• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Psikoloji ve İlişkiler ›

    İş yerinde güvensiz davranışlar nelerdir?

    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #İşKazaları
    • #KişiselKoruyucuDonanım

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yerinde güvensiz davranışlar, çalışanların sağlık ve güvenliğini tehdit eden ve iş kazalarına yol açabilecek hareketlerdir 13.
    Bazı güvensiz davranışlar şunlardır:
    • Kişisel koruyucu donanım kullanmama 14.
    • Talimatları uygulamama 1.
    • Takılı makine koruyucusunu çıkararak çalışma 1.
    • Yetkisiz ve izinsiz olarak tehlikeli bölgede çalışmak 13.
    • Dalgınlık ve dikkatsizlik 13.
    • Tehlikeli hızla çalışmak 13.
    • İş disiplinine uymamak 1.
    • Ehil olmayan kişilerin makineleri kullanmaları 1.
    • Bilgisizlik, eğitimsizlik ve tecrübesizlik 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ezelosgb.com.tr
        1
      2. tr.linkedin.com
        2
      3. mmo.org.tr
        3
      4. slideplayer.biz.tr
        4
      5. merkezisgb.meb.gov.tr
        5

    • Tehlikeli bölgelerde çalışmanın tehlikeleri nelerdir?

    • Kişisel koruyucu donanımlar neden önemlidir?

    • Talimatlara uymamanın sonuçları nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Güvensiz davranış ve güvensiz durum nedir?

    Güvensiz davranış ve güvensiz durum iş sağlığı ve güvenliği bağlamında farklı anlamlar taşır: 1. Güvensiz Davranış: Çalışanların yaptığı kural dışı hareketler olarak tanımlanır. 2. Güvensiz Durum: Çalışanın, işverenin sağladığı iş ekipmanı veya çalışma ortamının mevcut durumu nedeniyle tehlikeli olan herhangi bir durumdur.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Tehlike
    5 kaynak

    İş güvenliğinin amacı nedir?

    İş güvenliğinin amacı, çalışanların iş kazalarından ve meslek hastalıklarından korunmasını sağlamaktır. Bu amacın yanı sıra iş güvenliğinin diğer önemli hedefleri şunlardır: Can ve mal güvenliğini sağlamak. Yasal uyum sağlamak. Çalışan memnuniyetini artırmak. Kurumsal itibar oluşturmak.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #ÇalışmaKoşulları
    5 kaynak

    Güvenli ve güvensiz davranış nedir?

    Güvenli davranış, çalışanların iş yerinde kurallara uygun ve risk taşımayan şekilde hareket etmesidir. Güvensiz davranış ise, çalışanların yaptığı kural dışı hareketler olarak tanımlanır ve iş kazalarının başlıca nedenlerinden biridir. Bu tür davranışlar arasında: Koruyucu ekipman kullanmama; Tehlikeli bölgelerde çalışma; Verilen emirleri uygulamama; Aşırı hız, dikkatsizlik, ihmalcilik gibi durumlar yer alır.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Davranış
    • #RiskYönetimi
    5 kaynak

    Kişisel koruyucu kullanmamak güvensiz davranış mıdır?

    Evet, kişisel koruyucu donanım kullanmamak güvensiz bir davranıştır.
    • #Güvenlik
    • #İşGüvenliği
    5 kaynak

    İş güvenliği uyarı işaretleri kaça ayrılır?

    İş güvenliği uyarı işaretleri dört ana kategoriye ayrılır: 1. Yasaklayıcı İşaretler: Tehlikeye neden olacak veya tehlikeye maruz bırakacak bir davranışı yasaklayan işaretlerdir. 2. Uyarı İşaretleri: Bir tehlikeye neden olabilecek veya zarar verecek durum hakkında uyarıda bulunan işaretlerdir. 3. Emredici İşaretler: Uyulması zorunlu bir davranışı belirleyen işaretlerdir. 4. Acil Çıkış ve İlkyardım İşaretleri: Acil çıkış yolları, ilkyardım veya kurtarma ile ilgili bilgi veren işaretlerdir.
    • #İşGüvenliği
    • #Uyarıİşaretleri
    • #Güvenlik
    • #Kategori
    5 kaynak

    Güvensiz davranışlar nelerdir?

