KamuYönetimi

Uluslararası Kamu Yönetimi Sempozyumu'nun (KAYSEM) ilki, 2007 yılında Adnan Menderes Üniversitesi tarafından "Kentsel Alan Yönetimi" teması ile düzenlenmiştir. Sempozyumun düzenlendiği diğer üniversitelerden bazıları şunlardır: Mustafa Kemal Üniversitesi; Celal Bayar Üniversitesi; Kırıkkale Üniversitesi; Munzur Üniversitesi.

Müşterek kararname ve müşterek yönetmelik arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Müşterek Kararname: - Tanım: Cumhurbaşkanı, Başbakan ve ilgili bakanın imzasıyla gerçekleştirilen bir atama veya işlemdir. - Örnekler: Vali ve kaymakam atamaları, il, ilçe sınırlarının değiştirilmesi. 2. Müşterek Yönetmelik: - Tanım: Yönetmelikler, kanun ve tüzüklerin uygulanmasını sağlamak amacıyla yürütme organı veya bağlı kurumlar tarafından çıkarılan normatif metinlerdir. - Örnekler: Genelge, yönerge, talimatname gibi düzenlemeler. Özetle, müşterek kararname genellikle üst düzey atamalar ve işlemler için kullanılırken, müşterek yönetmelik daha çok teknik ve detaylı düzenlemeleri kapsar.

Türkiye'de genel bütçe dağılımı, belirli bir süreç çerçevesinde gerçekleştirilir: 1. Makroekonomik Çerçevenin Oluşturulması: Bütçe süreci, makro politikaları ve temel ekonomik büyüklükleri gösteren Orta Vadeli Program'ın (OVP) Resmi Gazete'de yayımlanmasıyla başlar. 2. Bütçe Tekliflerinin Hazırlanması: Kamu idareleri, bütçe ve yatırım tekliflerini hazırlayarak yetkili makamlara sunar. 3. Cumhurbaşkanı Tarafından Teklifin Sunulması: Cumhurbaşkanı, merkezi yönetim bütçe kanunu teklifini TBMM'ye sunar. 4. Plan ve Bütçe Komisyonu Aşaması: Bütçe teklifi ve ekleri, Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülür, oylanır ve Genel Kurula gönderilir. 5. Genel Kurul Aşaması: Genel Kurul'da milletvekilleri gider artırıcı veya gelir azaltıcı önerilerde bulunamaz; bütçeler üzerinde görüşme yapılmaksızın okunur ve oylanır. 6. Kabul ve Yayım: Kabul edilen merkezi yönetim bütçe kanunu, mali yılbaşından önce Resmi Gazete'de yayımlanır. Genel bütçe gelir teklifi Cumhurbaşkanlığı tarafından, diğer bütçelerin gelir teklifleri ise ilgili idarelerce hazırlanır.

Ayhan Ercan, Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi Kamu Yönetimi bölümünden lisans derecesiyle mezun olmuştur.

Sağlık Bakanlığı'nda verimlilik yönetimi, Sağlıkta Kalite ve Akreditasyon Daire Başkanlığı tarafından dış dikey yapılanmada gerçekleştirilir. İç dikey yapılanmada ise verimlilik yönetimi, Verimlilik ve Kalite Yönetim Birimi tarafından yürütülür.

AÖF Kamu Yönetimi ile ortak ders bulunan bölümler hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, AÖF Kamu Yönetimi bölümünde okutulan bazı dersler şunlardır: Hukukun Temel Kavramları; İktisada Giriş; Genel İşletme; Genel Muhasebe; Davranış Bilimleri; Anayasa Hukuku; Yönetim Bilimi; Türk Vergi Sistemi; Kamu Maliyesi. Daha fazla bilgi için Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi'nin resmi web sitesini ziyaret edebilirsiniz.

Takasbank kamu teminat yönetimi, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu çerçevesinde Kamu İhale Kurumu üzerinden gerçekleştirilen ihalelerde, istekliler tarafından sunulan geçici elektronik teminat mektupları ve kefalet senetlerine ilişkin süreçleri kapsar. Bu kapsamda, teminatların kabulü, saklanması, tazmin edilmesi (gelir kaydedilmesi), iadesi, vade uzatımı ve raporlama işlemleri Takasbank tarafından dijital ortamda ve tam otomasyona dayalı bir şekilde yürütülür. Tüm işlemler, "Takasbank Kamu Teminat Yönetim Platformu" üzerinden gerçekleştirilir.

