Arabuluculuk

CMK makbuz üst yazısı aşağıdaki bilgileri içermelidir: 1. Taraf Bilgileri: Arabuluculuk sürecine katılan tarafların isimleri, adresleri ve iletişim bilgileri. 2. Arabulucu Bilgileri: Arabulucunun adı, arabuluculuk sicil numarası ve iletişim bilgileri. 3. Anlaşma Detayları: Tarafların vardığı anlaşmanın maddeleri ve şartları. 4. Makbuz Bilgileri: Makbuzun düzenlenme tarihi, numarası ve arabuluculuk ücreti. 5. İmzalar: Arabulucu ve tarafların imzaları. Ek olarak, CMK makbuz üst yazısında aşağıdaki ek bilgiler de yer alabilir: - Savcılığa Hitaben Dilekçe: Makbuzun kesileceği yer Cumhuriyet Başsavcılığının vergi numarası ve bağlı bulunduğu vergi dairesi bilgileri. - Görevlendirme Yazısı: Görevlendirme tarihi ve CMK tarifesi üzerinden kesilen makbuz.

Arabuluculuk, hak ihlali veya hakkın ihlal edilme tehlikesiyle ortaya çıkan anlaşmazlıkların, tarafsız bir üçüncü kişi yardımıyla mahkemeye gitmeden ya da mahkeme yönlendirmesiyle çözümünde alternatif bir yol olarak öne çıkar. Arabuluculuğun bazı temel özellikleri: Gönüllülük: Taraflar sürece katılmak zorunda değildir ve diledikleri anda çekilebilirler. Tarafsızlık ve gizlilik: Arabulucu, taraflar arasında herhangi bir ayrım yapmadan süreci yürütür ve süreçte elde edilen bilgi ve belgeler gizli kalır. Kontrolün taraflarda olması: Taraflar kendi çözümlerini kendileri bulurlar. Zaman ve maliyet tasarrufu: Mahkeme sürecine kıyasla daha kısa sürede sonuç alınır ve maliyetler daha düşüktür. Arabuluculuk, iş, aile, gayrimenkul, ticari uyuşmazlıklar gibi birçok alanda uygulanabilir.

Akran arabuluculuğu, genellikle 11-18 yaş arasındaki ergenler için uygundur. Akran arabuluculuğu uygulamasında, arabulucu öğrenciler, sınıf arkadaşları tarafından seçilir.

Tarımsal üretim sözleşmesinden doğan uyuşmazlıklarda dava şartı olarak arabuluculuk uygulaması, 1 Eylül 2023 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu tarih, 1 Eylül 2023 tarihli ve 32296 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Tarımsal Üretim Sözleşmesinden Doğan Hukuk Uyuşmazlıklarına İlişkin Arabuluculuk Yönetmeliği'nin yürürlüğe giriş tarihidir.

Çekişmesiz yargıda icra edilebilirlik şerhinin verilmesi, arabuluculuk sürecinde tarafların anlaşmaya varması durumunda, bu anlaşmanın mahkeme kararı niteliğinde olabilmesi için Sulh Hukuk Mahkemesi'nden alınan onay işlemidir. Bu onay, anlaşma belgesine ilam niteliğinde belge özelliği kazandırır ve belgenin cebri icraya konu olmasını sağlar. İcra edilebilirlik şerhi için gerekli şartlar: 1. Anlaşma belgesinde taraflardan birinin, vekillerin ya da arabulucunun imzasının eksik olmaması. 2. Belgenin içeriğinin arabuluculuğa ve cebri icraya elverişli olması. Başvuru, ilgili Sulh Hukuk Mahkemesi'ne dilekçe ile yapılır ve genellikle dosya üzerinden inceleme yapılarak bir iki hafta içinde karara bağlanır.

Kat karşılığı arsa anlaşmasında arabuluculukta hesaplama, arsa sahibi ile müteahhit arasındaki pay oranına göre yapılır. Hesaplamada dikkate alınan diğer unsurlar şunlardır: Arsanın konumu ve değeri. İmar durumu ve yapılaşma koşulları. Piyasa koşulları ve inşaat maliyetleri. Bölgenin gelişmişlik düzeyi ve potansiyeli. Projenin niteliği ve kapsamı. Sözleşmede paylaşım oranlarının, hesaplanma yönteminin ve teslim koşullarının açıkça düzenlenmesi önemlidir.

