• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Sağlık ›

    İş göremezlik raporu hangi hastalıklara verilir?

    • #Sağlık
    • #Hastalıklar
    • #İşGöremezlik
    • #SosyalGüvenlik

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş göremezlik raporu aşağıdaki hastalıklara ve durumlara verilir:
    1. İş Kazası: İş yerinde meydana gelen kazalar sonucu oluşan yaralanmalar veya sağlık sorunları için 12.
    2. Meslek Hastalığı: Çalışanın iş nedeniyle maruz kaldığı hastalıklar için 13.
    3. Hastalık Raporu: Genel hastalıklar, grip gibi geçici hastalıklar için 12.
    4. Analık Raporu: Hamilelik ve doğum sürecindeki kadın çalışanlara verilir 13.
    Bu raporlar, yetkili sağlık kuruluşları tarafından düzenlenir ve SGK'ya bildirilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. edenred.com.tr
        1
      2. okyanushukuk.com
        2
      3. hangikredi.com
        3
      4. sarikayakarayhukuk.com
        4
      5. turkiyefinans.com.tr
        5

    • Meslek hastalığı raporu hangi durumlarda verilir?

    • SGK'ya rapor bildirimi nasıl yapılır?

    • Hastalık raporu için hangi belgeler gereklidir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK iş göremezlik raporu duyurusu nedir?

    SGK iş göremezlik raporu duyurusu, çalışanların sağlık sorunları nedeniyle çalışamayacaklarını beyan eden resmi bir evrak olan iş göremezlik raporunun alınması ve ödenmesi ile ilgili bilgilendirmeleri kapsar. İş göremezlik raporu ile ilgili temel bilgiler: - Rapor Alma Şartları: Sigortalılık durumu, son bir yıl içinde en az 90 gün prim ödenmesi ve yetkili sağlık kuruluşundan rapor alınması gereklidir. - Raporun Bildirimi: Raporun bir kopyası, çalışanın kendisi veya işvereni tarafından SGK'ye bildirilmelidir. - İş Göremezlik Ödemesi: SGK tarafından yetkilendirilmiş doktor veya sağlık kurulu tarafından verilen rapor doğrultusunda, çalışamadığı süre boyunca gelir kaybını telafi etmek amacıyla ödeme yapılır. - Ödeme Hesaplaması: Ödemeler, rapordan önceki son 3 ayda gerçekleşen ödeme bilgileri ve prim gün sayısına göre hesaplanır.
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşGöremezlik
    • #Rapor
    • #Sağlık
    5 kaynak

    Hastalık raporu hangi durumlarda verilir?

    Hastalık raporu, çalışanın herhangi bir hastalık veya sağlık sorunu nedeniyle işini yapamaması durumunda verilir. Bu rapor aşağıdaki durumlarda alınabilir: 1. Grip gibi geçici hastalıklar: İşe gidemeyen çalışanlara hastalık raporu sunulur. 2. Kronik hastalıklar: Kimyasal maddeye maruz kalmak gibi çalışma koşullarından kaynaklanan hastalıklar için de bu rapor verilebilir. 3. Hamilelik ve doğum: Kadın çalışanlara, hamilelik ve doğum sürecindeki iyileşme dönemlerinde analık raporu verilir. Rapor, işyeri hekimi, aile hekimi veya diğer sağlık kuruluşları tarafından düzenlenir.
    • #Sağlık
    • #Hastalık
    • #Rapor
    • #İşSağlığı
    5 kaynak

    SGK iş göremezlik raporu için hangi doktora gidilir?

    SGK iş göremezlik raporu için SGK tarafından yetkilendirilmiş herhangi bir doktora veya sağlık kuruluna başvurulabilir. Bu doktorlar genellikle işyeri hekimi, aile hekimi veya uzman hekimler olabilir.
    • #Sağlık
    • #SGK
    • #İşGöremezlik
    • #Doktor
    5 kaynak

    SGK iş göremezlik raporu hangi kanuna tabidir?

    SGK iş göremezlik raporu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabidir.
    • #Hukuk
    • #SosyalSigortalar
    • #İşGöremezlik
    • #Kanun
    5 kaynak

    Sürekli iş göremezlik raporu iptal edilebilir mi?