Etik ve kamu yönetimi arasındaki ilişki, kamu görevlilerinin karar alma ve yönetsel süreçlerde kamu gücüne set çeken kontrol ve denge noktalarının bütünüdür. Kamu yönetiminde etik, kamu görevlilerinin kamu hizmetini yerine getirirken uymaları gereken dürüstlük, tarafsızlık, şeffaflık, saygınlık, güven, nezaket, sosyal adalet, hesap verebilirlik ve kamu yararını gözetme gibi ilke, değer, davranış ve standartları içerir. Etik, kamu yönetiminin en önemli unsurlarından biridir ve kamu yönetiminde uyulması gereken ilke ve kuralların benimsenip başarılı bir şekilde uygulanması, kamu yönetimine olan güveni artırır. Kamu yönetimi etiği, aynı zamanda kamu görevlilerinin her türlü eylemini yasa ve bireysel ahlaki değerlerle bir potada eriterek gerçekleştirmesi anlamına gelir.

Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (CBK) ile düzenlenebilecek konular, Anayasa'nın 104. maddesinin 17. fıkrasında belirtilmiştir: Yürütme yetkisine ilişkin konular. Anayasa'da CBK ile düzenleneceği özel olarak belirtilen konular: Üst kademe kamu yöneticilerinin atanmalarına ilişkin usul ve esaslar (Anayasa m. 104/9); Bakanlıkların kurulması, kaldırılması, görevleri ve yetkileri, teşkilat yapısı ile merkez ve taşra teşkilatlarının kurulması (Anayasa m. 106/11); Devlet Denetleme Kurulu'nun işleyişi, üyelerinin görev süresi ve diğer özlük işleri (Anayasa m. 108/4); Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği'nin teşkilatı ve görevleri (Anayasa m. 118/6). CBK ile düzenlenemeyecek konular: Anayasa'nın ikinci kısmının birinci ve ikinci bölümlerinde yer alan temel haklar, kişi hakları ve ödevleri; Anayasa'da münhasıran kanunla düzenlenmesi öngörülen konular.

Kamuda mülakatların ne zaman kaldırılacağı kesin olarak belirlenmemiştir. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, mülakatların görevin gerektirdiği hallerde sınırlı ve özel meslek gruplarında uygulanabileceğini belirtmiştir. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin ise öğretmen atamalarında %50 KPSS puanı ve %50 mülakat notu ile değerlendirme yapılacağını açıklamıştır. Adalet Bakanlığı tarafından hazırlanan İnsan Hakları Eylem Planı'na göre ise, kamu görevine ilk defa yapılacak atamalarda, görevin niteliğinin gerektirdiği haller dışında mülakat kaldırılacak ve atamalar sadece merkezi sınav sonuçlarına göre yapılacaktır.

Ali Yıldırım, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi'nde Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi bölümünde öğretim üyesidir.

İcra müdürlüğü atamaları, yılda en fazla üç kez yapılabilir. Atama süreci, yazılı sınav, uygulama sınavı ve sözlü sınav aşamalarını içerir. Atama ve sınav takvimi ile ilgili güncel bilgiler, Adalet Bakanlığı'nın resmi internet sitesinden takip edilebilir.

Bürokratik reformun aşamaları, farklı bağlamlarda değişiklik gösterebilir. Ancak genel olarak bürokratik reform sürecinde izlenen adımlar şu şekilde özetlenebilir: 1. Hazırlık ve Planlama: Reformun amacı, kapsamı ve yöntemleri belirlenir. 2. Yasal ve Kurumsal Düzenlemeler: Gerekli mevzuat değişiklikleri yapılır ve yeni yapılar oluşturulur. 3. Uygulama: Planlanan değişiklikler hayata geçirilir. 4. İzleme ve Değerlendirme: Uygulamanın etkileri izlenir ve performans değerlendirilir. 5. Sürekli İyileştirme: Elde edilen veriler ışığında gerekli düzeltmeler ve ek reformlar yapılır. Bürokratik reform, sadece bürokrasiyi değil, aynı zamanda politika oluşturma yapılarını da kapsamalıdır.

