İşletmeYönetimi

Girişimcilerin etik sorumlulukları şunlardır: 1. Genel Mesleki Yükümlülükler: Girişimciler, mesleklerinin yasa, kural ve standartlarını bilmeli, bilgi ve deneyimlerini çalışanlarıyla paylaşmalıdır. 2. Bireysel Yükümlülükler: Eleştirilere açık olmalı, hataları ört bas etmeyerek eksikliklerinin üstüne gitmelidir. 3. Toplumsal Yükümlülükler: Toplumun çıkarını her zaman üst sırada tutmalı, ürünlerini daha iyi pazarlamak ve hizmet sunmak için toplumu ön planda tutmalıdır. 4. Ürün ve Hizmetle İlgili Yükümlülükler: Müşterilerinin ihtiyaçlarını bilmeli, her şeyi açık bir biçimde ortaya koymalı ve plan yapmalıdır. 5. Meslektaş ve İş Arkadaşları İle İlgili Yükümlülükler: Ekip arkadaşlarına katkıda bulunmalı, onların görüşlerine saygı göstermelidir. 6. Yöneticilik İle İlgili Yükümlülükler: Çalışanlarına karşı adaletli davranmalı, iş planlaması yaparak doğru bilgi akışını sağlamalıdır. 7. Kaynakları Etkin Kullanma: İsraftan kaçınmalı, su, hava, toprak gibi kaynakları etkin kullanmalıdır.

Kurumsal eğitimlerde başarının anahtarı şu unsurlara bağlıdır: 1. İhtiyaç Analizi: Şirketlerin ihtiyaçlarına uygun eğitim programlarının tasarlanması. 2. Güncel İçerikler: Eğitim içeriklerinin sektördeki güncel trendlere ve teknolojik gelişmelere uygun olarak güncellenmesi. 3. Katılımcı Geri Bildirimleri: Eğitim sonrasında katılımcılardan geri bildirim alınması ve bu geri bildirimlerin eğitim programlarını iyileştirmek için kullanılması. 4. Ölçme ve Değerlendirme: Eğitimlerin etkisini ölçmek için performans değerlendirme sistemleri kullanılması. 5. Sürdürülebilir Eğitim Kültürü: Eğitimi, şirket kültürünün bir parçası haline getirerek çalışanların sürekli gelişimini desteklemek. Ayrıca, etkili iletişim, zaman yönetimi, stres kontrolü gibi bireysel beceriler de kurumsal başarı için önemlidir.

Logo Tiger ile sigorta entegrasyonu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İhtiyaç Analizi: İşletmenin hangi süreçlerinde entegrasyon ihtiyacı olduğunun belirlenmesi gereklidir. 2. Doğru Modül Seçimi: Logo Tiger içerisinde sigorta süreçlerini yönetecek uygun modüllerin seçilmesi önemlidir. 3. Entegrasyon Çözümü: Profesyonel bir çözüm ortağı ile çalışarak, sistemlerinizi analiz ettirip ihtiyaçlarınıza uygun entegrasyon çözümleri sunmasını sağlamak gereklidir. 4. Test ve Devreye Alma: Entegrasyon tamamlandıktan sonra, süreçlerin doğru çalıştığından emin olmak için detaylı testler yapılmalı ve ardından sistemler canlıya alınmalıdır. Bu süreçte, e-fatura, e-arşiv ve e-defter entegrasyonları gibi yasal uyum sağlayan çözümler de dikkate alınmalıdır.

Sürekli sermaye, bir işletmenin uzun vadeli yatırımlarını finanse etmek için kullandığı sermaye türüdür. Sürekli sermayenin hesaplanması için aşağıdaki formül kullanılır: Sürekli Sermaye = Sabit Varlıkların Değeri - Dönen Varlıkların Değeri - Kısa Vadeli Yükümlülüklerin Değeri. Bu formülde: - Sabit varlıkların değeri: İşletmenin sahip olduğu makine, bina, araçlar gibi varlıkların toplam değeri. - Dönen varlıkların değeri: Nakit, stoklar, alacaklar gibi kısa sürede nakde çevrilebilen varlıkların toplam değeri. - Kısa vadeli yükümlülüklerin değeri: İşletmenin bir yıl içinde ödemesi gereken borçların ve diğer finansal yükümlülüklerin toplam değeri.

