İşsizlik

Yoksulluğun en büyük sebepleri arasında şunlar yer almaktadır: 1. Ekonomik Nedenler: İşsizlik, düşük ücretler ve yetersiz sosyal yardımlar gibi faktörler yoksulluğun temel nedenlerindendir. 2. Siyasi Nedenler: Yanlış politikalar, yolsuzluk, hukukun üstünlüğüne saygı eksikliği ve sınıf ayrımcılığı yoksulluğu tetikler. 3. Çevresel Faktörler: Doğal afetler, çölleşme, kuraklık ve temiz suya erişim zorlukları yoksulluğa yol açar. 4. Toplumsal Nedenler: Aşırı nüfus artışı, beyin göçleri, savaşlar ve göçler de yoksulluğun önemli nedenlerindendir.

Trabzon'un fazla göç vermesinin başlıca nedenleri şunlardır: 1. Eğitim: Trabzon'dan en çok göç etme sebebi eğitimdir. 2. İşsizlik ve İş Fırsatları: Ekonomik fırsatlar arayan insanlar, daha iyi iş imkanlarına sahip bölgelere göç etmektedirler. 3. Sosyal ve Siyasi Nedenler: Tarihsel olarak yaşanan savaşlar, isyanlar ve sosyal kargaşalar, halkın güvenli bölgeler arayışına girmesine neden olmuştur. 4. Tarım Alanlarının Daralması: Dağlık ve engebeli arazi, tarım alanlarının kısıtlı olmasına yol açarak göçü tetiklemektedir. Ayrıca, Trabzon'dan yurt dışına göç eden insanlar da bulunmaktadır, özellikle Almanya ve diğer Avrupa ülkelerine.

Asgari ücrete zam oranı, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir ve çeşitli faktörlerin değerlendirilmesiyle hesaplanır. Bu faktörler arasında: Enflasyon oranı: Yıllık enflasyon artışları, çalışanların satın alma gücünü etkiler ve zam oranında dikkate alınır. Ekonomik büyüme: Ekonominin genel durumu, asgari ücretin belirlenmesinde önemli bir rol oynar. İşsizlik oranı: İşgücü piyasasının durumu, işverenlerin ödeme kapasitesini etkiler. Yaşam maliyetleri: Barınma, gıda, ulaşım gibi temel giderler, zam hesaplamasında göz önünde bulundurulur. Zam oranı, genellikle yüzde olarak belirlenir ve asgari ücretin net veya brüt tutarı üzerinden uygulanabilir.

Çorum'un göç vermesinin başlıca nedenleri şunlardır: 1. Sosyal Yaşantının Zayıf Olması: Şehirde sosyal etkinliklerin ve eğlence mekanlarının yetersizliği. 2. İşsizlik: Türkiye ortalamasının altında olsa da işsizlik oranlarının yüksek olması. 3. Tarım Topraklarının Parçalanması: Miras yoluyla tarım topraklarının küçülmesi. 4. Eğitim ve Sağlık Hizmetleri: Bu hizmetlerden daha fazla yararlanma arzusu. 5. İş Sahasını Büyütme İsteği: İş imkanlarının yetersiz olması ve iş sahasını genişletme ihtiyacı. Ayrıca, genç nüfusun eğitim ve iş fırsatları arayışı da göçü etkileyen önemli bir faktördür.

6111 sayılı kanun kapsamında 48 ay süreyle yararlanmanın şartları şunlardır: 1. Yaş ve cinsiyet: 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlar. 2. Mesleki yeterlilik belgesi: Bu belgeye sahip olanlar için geçerlidir. 3. Eğitim durumu: Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler. 4. Kayıtlı işsiz olma: İşe alındıkları dönemde Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasından olmaları halinde ilave 6 ay süreyle yararlanma hakkı vardır.

