Atama

Petlas'ta Abdülkadir Özcan'ın yerine Emine Özcan yönetim kurulu üyesi olarak atanmıştır.

Sabit Akın Zaimoğlu, 2 Ağustos 2023 tarihinde yayımlanan Emniyet Müdürleri Kararnamesi ile Bursa İl Emniyet Müdürü olarak atanmıştır. Özgeçmişi: - 1988 yılında Polis Koleji'nden, 1992 yılında Polis Akademisi'nden mezun olmuştur. - İstihbarat Daire Başkanlığı, Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Daire Başkanlığı gibi çeşitli birimlerde görev yapmıştır. - Bursa, Diyarbakır, Konya, Adana gibi illerde istihbarat, özel güvenlik, çocuk şube ve asayiş birimlerinde çalışmıştır. - Amerika Birleşik Devletleri, İngiltere, Hollanda, Malta, Çin, İran ve Birleşik Arap Emirlikleri'nde inceleme ve görevlerde bulunmuştur. - Yeraltı Yıkıcı Faaliyetler ile Mücadele, Temel İstihbarat, Lider Yöneticilik gibi alanlarda eğitim ve deneyim sahibidir. Aile Durumu: Evli ve iki çocuk babasıdır.

122. Dönem DHY (Devlet Hizmeti Yükümlülüğü) kapsamında 2.239 hekim atanmıştır.

BİLSEM öğretmenleri, aşağıdaki adımlar izlenerek atanır: 1. Başvuru: Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı bir kurumda en az 3 yıl öğretmenlik yapmış olan ve BİLSEM'e uygun alanlardan birinde görev yapan öğretmenler, MEB tarafından belirlenen tarihlerde e-Devlet veya MEBBİS üzerinden başvuru yaparlar. 2. Değerlendirme: Başvurular, aşağıdaki aşamalardan oluşan bir değerlendirme sürecine tabi tutulur: - Ön Değerlendirme: Hizmet süresi, mesleki yeterlilikler ve akademik başarı incelenir. - Yazılı Sınav: Eğitim bilimleri ve özel yetenekli öğrencilerle çalışma konusunda bilgi seviyesi ölçülür. - Mülakat ve Uygulamalı Değerlendirme: Aday öğretmenlerin iletişim becerileri, pedagojik yeterlilikleri ve sınıf içi uygulama yetenekleri değerlendirilir. 3. Atama: Değerlendirme sonuçlarına göre, en yüksek puanı alan öğretmenler arasından, alanların kontenjanı 3 katı olacak şekilde bir liste oluşturulur ve bu liste Bakanlık tarafından yayımlanır. 4. Tercih ve Atama: Öğretmenler, görev yaptıkları ilde alanlarında kontenjan bulunan BİLSEM'leri tercih ederler ve atamalar, tercih yapmaya esas puan üstünlüğüne göre Bakanlık tarafından yapılır.

Açıktan atama ve naklen atama arasındaki temel fark, atama süreçlerinin ve gerekliliklerinin farklı olmasıdır: Açıktan Atama: Daha önce kamuda çalışmamış kişiler için geçerlidir. Kadro durumu ve hizmet ihtiyacına göre, KPSS sonucuna göre yapılır. Yerleştirme işlemleri Ölçme Seçme Yerleştirme Merkezi tarafından gerçekleştirilir. Naklen Atama: Bir kamu kurumunda çalışan memurların başka bir kuruma geçişini ifade eder. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 74. maddesi hükümlerine göre yapılır. Memurun isteği, kurumların muvafakati ve diğer yasal şartlar gereklidir. Ayrıca, naklen atamada memurun kazanılmış hak dereceleri veya derece yükselmesi esas alınır.

Çaycuma İlçe Milli Eğitim Müdürü İsmail Baş, ailevi sebeplerle Ankara'daki bir araştırma merkezine atanma talebi nedeniyle görevden alındı.

Lisans mezunu bir sporcunun milli sporcu ataması yapılabilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Lisanslı Sporcu Olmak: Sporcunun, bağlı olduğu federasyon tarafından onaylanmış bir lisansa sahip olması gerekmektedir. 2. Uluslararası Yarışmada Temsil: Sporcunun, Gençlik ve Spor Bakanlığı ile ilgili spor federasyonlarının belirlediği kurallar doğrultusunda, yıllık faaliyet programında yer alan bir uluslararası müsabakada Türkiye'yi temsil etmesi şarttır. 3. Milli Sporcu Belgesi Başvurusu: Yarışma sonrası, sporcu, Milli Sporcu Belgesi başvuru dilekçesi ve gerekli belgelerle federasyona başvurmalıdır. 4. Onay Süreci: Belgelerin onaylanması ile birlikte, ilgili sınıfta (A, B veya C) milli sporcu belgesi verilir. Ayrıca, milli sporcu olarak atanabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak ve mezun olunan yükseköğretim programının beden eğitimi alanına uygun olması gerekmektedir.

Şark ataması iptal edilen bir polis memuru, görev yerinde kalmaya devam eder.