Hastane Yönetim Koordinasyon Merkezi, sağlık hizmetlerinin daha etkin ve verimli yürütülmesini sağlamak amacıyla çeşitli görevler üstlenir: 1. Hizmet Kalitesini Artırır: Hasta ve çalışan memnuniyetini artırmak için düzenli denetimler yapar. 2. Verimliliği Artırır: Sağlık hizmetlerinin daha iyi organize edilmesini ve kaynakların etkin kullanılmasını sağlar. 3. Standartları Yükseltir: Sağlık Bakanlığı'nın belirlediği standartlara uygunluğu denetler. 4. Karar Alma Mekanizmasını Güçlendirir: Hastanelerdeki karar alma süreçlerini daha şeffaf hale getirir. 5. Akademik Performansı Takip Eder: Hastanelerdeki akademik personelin çalışmalarını ve sözleşme yükümlülüklerini takip eder.

Toplu ulaşımda kalabalığı önlemek için aşağıdaki önlemler alınabilir: 1. Yolcu Bilgilendirme Sistemleri: Yolcuları bilinçlendirmek ve doğru kullanımı teşvik etmek için bilgilendirme programları düzenlenmelidir. 2. Periyodik Bakım: Toplu taşıma araçlarının düzenli bakımı ve onarımı yapılmalıdır. 3. Kamera Sistemleri: Araçlara güvenlik kameraları yerleştirilerek kötü niyetli davranışların azaltılması sağlanmalıdır. 4. Alternatif Rotalar: GPS ve navigasyon uygulamaları kullanılarak alternatif rotalar belirlenebilir ve trafik sıkışıklığı azaltılabilir. 5. Toplu Taşıma Kullanımı: Yoğun saatlerde toplu taşıma araçlarının kullanımı teşvik edilmeli, park yerleri ve garajların önceden belirlenmesi sağlanmalıdır. 6. Sürücü Eğitimi: Sürücülere güvenli sürüş teknikleri ve kalabalıkla başa çıkma konusunda eğitim verilmelidir.

Ekipman kiralama programı, makine, eşya ve alet gibi çeşitli ekipmanların sınırlı bir süre için kiralanması hizmetini yöneten yazılım sistemidir. Bu tür programlar genellikle aşağıdaki özellikleri içerir: - Ekipman yönetimi: Kiralanan ekipmanların takibi, stok yönetimi ve seri numarası takibi. - Sözleşme yönetimi: Kiralama yaşam döngüsü için sözleşme oluşturma, fesih ve değişiklik süreçlerinin yönetimi. - Bakım ve onarım: Periyodik bakım ve onarım süreçlerinin planlanması ve takibi. - Hesaplama araçları: Proje kira bedeli ve maliyetlerin hesaplanması için gerekli parametrelerin ayarlanması. Ekipman kiralama programları, işletmelere teknolojiyi güncel tutma, maliyetleri optimize etme ve esneklik sağlama konularında yardımcı olabilir.

Şirket içi portal, çalışanların ve yöneticilerin şirket bilgilerine erişmesi, iletişim kurması ve iş süreçlerini yönetmesi için kullanılan web tabanlı bir platformdur. İşte şirket içi portalın nasıl kullanılabileceğine dair bazı temel özellikler: 1. Belge ve Proje Yönetimi: Portal, belge oluşturma, kaydetme, yapılandırma ve paylaşma imkanı sunar. 2. Müşteri İlişkileri: CRM yazılımı ile müşteri etkileşimini özelleştirerek müşteri sadakatini artırır. 3. Görev Atama ve Onaylama: Görev atamaları ve onay süreçleri otomatikleştirilir, böylece iş akışları daha verimli hale gelir. 4. İletişim ve İş Birliği: Anlık mesajlaşma, video konferans ve ortak kaynaklar ile çalışanlar ve paydaşlar kolayca bağlantı kurabilir. 5. Güvenlik ve Erişim Kontrolü: Hassas verilerin korunmasını ve sadece yetkili kişilerin erişim sağlamasını sağlar. Şirket içi portalı kullanmak için, platforma giriş yaparak gerekli bilgilere erişebilir ve belirtilen işlevleri kullanabilirsiniz.

