KamuYönetimi

Kaymakamlık sınavında iki bölüm bulunmaktadır: Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi ile Alan Bilgisi Testi. Genel Yetenek ve Genel Kültür Testi kapsamında sorulan soru sayıları ve yüzdelik dilimleri şu şekildedir: - Türkçe: 20 soru (%14); - Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi: 8 soru (%4); - Türkiye’nin Sosyo-Ekonomik Yapısı: 8 soru (%6); - Türkiye’de Demokratikleşme ve İnsan Hakları: 6 soru (%6). Alan Bilgisi Testi kapsamında sorulan soru sayıları ise şöyledir: - Anayasa Hukuku: 18 soru (%13); - İdare Hukuku: 20 soru (%18); - Türkiye’nin İdari Yapısı: 16 soru (%14); - Türkiye’de Mahalli İdareler: 12 soru (%9); - Ekonomi: 12 soru (%12). Toplamda 120 soru sorulmaktadır.

Nikah memuru olabilmek için belirli bir bölümden mezun olma şartı yoktur. Ancak, en az bir meslek yüksekokulundan mezun olmak gerekmektedir.

Güvenlik koruculuğu sistemi tamamen kaldırılmamış olup, yürürlükte bir karar bulunmamaktadır. Ancak, geçmişte sistemin kaldırılması yönünde öneriler ve girişimler olmuştur.

Kadın polisler, polis olabilmek için KPSS P93 puan türüne girerler.

Kaymakamlar, 08:30 - 12:30 / 13:00 - 17:00 saatleri arasında mesai yapmaktadır.

1 Şubat 2025 tarihinde alınan bazı kararlar şunlardır: Atama Kararları: İller Bankası A.Ş. Genel Müdürlüğü'nde Genel Müdür Yardımcılıklarına Fuat Uzun ve İlker Şadi İşleyen atandı. Cumhurbaşkanı Kararları: 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun Geçici 67. maddesinde yer alan tevkifat oranları hakkında karar. Ulusal İstihdam Stratejisi'nin onaylanması hakkında karar. Çeşitli enerji iletim hatları ve doğal gaz dağıtım tesisleri için bazı taşınmazların acele kamulaştırılması kararları. Diğer Kararlar: KOSGEB tarafından verilecek hizmetler ve desteklerden yararlanacak işletmelere ilişkin sektörel ve bölgesel önceliklerin belirlenmesi kararı. Kalkınma ajanslarına kullandırılacak transfer ödeneklerinin belirlenmesi kararı. Kamu kurum ve kuruluşlarının yurtdışı teşkilatına ilişkin değişiklik kararları. Ayrıca, Hazine ve Maliye Bakanlığı'nda 7 vergi müfettişinin görevden alınması ve bazı kamu kurumlarında diğer görevden alma ve atamalar da gerçekleştirildi.

Evet, DHMİ (Devlet Hava Meydanları İşletmesi) çalışanları devlet memurudur. DHMİ'de çalışanlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak görev yapmaktadır.

Ankara, "memur şehri" olarak bilinen şehirlerden biridir.

MSB Akaryakıt İkmal ve NATO POL Tesisleri İşletme Başkanlığı'na alımlarda KPSSP93 puan türü kullanılmaktadır.

Azerbaycan kamu çalışanları, Devlet Memurluğu Hakkında Kanun'a tabidir. Ayrıca, Azerbaycan'da uygulanan İş Kanunu da memurları kapsamaktadır. Kamu çalışanlarının tabi olduğu diğer özel düzenlemeler de mevcut olabilir.

