Mevzuat

Periyodik muayene formu, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına göre en az 15 yıl süreyle saklanmalıdır.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bu kanuna dayanarak çıkarılan "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik" kapsamında düzenlenmektedir.

Kapasite raporu, 5362 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar Meslek Kuruluşları Kanunu kapsamında düzenlenmektedir.

VUK (Vergi Usul Kanunu) ve GVK (Gelir Vergisi Kanunu), Türkiye'deki vergi mevzuatının temel bileşenleridir. VUK, vergi işlemlerinin düzenlenmesini sağlar ve vergi mükelleflerinin yükümlülüklerini yerine getirirken karşılaştıkları süreçleri standart bir çerçevede toplar. GVK ise şahıs şirketlerinin ve bireysel kazançların vergilendirilmesini düzenler.

Mevzuat kapsamında yer alan konular şunlardır: 1. Yasalar (Kanunlar): Devletin en yüksek düzenleyici belgeleri olup, genel geçer ve geniş kapsamlı düzenlemelerdir. 2. Tüzükler: Kanunların uygulanmasında yardımcı olmak için çıkarılan, daha fazla detay içeren düzenleyici belgelerdir. 3. Yönetmelikler: Bakanlıklar veya diğer idari organlar tarafından hazırlanan, idari süreçlerde belirli bir düzen oluşturmak amacıyla kullanılan düzenlemelerdir. 4. Genelge ve Tebliğler: Hükümet organları veya bakanlıklar tarafından çıkarılan, ilgili birimleri bilgilendiren yazılı talimatlardır. 5. Mahkeme Kararları: Hukuk sisteminin uygulamaları için rehber niteliği taşıyan kararlardır. Ayrıca, eğitim mevzuatı gibi belirli alanlara özgü konular da mevzuat kapsamında yer alır.

Poyraz İş Güvenliği adlı bir firmanın ne iş yaptığı hakkında doğrudan bilgi bulunmamaktadır. Ancak, iş güvenliği genel olarak şu görevleri yerine getirir: 1. Risk Değerlendirmesi: İş yerinde çalışanların karşılaşabileceği riskleri belirler ve analiz eder. 2. Eğitim ve Farkındalık Çalışmaları: Çalışanlara iş güvenliği, acil durum yönetimi ve ilk yardım gibi konularda eğitimler verir. 3. Kaza Önleme ve Acil Durum Yönetimi: Yangın, patlama gibi acil durumlar için planlar hazırlar ve tatbikatlar düzenler. 4. Denetim ve Gözetim: İş yerindeki güvenlik tedbirlerinin ve ekipmanların düzenli olarak kontrol edilmesini sağlar. 5. Mevzuat Uyumunun Sağlanması: İş yerinin ulusal iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluğunu sağlar.

Orman Genel Müdürlüğü görevde yükselme sınavında sorulan sorular, ortak konular ve alan bilgisi konuları olmak üzere iki ana başlık altında toplanmaktadır. Ortak sınav konuları şunlardır: 1. T.C. Anayasası. 2. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi. 3. İnsan Hakları ve Demokrasi. 4. Türk Dil Bilgisi ve Yazışma Kuralları. 5. Resmi Yazışmalarda Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik. 6. Genel Kültür. 7. Genel Yetenek. 8. Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri İle Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik. 9. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu. 10. 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkında Kanun. Alan bilgisi konuları ise unvana göre değişiklik göstermektedir: - Sayman unvanı için: 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, 6245 sayılı Harcırah Kanunu. - Şube müdürü (idari) unvanı için: 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu. - Memur unvanı için: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ikincil mevzuatı.

İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında sağlık raporunun geçerlilik süresi, işin tehlike sınıfına göre değişiklik göstermektedir: - Az tehlikeli işlerde: Sağlık raporları 5 yıl boyunca geçerlidir. - Tehlikeli işlerde: Sağlık raporları 3 yıl geçerlidir. - Çok tehlikeli işlerde: Sağlık raporları 1 yıl geçerlidir.

Süt mevzuatı, süt ve süt ürünleri ile ilgili çeşitli yasal düzenlemeleri kapsar. Başlıca mevzuat şunlardır: 1. Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanunu (Resmi Gazete Tarihi: 13.06.2010, Sayısı: 27610). 2. Çiğ Sütün Sözleşmeli Usulde Alım Satımına İlişkin Yönetmelik (Resmi Gazete Tarihi: 16.04.2015, Sayısı: 29328). 3. Türk Gıda Kodeksi Yönetmeliği (Resmi Gazete Tarihi: 19.02.2020, Sayısı: 31044). 4. Okul Sütü Programı Uygulama Tebliği (Resmi Gazete Tarihi: 12.08.2017, Sayısı: 30152). Ayrıca, süt üreticilerine yönelik desteklemeleri içeren çeşitli tebliğler de mevcuttur.

Serbest satış beyannamesi, ürünlerin Türkiye’den yurt dışına ihraç edilmesinde ihtiyaç duyulan bir belgedir. Bu belge, söz konusu ürünlerin belirli bir ülkede yasal olarak satılabilir olduğunu ve mevzuata uygun şekilde imal edildiğini gösterir. Serbest satış beyannamesi almak için gerekli adımlar: 1. Başvuru hazırlığı: İhracatı yapılacak ürünün tüm yasal gerekliliklere uygun olduğundan emin olunmalıdır. 2. Başvurunun yapılması: İlgili kuruma (TİTCK) başvuru yapılmalı, online başvuru formu doğru ve eksiksiz doldurulmalı ve başvuru ücreti ödenmelidir. 3. Değerlendirme ve onay: Başvuru yapıldıktan sonra, ürünün yasal gereklilikleri karşılayıp karşılamadığı kontrol edilir. 4. Sertifikanın alınması: Başvurunun onaylanması halinde, serbest satış beyannamesi hazırlanarak başvuru sahibine iletilir.

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (ÇOMÜ) mevzuatları aşağıdaki ana başlıklar altında toplanabilir: 1. Kanunlar: ÇOMÜ ile ilgili çeşitli kanunları içerir. 2. Yönetmelikler: Üniversitenin çeşitli birimlerinin işleyişine dair yönetmelikler. 3. Yönergeler: Akademik ve idari birimler tarafından hazırlanan yönergeler. 4. Senato ve Yönetim Kurulu Kararları: Üniversite senatosu ve yönetim kurulunun aldığı kararlar. 5. Protokoller ve İş Birlikleri: ÇOMÜ'nün diğer kurum ve kuruluşlarla yaptığı protokoller. 6. Kılavuzlar ve Genelgeler: Çeşitli konularda hazırlanan kılavuzlar ve genelgeler.

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü (TKGM) ile ilgili mevzuat şu şekilde özetlenebilir: 1. 6083 Sayılı Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun. 2. TKGM Teftiş Kurulu Yönetmeliği. 3. 3402 Sayılı Kadastro Kanunu. 4. TKGM ile diğer kurumlar arasındaki protokoller. Ayrıca, TKGM'nin resmi web sitesinde de güncel mevzuat ve yönetmeliklere erişim sağlanabilir.

Vergi Usul Kanunu'nun PDF olarak indirilebileceği yerler: 1. pkf.com.tr: 560 sayılı Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği'ni PDF formatında indirebilirsiniz. 2. turmob.org.tr: Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 555) ve diğer vergi mevzuatlarına ilişkin belgeleri PDF olarak bulabilirsiniz. 3. ismmmo.org.tr: Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 552) gibi çeşitli vergi tebliğlerini PDF formatında indirebilirsiniz.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında uyulması gereken bazı önemli mevzuat maddeleri şunlardır: 1. Risk Değerlendirmesi: İşyerlerinde var olan tehlikelerin belirlenmesi ve bertaraf edilmesi için risk değerlendirmesi yapılmalıdır. 2. Acil Durum Planları: İşyerlerinde acil durum planları hazırlanmalı ve uygulanmalıdır. 3. Sağlık Taraması: Çalışanların işe girişlerinde, iş değişikliklerinde ve periyodik olarak sağlık muayeneleri yapılmalıdır. 4. Eğitim: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmeli ve bu eğitimler belgelendirilmelidir. 5. Çalışmaktan Kaçınma Hakkı: Çalışanlar, ciddi ve yakın tehlikeyle karşılaştıklarında çalışmaktan kaçınma hakkını kullanabilirler. 6. İş Durdurma: Hayati tehlike durumunda işyerinin tamamında veya bir bölümünde iş durdurulabilir. Ayrıca, kanunun uygulanmasını kolaylaştırmak için etkin idari yaptırımlar ve güvenlik raporları gibi diğer mevzuat hükümleri de bulunmaktadır.

İş Kanunu Lexpera, 4857 sayılı İş Kanunu'nun da içinde bulunduğu, LEXPERA adlı kapsamlı bir hukuk bilgi sistemidir. LEXPERA'nın özellikleri arasında: - Güncel mevzuat, içtihat, tam metin hukuk kitapları ve makaleler gibi literatüre erişim. - Gelişmiş çapraz bağlantılar ile farklı hukuk kaynaklarını ilişkilendirme. - Mevzuat değişikliklerini gösteren zaman çizelgeleri ve sürüm karşılaştırma ekranları. - Mobil cihazlardan erişim imkanı. LEXPERA'ya www.lexpera.com.tr adresinden erişilebilir.

Mevzuat konu anlatımı, bir ülkede yürürlükte olan tüm yazılı hukuk kurallarının genel olarak açıklanmasıdır. Mevzuatın temel unsurları şunlardır: - Anayasa: Devletin en temel kural kitabı olup, tüm yasaların nasıl işleyeceğini belirler. - Kanunlar: Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından çıkarılan ve insanların günlük hayatını düzenleyen yazılı kurallardır. - Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK): Olağanüstü durumlarda devletin hızlıca karar alması gerektiğinde kullanılan bir yöntemdir. - Yönetmelikler ve Tüzükler: Daha küçük ve detaylı kurallardır, kanunların nasıl uygulanacağını açıklar. - Genelgeler ve Tebliğler: Kamu kurumlarına ve vatandaşlara yol gösteren düzenlemelerdir. Mevzuatın önemi ise hukuki güvenlik sağlaması, devletin işleyişini düzenlemesi, hak ve özgürlükleri koruması ve toplumsal düzeni sağlamasıdır.