4B (Bağkur) işten ayrılış bildirgesinin nasıl düzeltileceğine dair SGK'ya ait bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, işten ayrılış bildirgesinin düzeltilmesi için aşağıdaki adımlar izlenebilir: Elektronik ortamda düzeltme: İşten ayrılış bildirgesi, elektronik ortamda 10 gün içinde silinebilir veya düzeltilebilir. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) başvurusu: İşten ayrılış bildirgesinde yer alan işten çıkış kodunun düzeltilmesi için İŞKUR'a başvurulabilir. Dava yolu: İşten çıkış kodunun değiştirilmesi için işverenle anlaşma sağlanamazsa, mahkemeye başvurulabilir. İşten ayrılış bildirgesinin düzeltilmesi için gerekli prosedürler zaman içinde değişebileceğinden, güncel bilgiler için SGK'nın resmi kanallarından veya bir hukuk bürosundan destek alınması önerilir.

Evet, arabulucu ıslak imza yerine e-imza kullanabilir. 5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu'na göre e-İmza, elle atılan imzanın aynı hukuki geçerliliğe sahip olan sayısal karşılığıdır. Bu nedenle, arabuluculuk tutanakları da elektronik imza ile imzalanabilir ve bu imza, ıslak imza ile imzalanmış belge ile aynı hukuki sonuçları doğurur.

Evet, arabulucular Adalet Bakanlığına bağlıdır. Türkiye'de arabulucular, Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü bünyesinde kurulan Arabuluculuk Daire Başkanlığı'na bağlıdır.

Tahliye davası, arabulucuya gitmeden açılırsa dava şartının bulunmaması nedeniyle davanın reddine karar verilir.

Arabulucuların uyması gereken bazı etik ilkeler şunlardır: Eşitliği Gözetme Yükümlülüğü: Arabulucu, süreç boyunca taraflara eşit davranmalı ve onların gereksinimleri doğrultusunda adil olmalıdır. Kendi Kararını Verme Hakkı: Arabulucu, tarafların sürece başlamadan, süreç içerisinde ve sonuç aşamasında özgür ve aydınlanmış iradeleriyle, gönüllü ve baskı altında kalmadan karar vermelerini sağlamalıdır. Tarafsızlık: Arabulucu, taraf tutmamalı ve taraflar hakkında önyargılı olmamalıdır. Gizlilik: Arabulucu, aksi kararlaştırılmadıkça, arabuluculuk faaliyeti çerçevesinde elde ettiği bilgi ve belgeleri gizli tutmalıdır. Menfaat İlişkisi veya Çatışması Olmaması: Arabulucu ile taraflar arasında herhangi bir menfaat ilişkisi veya çatışması bulunmamalıdır. Sürecin Niteliği ve Görevin Özenle Yerine Getirilmesi: Arabulucu, görevini şahsen, özenle, makul sürede, güven içinde, tarafların etkin katılımıyla ve hakkaniyete uygun bir şekilde yerine getirmelidir.

2025 yılı arabuluculuk asgari ücret tarifesi, 25.12.2024 tarihli ve 32763 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak belirlenmiştir. Tarifenin belirlenmesinde dikkate alınan bazı unsurlar: Uyuşmazlığın konusu: Konusu para olan veya para ile değerlendirilebilen hukuki uyuşmazlıklarda ikinci kısım, konusu para olmayan uyuşmazlıklarda ise birinci kısım esas alınır. Taraf sayısı: Tarafların sayısına göre belirlenen ücretler, her bir kategori için ayrı olarak hesaplanır. Seri uyuşmazlıklar: Bir ay içinde aynı taraflardan en az on başvurunun yapılması durumunda seri uyuşmazlık olarak kabul edilir ve belirli bir ücret alt sınırı uygulanır. Minimum ücret: Anlaşma sağlanması durumunda, uyuşmazlık türüne bakılmaksızın arabuluculuk ücreti belirli bir miktarın altında olamaz. Tarifenin amacı, arabuluculuk süreçlerinde uygulanacak ücretlendirme esaslarını belirleyerek, taraflar arasında adil ve şeffaf bir ücret yapısının tesis edilmesini sağlamaktır.

Ticari arabuluculukta ilk toplantıya taraflar bizzat kendileri, kanuni temsilcileri veya avukatları katılabilir. Ayrıca, uyuşmazlığın çözümüne katkı sağlayabilecek uzman kişiler de müzakerelerde hazır bulundurulabilir.

