Mevzuat

2004 yılı öncesi etik ilke ve değerlere ilişkin mevzuat, anayasa, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve bu kanuna dayanılarak çıkarılan yönetmelikler, 2531 sayılı Kamu Görevlerinden Ayrılanların Yapamayacakları İşler Hakkında Kanun, 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu ve diğer mevzuatta dağınık olarak yer almaktaydı. Bu dönemde etikle ilgili bazı temel düzenlemeler: Anayasa: Etikle ilgili hükümler içermekteydi. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu: Etik kurallara dolaylı referanslar bulunmaktaydı. 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu: Etik ihlallerle ilgili bazı hükümler içermekteydi. 2004 yılında 5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması Hakkında Kanun'un çıkarılmasıyla etik ilke ve değerler doğrudan ve kapsamlı bir şekilde bir mevzuatta toplanmıştır.

7524 sayılı kanun, "Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"dur. Bu kanunla yapılan bazı düzenlemeler şunlardır: Küresel ve yerel asgari kurumlar vergisi uygulaması. Kayıt dışılıkla mücadele. KDV beyannamelerinde indirilecek KDV. Gümrük ve ÖTV istisnaları.

2025 yılı için AGS (Akademi Giriş Sınavı) soru bankası ve mevzuatının ne zaman çıkacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, 13 Temmuz 2025 tarihinde gerçekleştirilen AGS'nin soru ve cevap anahtarının, sınavın hemen ardından ÖSYM tarafından erişime açıldığı bilinmektedir. AGS ile ilgili güncel bilgilere ÖSYM'nin resmi internet sitesinden ulaşılabilir: ÖSYM'nin Aday İşlemleri Sistemi: ais.osym.gov.tr. ÖSYM'nin Sonuç Açıklama Sistemi: sonuc.osym.gov.tr.

Yapay zeka (YZ), vergi yargısını çeşitli şekillerde etkiler: 1. Denetim ve Risk Analizi: YZ, büyük veri analizi yaparak riskli mükellefleri ve işlemleri tespit eder, böylece denetimlerin daha hedeflenmiş ve verimli olmasını sağlar. 2. Vergi Uyumu: YZ, vergi davranışlarını öngörebilir ve vergiye uyumu artırabilir. 3. Vergi Danışmanlığı: Chatbot'lar ve sanal asistanlar gibi YZ tabanlı sistemler, vergi danışmanlığı hizmeti sunarak mükelleflerin sıkça sorduğu sorulara anında yanıt verir. 4. Vergi İhtilafları: YZ, vergi uyuşmazlıklarının çözümünde geçmiş örnek kararlarla kıyaslama yaparak ihtilaf süreçlerini hızlandırır. 5. Mevzuat Öğrenimi: YZ, doğal dil işleme sayesinde vergi mevzuatını analiz ederek yasal boşlukları tespit edebilir. Ancak, YZ kullanımının veri güvenliği, algoritmik şeffaflık ve etik gibi zorlukları da beraberinde getirdiği unutulmamalıdır.

Cumhurbaşkanlığı Hukuk ve Mevzuat Genel Müdürlüğü aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Kanunların İncelenmesi: TBMM tarafından kabul edilen kanunların şekil ve esas bakımından Anayasa ve hukukun genel ilkelerine uygunluğunu inceler. 2. Anayasa Mahkemesi Başvuruları: Kanunların Anayasaya aykırı olması durumunda, bunlarla ilgili olarak Anayasa Mahkemesi nezdinde iptal davası hazırlıklarını yapar. 3. Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri: Cumhurbaşkanınca çıkarılan kararnameler, kararlar ve yönetmelik taslaklarını hazırlar. 4. Mevzuat Taslakları: Bakanlıklar ve kamu kurum ve kuruluşlarınca hazırlanan mevzuat taslaklarını, Anayasaya, kanunlara ve genel hukuk kurallarına uygunluğu açısından inceler. 5. Resmi Gazete: Mevzuatı bilgi işlem sistemi içinde takip eder ve Resmi Gazete'nin yayımlanmasını sağlar. 6. Cumhurbaşkanına Ait Evrak: Türk Ceza Kanununun 299. maddesi kapsamına girmeyen ancak Cumhurbaşkanlığına gönderilen evraka ilişkin işlemleri takip eder.

