İşSağlığıveGüvenliği

Sigara içilen ortamlarda hava değişimi, saatte en az 4-6 kez olmalıdır.

Kasaplarda çeşitli riskler bulunmaktadır: 1. Fiziksel Riskler: Ağır yüklerin kaldırılması ve taşınması sırasında sırt ve bel incinmeleri, uzun süre aynı pozisyonda çalışma nedeniyle kas iskelet sistemi hastalıkları. 2. Elektrik Tehlikeleri: Açıkta kablo bulunması, prizlerin sağlamlığının düzenli kontrol edilmemesi, elektrikli ekipmanların arızalanması. 3. Kesici Alet Yaralanmaları: Kesici ve delici aletlerin koruyucu içerisinde muhafaza edilmemesi, kullanım sonrası yerlerine kaldırılmaması. 4. Hijyen ve Enfeksiyon Riski: Et artıkları ve kanın yere dökülmesi, hijyen kurallarına uyulmaması, enfekte hayvanlarla temas. 5. Yangın Riski: Kaçak akım rölesinin bağlanmaması, yangın söndürücülerin son kullanma tarihlerinin kontrol edilmemesi.

Yakıcı ve tahriş edici madde levhası, kimyasal maddelerin bulunduğu alanlarda çalışanların ve ziyaretçilerin sağlığı açısından zararlı olabilecek maddeleri belirtmek için kullanılan uyarı levhasıdır. Bu levhalar, dikkat çekici görseller ve uluslararası semboller ile donatılır ve genellikle şu bilgileri içerir: - Maddenin adı veya sembolü; - Olası tehlikelerin tanımı (cilt tahrişi, solunum sorunları vb.); - Güvenli kullanım ve korunma önlemleri. Levhalar, farklı boyut, malzeme ve baskı seçenekleri ile temin edilebilir.

Endüstriyel proses güvenliği, tehlikeli maddelerin açığa çıkmasını önlemek ve yangın, patlama veya toksik gaz yayılımı gibi olayların kontrolünü sağlamak için uygulanan bir dizi önlemdir. Bu önlemler şunları içerir: - Proses Tehlike Analizi: Potansiyel risklerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi. - Değişim Yönetimi: Süreç ve ekipman değişikliklerinin güvenli bir şekilde yapılması. - Acil Durum Müdahale Planlaması: Olabilecek kazalara karşı hazırlık ve müdahale stratejileri. - Eğitim ve Denetim: Çalışanların güvenliği benimsemesi ve uygulamaların düzenli olarak kontrol edilmesi. Endüstriyel proses güvenliği, hem çalışanları hem de çevreyi koruyarak büyük felaketlerin önlenmesine yardımcı olur.

İşçinin iş sağlığı ve güvenliğine uyma yükümlülüğü, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre şu şekildedir: 1. Alınan önlemlere uymak: İşçi, işveren tarafından alınan her türlü iş sağlığı ve güvenliği önlemine uymak zorundadır. 2. Kendisini ve diğer çalışanları tehlikeye düşürmemek: İşçi, kendi ve başkalarının güvenliğini tehlikeye atacak davranışlardan kaçınmalıdır. 3. Kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak: İşçi, kendisine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru şekilde kullanmalı ve korumalıdır. 4. Tehlikeli durumları bildirmek: İşçi, işyerinde sağlık ve güvenlik yönünden ciddi ve yakın bir tehlike ile karşılaştığında veya koruma tedbirlerinde bir eksiklik gördüğünde, işverene veya çalışan temsilcisine derhal haber vermelidir. 5. İşbirliği yapmak: İşçi, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için işveren ve çalışan temsilcisi ile iş birliği yapmalıdır.

Kesici delici alet yaralanması eğitimi 40 dakika sürmektedir.