    Evet, sürekli iş göremezlik raporu iptal edilebilir. Bu durum genellikle, kişinin sağlık durumunun düzelmesi veya iş gücü yeterliliğinin yeniden kazanılması ile ortaya çıkar. İptal süreci, ilgili kurumlardan yapılacak bilgilendirmelerle yürütülmektedir.
    • #Hukuk
    • #Sağlık
    • #SosyalGüvenlik
    5 kaynak

    Medula iş göremezlik raporu nasıl alınır?

    Medula iş göremezlik raporu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Doktora Başvuru: Öncelikle, bir doktora muayene olunmalıdır. 2. Muayene ve Tetkikler: Doktor, gerekli görürse ek muayeneler ve testler isteyebilir. 3. Rapor Talebi: Doktor, iş göremezlik raporunu düzenledikten sonra, bu rapor Medula sistemine kaydedilir ve elektronik ortamda SGK'ya iletilir. 4. İşverene Sunma: İş göremezlik raporu alındıktan sonra, bu rapor işverene sunulmalıdır. Raporun geçerli olabilmesi için SGK tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınması ve sisteme doğru şekilde kaydedilmesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #Sağlık
    • #İşGöremezlik
    • #Medula
    • #SGK
    5 kaynak

    İş göremezlik raporu için kaç doktor onayı gerekir?