Nakit iade talebi, aşağıdaki durumlarda reddedilebilir: 1. Ürünün kullanılmamış ve orijinal ambalajında olmaması. 2. Hijyenik ürünlerin paketinin açılmış olması. 3. Kişiye özel üretilen ürünlerin ayıplı olmaması. 4. İade süresinin aşılması (genellikle 14 gün). 5. Satıcı tarafından belirlenen iade koşullarına uyulmaması. Bu durumlar, tüketici hakları ve ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenmiştir.

Avrupa Birliği (AB) hukukunun başlıca kaynakları şunlardır: Birincil Hukuk (Kurucu Antlaşmalar). İkincil Hukuk (Tüzükler ve Yönergeler). Yazılı Olmayan Kaynaklar. Uluslararası Anlaşmalar. Ayrıca, AB hukukunun kaynakları belirli bir hiyerarşi içinde bulunur; birincil hukuk en üstte yer alır.

Tekneyi günlük kiraya vermek, mevcut mevzuat gereği yasal değildir. Türkiye'de turistik konutların en az 30 gün süreyle kiralanması gerekmektedir ve bu sürenin altındaki kiralamalar yasa dışı kabul edilmektedir.

Mevzuat gereği limit sınırı, belirli bir konuda yasal düzenlemelerle belirlenmiş olan miktar veya değer sınırını ifade eder. Örneğin: - Gümrük limitleri: Yolcuların yurt dışından getirirken gümrüğe beyan etmeksizin yanlarında getirebilecekleri eşya ve malların sınırıdır. - Fatura kesme sınırı: Vergi Usul Kanunu'na göre işletmelerin mal veya hizmet satışlarında belirli bir tutarın üzerinde fatura kesmek zorunda oldukları sınırdır (2025 yılı itibarıyla bu sınır KDV dahil 9.900 TL'dir). - Kredi kartı limiti: Bankaların, müşterilerin gelir durumu, kredi notu ve borç miktarı gibi faktörlere göre belirledikleri kredi kartı harcama sınırıdır.

MDR (2017/745/EU Tıbbi Cihaz Yönetmeliği) eğitimi aşağıdaki kişiler tarafından alınabilir: Tıbbi cihaz üreticilerinde çalışanlar: Kalite güvence ve mevzuat işlerinden sorumlu personeller, tasarım ve Ar-Ge faaliyetlerini yürüten personeller. Dış ticarette çalışanlar. Denetim sektöründe faaliyet gösteren denetçi ve teknik uzmanlar. Ruhsatlandırma uzmanları. Klinik uzmanlar. Danışmanlar. Kendini MDR konusunda geliştirmek isteyen kişiler.

Adalet sisteminin hızlandırılması için şu yöntemler önerilmektedir: Dijitalleşme: Elektronik yargılama sistemi ve e-duruşmalar yaygınlaştırılacak, dijital dosya takibi ve elektronik imza kullanımı artırılacak. Yapay Zeka Kullanımı: Yargı süreçlerinde yapay zeka kullanılarak bazı davalar daha hızlı çözülebilecek. Yeni Düzenlemeler: 10. Yargı Paketi ile ceza adaleti sisteminde caydırıcılığın artırılması, trafik suçlarına yönelik cezaların ağırlaştırılması ve adli süreçlerin şeffaflaşması hedefleniyor. Eğitim ve Altyapı: Yargı mensupları için dijital platformların kullanımını içeren eğitim programları düzenlenecek ve yazılım-donanım yatırımları yapılacak. Alternatif Çözümler: Arabuluculuk ve uzlaştırmacılık gibi alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemleri güçlendirilecek.

