Kurumsalİletişim

Mustafa Sapmaz, Fenerbahçe takımının eski iletişim direktörüdür. Ancak, 5 ay bu görevi yürüttükten sonra 1 Temmuz 2025 tarihinde istifa etmiştir.

Tuba Güven Saraçoğlu, Yemeksepeti'nin Kurumsal İletişim Direktörüdür. Kariyeri: 2004-2005 yılları arasında Başkent Üniversitesi Ayşeabla Koleji'nde İngilizce öğretmeni olarak çalışmıştır. 2001 yılında Ankara Üniversitesi İngiliz Dili ve Edebiyatı bölümünden mezun olmuştur. 2005 yılında medya sektörüne girerek NTV’de muhabir, editör ve yapımcı olarak çalışmıştır. 2008 yılında Lobby PR’da Medya İlişkileri Koordinatörü olarak görev almıştır. 2014-2018 yılları arasında n11.com’da Kurumsal İletişim ve Sponsorluk Müdürü olarak çalışmıştır. 2018 yılından itibaren n11.com’un Kurumsal İletişim, Sponsorluk ve Marka Direktörlüğünü üstlenmiştir. 2019 yılından bu yana CGV Mars Cinema Group’ta Kurumsal İlişkiler Direktörü olarak görev yapmıştır. Sürdürülebilirlik Çalışmaları: Yemeksepeti'nin karbon ayak izini dengeleme projelerini yönetmektedir. Yenilenebilir enerji kaynaklarına yatırım yaparak VCS (Verified Carbon Standard) sertifikalı karbon kredileri almıştır. Ege Orman Vakfı işbirliğiyle "Yemeksepeti Ormanları" projesini gerçekleştirmiştir.

Production İstanbul, dünya çapında reklam kampanyaları, katalog ve dergiler için fotoğraf çekimleri düzenler ve yönetir. Production iletişim ise, kurumsal iletişim departmanında yer alarak, kurum itibarı, medya iletişimi ve halkla ilişkilerden sorumludur. Ayrıca, prodüksiyon şirketleri film, televizyon, reklam ve müzik klibi gibi içeriklerin üretiminde görev alır.

Kurumsal PR hizmeti, bir şirketin hedef kitleleriyle etkili iletişim kurmasını sağlayan stratejik bir süreçtir. Kurumsal PR hizmetinin temel unsurları: İç ve dış hedef kitlelerle iletişim. Kurumsal imaj ve marka kimliğinin yönetimi. Medya ilişkileri. Kriz yönetimi. Kurumsal PR, şirketlerin uzun vadeli başarısını destekleyen, marka değerini ve pazar konumunu koruyup geliştiren önemli bir araçtır.

İç mail, bir şirket veya kurum içinde, belirli bir grup veya departman içindeki kişilere gönderilir. İç mailin gönderilebileceği kişiler: Aynı departman veya grup içindeki çalışanlar. Yöneticiler veya üst pozisyondaki kişiler. Tanıdık ve samimi olunan iş arkadaşları. İç mailin gönderilmemesi gereken kişiler: Konu ile ilgisi olmayan kişiler. CC veya BCC alanına eklenmesi gereken, ancak yanlışlıkla To alanına eklenen kişiler. İç mailin içeriği, şirketin hiyerarşik yapısına ve kurum kültürüne göre değişiklik gösterebilir.

Kurumsal mail üzerinden hayat sigortası teklifi yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Sigorta Şirketini Seçin: İhtiyaçlarınıza uygun bir sigorta şirketi seçin ve farklı şirketlerin tekliflerini karşılaştırın. 2. Başvuru Formunu Temin Edin: Sigorta şirketinin web sitesinden, mobil uygulamasından veya bir sigorta danışmanından başvuru formunu temin edin. 3. Gerekli Belgeleri Hazırlayın: Kimlik belgesi, gelir belgesi, sağlık beyanı ve raporu gibi gerekli belgeleri hazırlayın. 4. Teklifi İletin: Başvuru formunu ve belgeleri sigorta şirketine mail yoluyla gönderin. 5. Değerlendirme Süreci: Sigorta şirketi, başvurunuzu değerlendirerek size bir poliçe teklifi sunacaktır. Teklif sürecinde, sigorta şirketinin genel ve özel şartlarını incelemek ve profesyonel yardım almak önemlidir.

Enformasyon görevlisinin bazı görevleri şunlardır: Bilgi sağlama. Randevu ve rezervasyon yönetimi. Yönlendirme ve rehberlik. Şikayet ve sorun çözme. Müşteri ilişkileri yönetimi. Enformasyon görevlileri, afet yönetim merkezlerinde gelen çağrılara cevap verme, yönlendirme ve çözümleme yapma gibi görevler de üstlenebilir. Enformasyon görevlileri, kamu ve özel sektörde birçok farklı sektörde çalışabilir.

