Türkiye'de çalışma şartları şu şekildedir: 1. Çalışma İzni: Türkiye'de yabancıların yasal olarak çalışabilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen çalışma iznine sahip olmaları gerekmektedir. 2. İstihdam Kriteri: İşyerinde her bir yabancı çalışan için en az 5 Türk vatandaşı çalıştırılması zorunludur. 3. Ücret Standardı: Yabancı çalışanlara, pozisyonlarına uygun asgari ücretin belirlenen katsayıya göre ödenmesi zorunludur. 4. SGK Kaydı: İşveren, çalışma izni onaylandıktan sonra yabancı çalışanı Sosyal Güvenlik Kurumu'na kaydettirmelidir. 5. Yasak Meslekler: Avukatlık, noterlik, diş hekimliği, eczacılık, özel güvenlik görevlisi, gümrük müşavirliği gibi bazı meslekler yalnızca Türk vatandaşlarına açıktır ve yabancıların bu alanlarda çalışması yasaktır. Çalışma izni başvurusu e-Devlet üzerinden işveren tarafından yapılabilir.