Çalışma izin belgesi ücreti, çalışanın yıllık izin süresi boyunca alması gereken ücretin hesaplanmasıyla belirlenir. Bu hesaplama şu adımlarla yapılır: 1. Aylık Brüt Ücret Hesaplanır: Çalışanın aylık brüt maaşı ve düzenli ödenen primleri, yemek, yol ve diğer nakdi yardımlar dikkate alınır. 2. Günlük Ücret Hesaplanır: Aylık brüt maaş, 30'a bölünerek günlük brüt ücret bulunur. 3. Yıllık İzin Gün Sayısı Belirlenir: Çalışanın kıdemine göre hak ettiği yıllık izin gün sayısı hesaplanır. 4. Toplam Yıllık İzin Ücreti Bulunur: Günlük brüt ücret ile hak edilen izin gün sayısı çarpılarak toplam yıllık izin ücreti elde edilir. Ayrıca, hesaplanan ücretten damga vergisi, gelir vergisi ve SGK payı gibi yasal kesintiler yapılır.