    Güvensiz davranışlar, iş kazalarına ve diğer istenmeyen durumlara yol açabilecek iki ana kategoriye ayrılır: istemsiz ve istemli. İstemsiz güvensiz davranışlar şunlardır: - Hatalar: Dikkat kaybı ve hafıza yetersizliği sonucu ortaya çıkar. - Yanılgılar: Kural bazlı (yanlış anlama) ve bilgi-beceri bazlı (yetersizlik) olarak ikiye ayrılır. İstemli güvensiz davranışlar ise ihlal olarak adlandırılır ve dört türü vardır: - Rutin ihlaller: Alışkanlık haline gelmiş, yönetim tarafından kanıksanan ihlaller. - Durumsal ihlaller: Spesifik gereksinimler nedeniyle yapılan ihlaller. - İstisnai ihlaller: Acil bir duruma müdahale ederken yapılan ihlaller. - Sabotajlar: Zarara yol açma amaçlı yapılan ihlaller. Ayrıca, genel güvensiz davranışlar arasında kişisel koruyucu donanım kullanmama, dalgınlık, tehlikeli hızla çalışma ve iş disiplinine uymama gibi durumlar da yer alır.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #İşKazaları
    • #Tehlikeler
    5 kaynak

    Güvenli durum ve güvensiz durum nedir?

