DevletYönetimi

Düzce Valiliği'nde bulunan bazı birimler şunlardır: İl Yazı İşleri Müdürlüğü; Hukuk İşleri Şube Müdürlüğü; İl İdare Kurulu Müdürlüğü; İl Planlama ve Koordinasyon Müdürlüğü; Özel Kalem Müdürlüğü; İl Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü; İdare ve Denetim Müdürlüğü; Bilgi İşlem Şube Müdürlüğü; İdari Hizmetler Şube Müdürlüğü; İl Sosyal Etüt ve Proje Müdürlüğü. Ayrıca, Düzce Valiliği Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü gibi farklı bakanlıklar altında kurulmuş birimler de bulunmaktadır. Düzce Valiliği'nin adresi: Camikebir Mahallesi, İstanbul Caddesi, No:45, Merkez, Düzce. Telefon: +90 380 524 13 70. Resmi web sitesi: duzce.gov.tr.

Cumhuriyet yönetiminin bazı özellikleri: Halk egemenliği: Yönetim yetkisi halkın elindedir; halk, seçimler yoluyla temsilcilerini belirler. Hukukun üstünlüğü: Yasalar herkes için geçerlidir ve bağlayıcıdır; devlet başkanı da yasalara tabidir. Demokrasi ve eşitlik: Her bireyin eşit haklara sahip olduğu bir rejimdir; özgürlükler korunur ve toplumda adalet sağlanır. Laiklik: Devlet yönetimi, dinin etkisinden bağımsızdır; her birey inanç özgürlüğüne sahiptir. Seçme ve seçilme hakkı: Halkın seçme ve seçilme hakkı vardır ve bu hak anayasal güvence altındadır. Kamu yararı ilkesi: Ön planda tutulan bir ilkedir. Temel hak ve özgürlükler: Vatandaşların temel hak ve özgürlükleri devletin güvencesi altındadır. Yargı bağımsızlığı: Yargı yetkisi, tam bağımsız mahkemeler aracılığıyla kullanılır.

KKTC Devlet Basımevi, Başbakanlığa bağlı olarak faaliyet göstermektedir. 22 Ekim 2019 tarihli habere göre, Devlet Basımevi Müdürlüğüne Yusuf Kenan Yeşilleme atanmıştır. 17 Ocak 2023 tarihli habere göre ise, Hüseyin Kayımzade üçlü kararname ile Devlet Basımevi Müdürü olarak atanmıştır.

Hangi memurların başka bir kuruma geçebileceği ile ilgili bazı şartlar şunlardır: Aday memurluk süresinin tamamlanmış olması. Kurumların muvafakati. Kazanılmış hak derecesi. Derece farkı. Personel ihtiyacı. Kurumlar arası geçiş, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesinde düzenlenmiştir. Sözleşmeli personel ve işçiler için kurumlar arası geçiş yasal olarak mümkün değildir.

T.C. Cumhurbaşkanlığı Külliyesi'nde danışmanlar, bürokratlar, iletişim ve güvenlik personelleri gibi birçok devlet görevlisi çalışmaktadır. 2016 yılı itibarıyla, külliyede 702 memur statüsünde ve 246 sözleşmeli personel olmak üzere toplam 948 kişi çalışmaktaydı. Külliyede çalışan güvenlik mensupları (asker ve polis) bu sayıya dahil değildir.

Trabzon Valiliği'nde bulunan bazı birimler şunlardır: İl Planlama ve Koordinasyon Müdürlüğü. İl Sosyal Etüt ve Proje Müdürlüğü. İl Yazı İşleri Müdürlüğü. İl İdare Kurulu Müdürlüğü. İl İdare ve Denetim Müdürlüğü. İl Sivil Toplumla İlişkiler Müdürlüğü. İl Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü. Özel Kalem Müdürlüğü. Protokol Şube Müdürlüğü. Bilgi İşlem Şube Müdürlüğü. Hukuk İşleri Şube Müdürlüğü. İdari Hizmetler Şube Müdürlüğü. Açık Kapı Şube Müdürlüğü. Trabzon Valiliği'nin iletişim bilgileri: Adres: Gülbaharhatun Mah. İnönü Cad. No: 40 61040 Ortahisar/TRABZON. Telefon: (462) 230 19 50. E-posta: trabzon@trabzon.gov.tr.

Sened-i İttifak, Osmanlı Sadrazamı Alemdar Mustafa Paşa tarafından, merkezî otoritenin taşrada etkisizleşmesi ve ayanların güç kazanması üzerine imzalanmıştır. Sened-i İttifak'ın imzalanmasının bazı nedenleri: Merkezî otoriteyi yeniden güçlendirmek. Devleti eski gücüne kavuşturmak. Ayanlar arasındaki çatışmaları bitirmek. Sened-i İttifak, Osmanlı padişahının iktidarını sınırlayan belgelerden biri olarak kabul edilir.