ÇSGB İSGGM (İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü), iş sağlığı ve güvenliği alanında çeşitli görevler üstlenmektedir: Mevzuat ve politika belirleme: İş sağlığı ve güvenliği konularında mevzuat çalışması yapmak ve ulusal politikalar belirlemek. Denetim ve gözetim: Üretilen ve ithal edilen kişisel koruyucu donanımların piyasa gözetimi ve denetimini yapmak. Eğitim ve belgelendirme: İşyeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve diğer görevlilerin eğitim ve belgelendirme usul ve esaslarını belirlemek. Araştırma ve geliştirme: İş sağlığı ve güvenliği ile iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi konularında inceleme ve araştırma çalışmalarını planlamak. Uluslararası işbirliği: Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyonu sağlamak. İstatistik ve dokümantasyon: Faaliyet konuları ile ilgili yayın, dokümantasyon çalışmaları yapmak ve istatistikleri düzenlemek.

Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü Davranışsal Bağımlılıkla Mücadele Programı, teknoloji, internet, oyun ve kumar gibi davranışsal bağımlılıklarla mücadele etmek amacıyla yürütülen bir programdır. Bu program kapsamında yapılan çalışmalar şunlardır: Bilinçlendirme ve farkındalık çalışmaları: Toplumda davranışsal bağımlılıkların zararları hakkında farkındalık yaratmak ve koruyucu tedbirler almak. Eğitim programları: Okullarda ve iş yerlerinde bağımlılık riski konusunda eğitimler düzenlemek. Danışmanlık, tedavi ve rehabilitasyon hizmetleri: Bağımlılık riski taşıyan bireylere ve ailelere danışmanlık, tedavi ve psikososyal destek sağlamak. Mevzuat düzenlemeleri: Kumar oyunlarını özendirici içeriklerin engellenmesi için mevzuatta gerekli düzenlemeleri yapmak.

Büyükelçi olmak için gerekli mevzuat, 6004 sayılı Dışişleri Bakanlığının Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun ve bu kanuna dayanarak çıkarılan "Dışişleri Bakanlığı Diplomatik Kariyer Memurlarının Görevde Yükselme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik"tir. Ayrıca, büyükelçi olabilmek için aşağıdaki genel şartlar da gereklidir: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; 35 yaşını doldurmamış olmak; Üniversitelerin siyasal bilimler, iktisat, uluslararası ilişkiler, kamu yönetimi gibi bölümlerinden mezun olmak; Dışişleri bakanlığının açtığı kadroya başvurmak ve sınavlarda başarılı olmak.

STK'ların hukuki çerçevede yenilik talepleri üzerine bazı notlar şunlardır: 1. Mevzuatın Güncellenmesi: Dernekler Kanunu ve Vakıflar Kanunu'nun dijital dönüşüme uyum sağlaması ve bürokratik süreçlerin azaltılması talep edilmektedir. 2. Vergi Muafiyetleri ve Kamu Desteği: Vergi muafiyetleri ve kamu desteğinin daha objektif ölçütlere dayandırılması istenmektedir. 3. Stratejik Yönetim ve Performans Ölçütleri: STK'ların ölçülebilir hedefler, şeffaf süreçler ve profesyonel yönetim ilkeleri üzerine inşa edilmesi önerilmektedir. 4. Uluslararası Standartlara Uyum: Uluslararası insan hakları standartlarına uyum ve reformların, özellikle örgütlenme özgürlüğü ve ifade özgürlüğü alanlarında yapılması talep edilmektedir. 5. Kurumsal Yönetişim: Hesap verebilirlik, şeffaflık, katılımcılık ve etkili denetim gibi kurumsal yönetişim ilkelerinin benimsenmesi, STK'ların güvenilirliğini artıracaktır.

