• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    Tam zamanlı çalışma ne demek?

    • #İş
    • #ÇalışmaSüresi
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tam zamanlı çalışma, bir iş yeri ile haftada 30 saatin üzerinde çalışacak şekilde tam süreli çalışma anlaşması yapılmasını ifade eder 12.
    Özellikleri:
    • 4857 sayılı iş kanununa göre, haftalık normal çalışma süresi 45 saattir, ancak tam zamanlı çalışmada bu süre 30 saatten fazla olabilir 13.
    • Günlük çalışma süresi, haftalık çalışma saatlerinin dağılımına göre belirlenir ve en fazla 11 saat olabilir 34.
    • Tam zamanlı çalışanlar, genellikle düzenli bir maaş alır ve sosyal güvenlik haklarına tam olarak sahiptir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. octapull.com
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. egitimkutusu.com
        3
      4. planports.com
        4
      5. protanitim.com
        5

    • Tam zamanlı çalışanların sosyal güvenlik hakları nelerdir?

    • 4857 sayılı iş kanunu tam zamanlı çalışmayı nasıl düzenler?

    • Tam zamanlı çalışmanın avantajları nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Kısa çalışmadan yararlanan işçi tam zamanlı çalışabilir mi?

    Kısa çalışmadan yararlanan bir işçi, daha sonra tam zamanlı olarak çalışabilir. Bunun için işçinin iş sözleşmesinin olması ve iki tarafın da yazılı rızasının bulunması yeterlidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    Okurken tam zamanlı çalışmak mümkün mü?

    Evet, okurken tam zamanlı çalışmak mümkündür, ancak bu durum akademik yükümlülüklerin aksatılmaması gerektiğini gerektirir. Tam zamanlı çalışma, haftada 30 saatten fazla çalışmayı ifade eder.
    • #Eğitim
    • #İş
    • #ZamanYönetimi
    5 kaynak

    Tam zamanlı çalışan kaç gün çalışır?

    Tam zamanlı çalışanlar, haftalık 45 saat çalıştıklarından, genellikle 6 gün çalışırlar.
    • #İş
    • #ÇalışmaSaatleri
    5 kaynak

    Kısmi çalışma nasıl tanımlanır?

    Kısmi çalışma, tam zamanlı işe kıyasla haftalık çalışma saati belirgin biçimde daha az olan istihdam şeklidir. Uluslararası Çalışma Örgütü'ne göre kısmi çalışma, işçi ve işveren arasında karşılıklı anlaşma ile oluşan ve normal iş süresinden daha az olan düzenli çalışma olarak tanımlanmaktadır. Türkiye'de ise 4857 sayılı İş Kanunu'na göre kısmi çalışma, işçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumudur.
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSüresi
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    Tam zamanlı eşdeğeri nasıl hesaplanır?

    Tam zamanlı eşdeğeri (FTE) hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Tam zamanlı çalışma saatlerinin belirlenmesi: Genellikle bir tam zamanlı çalışanın haftada 40 saat çalıştığı varsayılır. 2. Çalışanların haftalık çalışma saatlerinin toplanması: Tüm çalışanların haftalık çalışma saatleri toplanır. 3. FTE hesaplama: Toplam haftalık saat sayısı, tam zamanlı bir çalışanın haftalık çalışma saatine bölünür. Örneğin, üç çalışanın haftalık çalışma saatleri 30, 20 ve 40 saat ise: - Toplam saat: 30 + 20 + 40 = 90 saat/hafta. - FTE: 90 saat / 40 saat = 2.25 FTE. Bu hesaplama, iş gücü yönetimi ve kaynak planlaması için kullanılır.
    • #İş
    • #Hesaplama
    5 kaynak

    1 aylık çalışma saati kaç?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, ayda ortalama 4 hafta olduğu düşünüldüğünde, aylık çalışma süresi 180 saattir. Haftalık çalışma süresi 45 saat olup, bu süre işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir. Fazla mesai yapılması halinde, bu süreler de aylık çalışma süresine eklenir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #ÇalışmaSaati
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    Kısmi süreli iş sözleşmesi tam zamanlı çalışmaya çevrilebilir mi?