    Güvenli durum ve güvensiz durum kavramları, iş sağlığı ve güvenliği bağlamında farklı anlamlar taşır: 1. Güvenli Durum: Çalışanların ve işyerinin zarar görmesini önleyecek şekilde, tehlikelerin ve risklerin kontrol altına alındığı ortamdır. 2. Güvensiz Durum: İşyerinde veya çalışma ortamında, kazalara ve yaralanmalara yol açabilecek potansiyel tehlikelerin bulunduğu ortamdır.
    • #İşSağlığıveGüvenliği
    • #Tehlike
    • #Risk
    • #İşyeriGüvenliği
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"jqbp0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fpsikoloji-ve-iliskiler%2Fq%2Fis-yerinde-guvensiz-davranislar-nelerdir-1874039018%3Flr%3D213%26ncrnd%3D84066","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9831122571753710856","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753710858815659-4155435136954857293-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-8-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"jqbpw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"jqbp1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"psychology-and-relationships","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"jqbpw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"jqbp2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"İş yerinde güvensiz davranışlar, **çalışanların sağlık ve güvenliğini tehdit eden ve iş kazalarına yol açabilecek hareketlerdir** [```1```](https://www.ezelosgb.com.tr/tehlikeli-durum-ve-tehlikeli-davranislar)[```3```](https://www.mmo.org.tr/sites/default/files/users/zeynep/%C4%B0%C5%9E%20KAZASI%20SUNUM.pdf).\n\n**Bazı güvensiz davranışlar şunlardır:**\n\n* **Kişisel koruyucu donanım kullanmama** [```1```](https://www.ezelosgb.com.tr/tehlikeli-durum-ve-tehlikeli-davranislar)[```4```](https://slideplayer.biz.tr/slide/3216583/).\n* **Talimatları uygulamama** [```1```](https://www.ezelosgb.com.tr/tehlikeli-durum-ve-tehlikeli-davranislar).\n* **Takılı makine koruyucusunu çıkararak çalışma** [```1```](https://www.ezelosgb.com.tr/tehlikeli-durum-ve-tehlikeli-davranislar).\n* **Yetkisiz ve izinsiz olarak tehlikeli bölgede çalışmak** [```1```](https://www.ezelosgb.com.tr/tehlikeli-durum-ve-tehlikeli-davranislar)[```3```](https://www.mmo.org.tr/sites/default/files/users/zeynep/%C4%B0%C5%9E%20KAZASI%20SUNUM.pdf).\n* **Dalgınlık ve dikkatsizlik** [```1```](https://www.ezelosgb.com.tr/tehlikeli-durum-ve-tehlikeli-davranislar)[```3```](https://www.mmo.org.tr/sites/default/files/users/zeynep/%C4%B0%C5%9E%20KAZASI%20SUNUM.pdf).\n* **Tehlikeli hızla çalışmak** [```1```](https://www.ezelosgb.com.tr/tehlikeli-durum-ve-tehlikeli-davranislar)[```3```](https://www.mmo.org.tr/sites/default/files/users/zeynep/%C4%B0%C5%9E%20KAZASI%20SUNUM.pdf).\n* **İş disiplinine uymamak** [```1```](https://www.ezelosgb.com.tr/tehlikeli-durum-ve-tehlikeli-davranislar).\n* **Ehil olmayan kişilerin makineleri kullanmaları** [```1```](https://www.ezelosgb.com.tr/tehlikeli-durum-ve-tehlikeli-davranislar).\n* **Bilgisizlik, eğitimsizlik ve tecrübesizlik** [```1```](https://www.ezelosgb.com.tr/tehlikeli-durum-ve-tehlikeli-davranislar).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.ezelosgb.com.tr/tehlikeli-durum-ve-tehlikeli-davranislar","title":"Tehlike, Tehlikeli Durum, Tehlikeli Hareket, İş Sağlığı, İş...","shownUrl":"https://www.ezelosgb.com.tr/tehlikeli-durum-ve-tehlikeli-davranislar"},{"sourceId":2,"url":"https://tr.linkedin.com/pulse/isgde-insan-fakt%C3%B6r%C3%BC-ozgur-cengiz","title":"İSG'de İnsan Faktörü","shownUrl":"https://tr.linkedin.com/pulse/isgde-insan-fakt%C3%B6r%C3%BC-ozgur-cengiz"},{"sourceId":3,"url":"https://www.mmo.org.tr/sites/default/files/users/zeynep/%C4%B0%C5%9E%20KAZASI%20SUNUM.pdf","title":"İŞ KAZALARI","shownUrl":"https://www.mmo.org.tr/sites/default/files/users/zeynep/%C4%B0%C5%9E%20KAZASI%20SUNUM.pdf"},{"sourceId":4,"url":"https://slideplayer.biz.tr/slide/3216583/","title":"İŞ GÜVENLİĞİ İş Güvenliğinin Amacı Çalışanların Yaşama ve...","shownUrl":"https://slideplayer.biz.tr/slide/3216583/"},{"sourceId":5,"url":"https://merkezisgb.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2016_04/29014635_salvegvenliialanlarnelkitab.pdf","title":"Millî Eğitim Bakanlığı Yayınları: 6071","shownUrl":"https://merkezisgb.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2016_04/29014635_salvegvenliialanlarnelkitab.pdf"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İş yerinde güvensiz davranışlar nelerdir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","categoryTitle":"Psikoloji ve İlişkiler","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/iskazalari","text":"#İşKazaları"},{"href":"/yacevap/t/kisiselkoruyucudonanim","text":"#KişiselKoruyucuDonanım"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Tehlikeli bölgelerde çalışmanın tehlikeleri nelerdir?","url":"/search?text=Tehlikeli+b%C3%B6lgelerde+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fman%C4%B1n+tehlikeleri&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Kişisel koruyucu donanımlar neden önemlidir?","url":"/search?text=Ki%C5%9Fisel+koruyucu+donan%C4%B1mlar%C4%B1n+%C3%B6nemi&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Talimatlara