• Buradasın

    Güvenli durum ve güvensiz durum nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Güvenli durum ve güvensiz durum kavramları, iş sağlığı ve güvenliği bağlamında farklı anlamlar taşır:
    1. Güvenli Durum: Çalışanların ve işyerinin zarar görmesini önleyecek şekilde, tehlikelerin ve risklerin kontrol altına alındığı ortamdır 24. Bu, uygun ekipman kullanımı, periyodik kontroller ve eğitim gibi tedbirlerle sağlanır 13.
    2. Güvensiz Durum: İşyerinde veya çalışma ortamında, kazalara ve yaralanmalara yol açabilecek potansiyel tehlikelerin bulunduğu ortamdır 13. Örnekler arasında bakımsız ekipman, koruyucuların çıkarılması, yetersiz aydınlatma ve düzensiz çalışma alanları yer alır 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isghizmetleri.info
        1
      2. ebs.duzce.edu.tr
        2
      3. ezelosgb.com.tr
        3
      4. nedenisguvenligi.com
        4
      5. panel.kku.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Güvenilirlik nedir?

    Güvenilirlik iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Genel Anlamda Güvenilirlik: Bir kişinin, kendisinden zarar gelmeyeceğine ve emanete hıyanet etmeyeceğine dair çevresinin güvenini kazanmış olması. 2. Bilimsel Araştırmalarda Güvenilirlik: Bir ölçüm aracının veya ölçme tekniğinin, ölçülen şeyi benzer şartlar altında her zaman aynı şekilde ölçmesi özelliği.
    5 kaynak

    Tehlikeli davranış ve tehlikeli durum nedir?

    Tehlikeli davranış ve tehlikeli durum kavramları, iş sağlığı ve güvenliği bağlamında farklı anlamlar taşır: 1. Tehlikeli Davranış: Çalışanların kendi şahsi kusurları veya İSG tedbir ve kurallarına uymayan hareket ve davranışlarıdır. 2. Tehlikeli Durum: İşyeri bina ve eklentileri, iş ekipmanı, sabit tesis, tesisat ve malzemelerden kaynaklanan tehlikelerin tamamını ifade eder. Bu iki unsurun aynı zaman ve mekân şartlarında bir araya gelmesi, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının temel nedenidir.
    5 kaynak

    Güvensiz davranış ve güvensiz durum arasındaki fark nedir?

    Güvensiz davranış ve güvensiz durum arasındaki fark şu şekildedir: 1. Güvensiz Davranış: Çalışanların iş yerinde yaptıkları eylemler ve tutumlardır. 2. Güvensiz Durum: Çalışma ortamının fiziksel ve çevresel koşullarıdır.
    5 kaynak

    Güvende olmak ne anlama gelir?

    Güvende olmak, tehlikelerden uzak ve korunmuş hissetmek anlamına gelir. Bu kavram, fiziksel, duygusal ve sosyal boyutlarda kendini gösterir: - Fiziksel güvenlik: Kişinin malına, mülküne veya bedenine zarar gelmemesi. - Duygusal güvenlik: Aile ve sevdiklerin yanında olduğunda kendini rahat ve huzurlu hissetmek. - Sosyal güvenlik: Sağlıklı ilişkiler kurmak ve manipüle edilmekten kaçınmak.
    5 kaynak

    Yetersiz önlemler nelerdir?

    Yetersiz önlemler çeşitli alanlarda ortaya çıkabilir ve farklı sonuçlar doğurabilir. İşte bazı örnekler: 1. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği: İş yerlerinde alınan önlemlerin yetersiz olması, iş kazalarına ve meslek hastalıklarına yol açabilir. 2. Deprem Güvenliği: Deprem toplanma alanlarının yetersiz olması ve afet senaryoları üzerinden tatbikatların gerçekleştirilmemesi, deprem anında ve sonrasında yetersiz müdahaleye neden olabilir. 3. Beslenme: Çocuklarda yetersiz beslenme, enerji ve mikronutrient eksikliklerine yol açarak ciddi sağlık sorunlarına sebep olabilir. Bu durumun önlenmesi için beslenme alışkanlıklarının iyileştirilmesi ve sağlık hizmetlerine erişimin artırılması gereklidir. 4. Yangın Güvenliği: Yangınlara karşı alınan tek önlemin ormanlık alanlara girişin yasaklanması olması, yangınların felakete dönüşmesine neden olabilir.
    5 kaynak

    Güvensiz davranışlar nelerdir?

    Güvensiz davranışlar, iş kazalarına ve diğer istenmeyen durumlara yol açabilecek iki ana kategoriye ayrılır: istemsiz ve istemli. İstemsiz güvensiz davranışlar şunlardır: - Hatalar: Dikkat kaybı ve hafıza yetersizliği sonucu ortaya çıkar. - Yanılgılar: Kural bazlı (yanlış anlama) ve bilgi-beceri bazlı (yetersizlik) olarak ikiye ayrılır. İstemli güvensiz davranışlar ise ihlal olarak adlandırılır ve dört türü vardır: - Rutin ihlaller: Alışkanlık haline gelmiş, yönetim tarafından kanıksanan ihlaller. - Durumsal ihlaller: Spesifik gereksinimler nedeniyle yapılan ihlaller. - İstisnai ihlaller: Acil bir duruma müdahale ederken yapılan ihlaller. - Sabotajlar: Zarara yol açma amaçlı yapılan ihlaller. Ayrıca, genel güvensiz davranışlar arasında kişisel koruyucu donanım kullanmama, dalgınlık, tehlikeli hızla çalışma ve iş disiplinine uymama gibi durumlar da yer alır.
    5 kaynak

    Durum ne anlama gelir?

    Durum kelimesi, bir şeyin içinde bulunduğu koşulların hepsini ifade eder. Diğer anlamları ise: 1. Duruş biçimi, konum, tavır. 2. Bireyin toplum içindeki ilişkileriyle belirlenen yeri. 3. Ad soyundan kelimelerin birbirleriyle edatlarla ve fiillerle ilişkilerini belirleyen biçim (dil bilgisi terimi). 4. Hesap, döküm listesi, envanter.
    5 kaynak