Türkiye'de işsizliğin yüksek olmasının birkaç temel nedeni vardır: 1. Yapısal Sorunlar: Ekonomik sistemin işleyişindeki temel problemler ve istihdam yaratmayan büyüme modeli işsizliği artırmaktadır. 2. Yüksek İşgücü Maliyetleri: İşverenlerin istihdam maliyetlerinin yüksek olması, yeni işçi alımında çekinceye yol açabilmektedir. 3. Demografik Faktörler: Hızlı nüfus artışı ve genç nüfusun yüksek oranı, işgücü piyasasındaki rekabeti artırarak işsizlik oranlarını yukarı çekmektedir. 4. Eğitim Politikaları: Nitelikli işgücü eksikliği, işverenlerin gençleri istihdam etme konusundaki tereddütlerini artırmaktadır. 5. Ekonomik Durgunluk ve Kriz: Ekonomik zorluklar, işverenlerin yeni iş pozisyonları açma konusunda isteksiz olmasına neden olabilir.

COVID-19 pandemisi turizm sektörünü çeşitli şekillerde etkiledi: 1. Ekonomik Kayıplar: Uluslararası turizm hareketliliği büyük ölçüde azaldı, bu da turizm gelirlerinde ciddi düşüşlere yol açtı. 2. İşsizlik: Pandemiyle birlikte birçok turizm işletmesi faaliyetlerini durdurdu veya çalışan sayısını azaltmak zorunda kaldı, bu da işsizlik oranlarını artırdı. 3. Yeni Uygulamalar: Salgın, dijitalleşme, temassız ödeme, çevrimiçi ziyaret gibi yeni uygulamaların turizm sektöründe yaygınlaşmasına neden oldu. 4. Alternatif Turizm Türleri: Karantina ve seyahat kısıtlamaları, insanların daha sakin ve izole destinasyonlara yönelmesine yol açtı. 5. Sağlık Önlemleri: Turizm işletmeleri, hijyen ve sağlık önlemlerini artırarak yeni sertifikasyon sistemlerine geçti.

Karabük halkının göç etme nedenleri arasında birkaç ana faktör bulunmaktadır: 1. Ekonomik Krizler: Karabük Demir-Çelik Fabrikalarının ekonomik krize girmesi ve özelleştirme sonrası yaşanan işsizlikler, göçü hızlandırmıştır. 2. Tek Sektöre Bağımlılık: İl ekonomisinin tek bir sektöre bağlı olması, ekonomik istikrarı azaltmış ve göçü tetiklemiştir. 3. Eğitim ve İş Fırsatları: 2022 yılında en fazla göç nedeni olarak eğitim gösterilmiştir. Gençler, daha iyi eğitim ve iş imkanları için şehirden ayrılmışlardır. 4. Konut ve Yaşam Koşulları: Gecekondulaşmanın görüldüğü ve alt gelir grubuna dahil olanların yaşadığı bölgelerde yaşam koşullarının yetersizliği de göçü etkileyen faktörlerdendir.

Asgari ücrete zam oranı, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir ve çeşitli ekonomik faktörler göz önünde bulundurularak hesaplanır. Zam oranının hesaplanmasında dikkate alınan bazı temel kriterler şunlardır: Enflasyon oranı: Yıllık enflasyon artışları, çalışanların satın alma gücünü doğrudan etkiler. Ekonomik büyüme: Ekonominin genel durumu, asgari ücretin belirlenmesinde dikkate alınır. İşsizlik oranı: İşgücü piyasasının durumu, işverenlerin ödeme kapasitesini etkiler. Yaşam maliyeti: Barınma, gıda, ulaşım gibi temel giderler, asgari ücret artışında önemli bir rol oynar. Zam oranı, genellikle yüzdelik dilimler halinde belirlenir ve mevcut asgari ücrete eklenerek yeni zamlı miktar hesaplanır.

