Koçluk

Sola Unitas, bireylerin ve organizasyonların daha iyi bir gelecek inşa edebilmeleri için çalışan bir yayın grubu ve koçluk akademisidir. Yayın grubu, Sola Unitas, Sola Kidz ve Sander gibi markalarla çeşitli kitaplar yayınlamaktadır. Koçluk akademisi ise temel ve niş koçluk eğitimlerinin yanı sıra, paul ekman mimik eğitimleri, izotomi ve epigenetik çalışmalar da yapmaktadır. Sola Unitas'ın ele aldığı bazı konu başlıkları şunlardır: Saplantılı düşüncelerden kurtulmak. Kazanmak İçin Doğarız.

KW Fores, gayrimenkul, eğitim, koçluk ve teknoloji alanlarında hizmet veren bir şirkettir. Başlıca faaliyetleri: Gayrimenkul danışmanlığı: Gayrimenkul alım, satım ve yatırım hizmetleri sunar. Eğitim ve koçluk: Emlakçılar için eğitim, koçluk ve mentorluk programları düzenler. Teknoloji çözümleri: Gayrimenkul sektöründe yenilikçi teknolojiler geliştirir ve uygular.

Aşk ve ilişki koçluğu eğitimi genellikle 2 ay sürer. Örneğin, Tecrübe Eğitim Kurumları'nın "Evlilik ve İlişki Danışmanlığı Eğitimi" 2 ay sürmektedir. Diğer bir örnek olarak, İlhan Koç Akademi'nin ilişki koçluğu eğitimi ise 4 hafta sürmektedir, ancak bu eğitimin ilk haftası 2 tam gün yüz yüze, diğer 3 haftası ise zoom üzerinden uygulamalı ve interaktif oturumlarla gerçekleştirilir. Eğitim süresi, kuruma ve programın içeriğine göre değişiklik gösterebilir.

Veli danışmanlığı ve koçluk eğitimi şu şekilde açıklanabilir: Veli Danışmanlığı: Veli-öğrenci ilişkilerini düzenleyen, hem veliye hem de öğrenciye eğitim kaynaklı sorunlarda yardımcı olan bir danışmanlık hizmetidir. Velilerin çocuklarına yapıcı ve destekleyici yaklaşımlar geliştirmesinde yardımcı olur. Koçluk Eğitimi: Profesyonel koçların yetişmesi için hazırlanmış bir eğitimdir. Koçluk mesleğine adım atmak isteyen bireylere koçluk bilgileri, çeşitli koçluk yetenekleri ve bu yeteneklerin nasıl geliştirileceği aktarılır. Ayrıca, koçların koçluk sürecinde kullanacakları özgü bilgilerle seanslara hazırlanmaları sağlanır. Öğrenci koçluğu ve eğitim danışmanlığı sertifika programları genellikle uzaktan eğitim şeklinde yapılır ve ortalama bir ay sürer.

Pınar Çiçek'in ne iş yaptığına dair farklı sonuçlar bulunmuştur: Diyetisyen. E-ticaret hizmetleri firması sahibi. Çocuk sağlığı ve hastalıkları uzmanı. Ayrıca, Pınar Çiçek adında başka kişiler de bulunmaktadır.

Nörobilim temelli duygu koçu, bireylerin duygularını daha bilinçli bir şekilde yönetmelerine yardımcı olan ve bu süreçte nörobilimsel yaklaşımlardan yararlanan bir koçtur. Bu koçlar, beynin duygu, düşünce ve davranış süreçlerini anlayarak, kişilerin duygusal tepkilerini daha etkili bir şekilde düzenlemelerine ve daha isabetli kararlar almalarına destek olur. Nörobilim temelli duygu koçluğunda rol alan bazı beyin bölgeleri şunlardır: Prefrontal korteks: Planlama, karar verme ve problem çözme işlemlerinden sorumludur. Amigdala: Korku, öfke ve heyecan gibi duygusal tepkilerin yönetildiği bölgedir. Hipokampus: Hafıza ve öğrenme süreçlerinden sorumludur. Nörobilim temelli duygu koçluğu, davranışsal değişimde kalıcılık sağlar ve bireylerin zeki duygularla yaşamalarına yardımcı olur.

YKS koçluğu hizmeti sunan kişiler genellikle kadın veya erkek olabilir, çünkü bu alanda cinsiyet ayrımı yoktur. YKS koçları, öğrencilerin ihtiyaçlarına göre bireysel olarak belirlenir ve bu nedenle koçun cinsiyeti önemli değildir. Önemli olan, koçun deneyimli, bilgili ve öğrencinin ihtiyaçlarına uygun bir rehberlik sunabilmesidir. Örneğin, Efes Akademi ve Kopilot Rehberlik gibi kurumlar, hem kadın hem de erkek koçlar istihdam etmektedir.