    İş göremezlik raporu için tek doktor onayı yeterlidir. Ancak, özellikle uzun süreli raporlar için uzman hekim onayı genellikle zorunludur.
    • #Sağlık
    • #Doktor
    • #İşGöremezlik
    • #Rapor
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"iwre0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fsaglik%2Fq%2Fis-goremezlik-raporu-hangi-hastaliklara-verilir-4258274032%3Flr%3D213%26ncrnd%3D90327","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4789561321754041179","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754041212091729-6793192954291083043-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-238-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"iwrew01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"iwre1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"health","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"iwrew02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"iwre2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İş göremezlik raporu** aşağıdaki hastalıklara ve durumlara verilir:\n\n1. **İş Kazası**: İş yerinde meydana gelen kazalar sonucu oluşan yaralanmalar veya sağlık sorunları için [```1```](https://www.edenred.com.tr/is-gormezlik-raporlari)[```2```](https://www.okyanushukuk.com/is-goremezlik-raporu/).\n2. **Meslek Hastalığı**: Çalışanın iş nedeniyle maruz kaldığı hastalıklar için [```1```](https://www.edenred.com.tr/is-gormezlik-raporlari)[```3```](https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/).\n3. **Hastalık Raporu**: Genel hastalıklar, grip gibi geçici hastalıklar için [```1```](https://www.edenred.com.tr/is-gormezlik-raporlari)[```2```](https://www.okyanushukuk.com/is-goremezlik-raporu/).\n4. **Analık Raporu**: Hamilelik ve doğum sürecindeki kadın çalışanlara verilir [```1```](https://www.edenred.com.tr/is-gormezlik-raporlari)[```3```](https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/).\n\nBu raporlar, yetkili sağlık kuruluşları tarafından düzenlenir ve SGK'ya bildirilir [```3```](https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/)[```4```](https://sarikayakarayhukuk.com/is-goremezlik-raporu-nedir/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.edenred.com.tr/is-gormezlik-raporlari","title":"İş Göremezlik Raporları | Edenred","shownUrl":"https://www.edenred.com.tr/is-gormezlik-raporlari"},{"sourceId":2,"url":"https://www.okyanushukuk.com/is-goremezlik-raporu/","title":"İş Göremezlik Raporu Nasıl Alınır? Okyanus Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.okyanushukuk.com/is-goremezlik-raporu/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/","title":"İş Göremezlik Raporu Nedir? Nasıl Alınır? | HangiKredi","shownUrl":"https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/"},{"sourceId":4,"url":"https://sarikayakarayhukuk.com/is-goremezlik-raporu-nedir/","title":"İş Göremezlik Raporu Nedir? - ( 2025 ) Sarıkaya Karay","shownUrl":"https://sarikayakarayhukuk.com/is-goremezlik-raporu-nedir/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx","title":"İş Göremezlik Ödemesi Nedir? Nasıl Alınır? | Türkiye Finans","shownUrl":"https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İş göremezlik raporu hangi hastalıklara verilir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/saglik","categoryTitle":"Sağlık","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/hastaliklar","text":"#Hastalıklar"},{"href":"/yacevap/t/isgoremezlik","text":"#İşGöremezlik"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Meslek hastalığı raporu hangi durumlarda verilir?","url":"/search?text=Meslek+hastal%C4%B1%C4%9F%C4%B1+raporu+hangi+durumlarda+verilir%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"SGK'ya rapor bildirimi nasıl yapılır?","url":"/search?text=SGK%27ya+rapor+bildirimi+nas%C4%B1l+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Hastalık raporu için hangi belgeler gereklidir?","url":"/search?text=Hastal%C4%B1k+raporu+i%C3%A7in+gerekli+belgeler&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+g%C3%B6remezlik+raporu+hangi+hastal%C4%B1klara+verilir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4789561321754041179","reqid":"1754041212091729-6793192954291083043-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-238-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754041212091729-6793192954291083043-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-238-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"iwrew03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"iwre3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/is-goremezlik-odemesi-nedir-nasil-alinir-h3171?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.garantibbva.com.tr/blog/is-goremezlik-odenegi-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bonus.com.tr/bonus-icerikler/is-goremezlik-raporu-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-is-goremezlik-raporu-duyurusu-nedir-1907863755","header":"SGK iş göremezlik raporu duyurusu nedir?","teaser":"SGK iş göremezlik raporu duyurusu, çalışanların sağlık sorunları nedeniyle çalışamayacaklarını beyan eden resmi bir evrak olan iş göremezlik raporunun alınması ve ödenmesi ile ilgili bilgilendirmeleri kapsar. İş göremezlik raporu ile ilgili temel bilgiler: - Rapor Alma Şartları: Sigortalılık durumu, son bir yıl içinde en az 90 gün prim ödenmesi ve yetkili sağlık kuruluşundan rapor alınması gereklidir. - Raporun Bildirimi: Raporun bir kopyası, çalışanın kendisi veya işvereni tarafından SGK'ye bildirilmelidir. - İş Göremezlik Ödemesi: SGK tarafından yetkilendirilmiş doktor veya sağlık kurulu tarafından verilen rapor doğrultusunda, çalışamadığı süre boyunca gelir kaybını telafi etmek amacıyla ödeme yapılır. - Ödeme Hesaplaması: Ödemeler, rapordan önceki son 3 ayda gerçekleşen ödeme bilgileri ve prim gün sayısına göre hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/isgoremezlik","text":"#İşGöremezlik"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/is-gormezlik-raporlari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kardelentipmerkezi.com/saglik-raporu-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/pratik-bilgiler/saglik-raporu-hastaneden-hangi-bolumden-aliniyor-h4626?