uymamanın sonuçları nelerdir?","url":"/search?text=Talimatlara+uymaman%C4%B1n+sonu%C3%A7lar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+yerinde+g%C3%BCvensiz+davran%C4%B1%C5%9Flar+nelerdir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9831122571753710856","reqid":"1753710858815659-4155435136954857293-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-8-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753710858815659-4155435136954857293-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-8-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"jqbpw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"jqbp3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ezelosgb.com.tr/tehlikeli-durum-ve-tehlikeli-davranislar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aveaisguvenligi.com/davran%C4%B1%C5%9F-odakl%C4%B1-i-sg-y%C3%B6netimi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sorumatik.co/t/is-sagligi-ve-guvenligi/214991?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isguvenligi.com/is-kazalarinin-nedenleri-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mmo.org.tr/sites/default/files/users/zeynep/%C4%B0%C5%9E%20KAZASI%20SUNUM.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/guvensiz-davranis-ve-guvensiz-durum-nedir-1134768238","header":"Güvensiz davranış ve güvensiz durum nedir?","teaser":"Güvensiz davranış ve güvensiz durum iş sağlığı ve güvenliği bağlamında farklı anlamlar taşır: 1. Güvensiz Davranış: Çalışanların yaptığı kural dışı hareketler olarak tanımlanır. 2. Güvensiz Durum: Çalışanın, işverenin sağladığı iş ekipmanı veya çalışma ortamının mevcut durumu nedeniyle tehlikeli olan herhangi bir durumdur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/tehlike","text":"#Tehlike"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tepeosgb.com/is-guvenligi-nedir-calisma-hayatindaki-onemi-ve-faydalari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sem.ticaret.edu.tr/is-guvenliginin-faydalari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nedenisguvenligi.com/is-sagligi-ve-guvenliginin-amaci/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.etasimacilik.com/blog/is-sagligi-ve-guvenligi-nedir-amaclari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bulutakademi.com.tr/post/is-sagligi-ve-guvenligi-isg-nedir-2024?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-guvenliginin-amaci-nedir-410631150","header":"İş güvenliğinin amacı nedir?","teaser":"İş güvenliğinin amacı, çalışanların iş kazalarından ve meslek hastalıklarından korunmasını sağlamaktır. Bu amacın yanı sıra iş güvenliğinin diğer önemli hedefleri şunlardır: Can ve mal güvenliğini sağlamak. Yasal uyum sağlamak. Çalışan memnuniyetini artırmak. Kurumsal itibar oluşturmak.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"#ÇalışmaKoşulları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aveaisguvenligi.com/davran%C4%B1%C5%9F-odakl%C4%B1-i-sg-y%C3%B6netimi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgk.sakarya.edu.tr/sites/isgk.sakarya.edu.tr/file/c__Sikca_Rastlanan_Is_Kazalari_ve_Tehlikeli_Vakalarin_Nedenleri.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bhi.nku.edu.tr/basinyonetim/resim/images/editorresimleri/3716/files/isg%20e%C4%9Fitim%281%29.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://calismaortami.fisek.org.tr/icerik/guvensiz-davranislardan-kaynaklanan-is-kazalarinin-duzeltici-ve-onleyici-faaliyeti-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isghizmetleri.info/makaleler/guvensiz-davranislar?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/faydali-ipuclari/q/guvenli-ve-guvensiz-davranis-nedir-172268408","header":"Güvenli ve güvensiz davranış nedir?","teaser":"Güvenli davranış, çalışanların iş yerinde kurallara uygun ve risk taşımayan şekilde hareket etmesidir. Güvensiz davranış ise, çalışanların yaptığı kural dışı hareketler olarak tanımlanır ve iş kazalarının başlıca nedenlerinden biridir. Bu tür davranışlar arasında: Koruyucu ekipman kullanmama; Tehlikeli bölgelerde çalışma; Verilen emirleri uygulamama; Aşırı hız, dikkatsizlik, ihmalcilik gibi durumlar yer alır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/davranis","text":"#Davranış"},{"href":"/yacevap/t/riskyonetimi","text":"#RiskYönetimi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ezelosgb.com.tr/tehlikeli-durum-ve-tehlikeli-davranislar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://slideplayer.biz.tr/slide/10864790/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://genel-is.org.tr/is-kazasi,2,11660?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://uludag.edu.tr/dosyalar/isg/brosuler/brosur23.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isggepakademi.com/wp-content/uploads/2021/08/KISISEL-KORUYUCU-DONANIMLARIN-DOGRU-SECIMI.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/kisisel-koruyucu-kullanmamak-guvensiz-davranis-midir-2096132748","header":"Kişisel koruyucu kullanmamak güvensiz davranış mıdır?","teaser":"Evet, kişisel koruyucu donanım kullanmamak güvensiz bir davranıştır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/guvenlik","text":"#Güvenlik"},{"href":"/yacevap/t/isguvenligi","text":"#İşGüvenliği"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://blog.aku.edu.tr/ykayali/files/2018/12/%C4%B0SG%E2%80%99de-G%C3%BCvenlik-ve-Uyar%C4%B1-%C4%B0%C5%9Faretleri-.