    Evet, kısmi süreli iş sözleşmesi tam zamanlı çalışmaya çevrilebilir. İşe giriş bildiriminde, kısmi süreli işten çıkış ve tam süreli işe giriş işlemlerinin boşluk bırakmadan yapılması gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"6nyr0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Ftam-zamanli-calisma-ne-demek-2791386273%3Flr%3D213%26ncrnd%3D16606","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1024892171755272774","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755272774848525-2819209716002489217-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-236-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6nyrw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"6nyr1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6nyrw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"6nyr2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Tam zamanlı çalışma**, bir iş yeri ile haftada **30 saatin üzerinde** çalışacak şekilde tam süreli çalışma anlaşması yapılmasını ifade eder [```1```](https://octapull.com/tam-zamanli-calisma-nedir/)[```2```](https://sgkbilgisi.com/tam-zamanli-calisma-nedir/).\n\n**Özellikleri**:\n- 4857 sayılı iş kanununa göre, haftalık normal çalışma süresi 45 saattir, ancak tam zamanlı çalışmada bu süre 30 saatten fazla olabilir [```1```](https://octapull.com/tam-zamanli-calisma-nedir/)[```3```](https://www.egitimkutusu.com/blog-ayrinti/tam-zamanli-ne-demek-iste-tanimi/).\n- Günlük çalışma süresi, haftalık çalışma saatlerinin dağılımına göre belirlenir ve en fazla 11 saat olabilir [```3```](https://www.egitimkutusu.com/blog-ayrinti/tam-zamanli-ne-demek-iste-tanimi/)[```4```](https://www.planports.com/tr/blogs/tam-zamanli-calisma-ne-demek.html).\n- Tam zamanlı çalışanlar, genellikle düzenli bir maaş alır ve sosyal güvenlik haklarına tam olarak sahiptir [```3```](https://www.egitimkutusu.com/blog-ayrinti/tam-zamanli-ne-demek-iste-tanimi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://octapull.com/tam-zamanli-calisma-nedir/","title":"Tam Zamanlı Çalışma (Full-Time) Nedir?","shownUrl":"https://octapull.com/tam-zamanli-calisma-nedir/"},{"sourceId":2,"url":"https://sgkbilgisi.com/tam-zamanli-calisma-nedir/","title":"Tam Zamanlı Çalışma Nedir, Kaç Saat? - SGK Bilgisi","shownUrl":"https://sgkbilgisi.com/tam-zamanli-calisma-nedir/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.egitimkutusu.com/blog-ayrinti/tam-zamanli-ne-demek-iste-tanimi/","title":"Tam Zamanlı Ne Demek? İşte Tanımı – Eğitim Kutusu","shownUrl":"https://www.egitimkutusu.com/blog-ayrinti/tam-zamanli-ne-demek-iste-tanimi/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.planports.com/tr/blogs/tam-zamanli-calisma-ne-demek.html","title":"Tam Zamanlı Çalışma Ne Demek? Full Time Nedir? | Planports","shownUrl":"https://www.planports.com/tr/blogs/tam-zamanli-calisma-ne-demek.html"},{"sourceId":5,"url":"https://www.protanitim.com/tam-zamanli-calisma-hakkinda-bilinmesi-gerekenler-nelerdir","title":"Tam Zamanlı Çalışma Hakkında Bilinmesi Gerekenler Nelerdir?","shownUrl":"https://www.protanitim.com/tam-zamanli-calisma-hakkinda-bilinmesi-gerekenler-nelerdir"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Tam zamanlı çalışma ne demek?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Tam zamanlı çalışanların sosyal güvenlik hakları nelerdir?","url":"/search?text=Tam+zamanl%C4%B1+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fanlar%C4%B1n+sosyal+g%C3%BCvenlik+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"4857 sayılı iş kanunu tam zamanlı çalışmayı nasıl düzenler?","url":"/search?text=4857+say%C4%B1l%C4%B1+i%C5%9F+kanunu+tam+zamanl%C4%B1+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fmay%C4%B1+nas%C4%B1l+d%C3%BCzenler%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Tam zamanlı çalışmanın avantajları nelerdir?","url":"/search?text=Tam+zamanl%C4%B1+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fman%C4%B1n+avantajlar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Tam+zamanl%C4%B1+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+ne+demek%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1024892171755272774","reqid":"1755272774848525-2819209716002489217-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-236-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755272774848525-2819209716002489217-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-236-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6nyrw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"6nyr3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/kisa-calisma-odenegi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mesutiskenderoglu.av.tr/kismi-sureli-calisma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tursab.org.tr/duyurular/kisa-alisma-odenegi-hakkinda-sika-sorulan-sorular?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.betterteam.com/tr/yar%C4%B1-zamanl%C4%B1-ve-tam-zamanl%C4%B1-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-saatleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/Media/fhlc3yej/50-soruda-i%C5%9F-kanununda-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-s%C3%BCreleri.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kisa-calismadan-yararlanan-isci-tam-zamanli-calisabilir-mi-2006806345","header":"Kısa çalışmadan yararlanan işçi tam zamanlı çalışabilir mi?","teaser":"Kısa çalışmadan yararlanan bir işçi, daha sonra tam zamanlı olarak çalışabilir. Bunun için işçinin iş sözleşmesinin olması ve iki tarafın da yazılı rızasının bulunması yeterlidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.akademikpersonel.org/universite-okurken-calismak-mumkun-mu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://trbilgiler.com.tr/okudugun-universitede-calismak?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://octapull.com/tam-zamanli-calisma-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/tam-zamanli-calisma-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.iienstitu.com/blog/universite-okurken-calismak?