• Buradasın

    TTB'de tam zamanlı çalışma nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    TTB'de (Türk Tabipleri Birliği) tam zamanlı çalışma, haftada 30 saatten fazla çalışmayı ifade eder 13.
    Tam zamanlı çalışmanın detayları şu şekildedir:
    • Haftalık Çalışma Saati: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, tam zamanlı çalışan birinin haftalık çalışma süresi 45 saattir 23. Ancak, işveren ve çalışanın anlaşması durumunda bu süre farklı günlere ve saatlere bölünebilir 2.
    • Günlük Çalışma Süresi: Haftalık 45 saatlik çalışma, genellikle haftanın altı günü çalışılarak, günlük 7,5 saat olarak düzenlenir 23.
    • Çalışma Saatleri: Çalışma saatleri, işveren ile işçi arasındaki sözleşmede belirlenir ve günlük 11 saati aşmamak koşuluyla farklı günlerde farklı saatler çalışılarak tamamlanabilir 3.
    Tam zamanlı çalışanlar, daha fazla sosyal haklara sahip olur ve genellikle daha yüksek ücret alırlar 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. octapull.com
        1
      2. egitimkutusu.com
        2
      3. planports.com
        3
      4. cvpro.com.tr
        4
      5. betterteam.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma yönetmeliği nedir?

    Çalışma yönetmeliği, çalışma sürelerinin uygulanmasına ilişkin esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Bazı çalışma yönetmelikleri: İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği. Uzaktan Çalışma Yönetmeliği.
    5 kaynak

    Tam zamanlı çalışan kaç gün çalışır?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre tam zamanlı çalışanlar haftada 6 gün çalışır ve günlük çalışma süresi 7,5 saat olur. Ancak bazı iş yerlerinde 1,5 veya 2 gün izin olabilir.
    5 kaynak

    Tam zamanlı çalışma ne demek?

    Tam zamanlı çalışma, bir iş sözleşmesine dayalı olarak haftada 30 ila 45 saat çalışmayı ifade eden istihdam şeklidir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, tam zamanlı çalışma için haftalık normal çalışma süresi 45 saattir. Tam zamanlı çalışma saatleri, işveren ile işçi arasında yapılan sözleşmeye göre belirlenir.
    5 kaynak

    Part Time ile tam zamanlı arasındaki fark nedir?

    Part-time (yarı zamanlı) çalışma ile tam zamanlı çalışma arasındaki temel farklar şunlardır: Çalışma süresi: Tam zamanlı çalışanlar genellikle haftada 45 saat çalışırken, part-time çalışanlar bu sürenin altında bir saatte çalışırlar. Maaş: Part-time çalışanların aylık toplam çalışma saati daha az olduğundan maaşları da daha azdır. Sosyal güvenlik primleri: Part-time çalışanların sosyal güvenlik primleri, çalıştıkları saat sayısına göre hesaplanır ve bu durum, emeklilik haklarına da etki eder. Kariyer fırsatları: Part-time çalışanlar, tam zamanlı çalışanlara göre daha az terfi ve kariyer gelişim fırsatına sahip olabilir. İş güvencesi: Part-time işler genellikle daha az iş güvencesi sunar. Yan haklar: Tam zamanlı çalışanlar genellikle yemek, yol, prim ve iletişim desteği gibi ek haklardan yararlanırken, part-time çalışanların bu hakları iş yerinin politikalarına bağlıdır.
    5 kaynak