Berberler, çeşitli randevu ve işletme yönetim programları kullanmaktadır: 1. Hızlıappy: Modern bir randevu ve işletme yönetim yazılımı olup, randevu takibi, müşteri yönetimi, gelir-gider kontrolü ve çalışan performans yönetimi gibi özellikler sunar. 2. Alonay: Berberler için geliştirilmiş, randevu takvimi, müşteri takibi, satış ve ödeme takibi, anlık raporlama gibi özellikler içeren bir yazılımdır. 3. Planla: Online randevu alma, hatırlatıcı mesajlar, müşteri bilgileri yönetimi gibi fonksiyonlar sunan bir randevu programıdır. Ayrıca, bazı berberler dijital tabela ve ekranlar, sosyal medya ve çevrimiçi pazarlama gibi teknolojik çözümleri de kullanmaktadır.

Üretim, hammadde ve kaynakların işlenerek nihai ürün haline getirilmesi sürecidir ve çeşitli önemli işlevlere sahiptir: 1. Müşteri Memnuniyeti: Üretim, müşterilerin talep ettiği ürünleri onların istediği biçimde üreterek müşteri memnuniyetini artırır. 2. Kârlılık: Üretim yönetimi, maliyetleri düşürerek ve verimliliği artırarak işletmenin kâr marjını yükseltir. 3. Kaynak Verimliliği: Üretim süreçleri, makine ve teçhizatın verimliliğini ölçer ve gereksiz israfı önler. 4. Ekonomik Büyüme: Üretim, ekonomik kalkınmanın temel taşlarından biridir ve istihdam yaratarak sosyal refahı destekler. 5. Teknolojik İlerleme: Üretimdeki dijital dönüşüm, gerçek zamanlı veri takibi ve veriye dayalı karar alma gibi yeniliklerle üretimi daha esnek ve hassas hale getirir.

Ön muhasebe ve muhasebe farklı seviyeler olarak kabul edilir. Ön muhasebe, işletmenin günlük finansal işlemlerini takip eden ve belgeleyen ilk aşamadır. Muhasebe ise, işletmenin finansal işlemlerini yasal çerçevede kayıt altına alan ve raporlayan daha kapsamlı bir süreçtir.

Personel muhasebe kodu oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Bordro-Personel Modülünde Ayarlar F7 bölümünden ilgili dönemlere ait Personel Grupları ayarlarının tanımlanmış olması gerekmektedir. 2. Kanuni değerleri internetten güncelle F9 butonu kullanılarak personel gruplarının otomatik olarak getirilmesi sağlanabilir. 3. Personel Grubu alanından seçim yapılarak, bu gruba ait belge türü, sigorta kesintileri ve işveren hesabı gibi değerler belirlenebilir. 4. Hesap Planına geçiş yaparak F1 butonu ile ilgili hesap kodu seçilebilir. 5. Başka Personelden Hesap Kodu Kopyala butonu kullanılarak daha önce tanımlanmış hesap kodları tüm personel için uygulanabilir. Ayrıca, muhasebe kodları genellikle alfanümerik bir yapıda olup, şirketin kısaltması, işe alım yılı ve bir sıralama numarası gibi bilgileri içerir.

My Business (günümüzde Google İşletme Profili olarak bilinir), işletmelerin Google arama sonuçlarında ve Google Haritalar'da görünürlüğünü artırmak için kullanılan ücretsiz bir Google aracıdır. My Business'in işe yarar yönleri: Yerel SEO: İşletmenin yerel arama sonuçlarında daha görünür olmasını sağlar. Müşteri etkileşimi: Müşteri yorumlarını yanıtlama, fotoğraflar ve güncellemeler paylaşma imkanı sunar. İşletme bilgileri yönetimi: Çalışma saatleri, adres ve iletişim bilgilerini kolayca güncellemeye olanak tanır. Ürün ve hizmet tanıtımı: İşletmenin sunduğu ürün veya hizmetlerle ilgili ayrıntıları listeleme imkanı sağlar. Analitik veriler: Kaç kişinin işletme profilini görüntülediğini ve işletmeyi ziyaret ettiğini analiz etme imkanı sunar.

Üretim işletmelerinde, işletme yönetiminin kontrolü dahilinde boşa geçen zamanlar için ödenen ücretler 730 - Genel Üretim Giderleri hesabında izlenir.