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isgbysuzaktanegitim.com/blog/isg-guvenlik-saglik-isaretleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nedenisguvenligi.com/is-guvenliginde-kullanilmasi-gereken-isaretler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bitlis.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2016_02/15031323_salikvegvenlkaretler.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isgturkiyesinav.com/wp-content/uploads/derece-kampi-bos-tslak.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/faydali-ipuclari/q/is-guvenligi-uyari-isaretleri-kaca-ayrilir-1626890878","header":"İş güvenliği uyarı işaretleri kaça ayrılır?","teaser":"İş güvenliği uyarı işaretleri dört ana kategoriye ayrılır: 1. Yasaklayıcı İşaretler: Tehlikeye neden olacak veya tehlikeye maruz bırakacak bir davranışı yasaklayan işaretlerdir. 2. Uyarı İşaretleri: Bir tehlikeye neden olabilecek veya zarar verecek durum hakkında uyarıda bulunan işaretlerdir. 3. Emredici İşaretler: Uyulması zorunlu bir davranışı belirleyen işaretlerdir. 4. Acil Çıkış ve İlkyardım İşaretleri: Acil çıkış yolları, ilkyardım veya kurtarma ile ilgili bilgi veren işaretlerdir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/isguvenligi","text":"#İşGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/uyariisaretleri","text":"#Uyarıİşaretleri"},{"href":"/yacevap/t/guvenlik","text":"#Güvenlik"},{"href":"/yacevap/t/kategori","text":"#Kategori"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/isgde-insan-fakt%C3%B6r%C3%BC-ozgur-cengiz?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mmo.org.tr/sites/default/files/users/zeynep/%C4%B0%C5%9E%20KAZASI%20SUNUM.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nedenisguvenligi.com/is-guvenliginde-tehlikeli-hareketler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ezelosgb.com.tr/tehlikeli-durum-ve-tehlikeli-davranislar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.armadaosgb.com/is-kazalarinin-nedenleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler/q/guvensiz-davranislar-nelerdir-1989765259","header":"Güvensiz davranışlar nelerdir?","teaser":"Güvensiz davranışlar, iş kazalarına ve diğer istenmeyen durumlara yol açabilecek iki ana kategoriye ayrılır: istemsiz ve istemli. İstemsiz güvensiz davranışlar şunlardır: - Hatalar: Dikkat kaybı ve hafıza yetersizliği sonucu ortaya çıkar. - Yanılgılar: Kural bazlı (yanlış anlama) ve bilgi-beceri bazlı (yetersizlik) olarak ikiye ayrılır. İstemli güvensiz davranışlar ise ihlal olarak adlandırılır ve dört türü vardır: - Rutin ihlaller: Alışkanlık haline gelmiş, yönetim tarafından kanıksanan ihlaller. - Durumsal ihlaller: Spesifik gereksinimler nedeniyle yapılan ihlaller. - İstisnai ihlaller: Acil bir duruma müdahale ederken yapılan ihlaller. - Sabotajlar: Zarara yol açma amaçlı yapılan ihlaller. Ayrıca, genel güvensiz davranışlar arasında kişisel koruyucu donanım kullanmama, dalgınlık, tehlikeli hızla çalışma ve iş disiplinine uymama gibi durumlar da yer alır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/iskazalari","text":"#İşKazaları"},{"href":"/yacevap/t/tehlikeler","text":"#Tehlikeler"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isghizmetleri.info/makaleler/guvensiz-durumlar-ve-ortamlar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ebs.duzce.edu.tr/Uploads/DersMateryal/%C4%B0%C5%9E%20SA%C4%9ELI%C4%9EI%20VE%20G%C3%9CVENL%C4%B0%C4%9E%C4%B0DERS%20NOTLARI.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ezelosgb.com.tr/tehlikeli-durum-ve-tehlikeli-davranislar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nedenisguvenligi.com/risk-degerlendirmeleri-nasil-yapilmali/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://panel.kku.edu.tr/Content/isgkb/%C4%B0SG-%C3%87al%C4%B1%C5%9Fan-Temsilcisi-E%C4%9Fitimi.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/saglik/q/guvenli-durum-ve-guvensiz-durum-nedir-2644402950","header":"Güvenli durum ve güvensiz durum nedir?","teaser":"Güvenli durum ve güvensiz durum kavramları, iş sağlığı ve güvenliği bağlamında farklı anlamlar taşır: 1. Güvenli Durum: Çalışanların ve işyerinin zarar görmesini önleyecek şekilde, tehlikelerin ve risklerin kontrol altına alındığı ortamdır. 2. Güvensiz Durum: İşyerinde veya çalışma ortamında, kazalara ve yaralanmalara yol açabilecek potansiyel tehlikelerin bulunduğu ortamdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/issagligiveguvenligi","text":"#İşSağlığıveGüvenliği"},{"href":"/yacevap/t/tehlike","text":"#Tehlike"},{"href":"/yacevap/t/risk","text":"#Risk"},{"href":"/yacevap/t/isyeriguvenligi","text":"#İşyeriGüvenliği"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"jqbpw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"jqbp4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"jqbpw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"jqbp5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"jqbpw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}