Yetki itirazı sonrası dosyanın yetkili mahkemeye gönderilmesi şu şekilde gerçekleşir: 1. Arabulucu, dosyayı derhal ilgili Sulh Hukuk Mahkemesine gönderilmek üzere arabuluculuk bürosuna teslim eder. 2. Mahkeme, dosya üzerinden yapacağı incelemede yetkili arabuluculuk bürosunu belirleyip kesin olarak karara bağlar ve dosyayı adliye arabuluculuk bürosuna iade eder. 3. Yetki itirazının kabulü durumunda, kararın tebliğinden itibaren bir hafta içinde yetkili adliye arabuluculuk bürosuna başvurulabilir. İcra takibinde ise yetki itirazı yapıldıktan sonra alacaklı, ya yetki itirazını kabul eder ve dosyanın yetkili icra müdürlüğüne gönderilmesini sağlar ya da İcra Hukuk Mahkemesine başvurarak borçlunun yaptığı yetki itirazının kaldırılmasını ister.

Dava şartı arabuluculukta arabulucu, yapılan başvuruyu görevlendirildiği tarihten itibaren üç hafta içinde sonuçlandırır. Bu süre, zorunlu hallerde arabulucu tarafından en fazla bir hafta uzatılabilir. İş hukuku ve tüketici uyuşmazlıklarında süreç en fazla 3 hafta sürer ve gerektiği durumda 1 hafta uzatılabilir.

TOBB UYUM arabuluculuk sertifikası almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. TOBB UYUM Arabuluculuk Akreditasyon Eğitimine Katılmak: Bu eğitim, iletişim ve iletişim becerileri, ileri müzakere ve müzakere yöntemleri, borçlar hukuku, ticaret hukuku ve ticari uyuşmazlıklarda arabuluculuk konularını kapsar. 2. Eğitim Sonunda Değerlendirme Sınavını Başarıyla Tamamlamak: Eğitim sonunda yapılacak sınavda gerekli devam süresi ve başarı koşulunu sağlayan katılımcılara sertifika verilir. 3. Üyelik Sözleşmesini İmzalamak: Eğitim ve sınav aşamalarını başarıyla geçen arabulucular, TOBB UYUM ile üyelik sözleşmesini imzalayarak akredite arabulucu unvanını kullanmaya hak kazanır. Başvuru Şartları: Adalet Bakanlığı Arabulucular Siciline kayıtlı "arabulucu" sıfatına haiz olmak ve belirli diğer yasal şartları sağlamak gereklidir.

Arabuluculuk bürosunun bazı görevleri: Arabulucuları görevlendirmek ve arabuluculuk sürecini organize etmek. Başvuruları almak ve tarafları bilgilendirmek. Adliye içinde arabuluculuk hizmetlerinin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak. İstatistik tutmak ve yayımlamak. Bilimsel çalışmaları teşvik etmek ve arabuluculukla ilgili yayınlar yapmak. Eğitim kuruluşları ve arabulucularla işbirliği yapmak. Arabuluculuk asgari ücret tarifesini hazırlamak. Sicile kayıt taleplerini karara bağlamak ve arabulucuların sicilden silinmesine karar vermek. Son tutanakların kayıtlarını tutmak ve saklamak. Arabuluculuk bürosu kurulmayan yerlerde bu görevler, adli yargı ilk derece mahkemesi adalet komisyonunun görevlendirdiği sulh hukuk mahkemesi yazı işleri müdürlüğü tarafından yerine getirilir.

Yasin Çelik ve Ahmet Cemal Ruhi'nin birlikte yazdığı kitap, "Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Rehberi" adlı eserdir.

Zorunlu arabuluculuğa başvurudan sonra şu süreçler gerçekleşir: 1. Arabulucu Atanması: Başvuru üzerine arabulucu görevlendirilir. 2. Davet Aşaması: Arabulucu, tarafları telefon, e-posta veya mektup yoluyla görüşmeye davet eder. 3. Görüşmelerin Başlaması: Taraflar davetlere cevap verdikten sonra görüşmeler başlar. 4. Tarafların Taleplerinin Belirlenmesi: Görüşmelerde tarafların talepleri dinlenir ve belgelenir. 5. Anlaşma Sağlanması: Taraflar anlaşma sağlarsa, bu anlaşma bir belge ile resmiyet kazanır ve taraflar bu belgeye göre hareket ederler. 6. Anlaşmanın Uygulanması: Anlaşma şartlarının yerine getirilmesi için gerekli işlemler yapılır ve süreç tamamlanır. Eğer anlaşma sağlanamazsa, arabulucu tarafından son tutanak düzenlenir ve taraflar 14 gün içinde dava açma hakkına sahip olurlar.

Kıdem tazminatı, arabulucu hesabına yatırılmaz, doğrudan işçi ve işveren arasında yapılan anlaşma sonucunda taraflara ödenir. Arabuluculuk süreci, tarafların tazminat konusunda anlaşma sağlamaları durumunda devreye girer ve bu anlaşma tutanağı ile kıdem tazminatı ödemesi resmiyet kazanır.