AsgariÜcret

Asgari ücretin işverene maliyeti, çalışanın brüt maaşı üzerinden aşağıdaki adımlar izlenerek hesaplanır: 1. Sosyal Güvenlik Primi (SGK) ve İşsizlik Sigortası Primi işveren payları eklenir. - SGK işveren payı %20,75. - İşsizlik sigortası işveren payı %2. 2. Bu kalemlerin toplamı brüt maaşla toplanarak işverenin toplam maliyeti bulunur. 3. 5510 sayılı Kanun kapsamında %5 SGK prim indirimi gibi teşviklerden yararlanıldığında, bu tutar toplam maliyetten düşülerek teşvik sonrası işveren maliyeti hesaplanır. 2025 yılı için asgari ücretli bir çalışanın işverene maliyeti yaklaşık 31.921,75 TL olarak belirlenmiştir.

2003 yılında asgari ücret 306.000.000 TL olarak belirlenmiştir.

2019 yılında asgari ücret brüt 2.558,40 TL, net 2.020,90 TL olarak belirlenmiştir.

2024 yılı asgari ücretini beğenmeyen kişiler arasında şunlar yer almaktadır: Yeniden Refah Partisi lideri Fatih Erbakan. CHP lideri Özgür Özel. DEVA Partisi lideri Ali Babacan. Zafer Partisi lideri Ümit Özdağ.

2018 yılı asgari ücreti net 1.603 TL olarak belirlenmiştir.

Asgari ücret tartışmaları, 2025 yılı için yapılacak zam oranlarının belirlenmesi amacıyla başladı. Bu süreçte öne çıkan bazı konular şunlardır: IMF'nin uyarısı: Uluslararası Para Fonu (IMF), asgari ücretin geçen yılki gibi yüksek artırılmasının enflasyon için risk oluşturabileceğini belirtti. Bölgesel asgari ücret tartışması: İş dünyası, asgari ücretin bölgesel olarak farklı belirlenmesi gerektiğini, bu uygulamanın göçü artırabileceğini ve işçi bulma sorunlarına yol açabileceğini savunuyor. Kulis bilgileri: Asgari ücretin ne kadar olacağına dair çeşitli tahminler ve beklentiler, çalışanlar ve işverenler arasında tartışmalara neden oluyor.

Asgari ödemenin altında ödeme yapılması durumunda aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkabilir: 1. İdari Para Cezası: İşverenler, asgari ücretin altında maaş ödedikleri takdirde idari para cezası ile cezalandırılırlar. 2. İşçi İçin Haklı Fesih Nedeni: İşçi, asgari ücretin altında ödeme yapılması halinde iş akdini feshedebilir ve bu durum işçi için haklı bir fesih nedeni oluşturur. 3. Kredi Notu Düşüşü: Kredi kartında asgari tutarın altında ödeme yapmak, kredi notunu olumsuz etkileyebilir ve kredi notunun düşmesine neden olabilir. 4. Borç Artışı: Asgari tutarın altında yapılan ödemeler, her ay borcun katlanarak artmasına ve toplam borç miktarının büyümesine yol açar.

2017 yılında asgari ücret brüt 1.777,50 TL, net 1.404,6 TL olarak belirlenmiştir.

Asgari ücrete zam belirlenmesi için dört toplantı yapılır.

Daron Acemoğlu, asgari ücret konusunda şu açıklamaları yapmıştır: 1. Artırmanın Tek Başına Çözüm Olmadığı: Acemoğlu, asgari ücreti artırmanın tek başına bir çözüm olmadığını, verimliliği artırmadan refah düzeyini yükseltmenin mümkün olmadığını belirtmiştir. 2. Gelir Dağılımı ve Sanayi Sistemi: Asgari ücretin, gelir dağılımına göre çok yüksek olduğunu ve Türkiye'deki sanayi sisteminin verimli çalışmadığını, bu nedenle asgari ücretle krizden çıkmanın zor olduğunu ifade etmiştir. 3. Yapısal Reformlar: Acemoğlu, asgari ücret ve enflasyon gibi ekonomik sorunların çözümü için dezenflasyon programları ve yapısal reformların gerekli olduğunu vurgulamıştır.