Siber Güvenlik Kurulu ve Siber Güvenlik Başkanlığı arasındaki temel farklar şunlardır: Siber Güvenlik Kurulu: Yapısı: Cumhurbaşkanı başkanlığında, Adalet, Dışişleri, İçişleri, Milli Savunma, Sanayi ve Teknoloji, Ulaştırma ve Altyapı bakanları ile MGK Genel Sekreteri, MİT Başkanı, Savunma Sanayii Başkanı ve Siber Güvenlik Başkanından oluşur. Görevi: Siber güvenlikle ilgili politika, strateji ve eylem planlarını belirlemek, kritik altyapıları belirlemek ve kurumlar arası ihtilafları çözmektir. Siber Güvenlik Başkanlığı: Yapısı: Cumhurbaşkanlığı'na bağlı olarak çalışır. Görevi: Siber tehditlerin izlenmesi ve engellenmesi için faaliyet gösterir, denetim yapar, bilinçlendirme ve eğitim çalışmaları yürütür, yerli ve milli teknolojilere destek sağlar.

Federal devlet ve üniter devlet arasındaki temel farklar şunlardır: Merkezî Otorite: Üniter devlette tüm güç tek bir merkezde toplanır. Anayasa ve Yasalar: Üniter devlette tek bir anayasa vardır ve yasalar tüm ülkede geçerlidir. Yerel Yönetimler: Üniter devlette yerel yönetimler merkeze bağlıdır ve sınırlı yetkilere sahiptir. Örnek olarak, Türkiye üniter bir devlet iken, ABD federal bir devlet yapısına sahiptir.

Hazine ve Maliye Bakanlığı, Türkiye Cumhuriyeti Cumhurbaşkanlığına bağlı olarak çalışır ve hazine ile maliye işlerinden sorumludur. Başlıca görevleri: Maliye ve ekonomi politikalarının hazırlanması ve uygulanması. Devlet hesaplarının tutulması ve saymanlık hizmetlerinin yürütülmesi. Gelir düzenlemelerine ilişkin çalışmaların yapılması. Hazine işlemleri, kamu finansmanı ve dış ekonomik ilişkilerin yürütülmesi. Vergi incelemelerine ilişkin temel politikaların belirlenmesi. Topluma perspektif sağlayan politika önerilerinin geliştirilmesi. Bakanlık, ayrıca özel emeklilik ve sigortacılık işlemlerini düzenler, finansal piyasaları izler ve kamu harcamalarında etkinlik sağlamak amacıyla gerekli standartları belirler.

Politika, kısaca "devlet işlerinin yürütümü ile ilgili yol ve yöntem" olarak tanımlanabilir. Türk Dil Kurumu'na göre politikanın farklı anlamları vardır: Devletin etkinliklerini amaç, yöntem ve içerik olarak düzenleme ve gerçekleştirme esaslarının bütünü, siyaset, siyasa; Davranış biçimi, düşünce yapısı; Bir amaca ulaşmak için karşısındakilerin duygularını okşama, zayıf noktalarından ya da aralarındaki uyuşmazlıklardan yararlanma ve benzeri yollarla işlerin yürütülmesi.

Kubbe altı vezirleri, Osmanlı İmparatorluğu'nda Divan-ı Hümayun toplantılarında Sultan'ın danışmanları olarak görev yaparlardı. Başlıca görevleri: Danışmanlık: Sadrazama ve padişaha danışmanlık ederlerdi. Özel görevler: Verilen özel görevleri yerine getirirlerdi. Divan müzakereleri: Dîvân müzakerelerinde ve siyasi işlerin çözümünde tecrübeli devlet adamları olarak fikirlerinden istifade edilirdi. Askeri görevler: Savaş zamanlarında ordunun sevk ve idaresinde rol alırlardı. Kubbe altı vezirlerinin Divan’da oy hakları yoktu, devlet yönetimine veya herhangi bir işe fikirleri sorulmadıkça karışmazlardı.

Teokrasinin en iyi örnekleri arasında şu ülkeler sayılabilir: Vatikan; Suudi Arabistan; Afganistan; İran. Bu ülkelerde, liderler aynı zamanda dinî otoriteyi oluşturur ve yönetim, dinî kurallara dayanır.

