• Buradasın

    Amir ve memur ilişkisi nasıl olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Amir ve memur ilişkisi, görev çıkarlarına dayalı bir iş birliği içinde olmalıdır 2.
    Sağlıklı bir amir-memur ilişkisinin bazı unsurları:
    • Saygı ve hoşgörü: Her iki taraf da birbirine saygılı ve hoşgörülü davranmalıdır 15.
    • İletişim: Açık ve etkili iletişim kurulmalıdır 5.
    • Adalet ve eşitlik: Amirler, memurlara hakkaniyet ve eşitlik ilkelerine uygun davranmalıdır 5.
    • Destek ve rehberlik: Amirler, memurlara görevlerini daha iyi yapmaları için rehberlik etmelidir 24.
    • İş dengesi: Memurlar, amirlerinin özel işlerinde kullanılmamalı ve sınırların aşılmamasına dikkat edilmelidir 15.
    Amir-memur ilişkisi, çift yönlüdür; amirler de astlarının fikir ve önerilerine açık olmalıdır 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Amirin verdiği görevi yapmamak suç mu?

    Amirin verdiği görevi yapmamak, belirli durumlarda suç teşkil edebilir. Suç teşkil eden durumlar: Kanuna aykırı emir: Memur, amirinden aldığı emri Anayasa, kanun, tüzük ve yönetmelik hükümlerine aykırı görürse yerine getirmez ve bu durumu amirine bildirir. Suç teşkil eden emir: Konusu suç teşkil eden emir, hiçbir suretle yerine getirilmez; yerine getiren kimse sorumluluktan kurtulamaz. İstisnai durumlar: Mevzuata aykırı görev: Verilen görev mevzuata aykırı ise, memur görevi yapar ancak süresi içinde idare mahkemesine görev emrinin iptali için dava açabilir. Görev yeri değişikliği: Amir, memurun bina içindeki görev yerini değiştirebilir, ancak bu işlemin kamu yararına ve hizmet gereklerine uygun olmadığı gerekçesiyle dava açılabilir.

    Amirine karşı gelen memura hangi ceza verilir emsal karar?

    Amirine karşı gelen memura verilecek ceza, davranışın niteliğine göre değişiklik gösterebilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, amire karşı sözlü saygısızlık yapan memura aylıktan kesme cezası verilir. Emsal karar olarak, Danıştay 12. Daire Başkanlığı'nın 2012/3496 E., 2015/6592 K. sayılı kararı gösterilebilir. Disiplin cezaları, disiplin amirleri veya kurulları tarafından verilir ve itiraz yolu açıktır.

    Amir memurdan ne talep edemez?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, amir memurdan aşağıdaki talepleri yapamaz: Kanunlara ve Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine aykırı emir. Hususi bir menfaat temin edecek talep. Hediye. Borç. Amir, ayrıca memurunu özel işlerinde kullanamaz.

    Kısım amiri ne iş yapar?

    Kısım amiri, bir işletmenin belirli bir departmanından sorumlu olan kişidir. Görevleri ve sorumlulukları: Personel yönetimi: Kendisine bağlı personeli sevk ve idare eder, denetler ve çalışma düzenini sağlar. İş dağılımı: Departmana alınacak personellerin işe alım süreçleri ile ilgili insan kaynaklarına destek verir. Performans takibi: Personelin iş takibini ve performansını izler. İş akışı: İşlerin doğru ve zamanında yürütülmesini sağlar. Raporlama: Üst amirlere düzenli rapor sunar. Mevzuata uygunluk: Mevzuata uygunluk ve denetim hazırlıklarını yapar. İş disiplini: İş disiplinini sağlar ve sorunlara çözüm üretir. Koordinasyon: Kurum içi koordinasyonu destekler.

    Mülki amirin emrine aykırı davranış nedir?

    Mülki amirin emrine aykırı davranış, 5326 sayılı Kabahatler Kanunu'nun 32. maddesine göre, yetkili makamlar tarafından verilen ve kamu güvenliği, kamu düzeni veya genel sağlığın korunması amacıyla hukuka uygun olarak yapılan emre uymamak anlamına gelir. Bu durumda, emre uymayan kişiye idari para cezası uygulanır ve bu cezayı emri veren makam belirler.

    Amir kime denir?

    Amir, bir işte emir verme yetkisi bulunan kimse olarak tanımlanır. Ayrıca, ticaret alanında, satıcı veya ihracatçının gönderdiği malların bedelini almak üzere gerekli belgeleri göstererek bankaya başvuran kişi de amir olarak adlandırılır. Amir kelimesi, farklı bağlamlarda erkek çocukları için isim olarak da kullanılır.

    Amir ve sicil amiri aynı kişi olabilir mi?

    Evet, amir ve sicil amiri aynı kişi olabilir. Bu durum, personelin çalıştığı birimde birden fazla sicil amiri unvanı taşıyan kişi bulunması halinde, işbölümüne göre ilgili olan kişinin sicil amiri olması durumunda gerçekleşir.