Brüt ücretten kesilen vergiler şunlardır: 1. SGK Primi: Çalışanın yaşlılık aylığı alabilmesi için devlete ödenen bir teminattır. 2. İşsizlik Primi: Çalışanın kendi isteği dışında işyeri ile ilişiğinin kesilmesi durumunda almaya hak kazandığı işsizlik ödeneği için kesilen primdir. 3. Gelir Vergisi: Kazanılan toplam gelirden devlete ödenmesi gereken vergidir. 4. Damga Vergisi: Sözleşme ve anlaşmaların her türünden doğan ve devlete ödenen vergidir.

Asgari ücretten fazla maaş alan bir kişinin işsizlik maaşı, son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Sigortalının günlük ortalama brüt kazancı belirlenir. 2. Bu kazancın %40'ı alınarak günlük işsizlik ödeneği bulunur. 3. Aylık işsizlik maaşı, hesaplanan günlük ödeneğin 30 ile çarpılmasıyla elde edilir. Ancak, hesaplanan işsizlik maaşı, aylık asgari ücretin brüt tutarının %80'ini geçemez.

Stagflasyon, kelime olarak "durgunluk" (stagnation) ve "enflasyon" (inflation) kelimelerinin birleşiminden türetilmiştir. Bu terim, bir ekonomide aynı anda yüksek enflasyon ve düşük ekonomik büyüme hızının yaşandığı durumları tanımlar. Stagflasyonun temel özellikleri arasında: - Yüksek işsizlik; - Üretimin azalması; - Tüketici güveninin azalması ve harcamaların düşmesi. Bu durum, geleneksel ekonomi politikalarının yetersiz kaldığı ve politika yapıcılar için zorlu bir süreç yaratan bir ekonomik ortamdır.

"Küçük Şeyler" filmi, bir anda işsiz kalması sonucu hayatları değişen bir çiftin hikayesini anlatıyor. Onur ve Bahar çifti, beyaz yaka yaşam tarzına sahip olan ve İstanbul'da yaşayan bir çifttir. Filmin yönetmen koltuğunda, "Babamın Kanatları" filmiyle tanınan Kıvanç Sezer oturuyor.

Endonezya'nın fakir olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Ekonomik Eşitsizlikler: Ülkenin zenginleri ile fakirleri arasındaki gelir uçurumu oldukça büyüktür. 2. İşsizlik ve Düşük Gelir: İş bulma zorluğu ve düşük ücretler, birçok Endonezyalının fakirlikle mücadele etmesine neden olmaktadır. 3. Eğitim Sisteminin Yetersizliği: Kaliteli eğitime erişimdeki kısıtlamalar, insanların mesleklerinde ilerlemelerini ve daha iyi iş fırsatlarına ulaşmalarını engellemektedir. 4. Sağlık Hizmetlerine Erişimin Kısıtlılığı: Sağlık hizmetlerinin yetersizliği ve maliyetin yüksekliği, fakir halkın sağlık sorunlarını çözme konusunda zorluklar yaşamasına neden olmaktadır. 5. Tarım ve Kırsal Kalkınma: Tarıma dayalı ekonomi ve düşük verimlilik, kırsal bölgelerde yaşayanların gelir düzeyini etkileyen önemli faktörlerdir.

Portekiz halkının fakir olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Düşük Rekabet Gücü: Portekiz ekonomisi, küresel ekonomik kriz ve yüksek işsizlik gibi zorluklarla karşı karşıya kalmıştır. 2. Tarımın Verimsizliği: Geleneksel yöntemlerin kullanılması ve son teknoloji aletlerine geçilememesi, tarımdan yeterli verim alınmasını engellemektedir. 3. Yüksek Borç Yükü: Düşük faiz oranları ve bütçe açıkları, ülkenin borçlanma maliyetlerini artırmış ve mali konsolidasyon çabalarını zorlaştırmıştır. 4. Gelir Eşitsizliği: Çalışan insanların önemli bir kısmı yoksulluk içinde yaşamaktadır.