Arıtma tesislerinde iş sağlığı ve güvenliğinin önemli olmasının bazı nedenleri: İş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek: Koruyucu önlemler, eğitimler ve uyarı levhaları iş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltır. Çalışan sağlığını korumak: Hijyen kurallarına dikkat edilmesi ve gerekli aşıların yapılması, çalışanların bulaşıcı hastalıklara yakalanma riskini düşürür. Tesis güvenliğini sağlamak: Gaz zehirlenmeleri ve patlamaların önüne geçmek için sürekli ölçümler yapılmalıdır. Verimliliği artırmak: Güvenli bir çalışma ortamı, çalışanların motivasyonunu ve verimliliğini artırır. Arıtma tesisleri, İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği’ne göre çok tehlikeli sınıfta yer alır.

Baret kontrolü şu adımlarla yapılmalıdır: 1. Görsel İnceleme: Baretin dış yüzeyinde çatlak, yırtık, aşınma veya deformasyon olup olmadığı kontrol edilmelidir. 2. Süspansiyon Sistemi: Baretin süspansiyon sistemlerinin sağlam olup olmadığı incelenmelidir. 3. Baş Boşluğu: Baretin üst kısmı ile baş arasında en az 32 mm boşluk olmalıdır. 4. Malzeme Kalitesi: Baretin asit, kimyevi madde veya boyadan etkilenmeyecek malzemeden imal edilip edilmediği kontrol edilmelidir. 5. Temizlik ve Saklama: Baretin temiz ve hijyenik koşullarda saklanıp saklanmadığı gözden geçirilmelidir. 6. Düzenli Bakım ve Değişim: Baretin düzenli olarak kontrol edilip gerektiğinde değiştirilmesi önemlidir. Bu kontroller, baretin sağladığı korumayı en üst düzeye çıkarmak ve çalışanların güvenliğini sağlamak için gereklidir.

İş Güvenliği Uzmanı (İSG Uzmanı) bulundurma süresi, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Az Tehlikeli Sınıf: Çalışan başına ayda en az 6 dakika İSG Uzmanı çalıştırılması zorunludur. 2. Tehlikeli Sınıf: Çalışan başına ayda en az 8 dakika İSG Uzmanı çalıştırılması zorunludur. 3. Çok Tehlikeli Sınıf: Çalışan başına ayda en az 12 dakika İSG Uzmanı çalıştırılması zorunludur. Bu hesaplamalar, 29 Aralık 2012 tarihinde Resmi Gazete'de yayınlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik'e göre yapılmaktadır.

Sağlık çalışanlarının karşılaşabileceği riskler beş ana grupta toplanabilir: 1. Biyolojik Riskler: Hastalarla etkileşim nedeniyle enfeksiyon hastalıkları ve kan yoluyla bulaşan hastalıklar. 2. Kimyasal Riskler: Dezenfektanlar, antibiyotikler ve kanser ilaçları gibi kimyasal maddelerin kullanımı, cilt tahrişi ve solunum yolu problemlerine yol açabilir. 3. Fiziksel Riskler: Ağır kaldırma, uzun süreli ayakta durma ve zorlu iş pozisyonları gibi fiziksel aktiviteler, kas-iskelet sistemi hastalıklarına ve diğer yaralanmalara neden olabilir. 4. Ergonomik Riskler: Sabit pozisyonda çalışma ve hasta kaldırma gibi ergonomik sorunlar. 5. Psikososyal Riskler: Yoğun stres, uzun çalışma saatleri, şiddet ve duygusal yük, tükenmişlik sendromu, depresyon ve anksiyete gibi sorunlara yol açabilir.

Otellerde iş sağlığı ve güvenliği (İSG) uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu, 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

İlgi OSGB, işyerleri için iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli hizmetler sunar. Bu hizmetler arasında: Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi hizmetleri; İş güvenliği uzmanlığı veya genel danışmanlık sözleşmeleri; Periyodik kontroller ve ortam ölçümleri; Risk analizleri; Mobil sağlık hizmetleri ve sağlık raporları. Ayrıca, eğitim ve patlamadan korunma dokümanları da hazırlar.

