• Buradasın

    12 saat çalışan işçi kaç saat mola verir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    12 saat çalışan bir işçiye, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 68. maddesine göre en az 1,5 saat mola verilmesi gerekmektedir 125.
    Bu süreler, uygulanması gereken en az süreler olup, işveren kendi inisiyatifiyle bu süreleri artırabilir 35.
    Ara dinlenme süreleri, iklim, mevsim, o yerdeki gelenekler ve işin niteliği göz önünde bulundurularak sözleşmelerle aralıklı olarak kullandırılabilir, ancak bu durumda bile parçalar bölünerek verilen mola süresinin sözleşmede belirtilmesi gerekir 135.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. izindefteri.com
        1
      2. mimozahukuk.com
        2
      3. tahanci.av.tr
        3
      4. muhasebeyonetimi.com
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi işlerde çalışma süresi 12 saat olabilir?

    Çalışma süresinin 12 saat olabileceği işler, İş Kanunu'nun 63. maddesi ve ilgili yönetmeliklerde belirtilen sınırlamalara tabidir. Genel olarak, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saat olup, günlük çalışma süresi ise en fazla 11 saat olabilir. İstisnai durumlar arasında yer alan ve 12 saatlik çalışmaya izin verilen işler şunlardır: - Yer altı maden işleri: Günlük en fazla 7,5 saat, haftalık en fazla 37,5 saat çalışılabilir. - Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri: Asıl işin düzenli olarak sürdürülebilmesi için çalışma saatinden önce veya sonra yapılması gereken işlerde günde en fazla 2 saat çalıştırılabilir ve günlük toplam çalışma süresi 11 saati aşamaz. Ayrıca, işçinin yazılı onayı ile turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi işlerde de 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir.
    5 kaynak

    Hafta sonu 12 saat çalışmak yasal mı?

    Hafta sonu 12 saat çalışmak, yasal olarak belirlenen haftalık çalışma süresini aştığı için yasal değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, hafta içi ve hafta sonu günlerine eşit olarak bölünerek uygulanır.
    5 kaynak

    1 gün 12 saatlik çalışma kaç saat?

    1 gün 12 saatlik çalışma, 12 saat sürer. İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi her ne şekilde olursa olsun 11 saati aşamaz.
    5 kaynak

    12 saat çalışan işçinin yemek hakkı var mı?

    Evet, 12 saat çalışan bir işçinin yemek hakkı vardır. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, günlük çalışma süresi 11 saati geçemez. İş Kanunu’nda doğrudan belirlenen bir öğün sayısı bulunmasa da, işyerlerindeki genel uygulamalar ve toplu iş sözleşmeleri çerçevesinde uzun saatler çalışan işçilere iki öğün yemek sağlanması yaygın bir durumdur. İşçinin yemek hakkının olup olmadığını öğrenmek için iş sözleşmesine bakması önerilir.
    5 kaynak

    11 saat günlük çalışma yasal mı?

    Hayır, 11 saat günlük çalışma yasal değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi en fazla 11 saat olarak sınırlandırılmıştır. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık gibi sektörlerde işin kesintisiz sürmesi gerektiğinden günlük çalışma süreleri aşılabilir. Ayrıca, olağanüstü veya acil durumlarda (ani arıza, doğal afet vb.) çalışanın da onayıyla çalışma süresi geçici olarak artırılabilir.
    5 kaynak

    1 günde 12 saatlik çalışma yasal mı?

    İş Kanunu'na göre, bir işçi günde en fazla 11 saat çalıştırılabilir. 12 saatlik çalışma, aşağıdaki durumlarda yasal olabilir: Turizm, sağlık ve özel güvenlik sektörlerinde, işin kesintisiz sürmesi gerektiği için günlük çalışma süreleri aşılabilir, ancak bu durumda fazla mesai ücreti ödenmesi gereklidir. Olağanüstü veya acil durumlarda, çalışanın onayıyla çalışma süresi geçici olarak artırılabilir. Ara dinlenmeleri, çalışma süresinden sayılmaz.
    5 kaynak

    12 saat çalışma 36 saat dinlenme ne demek?

    12 saat çalışma 36 saat dinlenme, bir işçinin günde 12 saat çalışıp 36 saat mola vermesi anlamına gelir. İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz. Ancak, gece çalışmalarında 7,5 saati aşan süreler için fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekir.
    5 kaynak