• Buradasın

    Yabancıların hak ve ödevleri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yabancıların hak ve ödevleri genel olarak şu şekilde özetlenebilir:
    Haklar:
    1. Kişi hürriyeti ve güvenliği: Yabancılar, keyfi tutuklama veya gözaltına alınma gibi insan hakları ihlallerinden korunmalıdır 2.
    2. Adil yargılanma hakkı: Hukuki süreçlerde adil ve tarafsız bir yargılamaya hakkı vardır 2.
    3. Özel ve aile hayatına saygı: Aile hayatlarına ve kişisel bilgilerine saygı gösterilmelidir 2.
    4. İfade özgürlüğü: Bu hak, halkın güvenliği, kamu düzeni, sağlık veya ahlakın korunması veya başkalarının hak ve özgürlüklerinin korunması amacıyla sınırlandırılabilir 2.
    5. Eğitim hakkı: Yabancı öğrenciler, ev sahibi ülkenin eğitim sisteminde yer alabilir ve burslu eğitim fırsatlarından yararlanabilirler 14.
    6. Sağlık hizmetleri: Sosyal güvenlik kapsamında olmaları halinde, devlet hastanelerinde ve özel hastanelerde sağlık hizmetlerinden faydalanabilirler 14.
    7. Sosyal güvenlik hakkı: Türkiye’de sigortalı olarak çalışan yabancılar, emeklilik ve sağlık sigortası gibi sosyal güvenlik haklarına sahip olabilirler 13.
    Ödevler:
    1. Yasal düzene uymak: Yabancıların, Türkiye Cumhuriyeti’nin yasalarına saygı göstermeleri ve suç işlememeleri gerekmektedir 1.
    2. Vergi yükümlülükleri: Türkiye’de uzun süreli ikamet eden yabancılar, gelir elde ettikleri takdirde vergi ödemekle yükümlüdürler 1.
    3. Çalışma izinlerini güncellemek: Yabancı çalışanların, çalışma izinlerini sürekli olarak yenilemeleri gerekmektedir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yavuzlegal.com
        1
      2. deportkaldirma.com
        2
      3. aksan.av.tr
        3
      4. akademikhukuk.org
        4
      5. ahmetekin.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yabancılar için kimlik beyanı nedir?

    Yabancılar için kimlik beyanı, Türkiye’de ikamet eden yabancı uyruklu bireylerin resmi kimlik belgelerini almak veya güncellemek için yaptıkları işlemleri ifade eder. Bu işlemler genellikle aşağıdaki adımları içerir: 1. Gerekli belgelerin hazırlanması: Pasaport, ikamet izni, biyometrik fotoğraf gibi belgelerin toplanması. 2. Randevu alınması: Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü veya İl Göç İdaresi’nden randevu alınması. 3. Başvuru: Randevu tarihinde belgelerle birlikte ilgili kuruma giderek başvuru yapılması. 4. Ödeme: Kimlik belgesi harç bedelinin ödenmesi. 5. Kimlik belgesinin hazırlanması ve teslim alınması: Başvuru onaylandıktan sonra belgenin genellikle 30 gün içinde hazırlanması ve başvuru sahibine teslim edilmesi. Yabancılar, bu işlemler sonucunda Türkiye’de çeşitli haklardan yararlanabilir, örneğin sağlık hizmetlerine erişim, eğitim alma ve çalışma izni gibi.
    5 kaynak

    2527 kanun kapsamında çalışma izni kimlere verilir?

    2527 sayılı "Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun" kapsamında çalışma izni, Türkiye'de ikamet eden Türk soylu yabancılara verilir. Bu kanun kapsamında çalışma izni alabilmek için, özel kanunlarda aranan niteliklerin taşınması ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi gereklidir. Ayrıca, bu kanun kapsamında çalışma izni verilenler, özel kanunlar uyarınca ilgili meslek kuruluşlarına kayıt yaptırmak ve bu kuruluşların genel kurullarına katılma, seçme ve seçilme dışındaki haklardan yararlanmak zorundadır.
    5 kaynak

    Hak ve ödev nedir kısaca?

    Hak ve ödev kavramları kısaca şu şekilde tanımlanabilir: - Hak: Hukuk düzeni tarafından kişilere tanınmış olan yetkiler ve bu yetkilerden yararlanılması kişinin iradesine bırakılmış olan çıkar. - Ödev: Bir hakkın ya da özgürlüğün sınırlandırılması sonucu oluşan hukuksal durum; hakların kullanımı sırasında başkalarına karşı sorumlu olma gerekliliği.
    5 kaynak

    Yabancı çalışma izinleri hangi kurum tarafından verilir?

    Yabancı çalışma izinleri, Türkiye'de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından verilmektedir. Ancak, bazı özel durumlarda farklı kurumlar da yetki sahibidir: Yükseköğretim Kurulu, üniversitelerde görev yapan akademik personel için. Kültür ve Turizm Bakanlığı, opera ve tiyatrolarda görev yapacak sanatçılar için. Gençlik ve Spor Bakanlığı, profesyonel sporcular için.
    5 kaynak

    Yabancılar hukukunun temel ilkeleri nelerdir?

    Yabancılar hukukunun temel ilkeleri şunlardır: Devlet egemenliği. Eşit muamele ilkesi. İltica ve sığınma hakkı. İnsan haklarına saygı. Uluslararası işbirliği. Hukuki güvence ve şeffaflık.
    5 kaynak

    6735 sayılı kanun kapsamında çalışma izni kimlere verilir?

    6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu kapsamında çalışma izni, aşağıdaki kişilere verilir: Türkiye’de bağımlı (bir işverene bağlı) çalışmak isteyen yabancı çalışanlar. Türkiye’de bağımsız (serbest meslek) çalışmak isteyen yabancılar. Yabancı personel istihdam etmek isteyen işverenler. Kanun kapsamındaki çalışma izni muafiyetlerinden yararlanacak bazı özel statüdeki yabancılar (örneğin, bilimsel, kültürel ve sanatsal amaçlı gelenler, sporcular vb.). Yabancı şirketlerin irtibat bürolarında görev alacak yabancı personel. Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir.
    5 kaynak

    Yabancılar hukukunun kaynakları nelerdir?

    Yabancılar hukukunun kaynakları iç hukuk ve milletlerarası hukuk olmak üzere iki ana kategoriye ayrılır. İç hukuk kaynakları: Anayasa. Kanunlar, kararnameler, tüzükler, yönetmelikler, tebliğler. Mahkeme kararları ve doktrin. Milletlerarası hukuk kaynakları: Sözleşmeler. Milletlerarası örf ve adet. Medeni milletlerce kabul edilen hukuk prensipleri.
    5 kaynak