Atatürk Üniversitesi Kamu Yönetimi Bölümü, disiplinler arası bir yaklaşımla kamusal sorunların çözümüne katkı sağlamayı hedefler. Avantajlar: Eğitim Kadrosu: Bölümde nitelikli hocalar bulunmaktadır. Kampüs Olanakları: Atatürk Üniversitesi'nin genel kampüs olanakları gelişmiştir. Kariyer İmkanları: Mezunlar, idari mahkemelerde, bakanlıklarda, müfettişlik ve uzmanlık gibi pozisyonlarda çalışabilirler. Dezavantajlar: Uygulama Eksikliği: Programda uygulama etkinliği bulunmamaktadır. Genel olarak, Atatürk Üniversitesi Kamu Yönetimi Bölümü, eğitim kadrosu ve kampüs olanakları açısından olumlu değerlendirilebilir, ancak uygulama eksikliği bir dezavantaj olarak görülebilir.

Yeni kamu yönetimi yaklaşımı, geleneksel hiyerarşik bürokratik yapıdan daha esnek ve piyasa odaklı bir kamu yönetimi anlayışına geçişi ifade eder. Bu yaklaşımın temel özellikleri şunlardır: Devletin rolünün değişmesi: Devletin faaliyet alanının daraltılması ve insan haklarını güvenceye alıp diğer alanlara karışmaması. Performans odaklı yönetim: Kurumsal başarı ve personelin niteliklerine daha fazla önem verilmesi, performans ölçümlerinin yapılması. Adem-i merkeziyetçi yapılanma: Yetkilerin devri ile kuruluşların bağımsız hareket etmesi ve daha hızlı karar alabilmesi. Özelleştirme ve rekabet: Hizmet sağlayıcılar arasında rekabetin teşvik edilmesi. Müşteri odaklılık: Kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde vatandaş odaklı bir anlayışın benimsenmesi.

ÇŞB (Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı) Çankırı İl Müdürlüğü aşağıdaki görevleri yerine getirir: projelerin inşaat ihalesine hazır duruma getirilmesini sağlamak; kamu kurum ve kuruluşlarına ait bina ve tesislerin taşıyıcı sistemi ile zemin mekaniği mühendislik hesaplarını ve her türlü zemin etüt işlerini yapmak; yapıların taşıyıcı sistemi veya arsa zeminine ilişkin ortaya çıkan sorunlarıyla ilgili inceleme yapmak, çözümler üretmek; yapım ile ilgili bedel hesabına esas olacak yapım yaklaşık maliyetlerini hazırlamak; kamu yapılarında uygulanacak betonarme, mimari ve tesisat projelerine ilişkin Bakanlık tarafından belirlenen prensip, görüş ve talimatları uygulamak; kooperatifçiliğin geliştirilmesi amacıyla yeni kurulacak yapı kooperatifleri için arsa üretimi ve kredilendirme işlemlerini yapmak; vatandaşların, kamu kurum ve kuruluşlarından ve adli makamlardan gelen kooperatif ve üst birliklerine ilişkin bilgi ve belge taleplerini karşılamak; Bakanlığın ve İl Müdürlüğünün vereceği diğer görevleri yapmak.

KPSS puanlarının kullanım alanları, adayların eğitim seviyesine ve mezuniyet alanlarına göre değişiklik gösterir. İşte bazı KPSS puan türlerinin kullanım alanları: KPSS P3 (Lisans Mezunları): Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinden elde edilen puanı ifade eder ve memur kadroları ile çeşitli kamu kuruluşlarındaki genel atamalar için kullanılır. KPSS P10 (Eğitim Fakültesi Mezunları): Genel Yetenek, Genel Kültür ve Eğitim Bilimleri testlerinden hesaplanır ve Milli Eğitim Bakanlığı öğretmen atamalarında temel puan türüdür. KPSS P121 (Alan Bilgisi ve Eğitim Bilimleri): Genel Yetenek, Genel Kültür, Eğitim Bilimleri ve ÖABT sonuçlarına dayalıdır ve branş öğretmenlerinin atanmasında kullanılır. KPSS P93 (Önlisans Mezunları): Önlisans mezunlarının Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinden elde ettikleri puanı ifade eder ve tekniker, teknisyen gibi önlisans düzeyindeki kadrolar için kullanılır. KPSS P94 (Ortaöğretim Mezunları): Ortaöğretim (lise) mezunları için Genel Yetenek ve Genel Kültür testlerinden hesaplanır ve yardımcı hizmetler ile lise mezunları için açılan kamu kadroları için kullanılır. Ayrıca, KPSS'nin alan bilgisi puan türleri de uzmanlık gerektiren pozisyonlar için hesaplanır ve uzman yardımcılığı, denetçi ve müfettiş kadroları gibi alanlarda kullanılır.

