• Buradasın

    Ekip sağlık izin nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ekip Portal üzerinden sağlık izni almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. Ekip Portal'a Giriş: Ekip Portal'a giriş yapılır 1.
    2. İzin Talebi: "İzin Talep İşlemleri" bölümüne girilir ve gerekli bilgiler doldurularak izin talebi oluşturulur 12.
    Sağlık izni alırken, 657 sayılı Kanun'a tabi memurlar için hastalık izni yönergelerine uyulması gerekmektedir 34. Bu yönergelere göre, hastalık izni için doktor raporu gereklidir ve bu rapor, kurum tabipliği, aile hekimliği veya SGK ile sözleşmeli sağlık hizmeti sunucuları tarafından düzenlenmelidir 34.
    Ayrıca, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi çalışanlar için de iş göremezlik raporu alınması ve son 1 yıl içinde 90 günlük SGK priminin ödenmiş olması gerekmektedir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. saglikpersonelihaber.net
        1
      2. saglikagi.com
        2
      3. 9lib.net
        3
      4. saglikpersoneli.com.tr
        4
      5. multinet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sağlık Bakanlığı mazeret izni kaç gün?

    2025 yılı Sağlık Bakanlığı izin yönergesine göre, bazı mazeret izinleri şu sürelerle sınırlıdır: Evlilik izni: 7 gün. Eşin doğum yapması izni: 10 gün. Yakın akraba ölümü (anne, baba, eş, çocuk, kardeş) izni: 7 gün. Diğer mazeret izinleri: 10 gün. Zaruret halinde, amir takdiriyle 10 gün daha mazeret izni verilebilir, ancak bu süre yıllık izinden düşülür.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı'nda yıllık izinler nasıl kullanılır?

    Sağlık Bakanlığı'nda yıllık izinler şu şekilde kullanılır: İzin Süresi: Hizmet süresi 1 ila 10 yıl olan personel 20 gün, 10 yıldan fazla olan personel ise 30 gün yıllık izin kullanır. Kullanım Şekli: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir. Devir Hakkı: Kullanılmayan izinler ertesi yıla devredilir, ancak toplamda iki yılı geçemez. İzin Başlangıcı: Yıllık izin, pazartesi günü kesilerek başlıyorsa cumartesi ve pazar günleri de izin süresinden sayılır. Resmi Tatiller: Yıllık izin süreleri içinde kalan ulusal bayram ve genel tatil günleri ile yetkili makamlarca idari izinli sayılan süreler izne dahil edilmez. Yıllık izin kullanımı, Sağlık Bakanlığı İzin Yönergesi'ne tabidir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı yıllık izin yönergesi nedir?

    Sağlık Bakanlığı Yıllık İzin Yönergesi, Sağlık Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görev yapan devlet memurlarının izinlerinin kullanılmasına ilişkin usul ve esasları düzenler. Bazı temel hükümler: Yıllık izin süreleri: Hizmet süresi 1-10 yıl olanlar için 20 gün, 10 yıldan fazla olanlar için 30 gündür. İzin kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir. Mazeret izinleri: Evlilik için 7 gün, eşin doğum yapması için 10 gün, yakın akraba ölümü için 7 gün izin verilir. Dijital sistem kullanımı: Tüm izin işlemleri İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (İKYS) üzerinden yürütülür. Afet ve olağanüstü haller: Afet, salgın gibi durumlarda izin kullanımı Bakanlık tarafından belirlenir.
    5 kaynak

    Ekip portalda izin listesi nasıl bakılır?

    Ekip Portal'da izin listesine bakmak için şu adımlar izlenir: 1. Portala Giriş: Ekip Portal'a, ekipportal.saglik.gov.tr adresi üzerinden Sağlık Bakanlığı çalışanı olarak giriş yapılır. 2. Uygulamalar Sekmesi: Portalın "Uygulamalar" sekmesine tıklanır. 3. İzin Yönetimi: "İzin Yönetimi" modülüne girilir. 4. İzin Talep Listesi: "İzin Talep Listesi" butonuna tıklanarak geçmiş izin talepleri görüntülenir.
    5 kaynak

    Ekip izni kaç gün?

    Ekip izni süresi, çalışanın kıdemine ve yaşına göre değişiklik gösterir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre: 1 yıldan 5 yıla kadar çalışan işçilere 14 gün yıllık ücretli izin verilir. 5 yıldan 15 yıla kadar çalışan işçilere 20 gün yıllık ücretli izin verilir. 15 yıl ve üzeri çalışan işçilere 26 gün yıllık ücretli izin verilir. 18 yaş altı ve 50 yaş üstü çalışanlara hizmet süresine bakılmaksızın en az 20 gün yıllık ücretli izin verilir. Bu süreler asgari olup, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir.
    5 kaynak

    İş yerinde izin alma yetkisi kimde?

    İş yerinde izin alma yetkisi hem işçi hem de işverende bulunmaktadır. İşçinin izin alma yetkisi: İşçi, yıllık ücretli iznini en az bir ay önceden yazılı olarak işverene bildirmek zorundadır. İşçi, izin kullanmak istediği tarihleri belirleyebilir, ancak işverenin iş yeri düzeni ve işin sürekliliği gibi faktörleri göz önünde bulundurarak bu talebi onaylama veya reddetme yetkisi vardır. İşverenin izin alma yetkisi: İşveren, işin gereklilikleri ve çalışma planı doğrultusunda izinlerin kullanılma zamanını belirleme yetkisine sahiptir. İşveren, izin taleplerini sürekli olarak reddedemez ve işçilerin dinlenme haklarını engellememesi gerekir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı ekip portal izin talebi nasıl yapılır?

    Sağlık Bakanlığı EKİP Portal'da izin talebi oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Uygulamalar sekmesine tıklayın. 2. İzin Yönetimi modülüne tıklayın. 3. Açılan formdaki ilgili alanlara: izin isteme nedenini, iznin başlangıç ve bitiş tarihlerini, izinde bulunulacak adresi, telefon numarasını ve açıklamayı girin. 4. "İzin Talep Et" butonuna tıklayın. Personel, izin talep etme modülünde geçmiş izin taleplerini görüntüleyebilir, düzenleyebilir veya silebilir. Ekip Portal'daki izin talep etme özelliği, kademeli olarak kullanıma açıldığı için her bölgede aktif olmayabilir.
    5 kaynak