Japonların Ford'u tercih etmemesinin birkaç nedeni vardır: 1. Mevzuat Engelleri: Japonya'daki katı mevzuat, yabancı otomobil üreticilerinin satışlarını zorlaştırmaktadır. 2. Araç Boyutu ve Türü: Japonya'da yollar dar ve kalabalık olduğu için, Japonlar daha küçük ve dar araçları, yani "Kei Car"ları tercih etmektedir. 3. Kalite ve Güvenlik Algısı: Japonlar, Amerikan araçlarının malzeme kalitesi ve güvenlik yönünden Japon araçları kadar başarılı olmadığını düşünmektedir. 4. Pazardan Çekilme: Ford, 2016 yılında Japonya pazarından tamamen çekilmiştir.

Özel Güvenlik Görevlisi (ÖGG) sınavında sorulan sorular, genel olarak aşağıdaki konuları kapsar: 1. Temel Güvenlik Kavramları: Güvenlik, güvenlik tehdidi, risk analizi, erişim kontrolü, alarm sistemleri, yangın söndürme teknikleri. 2. Özel Güvenlik Mevzuatı: Özel Güvenlik Hizmetleri Kanunu, Özel Güvenlik Görevlileri Yönetmeliği, İş Kanunu, Ceza Kanunu. 3. İlk Yardım ve Acil Durum Müdahalesi: Temel ilk yardım becerileri, CPR, ilk yardım malzemeleri, acil durum planları. 4. Güvenlik Görevlilerinin Görev ve Yetkileri: Görevlilerin sorumlulukları, yetkileri, çalışma usulleri, etik değerler. 5. Fiziksel Güvenlik: Bina ve tesis güvenliği, fiziki engeller, elektronik güvenlik sistemleri, anahtar yönetimi. 6. Yangın Güvenliği: Yangın türleri, yangın söndürme yöntemleri, yangın söndürme ekipmanları, tahliye planları. 7. Sosyal Güvenlik ve İş Güvenliği: İşçi hakları, çalışma saatleri, iş kazaları ve meslek hastalıkları, iş güvenliği kuralları. 8. İletişim ve Müşteri Hizmetleri: Etkili iletişim becerileri, müşteri ilişkileri, çatışma çözme teknikleri. Ayrıca, silahlı ÖGG sınavlarında silah kullanımı ve ilgili yasal düzenlemeler hakkında da sorular yer alır.

Yangın güvenliği ile ilgili bazı makaleler şunlardır: 1. "Yangın Güvenliği ve Yangından Korunma Yolları" - Duka Safety tarafından yayımlanan bu makalede, yangınların sebepleri, yangın risklerini engelleme yöntemleri ve yangın önlemlerinin önemi ele alınmaktadır. 2. "Binalarda Yapısal Yangına Direncin Sağlanması Bağlamında Ülke Mevzuatlarının İncelenmesi" - Füsun Demirel ve S. Altındaş tarafından yazılan bu makalede, Avrupa Birliği direktiflerine göre binaların yangına karşı direnci ve Türkiye'deki mevzuat ile karşılaştırılması incelenmektedir. 3. "Yangın Güvenlik Önlemleri Bağlamında Bir Hastane Projesi ve Ulusal Yangın Mevzuatına Uygunluk Analizi" - Füsun Demirel, Hüseyin Başdemir ve İsmail İşeri tarafından kaleme alınan bu makalede, bir hastane projesinin yangın güvenliği açısından ulusal mevzuata uygunluğu analiz edilmektedir. 4. "Yangın Güvenliği: Projelendirme, Tahliye ve Söndürme Sistemleri Üzerine Esaslar ve Sorumluluklar" - Bu makalede, yangın güvenliği mevzuatının detayları, tahliye ve söndürme sistemlerinin önemi, bina sahiplerinin ve yöneticilerinin yasal sorumlulukları ele alınmaktadır.

Vergi GPT, yapay zeka destekli bir vergi asistanı olarak aşağıdaki işlevleri yerine getirir: 1. Karmaşık Vergi Sorularını Çözme: Yapay zeka teknolojisiyle vergi sorularını analiz eder ve mevzuatı yorumlayarak özel çözümler sunar. 2. Vergi Hesaplama: Gelir vergisi, gecikme faizi, gayrimenkul değer artışı gibi vergi hesaplamalarını anlık olarak yapar. 3. Mevzuat Takibi: Vergi mevzuatındaki değişiklikleri takip eder ve güncel düzenlemeleri kullanıcıya bildirir. Bu platform, vergiyle ilgili konularda hızlı, doğru ve detaylı bilgiler sunar.