• Buradasın

    Asgari ücrete zam sonrası denetimler arttı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, asgari ücrete zam sonrası denetimler arttı.
    Ticaret Bakanlığı, asgari ücret zammını fırsat bilerek fiyat artışına giden işletmelere karşı denetimlerini sıklaştırdı 13. Bu kapsamda:
    • Kasım ayında yapılan denetimlerde 19 milyon 616 bin 776 lira idari para cezası uygulandı 1.
    • 25-31 Aralık 2024 tarihleri arasında gerçekleştirilen denetimlerde yaklaşık 23,7 milyon TL idari para cezası kesildi 2.
    • 26 Aralık 2024 tarihinde, asgari ücret artışı sonrası haksız fiyat artışı kapsamında ülke genelinde kapsamlı denetimler yapıldı 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Asgari ücrete neden ek zam yapıldı?

    Asgari ücrete ek zam yapılmasının nedeni, yılın ortasında yaşanan ekonomik gelişmeler, enflasyondaki artış ve alım gücündeki düşüş olarak gösterilmektedir. Ayrıca, 2022 ve 2023 yıllarında enflasyon nedeniyle yapılan ara zamların, 2024 yılında yapılmaması, asgari ücretin dahi yetmemesine ve ek zam taleplerini artırmıştır.

    Asgari ücretler neden arttı?

    Asgari ücretlerin artmasının birkaç nedeni vardır: 1. Ekonomik koşullar ve enflasyon: Ekonomik koşullar ve enflasyonun yükselmesi, daha yüksek bir asgari ücretin belirlenmesine yol açar. 2. Sosyal diyalog mekanizması: Asgari ücret, sosyal diyalog mekanizması çerçevesinde, işçi ve işveren temsilcilerinin önerileri ve makroekonomik dinamiklerin değerlendirilmesiyle belirlenir. 3. İşveren maliyetleri: Brüt ücret artışıyla birlikte SGK primleri, işsizlik sigortası ve vergilerin yükselmesi, işveren maliyetlerini artırır.

    Asgari ücrete yapılan zam işçinin eline nasıl geçer?

    Asgari ücrete yapılan zam, işçinin eline net ücret olarak geçer. 2025 yılı için belirlenen asgari ücret, 22.104,67 TL'dir.

    Asgari Ücret Zammı Nasıl Belirleniyor?

    Asgari ücret zammı, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir. Zam sürecinin adımları şunlardır: 1. Toplantılar: Komisyon, aralık ayı boyunca toplantılar yapar ve ilk toplantı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda gerçekleştirilir. 2. Karar: Toplantılarda ekonomik veriler, enflasyon oranları, geçim şartları ve ülkenin genel ekonomik durumu gibi faktörler dikkate alınarak bir karara varılır. 3. Oylama: Kararlar, oy çokluğuyla alınır ve oyların eşit dağılması durumunda başkanın oyu belirleyici olur. 4. Uygulama: Yeni asgari ücret, 1 Ocak tarihinden itibaren geçerli olur.

    Asgari ücret zammı sonrası işveren ne yapmalı?

    Asgari ücret zammı sonrası işveren, işçinin ücretini asgari ücretin altında kalmayacak şekilde artırmak zorundadır. Bu, işverenin zam yapma zorunluluğunu ortaya çıkarır. Eğer iş sözleşmesinde ücret artışına ilişkin bir hüküm yoksa, işverenin zam yapma zorunluluğu yoktur ve zam yapıp yapmama kararı işverenin inisiyatifine bağlıdır. Ayrıca, 2025 yılı için işverenlere sağlanan asgari ücret desteği gibi teşvikler de bulunmaktadır.

    Asgari ücret artışı sonrası fahiş fiyat uygulayanlara ne ceza verilecek?

    Asgari ücret artışı sonrası fahiş fiyat uygulayanlara idari para cezası verilecektir. Ticaret Bakanlığı'nın açıklamasına göre, asgari ücret zammının ardından yapılan denetimlerde fahiş fiyat uygulayan işletmelere 3 gün içinde 10 milyon TL idari para cezası uygulanmıştır. Ayrıca, Haksız Fiyat Değerlendirme Kurulu'na sevk edilen firmalara, 2024 yılı için 100 bin TL'den 1 milyon TL'ye kadar, 2025 yılı için ise 143 bin 930 TL'den 1 milyon 439 bin 300 TL'ye kadar ceza kesilebilecektir.