• Buradasın

    Açıktan ve naklen atama arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Açıktan atama ve naklen atama arasındaki temel fark, atama süreçlerinin ve gerekliliklerinin farklı olmasıdır:
    • Açıktan Atama:
      • Daha önce kamuda çalışmamış kişiler için geçerlidir 5.
      • Kadro durumu ve hizmet ihtiyacına göre, KPSS sonucuna göre yapılır 5.
      • Yerleştirme işlemleri Ölçme Seçme Yerleştirme Merkezi tarafından gerçekleştirilir 5.
    • Naklen Atama:
      • Bir kamu kurumunda çalışan memurların başka bir kuruma geçişini ifade eder 13.
      • 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 74. maddesi hükümlerine göre yapılır 13.
      • Memurun isteği, kurumların muvafakati ve diğer yasal şartlar gereklidir 13.
    Ayrıca, naklen atamada memurun kazanılmış hak dereceleri veya derece yükselmesi esas alınır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. forumsitesi.com.tr
        2
      3. bornovaavukat.com
        3
      4. tahanci.av.tr
        4
      5. dayibilir.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Atama ve tayin arasındaki fark nedir?

    Atama ve tayin arasındaki temel fark, kamu sektöründe bir kişinin herhangi bir göreve getirilmesi ile çalıştığı yerden başka bir yerde görevlendirilmesi arasındadır. Atama. Tayin. Tayin, bazen çalışan kişinin kendi resmi müracaatı bazen de çalıştığı kurumun idarecileri tarafından mülki amirlerin onayı ile yapılır. Ayrıca, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Yer Değiştirmeler” başlıklı üçüncü bölümü madde 72’de düzenlenen memur tayini, memurun görev yaptığı kurum içerisinde il içinde veya il dışında başka bir yere atanması ve orada görev yapması anlamına da gelir. Atama ve tayin kavramları ile ilgili en doğru ve güncel bilgi için ilgili kanun ve yönetmeliklerin incelenmesi önerilir.
    5 kaynak

    Merkezi atama ne demek?

    Merkezi atama, devlet Personel Başkanlığı tarafından, ülke genelindeki tüm kamu kurumlarının personel taleplerini toplayarak oluşturulan liste doğrultusunda, ÖSYM aracılığıyla yapılan yerleştirme işlemi anlamına gelir. Bu atama türü, genellikle yılda iki kez, Kasım ve Haziran aylarında gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Açıktan atama kuraları yılda kaç kez yapılır?

    Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan açıktan atama kuraları yılda birkaç defa gerçekleştirilmektedir. 2025 yılı için yapılan açıktan atama kuralarından bazıları şunlardır: 2025 Yılı İstifa Sonrası Yeniden (Açıktan) Atama Kurası. 2025 Yılı İlk Defa ve Yeniden Atama Kurası.
    5 kaynak

    Merkezi ve açıktan atama arasındaki fark nedir?

    Merkezi atama ve açıktan atama arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Atama Yöntemi: Merkezi atamada, KPSS puanı esas alınarak ÖSYM tarafından yapılan tercihlerle atamalar gerçekleştirilir ve mülakat uygulanmaz. 2. Kadro Türü: Merkezi atamada genellikle genel memuriyet kadroları için atama yapılırken, açıktan atamada istisnai kadrolar tercih edilir (örneğin, bakanlık müşavirleri, uzman kadroları). 3. Güvence: Merkezi atama ile yerleşen adaylar, doğrudan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında çalışmaya başlar ve iş güvencesi sağlar.
    5 kaynak

    Meb'de açıktan atamalar hangi aylarda yapılır?

    MEB'de açıktan atamalar her yıl ağustos ayında yapılmaktadır.
    5 kaynak

    Hangi memur kurumlar arası nakil yapamaz?

    Aday memurlar kurumlar arası nakil yapamazlar.
    5 kaynak

    Atamak ne anlama gelir?

    Atamak, birini bir göreve getirmek, tayin etmek anlamına gelir. Ayrıca, "atamak" kelimesinin diğer anlamları şunlardır: düzenlemek; kararlaştırmak; saptamak; kurmak.
    5 kaynak