Kamu İç Denetim Strateji Belgesi, İç Denetim Koordinasyon Kurulu (İDKK) tarafından, kamu idarelerinin iç denetim faaliyetlerini planlarken ve yürütürken dikkate alması gereken amaç ve hedefleri belirlemek amacıyla hazırlanan belgedir. Bu belge, üç yıllık döneme ilişkin olarak iç denetimin genel stratejisini belirler ve iç denetim birimlerinin planlama ve programlamalarına esas teşkil eder.

Gençlik ve Spor İlçe Müdürü, Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde açılan kadrolara başvuru yoluyla atanır. Atama süreci şu adımları içerir: 1. KPSS Başarısı: Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan (KPSS) yeterli puanı almak zorunludur. 2. Uygun Mezuniyet: Üniversitelerin beden eğitimi ve spor öğretmenliği, spor yöneticiliği veya ilgili bölümlerinden mezun olmak gereklidir. 3. Değerlendirme: Başvuruların ardından adaylar, hem eğitim hem de tecrübe kriterlerine göre değerlendirilir. 4. Atama: Uygun görülen adaylar, kurum içi yükselme sınavları veya doğrudan atama usulüyle görevlendirilir.

İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi'nin 17. ve 21. maddeleri farklı hakları savunur: 17. Madde: - Herkesin mülkiyet hakkı vardır ve bu hak, tek başına veya başkalarıyla ortaklık içinde kullanılabilir. - Hiç kimse keyfi olarak mülkiyetinden yoksun bırakılamaz. 21. Madde: - Herkes, doğrudan veya serbestçe seçilmiş temsilciler aracılığıyla ülkesinin yönetimine katılma hakkına sahiptir. - Herkesin, ülkesinde kamu hizmetlerinden eşit yararlanma hakkı vardır.

Metin Kazancı'nın kamuda halkla ilişkiler alanında yapabileceği işler şunlardır: 1. Kurumsal İletişim: Kurumların dış dünyayla iletişimini yönetmek, medya ilişkilerini kurmak ve kurumsal imajı korumak. 2. Kriz İletişimi: Kriz anlarında etkili iletişim stratejileri geliştirerek kurumun itibarını korumak. 3. Etkinlik Yönetimi: Lansmanlar, konferanslar ve diğer organizasyonların iletişimini ve tanıtımını üstlenmek. 4. Sosyal Medya Yönetimi: Kurumların sosyal medya platformlarında etkin bir şekilde varlık göstermelerini sağlamak. 5. Araştırma ve Eğitim: Halkla ilişkiler konusunda eğitim ve danışmanlık vermek. Bu görevler, devlet kurumlarının kurumsal iletişim ve medya ilişkileri departmanlarında da uygulanabilir.

Evet, araç tahsisi için meclis kararı gereklidir. 237 sayılı Taşıt Kanunu kapsamına giren araçların devir ve tahsisinde belediye meclisi kararı gerekir. Meclis kararı olmaksızın yapılan araç tahsisleri, yetki gaspı olarak değerlendirilmekte ve mevzuata aykırılık teşkil etmektedir.

Kamu yönetim biliminin temel amacı, kamu politikalarını belirlemek, uygulamak ve denetlemek olarak özetlenebilir. Ayrıca, bu bilim dalının amaçları arasında: - Yönetim becerisi kazandırmak ve kamusal yönetimin gelişmesine katkı sağlamak; - Halkın ortak ihtiyaçlarını karşılamak için devlet veya diğer kamu kurumları tarafından sunulan mal ve hizmetleri organize etmek; - Toplumsal düzeni sağlamak ve bireylerin haklarını korumak.