KOBİ Kurumsal İletişim Hizmetleri Ltd. Şti., Halil İbrahim Türk tarafından yönetilmektedir. İletişim Bilgileri: Adres: Ziya Gökalp Mahallesi, Süleyman Demirel Blv., Mall of İstanbul No: 7/E D: 136, 34490 Başakşehir/İstanbul. Telefon: (0212) 482 24 80, (0212) 482 24 82. Web Sitesi: kobikurumsal.net.

İstanbul Alman Lisesi'nde görev yapan bir kurumsal iletişim uzmanının ne iş yaptığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak kurumsal iletişim uzmanlarının görevlerinden bazıları şunlardır: Kurum içi ve kurum dışı iletişim faaliyetlerinin organizasyonu. Basın bültenleri, basın açıklamaları ve röportaj gibi medya ilişkilerinin yürütülmesi. Halkla ilişkiler faaliyetleri. Periyodik olarak iletişim faaliyetlerinin planlanması ve raporlanması. Kurumsal kimlik ve kurumsal imaj faaliyetlerinin yürütülmesi. Sosyal mecralarda faaliyetlerin organize edilmesi. Sosyal sorumluluk ve sponsorluk faaliyetlerinin organizasyonu ve yürütülmesi. Kurumsal iletişim uzmanları, üniversitelerin iletişim fakülteleri veya sosyal bilimler fakültelerinden mezun olmalıdır.

Engo ismi, farklı alanlarda faaliyet gösteren şirketler için kullanılmaktadır: Engo Sanal Mağazacılık: Cep telefonları, tabletler, araç dijital ekranları, akıllı saatler ve oyun konsolları gibi çeşitli cihazlar için ekran koruyucu çözümler üretmektedir. Engo Engineering: Doğal ve ilişkili gaz işleme ve şartlandırma için yeni teknolojik çözümler sunan uluslararası bir şirkettir. Engo Controls: Isıtma kontrolü alanında yenilikçi çözümler sunan bir markadır. ENGO (mobil uygulama): Kurumların üyeleriyle iletişim kurmasını ve bilgi paylaşımını sağlayan profesyonel bir sosyal iletişim platformudur.

Hmsir ifadesi, "hemşire" kelimesinin yanlış yazılmış hali olabilir. Hemşire, sağlık kuruluşlarında doktor talimatlarını uygulayarak hastaların tedavi ve iyileşme süreçlerini destekleyen sağlık personelidir. Hemşirelerin bazı görevleri: Hastaların genel sağlık durumunu değerlendirmek ve gerekli durumlarda doktorlara bilgi vermek. Doktorların talimatları ile hastalara ilaç ve diğer tedavileri uygulamak. Hastaların kayıtlarını tutmak. Hastaların konforunu ve güvenliğini sağlamak. Gerekli durumlarda hasta yakınlarını bilgilendirmek ve eğitmek. Hemşireler, hastanelerde, poliklinikler, aile sağlığı merkezleri, sağlık ocakları, huzurevleri, yaşlı bakım merkezleri ve rehabilitasyon merkezlerinde çalışabilir.

Mena Stratejik İletişim Danışmanlığı A.Ş., markaları, liderleri ve organizasyonları öne çıkarmak için tasarlanmış etkili halkla ilişkiler ve iletişim stratejileri konusunda uzmanlaşmıştır. Başlıca hizmetleri: Lider iletişimi: Liderlere özel iletişim stratejileri geliştirme. Kurumsal iletişim: Kurumların iş hedeflerine ulaşması için iletişim kültürü oluşturma. Pazarlama iletişimi: Pazarlama danışmanlığı hizmetleri yürütme. Organizasyon hizmetleri: Basın kampanyaları, fuar ve organizasyonlar düzenleme. Firma, hizmet verdiği sektörün küresel ve yerel dinamiklerini, kurum değerlerini ve iletişim beklentilerini göz önünde bulundurarak müşterilerine 360 derece iletişim ilkeleri doğrultusunda hizmet sunar.

"Kit" kısaltmasının görselle doğrudan bir ilişkisi bulunmamaktadır. Ancak, "KİT" kavramı farklı alanlarda kullanılabilir: Kamu İktisadi Teşebbüsü (KİT). Kemik İliği Transplantasyonu (KİT). Eğer farklı bir bağlamda "kit" terimi kullanılıyorsa, daha fazla bilgi veya görsel sağlanması gerekebilir.

CXO Medya, 2019 yılından bu yana CIO, CTO, CISO, CFO, CHRO ve CEO gibi üst düzey yöneticilere ulaşmak isteyen markalar için stratejik içerikler, prestijli etkinlikler ve hedefe odaklı iletişim çözümleri sunmaktadır. Başlıca faaliyetleri: Yayıncılık: CIO Update ve CXO Update gibi dijital yayınlar çıkarmak. Etkinlik Yönetimi: Zirveler, özel CXO yemekleri ve uluslararası fuarlar düzenlemek. İletişim Danışmanlığı: Mekan seçimi, video prodüksiyon, içerik ve davet yönetimi hizmetleri sunmak. Kurumsal İçerik Hizmetleri: Sosyal medya yönetimi, araştırma ve rapor oluşturma, hedefli pazarlama çalışmaları yapmak.