İlkyardımcı oranı, işyerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenir. Oranlar şu şekildedir: - Az tehlikeli işyerlerinde: Her 20 çalışan için 1 ilkyardımcı. - Tehlikeli işyerlerinde: Her 15 çalışan için 1 ilkyardımcı. - Çok tehlikeli işyerlerinde: Her 10 çalışan için 1 ilkyardımcı. İlkyardımcı bulundurma zorunluluğu, iş sağlığı ve güvenliği açısından yasal bir yükümlülüktür.

İş güvenliği uzmanı eğitimcilerin eğitimi, 3 yılda bir tekrarlanır.

Çukurova Asbest aşağıdaki hizmetleri sunan bir mühendislik, danışmanlık ve eğitim firmasıdır: Asbest tespit ve analizi. Asbest envanter raporu. Asbest risk analizi ve denetimi. Asbest sökümü ve bertarafı. İş sağlığı ve güvenliği danışmanlığı. Patlamadan korunma ve Atex danışmanlığı. Teknik satın alma danışmanlığı.

Konyaaltı'nda iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim veren üniversite, Antalya Bilim Üniversitesi'dir.

En çok madencinin öldüğü enkaz, 3 Mart 1992 tarihinde Zonguldak'ın Kozlu ilçesindeki taş kömürü ocağında meydana gelen grizu faciasıdır. Bu kazada 263 madenci hayatını kaybetmiştir.

Bağlam dokümanı hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Risk Değerlendirmesi: İşyerindeki patlama tehlikesini belirlemek için detaylı bir risk değerlendirmesi yapılmalıdır. 2. Önlemlerin Belirlenmesi: Risk değerlendirmesi sonucunda patlamadan korunma önlemleri belirlenmelidir. 3. Dokümantasyon: Belirlenen önlemler ve prosedürler, Patlamadan Korunma Dokümanı (PKD) olarak detaylı bir şekilde belgelenmelidir. 4. Eğitim: Çalışanların PKD'yi anlamaları ve uygulamaları için eğitim verilmelidir. 5. Güncelleme: PKD, işyerinde değişiklikler olduğunda veya yeni riskler ortaya çıktığında düzenli olarak gözden geçirilmeli ve güncellenmelidir.

Tehlikeli iş kolunda fabrika sigortası, iş yerindeki tüm varlıkları ve operasyonları çeşitli risklere karşı güvence altına alır. Kapsamı şunları içerebilir: - Yangın ve yangın kaynaklı hasarlar. - Deprem ve doğal afetler. - Hırsızlık. - Makine kırılması sigortası. - İş durması ve kira kaybı. - Elektronik cihaz sigortası. - Üçüncü şahıs mali sorumluluk. Sigorta poliçesinin kapsamı, işletmenin faaliyet alanına ve risk faktörlerine göre değişebilir. Detaylı bilgi için bir sigorta şirketi veya danışmanıyla görüşmek önemlidir.

Güvenlik kültürü modelleri beş ana kategoride toplanabilir: 1. Fleming'in Güvenlik Kültürü Olgunlaşma Modeli: Bu model, güvenlik kültürünün beş seviyeden oluştuğunu öne sürer: ortaya çıkma, yönetme, katılma, işbirliği ve sürekli iyileştirme. 2. Cooper'ın Karşılıklı Güvenlik Kültürü Modeli: Üç bileşenden oluşur: gözlemlenebilen güvenlikle ilgili davranışlar, psikolojik iç faktörler ve objektif durumsal faktörler. 3. Geller'in Toplam Güvenlik Kültürü Modeli: Çevre, insan ve davranış arasındaki dinamik etkileşimi vurgular. 4. Berends'in Güvenlik Kültürü Modeli: Güvenlik kültürüyle ilgili kavramları normlar ve inançlar olarak iki başlık altında sınıflandırır. 5. Cox ve Cox'un Güvenliğe Yönelik Tutumların Tasarımı Modeli: Güvenlik düzenlemelerinin etkinliğini, bireysel sorumlulukla yapıcı inanç gelişimini ve iş çevresi güvenliğinin değerlendirilmesini içerir.