• Buradasın

    Kişisel koruyucu kullanmamak güvensiz davranış mıdır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, kişisel koruyucu donanım kullanmamak güvensiz bir davranıştır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ezelosgb.com.tr
        1
      2. slideplayer.biz.tr
        2
      3. genel-is.org.tr
        3
      4. uludag.edu.tr
        4
      5. isggepakademi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Güvenli durum ve güvensiz durum nedir?

    Güvenli durum, iş yerinde mevcut olan ve çevresel faktörlerden etkilenerek güvenliğin ihlal edilmediği durumlardır. Güvensiz durum ise, normal ve güvenli kabul edilmeyen, düzeltilmezse yaralanmaya, ölüme ve/veya maddi hasara neden olabilecek durumlardır. Güvensiz durumlara bazı örnekler: sıkışık alan, iş yerinde yoğunluk; gürültüye maruziyet; ıslak zemin; yetersiz makine koruyucuları; yetersiz uyarı sistemleri; arızalı/hasar görmüş araçlar-el aletleri; topraklanmamış elektrik makinaları; işe uygun olmayan el aletleri; kapatılmamış boşluklar; işyeri düzensizliği. Güvensiz durumlar, toplu eğitimler ve koruma yöntemleriyle büyük oranda ortadan kaldırılabilir.
    5 kaynak

    Güvensiz davranış ve güvensiz durum arasındaki fark nedir?

    Güvensiz davranış ve güvensiz durum arasındaki fark şu şekildedir: 1. Güvensiz Davranış: Çalışanların iş yerinde yaptıkları eylemler ve tutumlardır. 2. Güvensiz Durum: Çalışma ortamının fiziksel ve çevresel koşullarıdır.
    5 kaynak

    Kişisel koruyucu donanımlar nelerdir?

    Kişisel koruyucu donanımlar (KKD), çalışanları işyerlerinde karşılaştıkları fiziksel, kimyasal, biyolojik ve diğer tehlikelerden korumak amacıyla kullanılan ekipmanlardır. Bazı kişisel koruyucu donanımlar: Baş koruyucuları: Baretler, kepler, boneler, saç fileleri. Göz ve yüz koruyucuları: Koruyucu gözlük ve yüz koruyucular. Kulak koruyucuları: Kulak tıkaçları, kulaklıklar. Solunum sistemi koruyucuları: Solunum maskeleri. El ve kol koruyucuları: Eldivenler, kolluklar. Ayak ve bacak koruyucuları: Çelik burunlu ayakkabılar, botlar, çizmeler. Cilt koruyucuları: Koruyucu kremler, merhemler. Gövde ve karın bölgesi koruyucuları: Koruyucu iş elbiseleri, yelek, ceket, önlükler. Kişisel koruyucu donanımların seçimi ve kullanımı, "Kişisel Koruyucu Donanım Yönetmeliği" hükümlerine uygun olmalıdır.
    5 kaynak

    Hangi koruyucular sağlıklı?

    Sağlıklı koruyucular genellikle fiziksel (mineral) koruyucular olarak adlandırılan çinko oksit ve titanyum dioksit içeren ürünlerdir. Diğer sağlıklı koruyucu seçenekleri arasında şunlar yer alabilir: - Kimyasal koruyucular: Oksibenzon, avobenzon, oktokrilen gibi maddeler içerir ve güneş ışınlarına karşı sünger gibi davranarak koruma sağlar. - Antioksidanlar: E vitamini ve biberiye özü gibi doğal antioksidanlar, oksidasyonu engelleyerek cildi korur. Koruyucu ürün seçerken, bileşiminde fiziksel koruyucuların bulunduğundan emin olmak, daha uzun süreli ve emniyetli bir koruma sağlayacaktır.
    5 kaynak

    Kişisel koruyucu ekipman giyme sırası nedir?

    Kişisel koruyucu ekipman (KKD) giyme sırası: 1. Önlük. 2. Maske. 3. Gözlük veya yüz koruyucu. 4. Eldiven. Eldivenlerin, önlüğün manşetlerinin üzerine çekilmesi gerekir.
    5 kaynak

    Kişisel koruyucular hangi hallerde kullanılmaz?

    Kişisel koruyucular aşağıdaki hallerde kullanılmaz: 1. Risklerin toplu önlemlerle önlenebildiği durumlarda. 2. Sıradan iş elbiseleri ve üniformalar kişisel koruyucu donanım olarak sayılmaz ve bu amaçla kullanılmazlar. 3. Afet ve acil durum birimlerinin ekipmanları, kamu düzeninin sağlanmasına yönelik kurumların kişisel koruyucuları ve spor ekipmanları da bu yönetmelik kapsamında yer almaz. 4. Nefsi müdafaayı veya caydırmayı hedefleyen ekipmanlar ve riskleri ve istenmeyen durumları saptayan taşınabilir cihazlar kişisel koruyucu donanım olarak değerlendirilmez.
    5 kaynak

    Güvensiz davranışlar nelerdir?

    Güvensiz davranışlar, iş kazalarına ve diğer istenmeyen durumlara yol açabilecek iki ana kategoriye ayrılır: istemsiz ve istemli. İstemsiz güvensiz davranışlar şunlardır: - Hatalar: Dikkat kaybı ve hafıza yetersizliği sonucu ortaya çıkar. - Yanılgılar: Kural bazlı (yanlış anlama) ve bilgi-beceri bazlı (yetersizlik) olarak ikiye ayrılır. İstemli güvensiz davranışlar ise ihlal olarak adlandırılır ve dört türü vardır: - Rutin ihlaller: Alışkanlık haline gelmiş, yönetim tarafından kanıksanan ihlaller. - Durumsal ihlaller: Spesifik gereksinimler nedeniyle yapılan ihlaller. - İstisnai ihlaller: Acil bir duruma müdahale ederken yapılan ihlaller. - Sabotajlar: Zarara yol açma amaçlı yapılan ihlaller. Ayrıca, genel güvensiz davranışlar arasında kişisel koruyucu donanım kullanmama, dalgınlık, tehlikeli hızla çalışma ve iş disiplinine uymama gibi durumlar da yer alır.
    5 kaynak