Yeşil OSB sertifikası almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Mevzuata Uygunluk: OSB faaliyetlerinin ulusal ve uluslararası mevzuatlara uygun hale getirilmesi gereklidir. 2. Yönetim Yapısı: OSB yönetim yapısının kurumsallaştırılması ve performans göstergelerinin izlenmesi sağlanmalıdır. 3. Yeşil Dönüşüm Planı: Yeşil dönüşüm planının oluşturulması ve belirli periyotlarla gözden geçirilmesi gerekmektedir. 4. Plan ve Programlar: Su ve enerji yönetimi, atık yönetimi ve çevresel etki değerlendirmelerini içeren bir planın hazırlanması gereklidir. 5. ISO Sertifikaları: ISO 50001 (Enerji Yönetimi), ISO 14001 (Çevre Yönetimi) veya ISO 45001 (İş Sağlığı ve Güvenliği) sertifikalarından en az birine sahip olunmalıdır. 6. Sosyal Tesisler: OSB içinde veya çevresinde hastane, kreş, mesleki eğitim merkezleri gibi sosyal tesislerden en az birinin bulunması gerekmektedir. 7. Yenilenebilir Enerji Planı: Yenilenebilir enerji kullanımını ve sürdürülebilir enerji politikalarını kapsayan bir planın hazırlanması gereklidir. 8. KOBİ Desteği: KOBİ'lerin desteklenmesi ve yerel tedarik ağlarının güçlendirilmesi sağlanmalıdır. 9. Yıllık Raporlama: OSB'nin yeşil performansını yıllık raporlarla kamuoyuna sunması gerekmektedir. Bu kriterlerin yanı sıra, çevresel, sosyal, yönetimsel ve ekonomik performans göstergelerine dayalı 21 farklı değerlendirme parametresi de uygulanmaktadır.

Kültür ve Turizm Bakanlığı, yangın merdiveni denetimlerini aşağıdaki adımlarla gerçekleştirir: 1. Denetime Hazırlık: Bakanlığın uzmanları, denetleyeceği binanın projelerini ve teknik belgelerini inceler. 2. Fiziksel Denetim: Yangın merdivenlerinin yapısal bütünlüğü, engellerin varlığı ve acil durum aydınlatması ve tabelalarının durumu gibi faktörler değerlendirilir. 3. Test ve Tatbikatlar: Yangın tatbikatı ve tahliye testi yapılır, ayrıca duman tahliye fanları ve yangın alarmı gibi sistemlerin çalışıp çalışmadığı kontrol edilir. 4. Raporlama: Denetim sonuçları bir uygunluk raporu halinde hazırlanır ve eksiklikler listelenir. Bu denetimler, Turizm Tesisleri Uygulama Yönetmeliği ve Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik gibi mevzuatlara dayanarak yapılır.

ATA-AÖF İş Sağlığı ve Güvenliği final sınavında aşağıdaki konular yer alabilir: İş sağlığı ve güvenliğinin temelleri; İş hukuku ve iş sağlığı güvenliği mevzuatı; Fiziksel risk etmenleri; Yönetim sistemleri ve risk yönetimi; İş hijyeni ve ergonomi; İş sağlığı ve güvenliği donanımları ve ölçme teknikleri; Sektörel iş sağlığı ve güvenliği; Maden, metal ve inşaat sektörlerinde iş sağlığı ve güvenliği; İş sağlığı yönetimi; Kimya ve biyoloji sektörlerinde iş sağlığı ve güvenliği. Sınav konuları, her yıl güncellenebileceği için resmi kaynaklardan kontrol edilmesi önerilir.

Sinerji İçtihat — hukuksal faaliyet gösteren kişi ve kurumların ihtiyaç duydukları güncel içtihatların sorgulandığı bir hukuk yazılımıdır. Bu yazılım, aşağıdaki işlevleri yerine getirir: yürürlükte olan ve yürürlükten kaldırılan mevzuat bilgilerinin tasniflenmesi; dava dilekçeleri, sözleşme ve kurum formları içeren dilekçe örneklerinin yer alması; Yüksek Mahkeme, Yürütmeyi Durdurma, Bölge Adliye Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi kararlarının sorgulanması; Resmi Gazete'de yayımlanan güncel mevzuat bilgilerinin takip edilmesi.

Mevzuata uygun ifadesi, bir işlem, faaliyet veya ürünün ilgili mevzuata uygun olması anlamına gelir. Bu terim, yasal düzenlemelere uyum bağlamında kullanılır ve aşağıdaki alanlarda önem taşır: Vergi ve muhasebe. İş hukuku ve sosyal güvenlik. Ticaret hukuku.