• Buradasın

    Eş durumundan tayin isteyen öğretmen kaç yıl görev yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eş durumundan tayin isteyen öğretmenin kaç yıl görev yapması gerektiği, eşlerin statülerine ve çalıştıkları kurumlara göre değişiklik göstermektedir:
    • Her iki eş de kamu personeli ise: Öğretmen olan eşin en az 4 yıl, sözleşmeli olan eşin ise en az 1 yıl çalışmış olması gerekmektedir 34.
    • Eşlerden biri kamu personeli değilse: Öğretmen olan eşin, eşi özel sektörde çalışıyorsa en az 3 yıl sigortalı olarak çalışmış olması gerekmektedir 15.
    Ayrıca, Sağlık Bakanlığı'nda görev yapan öğretmenlerin eş durumu tayini için, eşin görev yaptığı yerde fiilen en az bir yıl çalışmış olması şartı aranmaktadır; ancak bu şart, sağlık ve can güvenliği mazereti durumlarında istisna olarak değerlendirilir 5.
    Eş durumu tayini için gerekli belgeler ve şartlar, kurumların kendi yönetmeliklerine göre değişiklik gösterebilir 35.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. hurriyet.com.tr
        3
      4. ahaber.com.tr
        4
      5. sozcu.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli öğretmen kaç yıl sonra tayin isteyebilir?

    Sözleşmeli öğretmenlerin tayin isteyebilmesi için aşağıdaki şartları yerine getirmesi gerekmektedir: Görev süresi: Atandıkları kurumda en az 3 yıl kesintisiz görev yapmış olmalıdır. Kadrolu çalışma süresi: 3 yıllık sözleşmeli çalışma süresini tamamlayan öğretmenler, bir yıl da kadrolu olarak görev yapmalıdır. Toplam süre: Dolayısıyla sözleşmeli bir öğretmenin tayin talebinde bulunabilmesi için toplamda 4 yıl süreyle görev yapmış olması gerekir. Zorunlu hizmet bölgelerinde görev yapan öğretmenler için bu süreler farklılık gösterebilir ve daha esnek uygulanabilir.
    5 kaynak

    Eş durumu tayini kaç yıl sonra yapılır?

    Eş durumu tayini için en az 1 yıl görev yapma şartı bulunmaktadır. Bu süre, sözleşmeli personel için 2025 yılı itibarıyla 3 yıldan 1 yıla indirilmiştir.
    5 kaynak

    Eş durumu mazerete bağlı tayin nasıl yapılır?

    Eş durumu mazeretine bağlı tayin için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başvuru Dilekçesi: Eş durumu tayini talebinde bulunan kişi, tayin edilmek istenen yeri, eşinin çalışma durumunu ve diğer ilgili bilgileri içeren bir dilekçe hazırlamalıdır. 2. Gerekli Belgeler: Vukuatlı nüfus kayıt örneği; Eşlerin evlilik cüzdanı fotokopisi; Eşin görev yeri belgesi (kamu görevlisi ise); Özel sektörde çalışan eş için SGK hizmet dökümü ve iş yerini belgeleyen doküman; Serbest meslek çalışanı eş için baro veya meslek odasından alınan belge. 3. Koordinasyon: Farklı kurumlarda çalışan eşler için kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanmalıdır. 4. Eşin Durumu: Kamu personeli olmayan eşin, başvuru tarihinden itibaren son iki yıl içinde en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması ve halen çalışıyor olması gerekmektedir. Başvuru süreci ve gerekli belgeler hakkında en doğru bilgiye ulaşmak için ilgili kuruma danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Eş durumu tayinde ilçe sınırlaması var mı?

    Eş durumu tayininde ilçe sınırlaması yoktur, tayin talebi eşin ikamet ettiği yer veya kamu kurumunda çalışıyorsa görev yaptığı yer için yapılabilir.
    5 kaynak

    Eş durumu tayinde hizmet puanı önemli mi?

    Eş durumu tayininde hizmet puanı önemlidir. Hizmet puanı eşit olan birden fazla kişi olması durumunda ise süreye bakılır. Eş durumu tayini için gerekli şartlar arasında, eşlerden her ikisinin de kamu görevlisi olması veya eşlerden en az birinin kamu görevlisi olup tayin talebinde bulunması yer alır. Ayrıca, kamu personeli olmayan eşin, başvuru tarihinden itibaren son iki yıl içinde en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması ve hâlen çalışıyor olması gerekmektedir. Eş durumu tayini ile ilgili en güncel bilgilere, ilgili kurumların yönetmelik ve yönergelerinden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    Eş durumundan tayin olmazsa ne olur?

    Eş durumundan tayin talebinin reddedilmesi durumunda, ilgili memur eşine ait görev süresi boyunca izin kullanabilir. Ayrıca, ret kararına karşı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kararın tebliğ tarihinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesine başvurarak iptal davası açma hakkı vardır. Eş durumundan tayin hakkının olup olmadığı, iş sözleşmesine konulan hükümlere de bağlı olabilir.
    5 kaynak

    Yeni mezun öğretmenler kaç yıl sonra tayin isteyebilir?

    Yeni mezun öğretmenlerin tayin isteyebilmesi için en az 3 yıl görev yapmış olmaları gerekmektedir. Bu süre, öğretmenin sözleşmeli veya kadrolu olmasına göre değişiklik gösterir: Sözleşmeli öğretmenler: Atandıkları kurumda en az 3 yıl görev yapmalı ve sonrasında kadrolu olarak en az 1 yıl çalışmalıdır. Kadrolu öğretmenler: Görev yaptıkları okulda en az 3 yıl çalışmalıdır. Ayrıca, eş durumu, sağlık gerekçeleri veya engellilik gibi özel durumlarda bu süreler beklenmeden tayin başvurusu yapılabilir.
    5 kaynak