• Buradasın

    İSG katip az tehlikeli tanımlama nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG-KATİP sisteminde az tehlikeli iş yerinin tanımlanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. E-devlet girişi: İşveren veya vekili, isgkatip.csgb.gov.tr adresine e-devlet girişi yaparak erişim sağlar 14.
    2. Süreç yönetimi: Sisteme giriş yapıldıktan sonra sol menüden "Süreç Yönetimi" sekmesine tıklanır 14.
    3. Taahhütnameler: "İşveren ve İşveren Vekili Taahhütnameleri" alt menüsü seçilerek "+Yeni" butonuna basılır 14.
    4. Taahhüt seçimi: "İşveren veya İşveren Vekili İSG Taahhütnamesi" seçilerek "Başlat" butonuna basılır 14.
    5. SGK bilgilerinin girilmesi: İşveren veya vekiline ait SGK sicil numarası sisteme girilir ve "Bul" butonuna tıklanır 14.
    6. Onay: Taahhüt onay sayfasında yer alan "Okudum ve Onaylıyorum" kutucuğu işaretlenip "İleri" butonuna tıklanarak başvuru süreci tamamlanır 14.
    Bu süreç, az tehlikeli sınıfta yer alan ve elliden az çalışanı bulunan iş yerleri için geçerlidir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isgtv.com.tr
        1
      2. eksiogluosgb.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. tesk.org.tr
        4
      5. turmob.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG talimatları nelerdir?

    İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) talimatları arasında şunlar yer alır: Genel talimatlar: Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak zorundadır. Uyarı levhalarına ve işaretlere uyulmalıdır. Yetki alanı dışındaki işlerde çalışılamaz. Kişisel koruyucu donanımlar doğru şekilde kullanılmalı ve temiz tutulmalıdır. Spesifik talimatlar: Elektrikle ilgili aletlerin kontrolü ve topraklama kullanımı. Makine ve ekipmanların güvenli kullanımı, bakım ve onarım kuralları. Kimyasal maddelerin güvenli kullanımı ve depolanması. Yüksekte çalışma ve elle taşıma gibi riskli işlerde alınacak önlemler. Acil durum talimatları ve iş kazası durumunda yapılması gerekenler. İSG talimatları, işyerinin türüne ve faaliyetlerine göre çeşitlilik gösterebilir.
    5 kaynak

    İSG kuralları nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kurallarından bazıları şunlardır: İş güvenliği eğitimi almak. Çalışma alanının güvenliğini kontrol etmek. Kişisel koruyucu donanım (KKD) kullanmak. Tehlike, ramak kala ve iş kazalarını bildirmek. Acil durum tatbikatlarına katılmak. İş güvenliği talimatlarına uymak. Güvenlik donanımlarının aktifliğini kontrol etmek. Yetkisiz işlem yapmamak. Çevreyi temiz ve düzenli tutmak. Yüksekte çalışırken koruyucu ekipman kullanmak. Türkiye’de İSG uygulamalarının yasal temelini, 30 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu oluşturur.
    5 kaynak

    İSG katip ve İSGbys aynı mı?

    İSG-KATİP ve İSGBYS aynı değildir. İSG-KATİP, İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt Takip ve İzleme Programı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanmış bir yazılım sistemidir. İSGBYS ise, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir İş Sağlığı Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi, E-Reçete ve Uzaktan Eğitim yazılımıdır. İSG-KATİP, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin elektronik ortamda takip edilmesini sağlarken, İSGBYS'nin daha geniş bir hizmet yelpazesi vardır ve bu hizmetler arasında uzaktan eğitim ve dijital arşiv gibi modüller bulunur.
    5 kaynak

    İSG katip nasıl onaylanır?

    İSG-KATİP onay işlemi şu şekilde gerçekleştirilir: 1. İSG-KATİP sistemine giriş yapılır. Bunun için: isgkatip.csgb.gov.tr adresine gidilir. Sağ üstteki "E-Devlet Giriş" butonuna tıklanır. Şirketin "E-Bildirge Kullanıcı Yetkilisi" tarafından T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifresi ile sisteme giriş yapılır. 2. Kurumsal menü seçilir. 3. Yetkili işyerleri listelenir. 4. İlgili işyeri seçilir. 5. Süreç yönetimi sekmesine gidilir. 6. Onay verilecek sözleşme seçilir. 7. "Sürece Git" butonuna basılır. 8. Onay işlemi tamamlanır. Onay işlemi, iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından 5 gün içinde yapılmalıdır; aksi takdirde sözleşme iptal olur ve işlemin tekrarlanması gerekir.
    5 kaynak

    İSG Katip onayı yapılmazsa ne olur?

    İSG Katip onayı yapılmazsa aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. Yasal Cezalar: İşverenler, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti almamış olarak kabul edilir ve bu durum cezai işlemlere yol açar. 2. Hizmetin Görünmemesi: İşletmenin İSG hizmeti aldığı görünmez, bu da denetimlerde sorun yaratır. 3. OSGB İçin Risk: Onaylanmamış sözleşmelerle hizmet veren OSGB'ler, kapatılmaya kadar varabilecek cezalarla karşı karşıya kalabilir.
    5 kaynak

    E-devletten İSG katip nasıl yapılır?

    E-devlet üzerinden İSG-KATİP (İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı) yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. E-devlet şifresi edinme. 2. E-devlet portalına giriş. 3. İSG-KATİP uygulamasını bulma. 4. Sisteme yönlendirme. İSG-KATİP sisteminde yapılan başlıca işlemler: sözleşme oluşturma ve onaylama; sertifika ve belge sorgulama; vize yenileme; görevlendirme ve raporlama. İSG-KATİP sistemine giriş genellikle iş yerinin SGK E-Bildirge yetkilisi tarafından yapılır.
    5 kaynak

    İSG katip ne iş yapar?

    İSG Katip, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerinin elektronik ortamda sunulması ve takip edilmesi için geliştirilen bir yazılım sistemidir. İSG Katip'in bazı işlevleri: Kullanıcı tanımlama: İş sağlığı ve güvenliği firmaları, işyeri hekimleri, iş güvenliği uzmanları ve uzman adaylarının kayıt ve tanımlamalarını yapar. Eğitim ve staj takibi: İSG profesyonellerinin eğitim ve staj süreçlerini izler. Sözleşme yönetimi: Sözleşmelerin oluşturulmasını, onaylanmasını ve takibini sağlar. Hizmet ve mevzuat takibi: Hizmetlerin ve mevzuat değişikliklerinin takibini yapar. Denetim ve raporlama: İş sağlığı ve güvenliği denetimlerini elektronik ortamda yapar, raporlar oluşturur. İş kazası bildirimi: İş kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili bildirim sürecini hızlandırır. Dokümantasyon: İSG ile ilgili dokümanların elektronik ortamda saklanmasını ve takibini sağlar.
    5 kaynak