TÜİK işsizlik oranı, aşağıdaki formülle hesaplanır: İşsizlik Oranı = (İşsiz Sayısı / İş Gücü) x 100. İşsiz sayısı, son 4 hafta içinde iş aramak için belirli adımları atmış ve 2 hafta içinde işbaşı yapabilecek durumda olan 15 yaş ve üzeri kişileri kapsar. İş gücü ise, istihdam edilenler ile işsizlerin toplamını ifade eder.

Türkiye'de resesyon olması durumunda aşağıdaki olumsuz etkiler görülebilir: 1. İşsizlik Artışı: İşletmeler düşen talep nedeniyle işten çıkarmalara başvurabilir, bu da işsizliği artırır. 2. Tüketici Harcamalarında Azalma: Ekonomik belirsizlik arttıkça, tüketiciler harcamalarını kısar ve bu da ekonomik yavaşlamayı derinleştirir. 3. Yatırım Azalması: Belirsizlikler yatırımların ertelenmesine veya iptaline yol açar, ekonomik toparlanmayı geciktirir. 4. Kamu Finansmanı Üzerinde Baskı: Vergi gelirlerindeki düşüş ve artan sosyal harcamalar, kamu bütçe açıklarını genişletir. 5. Faiz Oranları ve Kredi Piyasalarında Değişiklikler: Merkez bankaları faiz oranlarını düşürse dahi, bankaların kredi verme koşulları sıkılaşabilir. 6. Döviz Kurlarında Değer Kaybı: Yerel para birimi değer kaybeder, bu da ithal ürünleri daha pahalı yaparken, ihracatı teşvik edebilir. Resesyonun süresi ve etkileri, ekonomik yapıya ve alınan önlemlere bağlı olarak değişir.

İşsizlik başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İŞKUR Birimine Başvuru: İşsizlik ödeneği başvurusu, en yakın İŞKUR birimine şahsen giderek veya www.iskur.gov.tr adresi üzerinden yapılabilir. 2. Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında aşağıdaki belgelerin ibraz edilmesi gerekmektedir: - Nüfus cüzdanı; - İşten ayrıldığınızı gösteren belge (e-devlet üzerinden de alınabilir); - İşsizlik maaşı başvuru formu ve dilekçesi; - Banka hesap numarası. 3. Başvuru Sonrası Süreç: Başvuru, izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılır ve başvuru sonucu e-Devlet üzerinden "İŞKUR İşsizlik Ödeneği Sorgulama" sayfasından takip edilebilir. Önemli Not: İşsizlik maaşı alabilmek için hizmet akdinin feshedilmesinden sonraki 30 gün içinde başvuruda bulunmak gerekmektedir.

Faiz oranlarının artması, ekonomiyi çeşitli şekillerde etkiler: 1. Mevduat ve Kredi Faizleri: Bankaların mevduat faiz oranları artar ve kredi faizleri yükselir. 2. Yatırım ve Tüketim: Yüksek faiz oranları, borçlanma maliyetlerini artırarak yatırımları ve tüketici harcamalarını azaltır. 3. Döviz Kuru: Faiz oranlarının yükselmesi, yabancı yatırımcıları cezbedebilir ve yerel para biriminin değer kazanmasına neden olabilir. 4. İşsizlik: Faiz artırımı, istihdamı olumsuz etkileyebilir; işletmeler maliyetleri artırmak için işçi çıkarma veya yatırımları erteleme yoluna gidebilir. 5. Cari Açık: İthalatın ihracattan fazla olduğu ülkelerde, faiz artışları dış açık/cari açık gibi problemleri azaltabilir.

İstihdam ve işsizlik arasındaki fark şu şekilde özetlenebilir: - İstihdam, işgücünün çalışması veya çalıştırılmasıdır. - İşsizlik ise, işgücünün istihdam hacminden büyük olması durumudur.