• Buradasın

    İşsizlik maaşı hesaplanırken son kaç ay dikkate alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşsizlik maaşı hesaplanırken son dört ay dikkate alınır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harbiyehukuk.com
        1
      2. kapitalhukuk.com
        2
      3. turkiyefinans.com.tr
        3
      4. cottgroup.com
        4
      5. edenred.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    6 yıl çalışan işsizlik maaşı alabilir mi?

    6 yıl çalışan, belirli koşulları sağladığı takdirde işsizlik maaşı alabilir. İşsizlik maaşı alabilmek için gereken şartlar şunlardır: Kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak. Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış olmak. Son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak. İş akdinin feshinden sonraki 30 gün içerisinde İŞKUR'a başvuru yapmak. İşsizlik maaşı süresi, prim ödeme gün sayısına göre değişir: 600 gün sigortalı olanlar için 180 gün. 900 gün sigortalı olanlar için 240 gün. 1080 gün sigortalı olanlar için 300 gün. İstifa eden çalışanlar, kendi istekleriyle işten ayrıldıkları için işsizlik maaşına hak kazanamaz.
    5 kaynak

    30 gün çalışmadan işten ayrılan işsizlik maaşı alır mı?

    Hayır, 30 gün çalışmadan işten ayrılan kişi işsizlik maaşı alamaz. İşsizlik maaşı alabilmek için, işten ayrılmadan önceki son 120 gün boyunca kesintisiz olarak çalışmış olmak gereklidir. Ayrıca, işsizlik maaşı alabilmek için diğer şartlar arasında kendi isteği ve kusuru dışında işsiz kalmak, son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödemesi yapmış olmak ve işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvuru yapmak yer alır.
    5 kaynak

    3 yıl çalışan işsizlik maaşı alabilir mi?

    Evet, 3 yıl çalışan işsizlik maaşı alabilir. İşsizlik maaşı alabilmek için son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödenmiş olması gerekmektedir. Maaş süresi, prim ödeme gün sayısına göre değişir: 600 gün sigortalı olanlar 180 gün, 900 gün sigortalı olanlar 240 gün, 1080 gün sigortalı olanlar 300 gün işsizlik maaşı alabilir.
    5 kaynak

    Son 3 yıl prim gün sayısı işsizlik maaşını etkiler mi?

    Evet, son 3 yıl içindeki prim gün sayısı işsizlik maaşını etkiler. İşsizlik maaşı alabilmek için, işten ayrılmadan önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemesi yapılmış olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İşsiz kalınca ne kadar süre sonra maaş alınır?

    İşsizlik maaşı alabilmek için işten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) başvuruda bulunmak gerekmektedir. Maaşın alınma süresi, son üç yıl içindeki sigortalı çalışma gün sayısına göre değişir: - 600 gün prim ödeyenler: 6 ay boyunca işsizlik maaşı alabilir. - 900 gün prim ödeyenler: 8 ay boyunca işsizlik maaşı alabilir. - 1080 gün prim ödeyenler: 10 ay boyunca işsizlik maaşı alabilir.
    5 kaynak

    İşsizlik maaşı kimlere verilir?

    İşsizlik maaşı, belirli şartları karşılayan sigortalı çalışanlara verilir. Bu şartlar şunlardır: 1. Kendi kusuru ve isteği dışında işsiz kalmak. 2. Son 3 yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışmış ve işsizlik sigortası primi ödenmiş olmak. 3. İşten ayrılmadan önceki son 120 gün kesintisiz çalışmış olmak. 4. İşten ayrıldıktan sonra 30 gün içinde Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) başvuruda bulunmak. Bu koşulları sağlayan kişiler, işsizlik maaşı almak için İŞKUR’a başvuru yapabilirler.
    5 kaynak

    10 ay çalışan kaç ay işsizlik maaşı alır?

    10 ay çalışan bir kişi, işsizlik maaşından 10 ay yararlanabilir. İşsizlik maaşı süresi, kişinin son üç yıl içinde kaç gün sigortalı çalıştığına bağlı olarak değişir: 600 gün sigortalı olanlar: 180 gün (6 ay) 900 gün sigortalı olanlar: 240 gün (8 ay) 1080 gün sigortalı olanlar: 300 gün (10 ay).
    5 kaynak