MilliSavunma

En iyi celp dönemi, kişisel tercihlere ve planlara göre değişebilir. Ancak, yılda dört celp dönemi olduğu ve bunların Şubat, Mayıs, Ağustos ve Kasım aylarında gerçekleştiği bilinmektedir. Şubat dönemi, yılın ilk celp dönemi olması nedeniyle bazı kişiler için avantajlı olabilir. Ağustos dönemi, askerlik hizmetini daha geç bir tarihte tamamlamak isteyenler için uygun olabilir. Celp dönemlerinin kesin tarihleri ve detayları, Milli Savunma Bakanlığı'nın resmi duyurularından takip edilebilir.

Milli Savunma Bakanlığı (MSB) tarafından yapılan personel alımları kapsamında, 2024 yılı için sözleşmeli personel alımı başvuruları 28 Kasım - 28 Aralık 2024 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir. Dolayısıyla, MC TR yetkili alımı için kesin bir tarih belirtilmemiştir. Ancak, benzer alım süreçlerinin genellikle yılın belirli dönemlerinde yapıldığı göz önünde bulundurulmalıdır.

MSB Personel Temin Daire Başkanlığı, Milli Savunma Bakanlığı'nın personel ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Aday Seçimi ve Yerleştirme: Askeri personel alımlarını planlar, adayları seçer ve yerleştirir. 2. Eğitim ve Gelişim Programları: Yeni personelin eğitimi için gerekli programları düzenler ve sürekli gelişimi teşvik eder. 3. Kariyer Planlaması: Personelin kariyer gelişimini desteklemek için çeşitli olanaklar sunar. 4. Veri Yönetimi: Personel bilgileri ve istatistiklerinin toplanması, analizi ve raporlanması ile ilgilenir. Ayrıca, daire başkanlığı dijitalleşme çalışmaları kapsamında online başvuru sistemleri ve yapay zeka destekli mülakat süreçleri gibi modern yöntemleri de kullanır.

MSÜ, Milli Savunma Üniversitesi'nin kısaltmasıdır ve Türkiye Cumhuriyeti'nin askeri eğitim veren yükseköğretim kurumudur. MSÜ'nün görevleri ve yaptığı işler şunlardır: Askeri Subay ve Astsubay Yetiştirme: Kara, hava ve deniz kuvvetleri için subay ve astsubay adayları eğitir. Eğitim Programları: Öğrencilere askeri taktikler, stratejiler, liderlik becerileri, teknik bilgiler ve fiziksel eğitimler sunar. Kariyer Fırsatları: Mezunlarına Türk Silahlı Kuvvetleri'nde çeşitli kademelerde görev alma imkanı sağlar. Uluslararası Standartlarda Eğitim: Uluslararası askeri eğitim standartlarına uygun eğitim verir ve global askeri trendler ile teknolojileri takip eder. Ulusal Güvenliğin Sağlanması: Askeri personelin ulusal güvenlik tehditlerine karşı daha etkili bir şekilde mücadele edebilmesini sağlar.

Pertem MSB, Milli Savunma Bakanlığı Personel Temin Dairesi Başkanlığı'nın kısaltmasıdır. Bu birim, Türkiye Cumhuriyeti için asker temin edileceği zaman ilk duyurunun yapıldığı ve T.C. vatandaşlarının askerlik başvurusu yapabileceği yerdir.

Milli Savunma Bakanlığı arması, "Tek Devlet, Tek Marka" vizyonu çerçevesinde, tüm bakanlıkları kapsayan ve Cumhurbaşkanlığı arması ile uyumlu bir görsel sistem oluşturulması amacıyla değiştirildi.

Askerlik yeri belli olduktan sonra, sevk tarihinden en az 10 gün sonra birliklere teslim olunması gerekmektedir. Sevk tarihi, Milli Savunma Bakanlığı'nın e-Devlet üzerinden yaptığı duyurularda belirtilir.

Milli Savunma Bakanı Yaşar Güler'in istifa ettiğine dair iddialar, teğmenlerin kılıçlı yemin töreni sonrası yaşanan tartışmalar nedeniyle ortaya çıkmıştır. Kulislerde dolaşan bilgilere göre, Güler'in istifa etme nedeni, "teğmenleri TSK'dan ihraç eden bakan olmak istememesidir". Ancak, Milli Savunma Bakanlığı kaynakları bu iddiaların doğru olmadığını ve Bakan Güler'in görevinin başında olduğunu ifade etmiştir.

Evet, Mustafa Bazna'nın naaşı bulundu. Milli Savunma Bakanlığı (MSB), 3 Kasım 2022'de Pençe-Kilit Operasyonu bölgesinde şehit olan Piyade Uzman Çavuş Mustafa Bazna'nın naaşına 29 Ocak 2025 tarihinde ulaşıldığını açıkladı.