2025 yılı itibarıyla asgari ücret desteği, sigortalı çalışanlar için günlük 33,33 TL olarak hesaplanmaktadır. Hesaplama örneği: Aylık 30 gün çalışan bir işçi için asgari ücret desteği: 33,33 TL x 30 gün = 1.000 TL.

Kapıcı maaşı, brüt asgari ücret üzerinden hesaplanır. Hesaplama sürecinde dikkate alınan unsurlar şunlardır: 1. Sigorta Kesintileri: Sosyal güvenlik primi, işsizlik sigortası primi ve gelir vergisi kesintileri yapılır. 2. Ek Ödemeler: Kıdem tazminatı veya fazla mesai gibi ek ödemeler maaşa dahil edilebilir. 3. Lojman ve Yemek Yardımı: Sağlanan sosyal yardımlar ve lojman bedeli gibi unsurlar maaş dışında belirlenir. 2025 yılı için belirlenen asgari ücret doğrultusunda, kapıcıların net maaşı yaklaşık 22.104,25 TL olarak hesaplanmaktadır.

2025 yılı için belirlenen yeni asgari ücretle, bir aylık çalışma saati 225 olarak kabul edilmektedir.

2 günlük brüt asgari ücret, haftalık çalışma süresi olan 45 saatin 2 güne bölünmesiyle hesaplanır. 2025 yılı için belirlenen asgari ücret bilgilerine göre: - Brüt asgari ücret: 26.005,00 TL; - Günlük brüt asgari ücret: 26.005,00 TL / 30 gün = 866,85 TL. Bu durumda, 2 günlük brüt asgari ücret: 866,85 TL x 2 gün = 1.733,70 TL olacaktır.

Asgari ücrete uygulanan 5 puanlık indirim, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre hesaplanır. Bu indirimden yararlanmak için işverenin: 1. Aylık prim ve hizmet belgesini yasal süresinde vermesi; 2. Primlerin yasal süresinde ödenmesi; 3. Türkiye genelinde Kuruma borcunun bulunmaması; 4. Kayıt dışı sigortalı çalıştırmaması ve sahte sigortalı bildiriminde bulunmaması gerekmektedir. Hesaplama formülü: 1. Brüt prime esas kazanç (2025 yılı için 26.005,50 TL). 2. Sigorta primi işveren hissesi (%20,5). 3. Hazinece karşılanacak tutar (%5). Bu bilgilere göre, 5 puanlık indirim uygulandığında işverenin ödemesi gereken toplam tutar şu şekilde hesaplanır: (26.005,50 TL - (26.005,50 TL x 0,205)) x 0,05 = 7.670,75 TL.

2025 yılı için asgari ücret 22.104 TL olarak belirlenmiştir.

10 yıl önce, 2012 yılında, asgari ücret 391 dolar seviyesindeydi.

Asgari ücrete yapılan zammın erimesinin başlıca nedenleri şunlardır: 1. Yüksek enflasyon: Ocak ayında yapılan zam, enflasyonun hızla artmasıyla kısa sürede değerini kaybetti. 2. Alım gücünün azalması: Yaşam maliyetlerinin yükselmesi, asgari ücretin satın alma gücünü düşürdü. 3. Beklenmedik giderler: Doğal afetler gibi beklenmedik olaylar, asgari ücretin yetersiz kalmasına yol açtı. Bu durumlar, asgari ücretin planlanandan daha az etkili olmasına neden oldu.

Asgari ücrete yüzde 30 zam yapılması, uzmanlar tarafından beklenen enflasyon oranına paralel bir zam olarak değerlendirilmektedir. Ancak, bu zam oranının yeterli olup olmadığı konusunda farklı görüşler bulunmaktadır. Bazı kaynaklar, özel sektör çalışanlarının maaş artış beklentilerinin yüzde 40-50 arasında olabileceğini belirtmektedir.

2008 yılında asgari ücret net 515,40 TL, brüt 608,40 TL olarak belirlenmiştir.