• Buradasın

    Şema Terapi Derneği onaylı süpervizör kimdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şema Terapi Derneği tarafından onaylanmış bazı süpervizörler şunlardır:
    • Safiye Yinelek 1;
    • Prof. Dr. Esra Yancar Demir (çocuk/ergen şema terapi alanında) 1;
    • Klinik Psikolog Dr. Sevinç Göral Alkan 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Şema terapisi için hangi psikolog?

    Şema terapisi için aşağıdaki psikologlar ve psikoterapistler önerilmektedir: 1. Uma Psikoloji: İstanbul'da şema terapisi hizmeti sunan bir klinik. 2. Feyza Nur Altındal: Ankara'da şema terapisi uygulayan bir psikolog. 3. Onur Cansız: İstanbul'da akredite şema terapisti olarak çalışan bir uzman klinik psikolog. Bu profesyoneller, şema terapisi konusunda eğitim almış ve deneyim kazanmışlardır.

    Süpervizör ve süpervizyon farkı nedir?

    Süpervizör ve süpervizyon kavramları farklı anlamlara sahiptir: 1. Süpervizör: Bir işçinin veya işyerinin ücretinin üstündeki otoriteye dayanan düşük düzeyli bir yönetim pozisyonunun iş unvanıdır. 2. Süpervizyon: Deneyimli bir terapistin (süpervizör), daha az deneyimli bir terapiste veya stajyere rehberlik ettiği ve destek olduğu profesyonel bir ilişkidir.

    Şema terapisti olmak için hangi dernek?

    Şema terapisti olmak için Uluslararası Şema Terapi Birliği (ISST) nezdinde tanınan ve ISST onaylı olan "Şema Terapi ve Terapistleri Derneği"ne başvurulabilir.

    Süpervizörün yetkileri nelerdir?

    Süpervizörün yetkileri şunlardır: 1. Çalışan Yönetimi: Süpervizörler, departmanda çalışan personelin işe alımını, terfi ve görevlendirmeleri, performans değerlendirmelerini yapar. 2. İş Süreçlerinin Denetimi: İş süreçlerini düzenli olarak izler ve denetler, performans hedeflerine ulaşmak için gerekli önlemleri alır. 3. Eğitim ve Gelişim: Çalışanlara eğitim ve gelişim imkanları sunar, yeni becerilerin kazanılmasını destekler. 4. Problemlerin Çözümü: Departmanda ortaya çıkan problemlerin çözümünde etkin rol alır, çalışanların sorunlarını dinleyerek çözüm önerileri sunar. 5. İletişim ve Koordinasyon: Üst yönetim ve diğer departmanlar arasında iletişimi sağlar ve işbirliği ile koordinasyonu gerçekleştirir. 6. İşyeri Kültürü: İşyeri kültürünü yönetir ve etkin bir çalışma ortamı oluşturur.

    Şema terapi ne işe yarar?

    Şema terapi, bireyin çocukluk ve ergenlik döneminde edindiği olumsuz düşünce ve davranış kalıplarını (şemaları) hedef alarak şu alanlarda fayda sağlar: 1. Olumsuz şemaların fark edilmesi ve dönüştürülmesi: Bireylerin hayatlarında sürekli tekrar eden olumsuz kalıpları fark etmelerini ve bunları daha sağlıklı olanlarla değiştirmelerini sağlar. 2. Duygusal tetikleyicilerle başa çıkma: Şemaların tetiklendiği anlarda nasıl tepki verdiklerini fark etmelerine ve bu tetikleyicilere karşı daha sağlıklı yanıtlar geliştirmelerine yardımcı olur. 3. Kendilik algısının güçlenmesi: Bireylerin kendileri hakkında geliştirdikleri olumsuz inançları sorgulamalarına ve daha gerçekçi, pozitif bir kendilik algısı geliştirmelerine katkıda bulunur. 4. Sağlıklı ilişkiler kurma: Şemaların ilişkileri nasıl etkilediğini anlamayı ve daha sağlıklı ilişki dinamikleri oluşturmayı sağlar. 5. Kronikleşmiş sorunlara kalıcı çözüm: Kişilik bozuklukları, depresyon, anksiyete gibi kronik psikolojik sorunlar yaşayan bireylerde uzun vadeli çözüm sunar.

    Şema terapisti olmak için hangi eğitim?

    Şema terapisti olmak için gerekli eğitimler şunlardır: 1. Lisans Eğitimi: İlk olarak, psikoloji veya ilgili bir alanda lisans eğitimi almak gereklidir. 2. Klinik Psikoloji Uzmanlığı: Lisans eğitiminin ardından klinik psikoloji alanında uzmanlık yapmak ve klinik psikolog unvanını almak gerekmektedir. 3. Şema Terapi Temel Eğitimi: Klinik psikologlar, şema terapi temel eğitimini tamamlamalıdır. 4. Süpervizyon Süreci: Temel eğitim sonrası, akredite şema terapisti eğitmenleriyle 1 ila 3 yıl süren bir süpervizyon sürecini yürütmek gerekmektedir. Uluslararası düzeyde akredite şema terapisti olabilmek için ise ISST (International Society of Schema Therapy) kriterlerine uymak zorunludur.

    Süpervizör ne iş yapar?

    Süpervizör, bir organizasyonda veya işletmedeki personelin faaliyetlerini yöneten ve denetleyen kişidir. Genel olarak aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Personel Yönetimi: İşe alım, terfi ve görevlendirmeler, performans değerlendirmeleri gibi işlemleri yürütür. 2. İş Süreçlerinin Denetimi: Departmanda yürütülen iş süreçlerini izler ve denetler, gerekli önlemleri alır. 3. Eğitim ve Gelişim: Çalışanlara eğitim ve gelişim imkanları sunar, yeni becerilerin kazanılmasını destekler. 4. Problemlerin Çözümü: Departmanda ortaya çıkan problemlerin çözümünde etkin rol alır. 5. İletişim ve Koordinasyon: Üst yönetim ve diğer departmanlar arasında iletişimi sağlar, işbirliğini koordine eder. 6. Motivasyon: Çalışanların motivasyonunu sağlar, başarıyı takdir eder ve teşvik eder.