Askerlik sınıflandırması, Milli Savunma Bakanlığı tarafından belirlenen celp ve sevk dönemlerine uygun olarak gerçekleştirilir. Süreç şu adımlarla yürütülür: 1. Sağlık Kontrolleri ve Değerlendirmeler: Askerlik şubesinde yapılan sağlık kontrolleri, psikolojik değerlendirmeler ve askeri yetenek testleri ile adayların çeşitli askeri hizmet türlerine ve görev alanlarına atanmaları belirlenir. 2. Kriterlerin Değerlendirilmesi: Sınıflandırma, adayların eğitim düzeyi, mesleki becerileri, fiziksel uygunlukları ve kişisel tercihleri gibi kriterlere göre yapılır. 3. Bilgisayar Üzerinden Sınıflandırma: Bilgiler, bilgisayar yazılımı aracılığıyla işlenerek adayların en uygun askeri birime atanmaları sağlanır. 4. Sonuçların Duyurulması: Sınıflandırma sonuçları, e-Devlet sistemi ve askerlik şubeleri üzerinden duyurulur. Öncelik Sırası: Sınıflandırmada öncelik, bedelli askerlik hizmetinden faydalanmak isteyenler, yedek subay ve yedek astsubay aday adaylarından yana kullanılır.

Genelkurmay Başkanlığı, Türkiye'de Milli Savunma Bakanlığı'na bağlıdır.

Savaş Dairesi, Milli Savunma Bakanlığına bağlıdır.

681 sayılı KHK, Olağanüstü Hal Kapsamında Milli Savunma ile İlgili Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'dir. Bu kararname ile yapılan bazı düzenlemeler şunlardır: Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu'nda değişiklik yapılarak, general-amiral kadrolarının belirlenmesi ve görev süreleri gibi konulardaki yetkiler Milli Savunma Bakanlığı'na devredilmiştir. Milli Savunma Bakanlığı'nın yetkileri artırılmıştır. İlköğretim mezunlarının uzman çavuş olabilmelerinin önü açılmıştır. Askeri kurum tanımı değiştirilerek, ordu evi, dikim evi, fabrika, tersane gibi tesisler askeri kurum kapsamına alınmıştır.

Kayseri askeriyesi, Milli Savunma Bakanlığı'na bağlıdır.

Milli Savunma Bakanı Yaşar Güler, Ardahan kökenlidir.

Milli Savunma Bakanlığı, Türkiye'nin savunma politikaları ve milli güvenliğinden sorumlu olan bakanlıktır. Temel görevleri şunlardır: 1. Milli Savunma Politikaları: Milli savunma politikalarını belirlemek ve uygulamak. 2. Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK): TSK'nın teşkilatlanmasını, eğitimini ve donanımını sağlamak. 3. Askeri Personel Temini: TSK için askeri personel temini ve askerlik işlerinin yürütülmesi. 4. Askeri Lojistik Hizmetler: TSK'nın ihtiyaç duyduğu lojistik hizmetlerin yürütülmesi (silah, araç, gereç ve mühimmat temini, sağlık hizmetleri). 5. Askeri Sanayi: TSK'nın ihtiyaç duyduğu silah ve teçhizatın yerli olarak üretilmesi için askeri sanayiinin geliştirilmesi. Ayrıca, bakanlık uluslararası kuruluşlarla işbirliği yaparak Türkiye'nin uluslararası alandaki konumunu güçlendirmeye katkıda bulunur.

Milli Savunma Bakanlığı, sosyal medya stratejilerini değiştirmek amacıyla Twitter'da paylaşım yapmayı durdurmuş olabilir. Bakanlık, hizmet ve faaliyetlerini duyurmak için Facebook ve Twitter dışında başka sosyal medya hesaplarını da kullanmaktadır.

PERTEM (Personel Temin Merkezi), Milli Savunma Bakanlığı'na bağlı olarak askeri ve sivil personel alım süreçlerini yönetmek ve bu süreçlerin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla görev yapar. PERTEM'in diğer görevleri arasında: - İhtiyaç analizi yaparak hangi pozisyonlar için personel alımına ihtiyaç duyulduğunu belirlemek; - İlan verme ve başvuruları almak; - Özgeçmiş değerlendirmesi yaparak adayların eğitim durumlarını, deneyimlerini ve yetkinliklerini gözden geçirmek; - Mülakat süreci ve gerekli testleri gerçekleştirmek; - Sonuçların değerlendirilmesi ve en uygun adayları seçmek; - İş teklifi yaparak işe alım sürecini tamamlamak yer alır.

Genelkurmay Başkanlığı'nın Milli Savunma Bakanlığı'na bağlanması, askeri konularda çok başlılığı ortadan kaldırmak ve askeri yardım kuruluşlarının taleplerini yerine getirmek amacıyla ABD'nin isteği üzerine 1949 yılında gerçekleştirilmiştir. Bu düzenleme, Türk ordusunun modernizasyonu sürecinde de etkili olmuştur.

MSB ambleminde kılıç, kurumun köklü geçmişini ve gücünü simgelemek için konumlandırılmıştır. Yeni oluşturulan Milli Savunma Bakanlığı logosunda yer alan diğer sembollerin anlamları ise şu şekildedir: - Ay yıldız: Bakanlığın millilik yönüne dikkat çekmek için kullanılmıştır. - Meşe yaprağı: Kurumun sürekliliğini, gücünü ve kararlılığını temsil etmektedir.