"Umut enst" hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, "Umut" ismiyle bilinen bazı kişilerin meslekleri hakkında bilgi mevcuttur: Umut Esen: Eğitim ve motivasyon alanında çalışan bir eğitmen ve yazar. NLP Masterı, Duygusal Zeka Uzmanı ve Mülakat Değerlendirme Uzmanı gibi unvanlara sahiptir. Umut İnşaat: 1992 yılından beri faaliyet gösteren bir inşaat şirketi. Fabrika, sanayi sitesi, okul, toplu konut ve alışveriş merkezleri gibi projelerin taahhüdünü yapmaktadır. Umut Eğitim Hizmetleri: 1933 yılında kurulmuş bir eğitim firması. Daha fazla bilgi için ilgili kişilerin veya kurumların doğrudan iletişim bilgilerine başvurulması önerilir.

Yaşam koçluğu ve terapi arasındaki temel farklar şunlardır: Odak Noktası: Terapi hem pozitif hem de negatif konulara odaklanır, daha bütünsel bir yaklaşım sergiler. Yaşam koçluğu ise genellikle şimdiki zaman ve gelecek üzerine odaklanır, pozitif bir bakış açısı benimser. Amaç: Terapi, psikolojik güçlükleri ve sorunları konuşma yoluyla çözümlemeyi hedefler. Yaşam koçluğu, danışanların kişisel ve profesyonel yaşamlarında hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmayı amaçlar. Eğitim ve Yeterlilik: Terapist olabilmek için psikoloji, psikiyatri, psikolojik danışmanlık ve rehberlik gibi ruh sağlığı alanlarında eğitim almak gereklidir. Yaşam koçluğu için belirli bir eğitim almak zorunlu değildir, ancak çeşitli eğitimler ve sertifikalar mevcuttur. Uygulama Alanı: Terapi, kronik ve belirgin problemler üzerinde çalışır. Yaşam koçluğu, daha çok performans geliştirme, yaşam kalitesini artırma ve belirli alışkanlıkların kazanılması gibi konulara odaklanır.

Öğrenci koçluğu ve sınav koçluğu aynı değildir, ancak sınav koçluğu öğrenci koçluğunun bir parçasıdır. Öğrenci koçluğu, öğrencilerin eğitim hayatındaki başarılarını artırmak, öğrenme ve çalışma becerilerini geliştirmek, özgüvenlerini yükseltmek ve motivasyonlarını artırmak amacıyla uygulanan profesyonel bir destek sürecidir. Sınav koçluğu ise, öğrencilerin sınavlara hazırlık sürecini daha organize ve stressiz geçirmeleri için destek sağlayan bir hizmettir. Dolayısıyla, sınav koçluğu öğrenci koçluğunun bir alt kategorisi olarak değerlendirilebilir.

Koçlukta kullanılan dört temel teknik şunlardır: 1. Sorular Sorma (Sokratik Yöntem). 2. Aktif Dinleme. 3. Geri Bildirim. 4. Hedef Belirleme (SMART Yöntemi). Ayrıca, koçlukta kullanılan diğer teknikler arasında eylem planları oluşturma, güçlü ve zayıf yönler analizi, kişisel değerler ve inançlar analizi, görselleştirme teknikleri ve rol oynama yer alır.

Hayır, yaşam koçu her şeyi bilmez. Yaşam koçları, danışanlarının hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için doğru soruları sorar, farkındalığı artırır ve aksiyona geçmelerini teşvik eder. Yaşam koçları, danışanlarının kendi çözümlerini bulmalarına yardımcı olur ve bu süreçte tüm sorumluluk danışana aittir.

Mentörlük ve rehberlik arasındaki temel farklar şu şekilde özetlenebilir: Mentörlük: Deneyim aktarımı ve bilgi paylaşımı üzerine kuruludur. Uzun vadeli bir süreçtir ve genellikle kişisel ve kariyer gelişimine odaklanır. Tavsiye, çözüm seçenekleri sunma ve firma karar alıcılarını harekete geçirme gibi işlevleri içerir. Rehberlik: Belirli beceriler veya kariyer yolları hakkında pratik bilgi ve tavsiyeler sunar. Teknik bilgi ve uzmanlık gereksinimlerine odaklanır. Hedeflere ulaşmak için somut adımlar atma konusunda destek sağlar. Çizim olarak bu farklar, bir ağaç ve yol metaforu ile temsil edilebilir: - Ağaç: Mentörlük, kök salmış bir ağacın (deneyim ve bilgi) genç bir ağaca (mentee) gölge ve besin sağlaması gibidir. - Yol: Rehberlik, bir yolun (belirli bir beceri veya kariyer yolu) işaretlenmesi ve bu yolda ilerlemeyi kolaylaştırması gibidir.

