• Buradasın

    İSG katip C sınıfı yetki sınırı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İSG-KATİP'te C sınıfı iş güvenliği uzmanının yetki sınırı, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmektir 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG hizmetleri yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Hizmetleri Yönetmeliği, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, çalışanların güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak ve iş kazalarını önlemek amacıyla oluşturulmuş yasal düzenlemelerdir. Bu yönetmelik kapsamında öne çıkan bazı konular şunlardır: Risk Değerlendirmesi: İş yerlerinde karşılaşılabilecek risklerin belirlenmesi ve önleyici tedbirlerin alınmasını zorunlu kılar. Eğitim: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmalarını ve bu eğitimin kapsamını, sürelerini ve içeriklerini belirler. Ekipman Bakımı: İş yerinde kullanılan makinelerin, araç ve gereçlerin düzenli bakım ve kontrollerinin yapılmasını şart koşar. Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD): Çalışanların kullanması gereken baret, eldiven, gözlük, maske gibi donanımları belirler ve işverenlerin bu ekipmanları temin etmesini zorunlu kılar. Acil Durumlar: Yangın, deprem, kimyasal sızıntı gibi acil durumlara karşı alınacak önlemleri ve tahliye prosedürlerini içerir. İşyerinde İşin Durdurulması: Çalışanların sağlığı ve güvenliği ciddi şekilde tehdit altındaysa, iş müfettişleri tarafından işin durdurulmasını ve iş yerinin tekrar nasıl açılabileceğini açıklar.

    C sınıfı İSG hangi sınıfları kapsar?

    C sınıfı İSG uzmanlığı, az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerini kapsar.

    C Sınıfı İSG uzmanı hangi işyerlerinde çalışabilir?

    C sınıfı iş güvenliği uzmanları, az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışabilirler. Bazı örnekler: - büro faaliyetleri; - perakendecilik; - restoranlar; - butik oteller; - okullar.

    İSG katip sistemi nasıl kullanılır?

    İSG Katip Sistemi kullanımı için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sisteme Giriş: İSG Katip sistemine, http://isgkatip.csgb.gov.tr adresinden e-devlet kapısı üzerinden e-devlet şifresi, mobil imza, elektronik imza veya T.C. kimlik kartı ile giriş yapılır. 2. Kimlik Doğrulama: İlk olarak kimlik doğrulaması yapılır ve İSG-KATİP sistemine yönlendirilir. 3. Atama İşlemleri: Sistemde iki tür atama yapılabilir: - Yeni İçe Görevlendirme: İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personelinin OSGB bünyesinde atanması. - Yeni Dışa Görevlendirme: Bu personelin hizmet alan işyeri siciline atanması. 4. Onay Süreci: Atamalar yapıldıktan sonra, e-bildirge kullanıcısı tarafından yine İSG Katip sistemi üzerinden onaylanmalıdır. Diğer İşlemler: Sistem üzerinden iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin kalite kontrolü, mevzuat takibi, sözleşme yönetimi ve raporlamalar da yapılabilir.

    İSG sınıfları değişti mi?

    Evet, İSG sınıfları değişti. 26 Aralık 2012 tarihli İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği'nde yapılan son değişikliğe göre, EK-1'deki İşyeri Tehlike Sınıfları Listesi güncellenmiştir.

    İSG Katip onayı yapılmazsa ne olur?

    İSG Katip onayı yapılmazsa aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. Yasal Cezalar: İşverenler, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi hizmeti almamış olarak kabul edilir ve bu durum cezai işlemlere yol açar. 2. Hizmetin Görünmemesi: İşletmenin İSG hizmeti aldığı görünmez, bu da denetimlerde sorun yaratır. 3. OSGB İçin Risk: Onaylanmamış sözleşmelerle hizmet veren OSGB'ler, kapatılmaya kadar varabilecek cezalarla karşı karşıya kalabilir.

    İSG katip az tehlikeli tanımlama nasıl yapılır?

    İSG-KATİP sisteminde az tehlikeli iş yerinin tanımlanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. E-devlet girişi: İşveren veya vekili, isgkatip.csgb.gov.tr adresine e-devlet girişi yaparak erişim sağlar. 2. Süreç yönetimi: Sisteme giriş yapıldıktan sonra sol menüden "Süreç Yönetimi" sekmesine tıklanır. 3. Taahhütnameler: "İşveren ve İşveren Vekili Taahhütnameleri" alt menüsü seçilerek "+Yeni" butonuna basılır. 4. Taahhüt seçimi: "İşveren veya İşveren Vekili İSG Taahhütnamesi" seçilerek "Başlat" butonuna basılır. 5. SGK bilgilerinin girilmesi: İşveren veya vekiline ait SGK sicil numarası sisteme girilir ve "Bul" butonuna tıklanır. 6. Onay: Taahhüt onay sayfasında yer alan "Okudum ve Onaylıyorum" kutucuğu işaretlenip "İleri" butonuna tıklanarak başvuru süreci tamamlanır. Bu süreç, az tehlikeli sınıfta yer alan ve elliden az çalışanı bulunan iş yerleri için geçerlidir.