• Buradasın

    E vizite girişi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    e-Vizite girişi yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. SGK e-Vizite sistemine erişim: sgk.gov.tr adresine gidip "e-SGK" butonuna tıklayın ve ardından "İşveren > Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (4A)" seçeneğini seçin 14.
    2. Sisteme giriş: Kullanıcı kodu ve işyeri şifresi ile sisteme giriş yapın 14.
    3. Raporları onaylama: T.C. kimlik numarası veya rapor tarihine göre arama yaparak çalışanın sağlık raporunu görüntüleyin ve belirtilen tarihlerde çalışmadığını onaylayarak rapor işlemini tamamlayın 14.
    e-Vizite sistemi, internet bağlantısının olduğu her yerden erişilebilir ve kullanımı oldukça kullanıcı dostudur 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. musavirrotasi.com
        1
      2. parasut.com
        2
      3. isbasi.com
        3
      4. bizimhesap.com
        4
      5. elogo.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    E-devletten vizite raporu nasıl alınır?
    E-devlet üzerinden vizite raporu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Tarayıcınızdan e-Devlet resmi web sayfasını açın. 2. Giriş sayfasında kimlik doğrulama işlemlerini yapın (T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile). 3. Ana sayfada bulunan arama butonuna "İstirahat Raporları Sorgulama (Sağlık Bakanlığı)" yazın ve arama işlemine devam edin. 4. Açılan sayfada daha önce aldığınız tüm istirahat raporlarını görebilirsiniz. 5. Raporunuzun tarihine göre yanında bulunan "Rapor Görüntüle" yazısına basarak raporunuzun detaylarını görebilir ve çıktısını alabilirsiniz. Ayrıca, SGK'nın e-vizite sistemi üzerinden de raporlarınızı görüntüleyebilir ve sisteme yükleyebilirsiniz.
    E-devletten vizite raporu nasıl alınır?
    5 kaynak
    E-vizite raporu nasıl onaylanır?
    E-vizite raporunun onaylanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. SGK e-Vizite Sistemine Giriş: www.sgk.gov.tr adresine gidip "e-SGK" butonuna tıklayarak "İşveren > Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (4A)" seçeneğini seçin ve kullanıcı kodu ile işyeri şifresi ile sisteme giriş yapın. 2. Raporun Aranması: T.C. kimlik numarası veya rapor tarihine göre arama yaparak çalışanın sağlık raporunu görüntüleyin. 3. Onaylama: Çalışanın belirtilen tarihlerde çalışmadığını onaylayarak rapor işlemini tamamlayın. Manuel yükleme gerektiğinde, rapordaki tüm bilgilerin eksiksiz ve doğru bir şekilde girilmesi önemlidir.
    E-vizite raporu nasıl onaylanır?
    5 kaynak
    SGK vizite girişi işveren ne zaman yapılır?
    SGK vizite girişi, işveren tarafından çalışanın rapor aldığı günlerin takip eden ayın APHB/MPHB (Aylık Prim ve Hizmet Belgesi) son gününe kadar yapılmalıdır. Bu tarih genellikle ilgili ayı takip eden ayın 26'ncı günüdür (resmi tatillere denk gelmesi halinde ilk iş gününe uzayabilir).
    SGK vizite girişi işveren ne zaman yapılır?
    5 kaynak
    Vizite raporu kaç gün içinde sisteme girilir?
    Vizite raporu, işbaşı tarihinden itibaren 5 iş günü içinde sisteme girilmelidir.
    Vizite raporu kaç gün içinde sisteme girilir?
    5 kaynak
    E-vizite raporu nasıl onaylanır?
    e-Vizite raporunun onaylanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sisteme Giriş: www.sgk.gov.tr adresine gidip "e-SGK" butonuna tıklayarak ve kullanıcı kodu ile işyeri şifresi ile sisteme giriş yapın. 2. "Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi": "İşveren > Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (4A)" seçeneğini seçin. 3. Rapor Arama: T.C. kimlik numarası veya rapor tarihine göre arama yaparak çalışanın sağlık raporunu bulun. 4. Onaylama: Çalışanın belirtilen tarihlerde çalışmadığını onaylayarak rapor işlemini tamamlayın. e-Vizite raporu, doktorun dijital olarak sisteme yüklediği rapor üzerinden de onaylanabilir.
    E-vizite raporu nasıl onaylanır?
    5 kaynak
    E vizitede raporlu gün nasıl hesaplanır?
    E-vizitede raporlu gün hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. Son 12 aylık prime esas kazanç toplamı hesaplanır (bu dönem içinde hak edilmiş olan prim ve ikramiyeler de hesaba dahil edilir). 2. Son üç aylık prim gün sayısının toplamı belirlenir. 3. Raporlu olunan gün sayısı hesaplanır (iş kazaları ve meslek hastalıklarında raporlu olunan günlerin tamamı hesaplamaya dahil edilir, hastalık halinde ise ilk iki günün hesaplamadan çıkarılması gerekir). 4. Günlük gelir hesaplaması için son üç aylık prime esas kazanç toplamının son üç aylık prim gün sayısına bölünmesi ile elde edilen değer kullanılır. 5. Rapor ücreti yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı, ayakta tedavilerde ise günlük kazancın üçte ikisi olarak uygulanır.
    E vizitede raporlu gün nasıl hesaplanır?
    5 kaynak
    E-vizite hangi durumlarda kullanılır?
    e-Vizite aşağıdaki durumlarda kullanılır: 1. Hastalık: Çalışanların sağlık raporu aldıkları hastalık dönemlerinde. 2. İş Kazası: İş yerinde gerçekleşen kazalar sonucu alınan raporlarda. 3. Analık: Doğum izni sürecinde alınan sağlık raporlarında. Ayrıca, e-Vizite sistemi, çalışanların raporlu oldukları günleri SGK'ya bildirmek için genel olarak tüm sağlık raporlarının dijital ortamda işlenmesinde de kullanılır.
    E-vizite hangi durumlarda kullanılır?
    5 kaynak