ICF (Uluslararası Koçluk Federasyonu) ve ACC (Associate Certified Coach - Yardımcı Sertifikalı Koç) arasındaki temel farklar şunlardır: Eğitim Süresi: ACC için en az 60 saat koçluk eğitimi gereklidir. Deneyim: ACC için en az 100 saat koçluk deneyimi yeterlidir. Unvan ve Yetki: ACC, koçluk kariyerine yeni başlayanlar için temel bir unvandır ve koçun profesyonel standartlara bağlılığını gösterir. Özetle, ACC daha başlangıç seviyesinde bir koçluğu, PCC ve MCC ise daha deneyimli ve uzman koçları ifade eder.

Sinan Ergin'in "Live Alive" çalışmaları genellikle ücretlidir. Örneğin, "Live Alive" eğitimi ve diğer programları için resmi internet sitesi olan sinanergin.com üzerinden bilgi alınabilir ve kayıt olunabilir. Daha fazla bilgi için doğrudan ilgili kaynaklarla iletişime geçilmesi önerilir.

Öğrenci koçları, öğrencilerin ilerlemesini izlemek ve değerlendirmek için çeşitli raporlar ve değerlendirme formları kullanır. Bu raporlar genellikle şunları içerir: Koçluk Sözleşmesi: Yılda bir defa yapılır. Öğrenci Takip Çizelgesi: Ayda bir doldurulur. Veli Takip Çizelgesi: İki ayda bir doldurulur. Aylık, Dönemlik ve Yıllık Raporlar: Çalışmaların yapılıp yapılmadığını, karşılaşılan problemleri ve olumlu sonuçları içerir. Ayrıca, öğrenci koçluğu sürecinde öğrenci yaşam çemberi, başarı çemberi, ders çemberi gibi araçlar da kullanılabilir. Raporlama sürecinde, öğrencinin güçlü ve zayıf yönleri, hedefleri ve motivasyon durumu gibi unsurlar dikkate alınır.

Handan Öztürk'ün yaptığı danışmanlık işleri şu şekilde incelenebilir: Motivasyonel danışmanlık: Evrensel düzeyde profesyonel koçluk, mentorluk, eğitim, danışmanlık ve motivasyonel konuşma yöntemleri sunar. Hukuki danışmanlık: Ticaret, sözleşmeler, ceza, aile, tüketici gibi çeşitli hukuk alanlarında hizmet verir. Stratejik yönetim danışmanlığı: İşletmelere karlılık, verimlilik ve stratejik yönetim konularında danışmanlık yapar. Handan Öztürk'e ait olduğu düşünülen diğer danışmanlık faaliyetleri için linkedin.com ve aratsana.com sitelerindeki profiller incelenebilir.

Şen Saadet Yapı Market ve Şen Saadet Hırdavat Ticaret Limited Şirketi, hırdavat ve nalbur malzemeleri alanında faaliyet göstermektedir. Ürün ve hizmet yelpazesi: el aletleri; elektrikli ve akülü el aletleri; havalı el aletleri; kaynak makineleri ve ekipmanları; kompresörler ve ekipmanları; yapı kimyasalları; kesici takımlar; iş güvenliği ürünleri; ambalaj ürünleri; bahçe makineleri ve sulama ekipmanları. Şirket, 1970 yılında Sadettin Şenyıl tarafından kurulmuş olup, Konya'da üç farklı şubede hizmet vermektedir.

Eğitim koçluğu vize sınavında sorulabilecek bazı konular şunlardır: Eğitim koçluğunun tanımı ve amacı. Eğitim koçunun rolleri ve görevleri. Bireysel eğitim programları hazırlama. Motivasyon ve destek sağlama. Akademik başarıyı izleme. Sınav stratejileri geliştirme. Zaman yönetimi ve planlama. Öğrencilerin ihtiyaçlarını anlama. Etkili iletişim kurma. Sürekli geri bildirim sağlama. Sınavda, bu konularla ilgili temel bilgi ve kavramları ölçen çoktan seçmeli sorular veya kısa cevaplar yer alabilir. Eğitim koçluğu sertifika programları hakkında detaylı bilgi almak için ilgili eğitim kurumlarının web siteleri ziyaret edilebilir.

Derece kampı, farklı alanlarda hazırlık ve gelişim için çeşitli faydalar sağlar: Sınav Hazırlığı: YKS, LGS, DUS gibi sınavlara hazırlananlar için deneme sınavları, performans analizleri, kişisel mentorluk ve soru çözüm platformları gibi destek hizmetleri sunar. Mesleki Gelişim: Tıp alanında DUS gibi sınavlara hazırlananlar için Derece Kampı, bilgi paylaşımı ve hazırlık imkanı sunar. Kişisel Gelişim: İnovasyon kampları, katılımcılara farklı kültürlerden insanlarla tanışma, ağ genişletme ve takım çalışması becerileri kazanma fırsatı sunar. Ayrıca, yurt dışı yaz kampları, dil öğrenme, kültürel farkındalık kazanma ve sosyal beceriler geliştirme gibi avantajlar sağlar.