• Buradasın

    Etik ve kamu yönetimi arasındaki ilişki nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Etik ve kamu yönetimi arasındaki ilişki, kamu görevlilerinin karar alma ve yönetsel süreçlerde kamu gücüne set çeken kontrol ve denge noktalarının bütünüdür 2.
    Kamu yönetiminde etik, kamu görevlilerinin kamu hizmetini yerine getirirken uymaları gereken dürüstlük, tarafsızlık, şeffaflık, saygınlık, güven, nezaket, sosyal adalet, hesap verebilirlik ve kamu yararını gözetme gibi ilke, değer, davranış ve standartları içerir 12.
    Etik, kamu yönetiminin en önemli unsurlarından biridir ve kamu yönetiminde uyulması gereken ilke ve kuralların benimsenip başarılı bir şekilde uygulanması, kamu yönetimine olan güveni artırır 2.
    Kamu yönetimi etiği, aynı zamanda kamu görevlilerinin her türlü eylemini yasa ve bireysel ahlaki değerlerle bir potada eriterek gerçekleştirmesi anlamına gelir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Etik ihlali nedir?

    Etik ihlali, bir araştırma kapsamında ya da araştırmalar sonucunda tamamlanan olguların yayınlanması aşamasında mevzuat, doktrin ve içtihatlara aykırı olarak yapılan eylem olarak tanımlanabilir. Bazı etik ihlal türleri: İntihal. Sahtecilik. Çarpıtma. Yanlış beyan. Haksız yazarlık. Tekrar yayım. Dilimleme.

    Etik ve meslek etiğinin temel ilkeleri nelerdir?

    Etik ve meslek etiğinin temel ilkeleri şunlardır: Etik ilkeler: Doğruluk ve dürüstlük. Adalet. Başkalarına yardım etme. Saygı. Kaynakların adil dağıtılması. Mükemmeliyeti arama. Meslek etiği ilkeleri: Dürüstlük ve yasallık. Mesleki yeterlilik ve özen. Gizlilik. Mesleki davranış. Topluma saygı. Düzenli çalışma ve sözünde durma. Meslek etiği ilkeleri, meslek gruplarına göre farklılık gösterebilir ancak evrensel olanlar tüm meslek grupları için geçerlidir.

    Kamu görevlileri etik kurulu hangi kanuna tabidir?

    Kamu Görevlileri Etik Kurulu, 5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun'a tabidir. Bu kanun, kamu görevlilerinin uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek ve uygulamayı gözetmek amacıyla düzenlenmiştir.

    Kamu görevlileri etik davranış ilkeleri ile başvuru usul ve esasları hakkında yönetmelik nedir?

    Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik, kamuda etik kültürünü yerleştirmek, kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek ve bu ilkelere uygun davranış göstermeleri için onlara yardımcı olmak amacıyla hazırlanmıştır. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Hizmet standartlarına uyma. Amaç ve misyona bağlılık. Dürüstlük ve tarafsızlık. Başvuru usulleri. Yönetmeliğin kapsamı genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, kamu iktisadi teşebbüsleri gibi kamu kurum ve kuruluşlarındaki personeli kapsar.

    Etik araştırma nedir?

    Etik araştırma, bilimsel çalışmaların ahlaki standartlara uygun olarak yürütülmesi anlamına gelir. Etik araştırmanın temel ilkeleri: 1. Kişiye Saygı: Katılımcıların özerk karar verebilmeleri ve mahremiyetlerinin korunması. 2. Yararlılık: Araştırmanın topluma ve katılımcılara fayda sağlaması, zararların en aza indirilmesi. 3. Adalet: Katılımcıların seçiminde adil davranılması ve olası yüklerin dengeli dağıtılması. 4. Dürüstlük: Verilerin doğru ve dürüst bir şekilde raporlanması, intihal ve sahtecilikten kaçınılması. Etik kurallara uyulmaması, araştırmanın geçerliliğini ve güvenilirliğini zedeleyebilir ve bilimsel topluluğun itibarına zarar verebilir.

    Etik ne anlama gelir?

    Etik, insanların kurduğu bireysel ve toplumsal ilişkilerin temelini oluşturan değerleri, normları, kuralları, doğru-yanlış ya da iyi-kötü gibi ahlaksal açıdan araştıran bir felsefe disiplinidir. Etik kelimesinin diğer anlamları: Töre bilimi. Ahlaki, ahlakla ilgili. Etik kavramı, çeşitli meslek kolları arasında tarafların uymak zorunda olduğu veya kaçındığı davranışları da ifade eder.

    Etik ilkeler prosedürü nedir?

    Etik ilkeler prosedürü, kurumların ve çalışanların uyması gereken etik kuralların belirlenmesi ve uygulanmasını içeren süreçtir. Bu prosedür genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. İlkelerin Belirlenmesi: Kurumun amaçlarına ve misyonuna uygun etik ilkelerin oluşturulması. 2. Eğitim ve İletişim: Çalışanların bu ilkelere ilişkin bilgilendirilmesi ve etik kuralların kurum içinde yaygınlaştırılması. 3. Uygulama ve Uyum: İlkelerin günlük iş süreçlerine entegre edilmesi ve çalışanların bu ilkelere uymasının sağlanması. 4. İhlal Durumunda Eylem: Etik ilkelere aykırı davranışların tespiti durumunda izlenecek süreçlerin ve cezaların belirlenmesi. 5. Değerlendirme ve Raporlama: Etik ilkelere uyumun düzenli olarak değerlendirilmesi ve yıllık raporların hazırlanması.