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim/q/okurken-tam-zamanli-calismak-mumkun-mu-2611875150","header":"Okurken tam zamanlı çalışmak mümkün mü?","teaser":"Evet, okurken tam zamanlı çalışmak mümkündür, ancak bu durum akademik yükümlülüklerin aksatılmaması gerektiğini gerektirir. Tam zamanlı çalışma, haftada 30 saatten fazla çalışmayı ifade eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/egitim","text":"#Eğitim"},{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/zamanyonetimi","text":"#ZamanYönetimi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/tam-zamanli-calisma-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milliyet.com.tr/egitim/tam-zamanli-calisma-nedir-tam-zamanli-calisma-saatleri-ne-demek-6793176?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://octapull.com/tam-zamanli-calisma-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.betterteam.com/tr/yar%C4%B1-zamanl%C4%B1-ve-tam-zamanl%C4%B1-%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma-saatleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.egitimkutusu.com/blog-ayrinti/turkiyede-tam-zamanli-calisma/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/tam-zamanli-calisan-kac-gun-calisir-1631312960","header":"Tam zamanlı çalışan kaç gün çalışır?","teaser":"Tam zamanlı çalışanlar, haftalık 45 saat çalıştıklarından, genellikle 6 gün çalışırlar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"#ÇalışmaSaatleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/K%C4%B1smi_s%C3%BCreli_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://finans.mynet.com/haber/detay/ekonomi/kismi-istihdam-nedir-kismi-istihdam-sartlari-nelerdir/451807/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.calismatoplum.org/wp-content/uploads/2024/02/2011_28_koc_gorucu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/kismi-sureli-calisma-ve-sgk-bildirim-surecleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mesutiskenderoglu.av.tr/kismi-sureli-calisma/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kismi-calisma-nasil-tanimlanir-1121826890","header":"Kısmi çalışma nasıl tanımlanır?","teaser":"Kısmi çalışma, tam zamanlı işe kıyasla haftalık çalışma saati belirgin biçimde daha az olan istihdam şeklidir. Uluslararası Çalışma Örgütü'ne göre kısmi çalışma, işçi ve işveren arasında karşılıklı anlaşma ile oluşan ve normal iş süresinden daha az olan düzenli çalışma olarak tanımlanmaktadır. Türkiye'de ise 4857 sayılı İş Kanunu'na göre kısmi çalışma, işçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumudur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://feeddi.com/full-time-equivalent-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.how-what-advice.com/13084670-how-to-calculate-fte-7-steps-with-pictures?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.sundulerparents.com/12912693-3-ways-to-calculate-full-time-equivalent-fte?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bilalpalabiyik.com/2020/04/26/example-post/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.know-base.net/7578441-full-time-equivalent-fte?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/tam-zamanli-esdegeri-nasil-hesaplanir-572381672","header":"Tam zamanlı eşdeğeri nasıl hesaplanır?","teaser":"Tam zamanlı eşdeğeri (FTE) hesaplama için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Tam zamanlı çalışma saatlerinin belirlenmesi: Genellikle bir tam zamanlı çalışanın haftada 40 saat çalıştığı varsayılır. 2. Çalışanların haftalık çalışma saatlerinin toplanması: Tüm çalışanların haftalık çalışma saatleri toplanır. 3. FTE hesaplama: Toplam haftalık saat sayısı, tam zamanlı bir çalışanın haftalık çalışma saatine bölünür. Örneğin, üç çalışanın haftalık çalışma saatleri 30, 20 ve 40 saat ise: - Toplam saat: 30 + 20 + 40 = 90 saat/hafta. - FTE: 90 saat / 40 saat = 2.25 FTE. Bu hesaplama, iş gücü yönetimi ve kaynak planlaması için kullanılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/iscinin-aylik-calisma-saati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/genel/672-is-kanununda-aylik-calisma-saati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/haftalik-calisma-saati-kactir-220?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=5447&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-aylik-calisma-saati-kac-1869168174","header":"1 aylık çalışma saati kaç?","teaser":"4857 sayılı İş Kanunu'na göre, ayda ortalama 4 hafta olduğu düşünüldüğünde, aylık çalışma süresi 180 saattir. Haftalık çalışma süresi 45 saat olup, bu süre işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir. Fazla mesai yapılması halinde, bu süreler de aylık çalışma süresine eklenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/calismasaati","text":"#ÇalışmaSaati"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/kismi-sureli-calismadan-tam-zamanli-calismaya-nasil-gecilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://efegokduman.av.tr/is-sozlesmesinin-turleri-is-hukuku-kapsaminda-surekli-belirli-sureli-ve-kismi-sureli-sozlesmeler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mesutiskenderoglu.av.tr/kismi-sureli-calisma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://acikders.ankara.edu.tr/pluginfile.php/55219/mod_resource/content/0/6.%20HAFTA.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tes-is.org.tr/assets/view/userfile/18%20HAZ%C4%B0RAN%202022.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kismi-sureli-is-sozlesmesi-tam-zamanli-calismaya-cevrilebilir-mi-1472226917","header":"Kısmi süreli iş sözleşmesi tam zamanlı çalışmaya çevrilebilir mi?","teaser":"Evet, kısmi süreli iş sözleşmesi tam zamanlı çalışmaya çevrilebilir. İşe giriş bildiriminde, kısmi süreli işten çıkış ve tam süreli işe giriş işlemlerinin boşluk bırakmadan yapılması gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6nyrw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"6nyr4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6nyrw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"6nyr5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"6nyrw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}