İşsizlik

Küçük Şeyler filmi, bölge müdürü olarak çalıştığı ilaç şirketinden atılan ve işsiz kalan Onur’un hayatının, zamanla güzel bir aldırmazlık hâline gelişini anlatıyor. Filmde, Onur’un işini kaybetmesinin ardından ekonomik sorunlarla karşı karşıya kalan çiftin ilişkisi adım adım çıkmaza sürükleniyor. Ayrıca, modern Türkiye’nin yeni orta sınıf, beyaz yaka yaşantıları, değişen mevsimler ve bölümlerde, hayatlarında yeni bir noktanın eşiğine gelen Onur ve Bahar çifti üzerinden kaçınılmaz kavgalarla, kabuslarla, absürt durumlarla, bedensel ve ruhsal değişimlerle anlatılıyor. Film, aynı zamanda güvencesizleşen çalışma koşulları nedeniyle imtiyazlarını kaybetme tehlikesiyle yüz yüze gelen beyaz yakalıların bunalımlarını da mercek altına alıyor. Küçük Şeyler, Kıvanç Sezer'in hem yönettiği hem senaryosunu kaleme aldığı, başrollerini Alican Yücesoy ve Başak Özcan'ın paylaştığı, komedi ve dram türündeki Türk yapımı bir sinema filmidir.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), işsizlik oranını Uluslararası Emek Örgütü (ILO) standartlarına göre hesaplar. Hesaplama adımları: 1. İşi olmayanlar: İstihdam edilmeyen kişiler bu gruba dahil edilir. 2. İş arayanlar: Son üç ay içinde iş arama kanallarından en az birini kullanmış olanlar bu gruba dahil edilir. 3. İşe başlamaya hazır olanlar: 15 gün içinde işe başlayabilecek durumda olanlar işsiz olarak kabul edilir. Formül: İşsizlik Oranı (%) = (İşsizlerin Miktarı / Toplam İşgücü) x 100. Toplam işgücü, istihdam edilenlerin ve işsizlerin toplamından oluşur. Hesaplamada; iş bulma ümidi olmayan, son üç aydır iş aramayı bırakan, mevsimlik işçi, ev hanımı, öğrenci, engelli veya yaşlı olduğu için iş aramayan kişiler dahil edilmez.

Türkiye'de resesyonun olası etkilerinden bazıları şunlardır: Ekonomik daralma. Ulusal para biriminin değer kaybı. Reel gelir düzeyinde gerileme. Devlet bütçesinde açık. Tüketici güveninde azalma. Yatırımların azalması. Resesyonun etkileri, ekonomik koşullara ve zaman dilimine göre değişiklik gösterebilir.

İşsizlik başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Şahsen Başvuru: En yakın İŞKUR il veya ilçe müdürlüğüne gidilerek şahsen başvuru yapılabilir. 2. e-Devlet Üzerinden Başvuru: turkiye.gov.tr adresine giriş yapılır. T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresiyle sisteme girilir. Arama çubuğuna “İşsizlik Ödeneği Başvurusu” yazılır. İŞKUR’un sunduğu “İşsizlik Ödeneği Başvurusu” hizmetine tıklanır. Açılan formdaki bilgiler eksiksiz doldurularak başvuru tamamlanır. 3. İŞKUR Mobil Uygulaması: İŞKUR mobil uygulaması üzerinden başvuru yapılabilir. Başvuru için gerekli belgeler: nüfus cüzdanı; işten ayrıldığınızı gösteren belge (e-Devlet üzerinden alınabilir); işsizlik maaşı başvuru formu; işsizlik maaşı başvuru dilekçesi; banka hesap numarası. Başvuru koşulları: Kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalmak; Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak; Hizmet akdinin feshinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmak; Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen ya da elektronik ortamda başvurmak. İstifa eden kişilerin işsizlik ödeneğine başvuru hakkı bulunmamaktadır.

Faiz artırımının ekonomi üzerindeki bazı etkileri: Enflasyon: Faiz artırımı, tüketici harcamalarını ve yatırımları azaltarak enflasyonu düşürebilir. Döviz Kuru: Ulusal para birimi değer kazanır, bu da ithalatın maliyetini düşürerek maliyet enflasyonunu azaltır. Yatırımlar ve Büyüme: Yatırım maliyetleri artar, bu da yatırımların ve ekonomik büyümenin yavaşlamasına yol açar. İstihdam: İstihdam azalır ve işsizlik oranı artabilir. Tüketim: Tasarruflar artar, tüketim azalır. Faiz artırımının etkileri, ekonominin genel durumuna ve diğer faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

İstihdam ve işsizlik arasındaki temel fark, bireylerin çalışma hayatındaki durumlarına dayanır: İstihdam, bireylerin çalışma hayatına katılıp üretim ve tüketim faaliyetlerine katkı sağlamasıdır. İşsizlik ise, faal nüfus içinde olduğu halde çalışmayan ve iş arayanların olduğu durumdur. Özetle, istihdam mevcut işteki çalışanları kapsarken, işsizlik iş arayan ancak iş bulamayan kişileri kapsar.

