Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Uygun işe yerleştirme ilkesi, çalışanların yaş, cinsiyet, sağlık durumu, eğitim ve alışkanlık gibi özelliklerinin iş ve sağlık ilişkileri bakımından değerlendirilerek, kişilerin niteliklerine uygun bir işe yerleştirilmesi anlamına gelir 14.
Bu amaçla yapılan muayeneye “işe giriş muayenesi” adı verilir 14. Bu muayenelerde kişinin herhangi sağlık sorunu olup olmadığı değerlendirilir, gerekirse hekim tarafından muayene ve laboratuar incelemeleri yapılır 4.
Uygun işe yerleştirme ilkesinin bazı faydaları:
- Olası sağlık sorunlarının önüne geçilebilir 1.
- Koruyucu sağlık hizmeti yaklaşımı bakımından birincil (primer) koruma sağlanır 1.
- Çalışma yaşamında yer alan risk grupları kavramı ile de ilgili olarak, kişilerin bazı işlerde çalışmasının engellenmesi yerine, niteliklerine uygun bir işe yerleştirilmesi hedeflenir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: