• Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tüpraş'ta İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uzmanları aşağıdaki görevleri yerine getirir:
    1. Rehberlik: İş güvenliği açısından işverene yöntem, makine, alet ve ekipmanlar hakkında önerilerde bulunur 14.
    2. Risk Değerlendirmesi: Risk değerlendirmesi çalışmalarına katılır ve belirlenen risklerin giderilmesi için işverene önerilerde bulunur 14.
    3. Çalışma Ortamı Gözetimi: Çalışma ortamını gözlemleyip iş kazası, yangın gibi risk taşıyan alanları veya faaliyetleri işverene bildirir 14.
    4. Eğitim ve Bilgilendirme: İşyerinde çalışanların iş güvenliği eğitimlerini verir ve yıllık iş sağlığı ve güvenliği değerlendirme raporlarını hazırlar 14.
    5. İlgili Birimlerle İşbirliği: Diğer çalışanlar ve işyeri hekimi ile ortak çalışmalar yapar 14.
    Ayrıca, İSG uzmanları, Tüpraş'ta proses emniyeti ve varlık bütünlüğü gibi konularda da önemli rol oynar 2.

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG açılımı nedir?

    İSG kısaltmasının açılımı "İş Sağlığı ve Güvenliği"dir.

    İSG mevzuatı nelerdir?

    Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği (İSG) mevzuatının temelini oluşturan başlıca yasalar ve yönetmelikler şunlardır: 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu. 4857 Sayılı İş Kanunu. İş Güvenliği Yönetmeliği. İş Sağlığı ve Güvenliği Kuralları ile İlgili Diğer Yönetmelikler. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu. Çalışma Saatleri ve İzin Yönetmeliği. Ayrıca, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli bakanlık görüşleri alınarak çıkarılan tebliğler ve yönetmelikler de bulunmaktadır.

    İşyeri hekimi ve İSG aynı mı?

    İşyeri hekimi ve İSG (iş sağlığı ve güvenliği) aynı değildir. İşyeri hekimi, iş sağlığı ve güvenliği alanında çalışan ve çalışanların sağlık durumlarını izleyen, sağlık raporları hazırlayan, sağlıkla ilgili riskleri önceden belirleyen ve sağlık eğitimleri düzenleyen kişidir. İSG (iş sağlığı ve güvenliği) ise, işyerlerinde çalışanların fiziksel, zihinsel ve duygusal sağlıklarını koruma amacını taşıyan bir kavramdır. İşyeri hekimi, İSG hizmetlerinin bir parçasıdır ancak İSG daha geniş bir kavramı ifade eder.

    İSG temel ilkeleri nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) temel ilkeleri şunlardır: Önleyici yaklaşım. Eğitim. İzleme ve denetim. Çalışan katılımı. Ayrıca, Amerikalı yazar Herbert William Heinrick'in önerdiği 10 temel İSG ilkesi de bulunmaktadır.

    İSG ve İSGB aynı mı?

    İSG (İş Sağlığı ve Güvenliği) ve İSGB (İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi) aynı değildir. İSGB, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan birimdir. İSG ise, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili faaliyetleri organize eden yapılanmadır ve İSGB'den farklı olarak, yönetmelikte belirtilen kişilerden oluşur. Dolayısıyla, İSG ve İSGB farklı kavramlar olup, amaçları ve kapsamları birbirinden farklıdır.

    İSG nedir ne iş yapar?

    İSG, iş sağlığı ve güvenliği'nin kısaltmasıdır ve çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri her türlü tehlike ve riske karşı korunmasını amaçlayan disiplinler arası bir alandır. İSG uzmanlarının bazı görevleri: İşyerinde risklerin azaltılması için uyarı levhalarının yerleştirilmesi. Koruyucu kıyafet ve ekipmanların temin edilmesi. Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitilmesi. Güvenlik standartlarının denetlenmesi ve gerekli düzenlemelerin yapılması. Meydana gelen kazalarda objektif raporların hazırlanması. İSG, yalnızca çalışanları korumakla kalmaz, işverenlerin yükümlülüklerini belirleyerek işletmelerin yasal sorumluluklarını da yerine getirmesini sağlar.

    İSG'de hangi kriterler var?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) alanında bazı temel kriterler: Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki tehlikelerin belirlenmesi ve risk derecelendirmesi. Eğitimler: Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitimler verilmesi. Acil Durum Planları: Yangın, deprem gibi durumlar için etkin planlar hazırlanması. Yasal Uyum: İSG mevzuatına tam uyumlu bir şekilde faaliyet gösterilmesi. Koruyucu Donanım: Gerekli koruyucu donanımın sağlanması. Denetim ve Kontrol: İş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin düzenli olarak kontrol edilmesi. İşverenlerin yükümlülükleri: Risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak. Acil durum planları hazırlamak. Sağlık gözetimi sağlamak. Çalışanları bilgilendirmek ve eğitmek. Çalışanların yükümlülükleri: Eğitimlere katılmak. Güvenlik kurallarına uymak.