• Buradasın

    E-vizite raporu nasıl onaylanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    E-vizite raporunun onaylanması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. SGK e-Vizite Sistemine Giriş: sgk.gov.tr adresine gidip "e-SGK" butonuna tıklayarak "İşveren > Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (4A)" seçeneğini seçin ve kullanıcı kodu ile işyeri şifresi ile sisteme giriş yapın 14.
    2. Raporun Aranması: T.C. kimlik numarası veya rapor tarihine göre arama yaparak çalışanın sağlık raporunu görüntüleyin 14.
    3. Onaylama: Çalışanın belirtilen tarihlerde çalışmadığını onaylayarak rapor işlemini tamamlayın 14.
    Manuel yükleme gerektiğinde, rapordaki tüm bilgilerin eksiksiz ve doğru bir şekilde girilmesi önemlidir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. musavirrotasi.com
        1
      2. parasut.com
        2
      3. isbasi.com
        3
      4. bizimhesap.com
        4
      5. mikro.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    E-vizite hangi durumlarda kullanılır?

    e-Vizite aşağıdaki durumlarda kullanılır: 1. Hastalık: Çalışanların sağlık raporu aldıkları hastalık dönemlerinde. 2. İş Kazası: İş yerinde gerçekleşen kazalar sonucu alınan raporlarda. 3. Analık: Doğum izni sürecinde alınan sağlık raporlarında. Ayrıca, e-Vizite sistemi, çalışanların raporlu oldukları günleri SGK'ya bildirmek için genel olarak tüm sağlık raporlarının dijital ortamda işlenmesinde de kullanılır.
    5 kaynak

    E-vizite rapor onayı kaç gün sürer?

    E-vizite üzerinden rapor onayı, rapor bitiş tarihini takip eden ayın 26'sına kadar yapılmalıdır.
    5 kaynak

    SGK e-vizite raporu kaç gün içinde girilmeli?

    SGK e-vizite raporu, işverenler tarafından raporun bitiş tarihini takip eden 5 gün içinde girilmelidir.
    5 kaynak

    Rapor onaylanmazsa ne olur?

    Rapor onaylanmazsa çeşitli olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. İletişim Kopuklukları: Onaylanmamış raporlar, ekip üyeleri arasında bilgi akışını keser ve projelerin ilerleyişi hakkında belirsizlik yaratır. 2. Hedeflerin Belirsizleşmesi: Onay eksikliği, ekiplerin neye odaklanması gerektiğini belirlemede zorluk yaratır ve koordinasyon kaybolur. 3. Performans Değerlendirmesi: Raporların onaylanmaması, çalışanların performansının yeterince değerlendirilememesine yol açar. 4. Finansal Etkiler: Bütçe planlamasında aksamalar olur, gereksiz harcamalar yapıldığında şirketin mali durumu sarsılabilir. 5. Yasal Riskler: Onaysız raporlar, ileride hukuki sorunlara neden olabilir. 6. Çalışan Motivasyonu: Çalışanlar, emeklerinin değerli olmadığını hissederek motivasyonlarını kaybederler.
    5 kaynak

    Rapor onaylanmazsa ne olur?

    Rapor onaylanmazsa çeşitli olumsuz sonuçlar ortaya çıkar: 1. İletişim kopuklukları yaşanır, ekip üyeleri projelerin ilerleyişi hakkında yeterince bilgiye sahip olmaz. 2. Hedeflerin belirsizleşmesi nedeniyle koordinasyon kaybolur ve projelerin başarısı riske girer. 3. Performans değerlendirmeleri yapılamaz, bu da çalışanların motivasyonunu düşürür. 4. Finansal kaynaklar etkin kullanılamaz, bütçe planlamasında aksamalar olur. 5. Yasal riskler doğabilir, çünkü bazı raporlar şirketlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi için kritik öneme sahiptir. 6. İdari para cezaları uygulanır, işveren gerekli düzeltmeleri yapmadığı takdirde cezai yaptırımlarla karşılaşabilir.
    5 kaynak

    E vizite girişi nasıl yapılır?

    e-Vizite girişi yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. SGK e-Vizite sistemine erişim: www.sgk.gov.tr adresine gidip "e-SGK" butonuna tıklayın ve ardından "İşveren > Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi (4A)" seçeneğini seçin. 2. Sisteme giriş: Kullanıcı kodu ve işyeri şifresi ile sisteme giriş yapın. 3. Raporları onaylama: T.C. kimlik numarası veya rapor tarihine göre arama yaparak çalışanın sağlık raporunu görüntüleyin ve belirtilen tarihlerde çalışmadığını onaylayarak rapor işlemini tamamlayın. e-Vizite sistemi, internet bağlantısının olduğu her yerden erişilebilir ve kullanımı oldukça kullanıcı dostudur.
    5 kaynak

    Vizite kağıtlarını kim onaylar?

    Vizite kağıtlarını işveren onaylar.
    5 kaynak