KPSS A grubu alan puanları, genellikle müfettiş, uzman, denetmen ve yardımcılık kadroları gibi kariyer mesleklerine başvuruda kullanılır. Bu puan türleri, kurumların kendi mevzuatına göre düzenledikleri giriş sınavlarına kabul edilecek adayları belirlemek için kullanılır. KPSS A grubu puanlarının kullanıldığı bazı kurumlar şunlardır: Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı. Rekabet Kurumu. SGK. Her kurumun personel alımlarında istediği koşullar farklı olabileceği için, KPSS A grubu adaylarının tüm oturumlara girmesi uygun olacaktır.

Mülakat mağdurları, mülakatların kaldırılmasını ve atamaların sadece KPSS puan üstünlüğüne göre yapılmasını talep ediyor. Ayrıca, şu dört maddenin uygulanmasını istiyorlar: 1. Şeffaflık ve gerekçeli puan açıklaması: Mülakatın zorunlu olduğu durumlarda tüm süreçlerin şeffaflaştırılması ve puanların ayrıntılı açıklanması. 2. Etkin hukuki denetim: Mülakat sonuçlarına itiraz süreçlerinin güçlendirilmesi ve hukuki denetim mekanizmalarının etkin hale getirilmesi. 3. Mağdurların atanması: 2023 KPSS mülakatlarındaki usulsüzlük nedeniyle mağdur olan tüm öğretmenlerin atanma haklarının iade edilmesi. 4. Bakan Yusuf Tekin'in istifası: Anayasanın 70. maddesinin ihlal edildiği gerekçesiyle Bakan Yusuf Tekin'in istifaya davet edilmesi.

Düzenleyici ve bireysel idari işlemler, idari işlemlerin iki ana türüdür. Düzenleyici idari işlemler: Genel ve soyut hukuk kuralları koyan işlemlerdir. Tüzük, yönetmelik, sirküler, genelge gibi türleri vardır. İdarenin takdir yetkisini kullanmadan, sadece kanunlara uygunluk kontrolü yaptığı işlemlerdir. Bireysel idari işlemler: Belirli bir kişi veya olayla ilgili olan işlemlerdir. Ruhsat verme, izin verme, ceza verme gibi türleri vardır. Kişisel, özel ve sübjektif hukuki durumlar yaratan, belli bir kişiye veya belirli sayıdaki kişilere yönelik işlemlerdir.

Konsolosluk memuru olmak için iktisadi ve idari bilimler fakültelerinde yer alan uluslararası ilişkiler bölümü gibi benzer bölümler okunabilir. Ancak, bölüm kısıtlaması her zaman bulunmamaktadır. Güncel gereklilikleri Dışişleri Bakanlığı'ndan takip etmek önemlidir.

Şahin Karakuş'un hangi bölümden olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, Şahin Karakuş adında iki farklı kişi hakkında bilgi mevcuttur: Dr. Şahin Karakaş. Şahin Karakuş (müzisyen).

Bütünleşik Kamu Mali Yönetim Bilişim Sistemi (BKMYBS), kamu mali yönetimi ile ilgili fonksiyonel süreçleri destekleyen, birbirleriyle etkileşimli çalışan ve gerekli durumlarda bilgi paylaşımında bulunan yazılımların oluşturduğu entegre sistemler bütünüdür. Sistemin kapsadığı bazı süreçler: bütçe hazırlık ve uygulama; muhasebe ve mali raporlama; varlık yönetimi. BKMYBS'nin amacı: kaynakların etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde elde edilmesi ve kullanılmasını sağlamak; harcama süreçlerindeki kontrol düzeyini artırmak; karar alma süreçlerinde istatistiksel analiz yöntemlerini etkin kullanmak. BKMYBS, T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yürütülmektedir.

Anayasa'nın 124. maddesine göre yönetmelik çıkarma yetkisine sahip olan bakanlıklar şunlardır: Başbakanlık; Bakanlıklar; Kamu tüzel kişileri. Bakanlar Kurulunun yönetmelik çıkarma yetkisi ise tartışmalıdır. Uygulamada Bakanlar Kurulunun da yönetmelik çıkardığı görülmektedir.