Şirketlerle iletişim için "kurumsal iletişim birimi" veya "kurumsal iletişim departmanı" sorumludur. Kurumsal iletişim biriminin bazı görevleri: Şirketin hedeflerine ve amaçlarına uygun iletişim stratejileri geliştirmek ve uygulamak. İç ve dış iletişim süreçlerini düzenlemek ve kontrol etmek. Paydaşlarla yapılan iletişimleri yönetmek ve sürekli iyileştirmek. Şirketin medya ilişkilerini düzenlemek ve medyada yer alan bilgileri takip etmek. Pazarlama ve reklam faaliyetlerine destek sağlamak.

Kurumsal iletişim için "Kurumsal İletişim Birimi" veya "Kurumsal İletişim Departmanı" birimleri kullanılır. Bu birimler, şirketlerin iletişim süreçlerini yöneten ve bu süreçlerin etkinliğini ve başarısını gözetleyen yapılardır. Görevleri arasında: şirketin hedeflerine ve amaçlarına uygun iletişim stratejileri geliştirmek ve uygulamak; iç ve dış iletişim süreçlerini düzenlemek ve kontrol etmek; paydaşlarla yapılan iletişimleri yönetmek ve sürekli iyileştirmek; şirketin medya ilişkilerini düzenlemek ve medyada yer alan bilgileri takip etmek; pazarlama ve reklam faaliyetlerine destek sağlamak yer alır. Kurumsal iletişim uzmanı, kurumsal iletişim biriminde veya departmanında çalışan ve bu süreçlerin yürütülmesinden sorumlu olan kişidir.

Turkcell kurumsal şubeleri, işletmelere çeşitli hizmetler sunarak onların iletişim ve dijital dönüşüm süreçlerini yönetmelerine yardımcı olur. Bu şubelerin yaptığı işler arasında: Kurumsal iletişim çözümleri: Çağrı merkezi hizmetleri, sosyal medya yönetimi ve çok kanallı iletişim gibi iç ve dış iletişim süreçlerinin yönetimi. Dijital dönüşüm danışmanlığı: Yeni nesil teknolojiler (veri merkezi, siber güvenlik, IoT) ve iş uygulamaları ile e-dönüşüm konularında danışmanlık. Ürün ve hizmet satışı: Mobil paketler, ek internet paketleri, cihaz kampanyaları ve diğer Turkcell ürünlerinin satışı. Müşteri memnuniyeti: Müşteri taleplerinin hızlı ve etkili bir şekilde karşılanması, veri analizi ve raporlamalar ile sürekli gelişim sağlanması.

Recep Şen farklı alanlarda faaliyet gösteren birden fazla kişiye atıfta bulunmaktadır: 1. Recep Şen (Yazılım Mühendisi): .NET, Cloud Teknolojileri ve Microservices Architecture konularında uzman bir yazılım mühendisidir. 2. Recep Şen (Kurumsal İletişim - Art Director): Diyarbakır'da MFC GRUP'ta kurumsal iletişim ve art director olarak çalışmaktadır. 3. Recep Şen (Basketbol Antrenörü): Karşıyaka Basketbol takımında yardımcı antrenör olarak görev yapmıştır.

Anadolu Üniversitesi'ndeki koordinatörlüklerin görevleri, ilgili birime ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir. İşte bazı koordinatörlüklerin genel görevleri: Kalite Koordinatörlüğü: Üniversite ve akademik birimlerin stratejik planındaki ölçülebilir hedeflerin izlenmesi, yeni stratejik plan hedeflerinin belirlenmesi, eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerinin değerlendirilmesi, iç ve dış kalite güvence sisteminin kurulması, kalite kültürünün geliştirilmesi. Kurumsal İletişim Koordinatörlüğü: Medya, halkla ilişkiler, kurumsal itibar, iç ve dış iletişim gibi alanlarda çalışmaları denetlemek ve koordine etmek. Proje Tabanlı Staj Koordinatörlüğü: Öğrencilerin projelerde çalışarak kavramsal bilgilerini uygulamalarını sağlamak, yeteneklerini geliştirmelerine rehberlik etmek, Üniversite-Sektör işbirliğini geliştirici çalışmalar yapmak. Toplumsal Katkı Koordinatörlüğü: Üniversitenin toplumsal katkı faaliyetlerini planlamak, uygulamak ve izlemek, paydaşların katılımını sağlamak.

Kurumsal İletişim Uzmanı, halkla ilişkiler departmanında çalışır.