Gençlik ve Spor İlçe Müdürü, Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde açılan kadrolara başvuru yoluyla atanır. Atama süreci şu adımları içerir: 1. KPSS Başarısı: Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan (KPSS) yeterli puanı almak zorunludur. 2. Uygun Mezuniyet: Üniversitelerin beden eğitimi ve spor öğretmenliği, spor yöneticiliği veya ilgili bölümlerinden mezun olmak gereklidir. 3. Değerlendirme: Başvuruların ardından adaylar, hem eğitim hem de tecrübe kriterlerine göre değerlendirilir. 4. Atama: Uygun görülen adaylar, kurum içi yükselme sınavları veya doğrudan atama usulüyle görevlendirilir.

KPSS merkezi atama 3. dönem (2024/3) başvuruları planlanmamıştır. 2024 yılı için yapılan merkezi atamalar, KPSS-2024/2 kapsamında 19-26 Aralık 2024 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir.

Merkez Bankası Başkanı ve Yönetim Kurulu üyeleri şu şekilde seçilir: 1. Başkan: Cumhurbaşkanı kararıyla dört yıllık bir dönem için atanır. 2. Yönetim Kurulu: Başkan başkanlığında toplanır ve yedi üyeden oluşur.

Tekirdağ Valiliği, öğretmenlerin greviyle ilgili olarak şu açıklamayı yaptı: "İlimizde görev yapan öğretmenlerin herhangi bir kişinin müdahalesi ya da isteği doğrultusunda atamasının yapılması ya da görev yerinin değiştirilmesi söz konusu değildir".

Ortaöğretim atamalarının yapılacağı tarihler, KPSS-2024/2 merkezi atamaları için 19-26 Aralık 2024 olarak belirlenmiştir.

2025 yılı için ikinci merkezi atama, Aralık ayında gerçekleştirilecektir. KPSS-2025/2 merkezi ataması için: Kurumların kadro taleplerini iletme süreci: 29 Eylül - 17 Kasım 2025 tarihleri arasında tamamlanacaktır. Tercih işlemleri: 10-17 Temmuz 2025 tarihleri arasında yapılacaktır.

Yönetici atama EK-2 formu, aşağıdaki adımlarla doldurulur: 1. MEBBİS üzerinden online olarak form doldurulur ve çıktısı alınarak imzalanır. 2. Form, 5 ana bölümden oluşur: Kişisel Bilgiler: MEBBİS tarafından otomatik olarak doldurulan, yöneticinin kimlik ve görev yaptığı kurum bilgileri. Eğitimler: Yöneticinin yüksek lisans ve diğer akademik eğitimleri bu bölümde belirtilir. Hizmet Süresi: Öğretmenlik, müdürlük, müdür yardımcılığı gibi yönetici kadrolarında geçirilen süreler puanlanır. Ödüller: Başarı belgesi, üstün başarı belgesi ve ödül gibi belgeler bu bölümde değerlendirilir. Değerlendirme Ölçütleri: Yöneticinin fiilen yaptığı çalışmalar ve projeler bu bölümde değerlendirilir. 3. Tekrar eden çalışmalardan sadece bazıları bir kez sayılır ve belgelerin en fazla 3 tanesi dikkate alınarak puanlama yapılır. 4. Formun eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulması, yöneticilerin değerlendirme sürecinde avantaj sağlar.

2024 yılı öğretmen atamalarında en şanslı branş, özel eğitim öğretmenliği olarak belirlenmiştir.

Meral Uçar, Aydın Vali Yardımcılığı görevine atanmıştır.

Adli Tıp Daire Başkanları, Adli Tıp Kurumu Başkanının teklifi üzerine Adalet Bakanlığı tarafından atanır. Adli Tıp Kurumu Başkanı, başkan yardımcıları, adli tıp ihtisas kurulları başkan ve üyeleri, Adalet Bakanının inhası üzerine uzman elemanlar veya üniversitelerin ilgili fakülte öğretim üyeleri veya yardımcıları arasından müşterek kararnameyle atanırlar. Birinci ve ikinci fıkra dışında kalan personelin atamaları ise Adli Tıp Kurumu Başkanınca yapılır.

Şırnak İl Milli Eğitim Müdürü Nazan Şener, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla yayımlanan atama kararı doğrultusunda görevden alınmıştır.

Diyetisyen atamasının az olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Sağlık Bakanlığı'nın alım politikaları: Son yıllarda diyetisyenlere ayrılan kontenjan sayısının azalması, atamaların yetersiz kalmasına yol açmıştır. 2. Düşük atama puanları: Diyetisyenlerin kamu kurumlarına atanabilmesi için yüksek KPSS puanlarına ihtiyaç duyulması, alımların sınırlı kalmasına neden olmaktadır. 3. Özel sektörde iş olanaklarının kısıtlı olması: Özel sektörde de diyetisyenlerin iş bulma zorlukları yaşaması, atama taleplerini artırmaktadır. 4. İstihdam alanlarının yetersizliği: Beslenme ve diyetetik hizmetlerinin diğer sağlık branşlarına devredilmesi, diyetisyenlerin aktif rol alabileceği alanların daralmasına sebep olmaktadır.