Dönem başı envanter, ticari işletmenin açılış tarihinde ve açıldıktan sonraki her hesap dönemi sonunda yapılır. Hesap dönemi, on iki ayı geçemez. Ayrıca, 31 Aralık 2024 tarihinde Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Ticaret Bakanlığı tarafından Resmî Gazete’de yayımlanan tebliğe göre, envanter defterinin de e-defter olarak tutulması zorunlu hâle gelmiştir. E-defter kapsamında, dönem başı envanter listesi henüz oluşturulmamışken birinci geçici vergi dönemi envanter listesi oluşturulamaz.

Türkiye'de "Fİ" ifadesi iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Finans Kurumu (FI): Mevduat, kredi, yatırım ve döviz bozdurma gibi finansal işlemler yapan şirketlerdir. 2. SAP ERP FI Modülü: İşletmelerin finansal yönetim ve muhasebe işlemlerini izlemek, raporlamak ve karar alma süreçlerini desteklemek için kullanılan bir yazılım modülüdür.

Barkomatik, işletmelerin satış, stok, müşteri ve personel hesaplarını organize eden komple bir muhasebe sistemi olarak işlev görür. Başlıca görevleri: Stok takibi: Stok seviyelerini doğru bir şekilde takip eder. İşlem otomasyonu: Tüm işlemleri otomatik hale getirir. Hizmet verimliliği: Müşterilere sunulan hizmet verimliliğini artırır. Modül çeşitliliği: Stok, cari, fatura, masraf, çek, banka, yazarkasa, indirim, paket servis gibi temel modülleri içerir. Erişim kontrolü: Eleman ve kasiyerlerin programa erişim yetkilerini belirler. Mobil erişim: İşletmeye gitmeden, cep telefonu veya bilgisayardan stok durumu ve ciro takibi yapılmasını sağlar.

Dental banko, diş polikliniğinde hastaların ilk temas noktası olan ve çeşitli görevleri yerine getiren bir elemandır. Dental banko görevlisinin bazı görevleri şunlardır: Hasta karşılama ve kayıt işlemlerini yapma; Randevu planlama ve düzenleme; Telefon görüşmelerini yanıtlama ve soruları cevaplama; Hasta dosyalarını düzenleme ve güncel tutma; Fatura düzenleme ve tahsilat işlemlerini gerçekleştirme; Hasta memnuniyetini sağlama.

Akıllı yönetim sistemi, binaların veya tesislerin yönetimini daha verimli, sürdürülebilir ve konforlu hale getiren bir teknolojidir. Akıllı yönetim sistemlerinin temel bileşenleri: Enerji yönetimi: Enerji tüketimini izler ve optimize eder. Güvenlik sistemleri: Kapalı devre TV sistemleri, hareket sensörleri ve güvenlik kameraları ile güvenliği artırır. İklim kontrolü: İç mekanlarda ideal sıcaklık ve nem seviyelerini korur. Bakım ve arıza tespiti: Sensörler ile arızaları önceden tespit eder. Akıllı yönetim sistemlerinin avantajları: Enerji verimliliği ve maliyet tasarrufu: Enerji israfını önler ve enerji maliyetlerini düşürür. Yüksek konfor ve güvenlik: Bina sakinlerinin konforunu artırır ve güvenliğini sağlar. Sürdürülebilirlik: Doğal kaynakları verimli kullanarak çevreye duyarlı bir yaklaşım sergiler.

İşletme profilini kısıtlamak, çeşitli amaçlarla kullanılabilir: 1. Sahte Yorumları Engellemek: İşletme profilindeki yorumları ve puanları kontrol ederek sahte veya teşvik edilmiş yorumları kaldırmak, işletmenin güvenilirliğini artırır. 2. Kullanıcı Deneyimini İyileştirmek: Kısıtlamalar, platformların kullanıcı deneyimini korumak ve kötü niyetli davranışları engellemek için uygulanır. 3. SEO'ya Katkı Sağlamak: İşletme profilinin görünürlüğünü ve arama sonuçlarındaki sıralamasını optimize etmek, daha fazla potansiyel müşteriye ulaşmayı sağlar. 4. Yanlış Bilgi Girişini Önlemek: İşletme bilgilerinin doğru ve güncel kalmasını sağlamak, işletmenin yanlış tanıtılmasını ve sahte web sitelerinin oluşturulmasını engeller.