• Buradasın

    Yeni kamu yönetimi yaklaşımı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yeni kamu yönetimi yaklaşımı, geleneksel hiyerarşik bürokratik yapıdan daha esnek ve piyasa odaklı bir kamu yönetimi anlayışına geçişi ifade eder 3.
    Bu yaklaşımın temel özellikleri şunlardır:
    • Devletin rolünün değişmesi: Devletin faaliyet alanının daraltılması ve insan haklarını güvenceye alıp diğer alanlara karışmaması 5.
    • Performans odaklı yönetim: Kurumsal başarı ve personelin niteliklerine daha fazla önem verilmesi, performans ölçümlerinin yapılması 25.
    • Adem-i merkeziyetçi yapılanma: Yetkilerin devri ile kuruluşların bağımsız hareket etmesi ve daha hızlı karar alabilmesi 4.
    • Özelleştirme ve rekabet: Hizmet sağlayıcılar arasında rekabetin teşvik edilmesi 2.
    • Müşteri odaklılık: Kamu hizmetlerinin yerine getirilmesinde vatandaş odaklı bir anlayışın benimsenmesi 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. lisansegitim.com
        1
      2. acikders.ankara.edu.tr
        2
      3. studylibtr.com
        3
      4. omerfarukgevrek.com.tr
        4
      5. core.ac.uk
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu yönetiminde etik nedir?

    Kamu yönetiminde etik, kamu görevlilerinin karar alırken ve kamu hizmetlerini yürütürken uymaları gereken ahlaki değerler ve ilkeler bütünü olarak tanımlanır. Bu ilkeler arasında şunlar yer alır: Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci. Halka hizmet bilinci. Çıkar çatışmasından kaçınma. Hediye alma yasağı. Kamu yönetiminde etiğin amacı, yolsuzluğu ve genel olarak yozlaşmayı önleyerek dürüstlüğü hâkim kılmaktır.
    5 kaynak

    Kamu yönetişim reformunun amacı nedir?

    Kamu yönetişim reformunun amacı, kamu yönetiminin daha etkin, verimli ve şeffaf bir yapıya kavuşturulmasıdır. Bu reformun diğer amaçları şunlardır: Demokrasinin kalitesinin iyileştirilmesi. Kamu yönetimine karşı güvensizlik duygusunun azaltılması. Bilgi ve iletişim teknolojileri bağlamında e-devlet projesinin hayata geçirilmesi. Bürokrasi ve kırtasiyeciliğin azaltılması. Vatandaşların yönetsel katılımının artırılması. Sivil toplumun güçlendirilmesi.
    5 kaynak

    Kamu yönetiminin temel sorunları nelerdir?

    Kamu yönetiminin temel sorunları şunlardır: 1. Bürokrasi ve Kırtasiyecilik: Karmaşık ve ağır bürokratik süreçler, hizmetlerin yavaşlamasına ve verimliliğin düşmesine neden olur. 2. Merkeziyetçilik: Yetkilerin başkent örgütleri tarafından kullanılması, yerel yönetimlerin etkinliğini azaltır. 3. Kaynak Yönetimi: Bütçe yetersizlikleri ve kaynak savurganlığı, kamu hizmetlerinin kalitesini düşürür. 4. Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik Eksiklikleri: Yönetimde gizlilik ve dışa kapalılık, halkın yönetime olan güvenini sarsar. 5. Yetki Devri ve Personel Eğitimi: Yetki devrinde sınırlılık ve kamu personelinin yetersiz eğitimi, hizmet kalitesini olumsuz etkiler. 6. Siyasi İstikrarsızlık: Siyasî iktidarların sık sık değişmesi, kamu yönetiminde sürekliliği ve etkinliği olumsuz etkiler.
    5 kaynak

    Kamu politikası uygulama aşamaları nelerdir?

    Kamu politikası uygulama aşamaları genellikle şu şekilde sıralanır: 1. Sorunların Tespit Edilmesi: Politika oluşturulması sürecinde gündeme gelen taleplerin belirlenmesi. 2. Politika Amaçlarının Formülleştirilmesi: Tespit edilen sorunların çözümü için program amaçlarının oluşturulması ve tartışma gündeminin belirlenmesi. 3. Politikanın Meşruiyetini Sağlama: Oluşturulan program amaçları arasından seçilen bir amacın siyasal desteğini sağlayarak yasalaştırılması. 4. Politikanın Uygulanması: Meşruiyet kazanan amaçların uygulanması için bürokrasinin örgütlendirilmesi, ödemelerin yapılması ve idari yönetim makamlarına gerekli talimatların iletilmesi. 5. Politikanın Değerlendirilmesi: Uygulanan programların çalışabilirliğinin, politikanın çıktılarının rapor edilmesi ve politika programlarının toplum üzerindeki etkisinin değerlendirilmesi.
    5 kaynak

    Karşılaştırmalı yönetim ve kamu yönetimi aynı mı?

    Karşılaştırmalı yönetim ve kamu yönetimi kavramları birbiriyle ilişkili olsa da aynı değildir. Karşılaştırmalı yönetim, farklı ülkelerdeki yönetim sistemlerinin benzerlik veya farklılıklarıyla birlikte incelenmesini ifade eder. Kamu yönetimi ise, kamu kurumlarının yönetimi ve işleyişiyle ilgilenen bir disiplindir.
    5 kaynak

    Kamu yönetiminin unsurları nelerdir?

    Kamu yönetiminin unsurları şunlardır: 1. İnsan (Halk): Kamu yönetiminin temel beşeri unsurunu oluşturur ve bir ülkede yaşayan tüm bireyleri kapsar. 2. Örgüt (Kamu Kurumları): Kamu mal ve hizmetlerinin üretimi ve halka sunulmasında temel araçtır. 3. Kamu Politikası: Toplumsal sorunları tanımlama ve çözümlerini belirleme sürecidir. 4. Norm Düzeni: Anayasa, kanunlar, tüzükler, yönetmelikler ve yargı makamlarının kararlarından oluşur. 5. Mali Kaynak: Kamu hizmetlerinin finansmanı büyük ölçüde vergilerle sağlanır. 6. Kamu Görevlileri: Örgütü harekete geçiren ve işleten personeldir.
    5 kaynak

    Bütünleşik kamu yönetimi nedir?

    Bütünleşik kamu yönetimi, farklı kamu kurumlarının işbirliği içinde çalışarak kamu hizmetlerinin daha etkin ve kaliteli bir şekilde sunulmasını hedefleyen bir modeldir. Bu model, aşağıdaki ilkelere dayanır: - Şeffaflık: İşlemlerin ve harcamaların açık bir şekilde paylaşılması. - Katılımcılık: Karar alma süreçlerine vatandaşların ve diğer paydaşların aktif katılımı. - Hesap verebilirlik: Kamu yöneticilerinin kararlarının sonuçlarından sorumlu tutulması. - Verimlilik ve etkinlik: Kaynakların (mali, insan, zaman) en iyi şekilde kullanılması. Bütünleşik kamu yönetimi, Bütünleşik Kamu Mali Yönetim Bilişim Sistemi (BKMYBS) gibi teknolojik altyapılı sistemlerle desteklenir.
    5 kaynak