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cat.meb.gov.tr/www/saglik-raporlarina-iliskin-usul-ve-esaslar/icerik/231?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sosyalyardim.org.tr/icerikdetay/sa%C4%9Fl%C4%B1k-raporu-nas%C4%B1l-al%C4%B1n%C4%B1r?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/hastalik-raporu-hangi-durumlarda-verilir-2027278249","header":"Hastalık raporu hangi durumlarda verilir?","teaser":"Hastalık raporu, çalışanın herhangi bir hastalık veya sağlık sorunu nedeniyle işini yapamaması durumunda verilir. Bu rapor aşağıdaki durumlarda alınabilir: 1. Grip gibi geçici hastalıklar: İşe gidemeyen çalışanlara hastalık raporu sunulur. 2. Kronik hastalıklar: Kimyasal maddeye maruz kalmak gibi çalışma koşullarından kaynaklanan hastalıklar için de bu rapor verilebilir. 3. Hamilelik ve doğum: Kadın çalışanlara, hamilelik ve doğum sürecindeki iyileşme dönemlerinde analık raporu verilir. Rapor, işyeri hekimi, aile hekimi veya diğer sağlık kuruluşları tarafından düzenlenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/hastalik","text":"#Hastalık"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"},{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://rasyotek.com.tr/blog/is-goremezlik-raporlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/is-goremezlik-rapor-odemesi-nedir-nasil-alinir.aspx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/surekli-is-goremezlik-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://blog.remitly.com/tr/finance/is-goremezlik/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/sgk-is-goremezlik-raporu-icin-hangi-doktora-gidilir-1007432568","header":"SGK iş göremezlik raporu için hangi doktora gidilir?","teaser":"SGK iş göremezlik raporu için SGK tarafından yetkilendirilmiş herhangi bir doktora veya sağlık kuruluna başvurulabilir. Bu doktorlar genellikle işyeri hekimi, aile hekimi veya uzman hekimler olabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"},{"href":"/yacevap/t/isgoremezlik","text":"#İşGöremezlik"},{"href":"/yacevap/t/doktor","text":"#Doktor"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.momento.com.tr/is-goremezlik-raporu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isbank.com.tr/blog/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dijipol.com/blog/saglik-durumunun-resmi-belgesi-is-goremezlik-raporu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgk.gov.tr/Content/Post/e33fffdb-16b9-4722-a9c1-2bd0a2a220d1/Hastalik-Hali-2025-02-27-11-27-26?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-is-goremezlik-raporu-hangi-kanuna-tabidir-3871068923","header":"SGK iş göremezlik raporu hangi kanuna tabidir?","teaser":"SGK iş göremezlik raporu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalsigortalar","text":"#SosyalSigortalar"},{"href":"/yacevap/t/isgoremezlik","text":"#İşGöremezlik"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikhukuk.org/surekli-is-goremezlik-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukathaber.web.tr/surekli-is-goremezlik-ayligi-ne-kadar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isinolsun.com/blog/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.momento.com.tr/is-goremezlik-raporu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sarikayakarayhukuk.com/is-goremezlik-raporu-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/surekli-is-goremezlik-raporu-iptal-edilebilir-mi-494556933","header":"Sürekli iş göremezlik raporu iptal edilebilir mi?","teaser":"Evet, sürekli iş göremezlik raporu iptal edilebilir. Bu durum genellikle, kişinin sağlık durumunun düzelmesi veya iş gücü yeterliliğinin yeniden kazanılması ile ortaya çıkar. İptal süreci, ilgili kurumlardan yapılacak bilgilendirmelerle yürütülmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yapikredi.com.tr/blog/yasam/detay/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isbank.com.tr/blog/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bonus.com.tr/bonus-icerikler/is-goremezlik-raporu-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sifatipmerkezi.com.tr/rehber/is-goremezlik-raporu-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/medula-is-goremezlik-raporu-nasil-alinir-3799992729","header":"Medula iş göremezlik raporu nasıl alınır?","teaser":"Medula iş göremezlik raporu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Doktora Başvuru: Öncelikle, bir doktora muayene olunmalıdır. 2. Muayene ve Tetkikler: Doktor, gerekli görürse ek muayeneler ve testler isteyebilir. 3. Rapor Talebi: Doktor, iş göremezlik raporunu düzenledikten sonra, bu rapor Medula sistemine kaydedilir ve elektronik ortamda SGK'ya iletilir. 4. İşverene Sunma: İş göremezlik raporu alındıktan sonra, bu rapor işverene sunulmalıdır. Raporun geçerli olabilmesi için SGK tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınması ve sisteme doğru şekilde kaydedilmesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/isgoremezlik","text":"#İşGöremezlik"},{"href":"/yacevap/t/medula","text":"#Medula"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.momento.com.tr/is-goremezlik-raporu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pttavm.com/blog/is-goremezlik-raporu-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/is-goremezlik-raporu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.okyanushukuk.com/is-goremezlik-raporu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isbank.com.tr/blog/is-goremezlik-raporu-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/is-goremezlik-raporu-icin-kac-doktor-onayi-gerekir-1190718651","header":"İş göremezlik raporu için kaç doktor onayı gerekir?","teaser":"İş göremezlik raporu için tek doktor onayı yeterlidir. Ancak, özellikle uzun süreli raporlar için uzman hekim onayı genellikle zorunludur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/doktor","text":"#Doktor"},{"href":"/yacevap/t/isgoremezlik","text":"#İşGöremezlik"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"iwrew04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"iwre4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"iwrew05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"iwre5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"iwrew06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}