Türkiye'de refah seviyesinin düşük olmasının bazı nedenleri: Ekonomik belirsizlik ve finansal güvensizlik. Gençlerde yaşam tatmini düşüklüğü. Toplumsal aidiyet duygusunun zayıflaması. Psikolojik destek hizmetlerine erişim eksikliği. Liyakatsiz kişilerin üst kadrolarda olması. Ayrıca, COVID-19 pandemisinin de refah seviyelerini düşürdüğü belirtiliyor. Refah seviyesinin artırılması için ekonomik büyümenin yanı sıra, manevi ve sosyal politikaların geliştirilmesi gerektiği ifade ediliyor.

Tarım dışı işsizlik oranı, ülkedeki toplam istihdam verilerinden tarım işçileri, devlet memurları, evde çalışanlar ve kâr amacı gütmeyen işletmeler çıkarılarak hesaplanır. Tarım dışı işsizlik oranının hesaplanmasında kullanılan formül ve detaylar hakkında bilgi bulunamadı. Tarım dışı işsizlik oranı ve diğer istihdam verileri, genellikle ulusal istatistik birimleri ya da ilgili bakanlıklar tarafından açıklanır.

İşsizlik maaşı hesaplanırken son 4 aylık prime esas kazançlar dikkate alınır. Günlük ortalama brüt kazanç, bu kazançlar üzerinden hesaplanır ve bunun %40’ı kadar işsizlik maaşı ödenir. İşsizlik maaşının ödeneceği süre ise sigortalının son 3 yıl içinde ne kadar süreyle prim ödediğine bağlıdır: 600 gün sigortalı olup prim ödeyenler 180 gün, 900 gün sigortalı olup prim ödeyenler 240 gün, 1080 gün sigortalı olup prim ödeyenler 300 gün süreyle işsizlik maaşı alabilir.

Adilcevaz'dan göçlerin bazı nedenleri: Rus işgali ve Ermeni zulmü. Tehcir Kanunu. 1930-1940 yılları dönüşü. Ayrıca, 2006 yılında Adilcevaz Meslek Yüksekokulu'nda öğrenciler arasında çıkan ve medyada "Ülkücü-Kürt kavgası" olarak yansıyan olay, bazı öğrencilerin ilçeyi terk etmesine neden olmuştur.

Samandağ halkının göç etmesinin başlıca nedenleri şunlardır: Ekonomik faktörler. İşsizlik. Ayrıca, göç organizasyonunda sosyal ilişkiler ağı, iki dilli yapı ve göç bilgi ve organizasyonlarına daha kolay ulaşabilme gibi beşeri faktörler de rol oynamaktadır. Göçmenler genellikle Suudi Arabistan, Almanya, Katar ve Kuveyt gibi ülkelere yönelmiştir. Göç, özellikle 1990'lı yıllarda en yüksek seviyesine ulaşmış, 2000'li yıllarda azalmış ve günümüzde çok düşük sayılarla devam etmektedir.

"Detroit: Become Human" oyununun neden kötü olduğuna dair bazı görüşler şunlardır: Oynanış ve kamera açıları. Hikaye ve karakter derinliği. İnsanlara yönelik muamele. Oyunun genel değerlendirmesi kişisel zevklere ve oyun beklentilerine göre değişiklik gösterebilir.

Kentleşmeyle birlikte ortaya çıkan bazı sorunlar: Ekonomik sorunlar: İşsizlik, sektörler ve bölgeler arası dengesizlik, altyapı hizmetlerinde tıkanma, konut problemi. Sosyal sorunlar: Çevrenin tahribi, fiziki plansızlık ve yerleşme düzensizliği, gelir dağılımındaki eşitsizlik, sosyal tabakalaşmanın artması, kültür değişmesi ve boşluğu, toplum hayatındaki çözülme ve intibaksızlık. Çevresel sorunlar: Hava ve gürültü kirliliği, su ve toprak kirliliği, verimli toprakların kaybedilmesi, biyoçeşitliliğin azalması. Altyapı sorunları: Yol, kanalizasyon, elektrik ve su gibi temel altyapı hizmetlerinin yetersizliği. Trafik ve ulaşım sorunları: Ulaşım altyapısının artan nüfusa yetişememesi, trafik yoğunluğunun artması.