Hükûmet sistemi, bir ülkede yasama ve yürütme organlarının oluşumu, işleyişi ve karşılıklı ilişkilerini düzenleyen mekanizmadır. Türkiye'de uygulanan Cumhurbaşkanlığı Hükûmet Sistemi, kuvvetler ayrılığına dayalı başkanlık tipi bir sistemdir. Bu sistemde: Yürütme yetkisi, doğrudan halk tarafından seçilen cumhurbaşkanına aittir. Bakanlar, cumhurbaşkanı tarafından meclis dışından atanır. Cumhurbaşkanı, kararnameler yoluyla yasama yetkisini de kullanır, ancak bu kararnameler Meclis veya Yargı tarafından hükümsüz bırakılabilir. Meclis ile cumhurbaşkanı seçimleri, aynı gün yapılır. Temel hükûmet sistemleri şu şekilde sınıflandırılabilir: Parlamenter Sistem: Yürütme, yasamaya karşı sorumludur ve parlamentonun güvenoyuna tabidir. Başkanlık Sistemi: Yasama ve yürütme tamamen birbirinden bağımsızdır; başkan, doğrudan halk tarafından seçilir ve yasamaya karşı siyasi sorumluluğu yoktur. Yarı-Başkanlık Sistemi: Hem başkanlık hem de parlamenter sistemin özelliklerini bünyesinde barındırır.

Başarı belgesi, farklı kurum ve kişilere göre çeşitli makamlar tarafından verilebilir: Milli Eğitim Bakanlığı personeli için: Bakan, merkez, taşra ve yurtdışı teşkilatında görevli personele başarı belgesi verebilir. Vali, il sınırları içindeki personele, Kaymakam ise ilçe sınırları içindeki personele başarı belgesi verir. Türk Silahlı Kuvvetleri personeli için: Milli Savunma Bakanı, bu yetkisini devredebilir. Başarı belgesi, kamu kaynağında önemli ölçüde tasarruf sağlama, kamu zararını önleme veya azaltma, kamusal fayda ve gelirleri artırma gibi katkı sağlayan personele verilir.

Kars Valiliğinde bulunan bazı birimler şunlardır: Özel Kalem Müdürlüğü; İl Yazı İşleri Müdürlüğü; İl İdare Kurulu Müdürlüğü; İl Planlama ve Koordinasyon Müdürlüğü; İl Sosyal Etüt ve Proje Müdürlüğü; İl Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü; İdare ve Denetim Müdürlüğü; Bilgi İşlem Şube Müdürlüğü; İdari Hizmetler Şube Müdürlüğü; Hukuk İşleri Şube Müdürlüğü. Ayrıca, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü de Kars Valiliğine bağlı olarak çalışmaktadır.

Milli Savunma Bakanlığı armasının değişmesinin sebebi, Cumhurbaşkanlığı tarafından başlatılan çalışma ile bakanlıkların yeni logo tasarımlarının Cumhurbaşkanlığı Forsu ile uyumlu hale getirilmesi isteğidir. Milli Savunma Bakanlığı'nın yeni armasında, bakanlığın millilik yönüne dikkat çekmek için ay yıldız kullanılmış, Türkiye'nin dünyadaki yeri ve önemini vurgulamak için merkez konumlandırmaya gidilmiştir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bazı memurlar geri dönemez: Olağanüstü hallerde görev bırakanlar: Seferberlik, savaş, afet gibi durumlarda kurum izni olmaksızın görev bırakanlar, bir daha kamu görevine dönemez. 3 defadan fazla istifa edenler: 657 sayılı kanuna tabi personelden, kendi isteğiyle 3 defadan fazla istifa edenler veya istifa etmiş sayılanlar, memuriyete geri dönemez. Adaylık döneminde istifa edenler: Adaylık döneminde memuriyetten ayrılanlar, sadece ayrıldıkları kuruma geri dönebilir. Ayrıca, belirli suçlardan mahkum olanlar da memuriyete geri dönemez.

Evet, başbakan ve cumhurbaşkanı aynı kişi olabilir. 9 Temmuz 2018'den itibaren Türkiye'de bu durum resmi olarak uygulanmaktadır; devlet başkanı ve hükümet başkanı aynı kişidir.

4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu'na göre, kamu kurum ve kuruluşları, bilgi edinme başvurularıyla ilgili cevaplarını on beş iş günü içinde başvuru sahibine bildirirler. Ancak, istenen bilgi veya belgenin başka bir birimden sağlanması, başka bir kurum veya kuruluşun görüşünün alınmasını gerektirmesi ya da başvuru içeriğinin birden fazla kurum ve kuruluşu ilgilendirmesi durumlarında bilgi veya belgeye erişim otuz iş günü içinde sağlanır. Bu süreler içinde cevap verilmezse, başvuru sahibi Bilgi Edinme Değerlendirme Kuruluna itiraz edebilir.