• Buradasın

    Yurt dışında izindeyken maaş alınır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yurt dışında izindeyken maaş alınması, iznin türüne ve işverenin politikalarına bağlı olarak değişir.
    1. Ücretsiz İzin: Türkiye'de İş Kanunu'na göre, ücretsiz izinde olan bir işçi çalışmadığı süre boyunca herhangi bir ücret alamaz 4.
    2. Yurtdışı Görevi ve Maaş: Türkiye'de ikamet eden ve yabancı bir firmadan ücret alan kişiler, belirli şartları sağladıklarında yurtdışından aldıkları maaşlardan gelir vergisi muafiyeti elde edebilirler 13. Bu şartlar arasında işverenin Türkiye'de bir işyeri veya temsilciliğinin bulunmaması yer alır 13.
    Dolayısıyla, yurt dışında izindeyken maaş alınıp alınmayacağı konusunda kesin bir yanıt için işverenin ilgili yönetmelik ve sözleşmelerini incelemek gereklidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Yurt dışı maaşları nasıl hesaplanır?

    Yurt dışı maaşları, genellikle ülkenin sosyal güvenlik mevzuatına ve işverenin belirlediği standartlara göre hesaplanır. Türkiye'de yabancı çalışanların maaşları ise şu şekilde hesaplanır: 1. Brüt Asgari Ücret: 2025 yılı için aylık brüt asgari ücret 26.005,50 TL olarak belirlenmiştir. 2. Pozisyona Göre Katmanlar: Çalışanların görev ve niteliklerine göre asgari ücretin katları uygulanır: - Ev hizmetlerinde çalışanlar: Asgari ücret. - Turizm ve animasyon sektörü: Asgari ücretin 2 katı. - Satış elemanları ve pazarlama görevlileri: Asgari ücretin 1,5 katı. - Uzman ve usta kadroları (öğretmenler, doktorlar): Asgari ücretin 3 katı. - Yöneticiler ve mühendisler: Asgari ücretin 4 katı. 3. SGK Primleri: Brüt maaş üzerinden SGK primleri hesaplanır ve işverenin bu primleri eksiksiz ödemesi gerekmektedir. Çalışma izni başvurularında, çalışanlara teklif edilen maaşın belirlenen taban ücretin altında olmaması önemlidir.

    Yurt dışında çalışan memur yıllık izin nasıl kullanır?

    Yurt dışında çalışan memurlar, yıllık izinlerini kullanırken aşağıdaki hususları dikkate almalıdır: 1. İzin Onayı: Yıllık iznini yurt dışında geçirecek memurlar, kurum amirinden onay almak zorunda değildir; izinlerin yurt dışında geçirilmesi için ayrıca bir onaya gerek yoktur. 2. Yol Süresi: Yıllık iznini memuriyet yerinin dışında geçirecek memurlara, gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün olmak üzere yol süresi eklenebilir. 3. İzin Kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir. 4. İletişim Bilgileri: Memurun, iznin geçirileceği yere ilişkin bilgileri ve iletişim bilgilerini izin talebinde bulunurken belirtmesi önerilir.