Kütahya'dan göçün başlıca nedenleri şunlardır: Eğitim: 2024 yılı verilerine göre, Kütahya'dan göç edenlerin ilk sırada eğitim yer almaktadır. Aile bireylerine bağımlılık: İkinci sırada aile bireylerinden birine bağımlı olarak yapılan göçler gelmektedir. İş imkanları: Kütahya'da iş imkanlarının sınırlı olması, göçün önemli nedenlerinden biridir. Sağlık hizmetleri: Eğitim ve sağlık hizmetlerinin yeterli düzeyde olmaması da göçü tetikleyen faktörler arasındadır. Genç nüfusun büyük şehirlere yönelimi: Genç nüfusun daha iyi yaşam koşulları ve fırsatlar sunan büyük şehirlere gitmesi. Ayrıca, Kütahya'daki bazı kurumların özelleştirilmesi de işsizlik oranlarını artırarak göçü hızlandırmıştır.

Kofçaz'a kimsenin yerleşmeme nedenleri arasında iş sahasının olmaması ve genç nüfusun göç etmesi öne çıkmaktadır. Ayrıca, ilçenin geri kalmış yapısı, tarım ve hayvancılığın temel geçim kaynağı olması ve sanayi ile ticaretin zayıf olması da yerleşimi etkileyen faktörler arasındadır.

Büyük Buhran, 1929 yılında Amerika Birleşik Devletleri'nde başlayan ve 1930'lu yıllar boyunca devam eden dünya çapında bir ekonomik krizdir. Krizin bazı nedenleri: Spekülatif borsa balonu: 1920'li yıllarda borsada oluşan spekülatif balon, 24 Ekim 1929'da "Kara Perşembe" olarak bilinen günde patladı ve borsa çöktü. Bankaların kötü yapılanması: Bankaları denetleyen bir kurumun olmaması ve bankaların özgürce kredi dağıtıp bu kredileri geri alamaması. ABD'nin tazminat talepleri: ABD'nin, I. Dünya Savaşı sonrası Almanya ve İngiltere'den istediği savaş tazminatlarını altın olarak almak istemesi, ancak altın stokunun yetersiz olması. Krizin bazı sonuçları: İflaslar ve işsizlik: Borsada yaşanan çöküş, birçok şirket ve bankanın iflas etmesine ve büyük boyutta bir işsizliğe yol açtı. Tarım sektörünün çöküşü: Tarım sektöründe yaşanan kriz, çiftçilerin %25'inin topraklarını kaybetmesine neden oldu. Uluslararası ticarette düşüş: Uluslararası ticaret hacmi %60 azaldı. Siyasi radikalleşme: Almanya, İtalya ve Japonya gibi ülkelerde demokratik sistemlere olan inancı sarstı ve otoriter rejimlerin yükselmesine neden oldu.

2010 yapımı "Aşağıdaki Şehir" (Unter dir die Stadt) filmi, Frankfurt'ta bir finans şirketinde çalışan Olli ve karısı Svenja'nın hikayesini anlatıyor. Olli, işsizlik döneminden sonra Lobau Bankası'nda iş bulur ve Frankfurt'a yerleşirler.

Yapısal ve konjonktürel işsizlik arasındaki temel farklar şunlardır: Sebepler: Yapısal işsizlik, teknolojik gelişmeler ve ekonomik düzen gibi yapısal değişimlere uyum sağlayamayan bireylerden kaynaklanır. Konjonktürel işsizlik, ekonomik daralmalar ve toplam arzın toplam talebin çok altında kalması gibi faktörlerden kaynaklanır. Süreler: Yapısal işsizlik, uzun dönemli bir işsizlik türüdür. Konjonktürel işsizlik, genellikle kısa sürelidir. Etki Alanları: Yapısal işsizlik, genellikle belirli sektörleri veya coğrafi bölgeleri etkiler. Konjonktürel işsizlik, genellikle ekonominin geniş bir kesimini etkiler. Çözüm Zorlukları: Yapısal işsizliği azaltmak, eğitim ve yetenek geliştirme çabaları gerektirir. Konjonktürel işsizlik, ekonomik politikaların istikrarıyla azaltılabilir.

İşsizlik maaşı başvurusu yaptıktan sonra sonucun belli olması genellikle 10 ila 30 gün arasında değişmektedir. Bu süre, başvuru yoğunluğuna ve belgelerin eksiksiz olmasına bağlı olarak uzayabilir. Başvurunun durumunu takip etmek için İŞKUR’un resmi web sitesinden veya mobil uygulamasından yararlanılabilir.

Türkiye'de işsizlik oranının artmasının bazı nedenleri: Genç işsizlik oranının yükselmesi. Kadın işsizliğindeki artış. İstihdam artışının beklenen seviyeye ulaşmaması. Atıl işgücü oranının artması. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), işsizlik verilerinde revizyona gittiğini ve bu güncellemenin, iş gücü piyasasında daha doğru ve güncel bir tablo sunmayı hedeflediğini bildirmiştir.