygulamalara bakıldığında, 14 günlük maaş farklarının genellikle Temmuz ayının son haftası veya Ağustos ayının ilk haftasında ödendiği görülmektedir. Maaş farklarının yatıp yatmadığını kontrol etmek için, bankaların mobil uygulamaları, internet bankacılığı veya müşteri hizmetleri kullanılabilir.

"En iyi öğretmen" için kesin bir tanım yoktur, çünkü bu kavram farklı şekillerde yorumlanabilir. Ancak, bazı özellikler iyi bir öğretmeni tanımlayabilir: Bilişsel yeterlilik: Bilişsel yeterlilik düzeyi yüksek olan öğretmenler, akademik başarısı yüksek öğrenciler yetiştirir. Empati: Öğrencisinin yaşadığı zorlukları anlamaya ve duygularını fark etmeye çalışan öğretmenler. Gelişime açıklık: Eğitimdeki yenilikleri takip eden ve kendini güncelleyen öğretmenler. İletişim becerisi: Hem öğrenciyle hem de velilerle sağlıklı ilişkiler kuran, anlaşılır ve yapıcı bir dil kullanan öğretmenler. Mesleğini sevme: Öğretmenliği bir anlam meselesi olarak gören ve bu sevgiyi sınıfa taşıyan öğretmenler. Ayrıca, Mustafa Kemal Atatürk gibi isimler de "en iyi öğretmen" olarak anılabilir.

Yusuf Ünal öğretmen, Aksaray Hacı Cevriye Ünsal Ortaokulu'nda Türkçe öğretmeni olarak görev yapıyordu. 43 yıllık meslek hayatını noktalayan Ünal, 2024 yılı Ekim ayında emekli olmuştur.

9. sınıf edebiyat dersi 1. dönem öğretmen değerlendirme formunun nasıl doldurulacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, edebiyat derslerinde değerlendirme için kullanılabilecek bazı kaynaklar şunlardır: ogmmateryal.eba.gov.tr sitesinde sınıf içi değerlendirme etkinlikleri bulunmaktadır. odsgm.meb.gov.tr sitesinde 9. sınıf Türk dili ve edebiyatı için ölçme, değerlendirme araçları yer almaktadır. edebiyatkitapligi.com.tr sitesinde edebiyatın temel kavramları ve uygulamaları hakkında 9. sınıf 1. dönem yazılı değerlendirmesi örneği mevcuttur. edebiyatogretmeni.org sitesinde Türk dili ve edebiyatı dersleri için performans çalışmaları ve dereceli puanlama anahtarları bulunmaktadır.

Eş durumundan tayin isteyen öğretmenin kaç yıl görev yapması gerektiği, eşlerin statülerine ve çalıştıkları kurumlara göre değişiklik göstermektedir: Her iki eş de kamu personeli ise: Öğretmen olan eşin en az 4 yıl, sözleşmeli olan eşin ise en az 1 yıl çalışmış olması gerekmektedir. Eşlerden biri kamu personeli değilse: Öğretmen olan eşin, eşi özel sektörde çalışıyorsa en az 3 yıl sigortalı olarak çalışmış olması gerekmektedir. Ayrıca, Sağlık Bakanlığı'nda görev yapan öğretmenlerin eş durumu tayini için, eşin görev yaptığı yerde fiilen en az bir yıl çalışmış olması şartı aranmaktadır; ancak bu şart, sağlık ve can güvenliği mazereti durumlarında istisna olarak değerlendirilir. Eş durumu tayini için gerekli belgeler ve şartlar, kurumların kendi yönetmeliklerine göre değişiklik gösterebilir.

Elif Sekmen, Sezai Karakoç Anadolu İmam Hatip Lisesi'nde fen bilimleri öğretmeni olarak görev yapmaktadır. Adres: BAŞIBÜYÜK MAH. BAŞIBÜYÜK YOLU CAD. NO 22 MALTEPE / İSTANBUL.